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文檔簡介
廣西河池市的勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:廣西河池市XX科技有限公司
地址:廣西河池市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:0571-XXXXXXX
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:廣西河池市YY人力資源服務(wù)有限公司
地址:廣西河池市XX區(qū)XX街道XX大廈XX樓
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:0571-XXXXXXX
合同簡介:
廣西河池市XX科技有限公司(以下簡稱“甲方”)是一家專注于科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)的企業(yè),為推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展,提高企業(yè)競爭力,現(xiàn)正積極拓展人才隊伍。鑒于甲方在人才招聘、選拔及培訓(xùn)方面存在一定需求,為充分發(fā)揮專業(yè)人資公司的優(yōu)勢,甲方?jīng)Q定與廣西河池市YY人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)建立合作關(guān)系。
乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、完善的服務(wù)體系和專業(yè)的人才團(tuán)隊。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分協(xié)商,達(dá)成以下合作協(xié)議:
一、合作背景與前提條件
1.甲方為提升企業(yè)人才儲備,優(yōu)化人力資源配置,提高企業(yè)運(yùn)營效率;
2.乙方擁有專業(yè)的人力資源服務(wù)團(tuán)隊,能為甲方提供全方位的人才招聘、選拔及培訓(xùn)等服務(wù);
3.雙方同意按照本合同約定,共同推進(jìn)甲方的人才引進(jìn)及培養(yǎng)工作。
二、合作范圍與內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供人才招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù);
2.乙方根據(jù)甲方的要求,協(xié)助甲方辦理新員工入職手續(xù),并提供相關(guān)人事管理咨詢服務(wù);
3.乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)遵循國家法律法規(guī),確保合法、合規(guī);
4.雙方根據(jù)實際情況,可就具體合作項目簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
四、價格與支付條件
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
五、履行期限
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
六、違約責(zé)任
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
七、不可抗力
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
八、爭議解決
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
九、其他條款
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十、附則
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽署:
甲方(蓋章):廣西河池市XX科技有限公司
乙方(蓋章):廣西河池市YY人力資源服務(wù)有限公司
簽署日期:____年____月____日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是通過甲乙雙方的緊密合作,實現(xiàn)甲方在人才引進(jìn)、選拔、培訓(xùn)等方面的需求,以提升甲方企業(yè)的人力資源管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。具體內(nèi)容包括:
1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,開展人才招聘工作,確保候選人具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;
2.乙方負(fù)責(zé)對招聘人員進(jìn)行選拔、評估,提供專業(yè)的人才測評報告;
3.乙方為甲方提供新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等服務(wù);
4.乙方協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù);
5.雙方就本合同項下的其他合作事項達(dá)成共識。
第二條定義
1.“人才引進(jìn)”:指甲方委托乙方尋找、篩選、推薦合適人才的過程;
2.“選拔”:指甲方委托乙方對候選人進(jìn)行能力評估、面試等環(huán)節(jié),以確保人選符合崗位要求;
3.“培訓(xùn)”:指甲方委托乙方對新員工進(jìn)行的企業(yè)文化、崗位技能等培訓(xùn);
4.“人力資源服務(wù)”:指甲方根據(jù)本合同約定,由乙方提供的人才招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù);
(2)甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進(jìn)行評估、選拔,并決定是否錄用;
(3)甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評價,并提出合理建議。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的崗位需求信息;
(2)甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用;
(3)甲方應(yīng)配合乙方完成人才選拔、培訓(xùn)等相關(guān)工作;
(4)甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保乙方提供的服務(wù)符合法律規(guī)定。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整的崗位需求信息;
(2)乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;
(3)乙方有權(quán)對甲方提出的服務(wù)建議進(jìn)行評估、改進(jìn)。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求,積極開展人才招聘、選拔工作;
(2)乙方應(yīng)保證所推薦人才具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;
(3)乙方應(yīng)為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量;
(4)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保服務(wù)過程中不侵犯他人合法權(quán)益;
(5)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方相關(guān)信息。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:雙方根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容,乙方向甲方提供服務(wù),甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:
-人才招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元/人;
-人才選拔服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元/人;
-培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元/人。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后的30日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn):
-人才招聘:乙方應(yīng)在合同生效后的60日內(nèi)完成人才招聘工作;
-人才選拔:乙方應(yīng)在招聘完成后30日內(nèi)完成人才選拔工作;
-培訓(xùn)服務(wù):乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求及時提供培訓(xùn)服務(wù)。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約情形:
-甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)自逾期之日起,按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金;
-甲方未按約定提供完整、真實崗位信息的,導(dǎo)致乙方無法完成服務(wù)任務(wù)的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付相當(dāng)于合同總金額20%的違約金;
-甲方泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向乙方支付相當(dāng)于合同總金額50%的賠償金。
2.乙方違約情形:
-乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容的,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,并要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額10%的違約金;
-乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的,甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù),并要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額20%的違約金;
-乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付相當(dāng)于合同總金額50%的賠償金。
3.雙方同意,違約金和賠償金不足以彌補(bǔ)對方損失的,違約方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.責(zé)任免除:由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本合同的,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi),受影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力影響,恢復(fù)合同履行。在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交河池市仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
4.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。
5.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜,應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對方指定的地址視為有效。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
3.終止條件:
-合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自動終止;
-雙方協(xié)商一致,可以提前終止本合同;
-一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)終止合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同附件包括但不限于以下文件:
-附件1:崗位需求說明書
-附件2:人才選拔標(biāo)準(zhǔn)
-附件3:培訓(xùn)大綱
3.雙方
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