勞動合同范本常用版本

勞動合同范本常用版本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.合同簡介：

甲方（以下簡稱“甲方”）是一家致力于科技創(chuàng)新的高新技術企業(yè)，主要從事XX領域的研究與開發(fā)。乙方（以下簡稱“乙方”）是一家具有豐富人力資源服務經(jīng)驗的企業(yè)，專業(yè)為各類企業(yè)提供人才招聘、培訓及人事代理等服務。

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，為優(yōu)化公司人力資源配置，提高企業(yè)競爭力，甲方擬委托乙方提供勞動合同簽訂、社會保險繳納、員工培訓等相關服務。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方為合法注冊成立的企業(yè)，具備履行本合同的主體資格和權(quán)利能力；

2.乙方為合法注冊成立的人力資源服務企業(yè)，具備提供本合同約定服務的資質(zhì)和能力；

3.雙方確認，簽訂本合同前已充分了解對方的基本情況，自愿開展合作，共同促進甲方的人力資源管理工作。

二、定義

1.勞動合同：指甲方與員工簽訂的，規(guī)定雙方在勞動關系存續(xù)期間權(quán)利義務的協(xié)議；

2.社會保險：指國家規(guī)定由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

3.員工：指甲方根據(jù)本合同約定，通過乙方提供的服務，招聘、培訓并建立勞動關系的自然人。

三、雙方權(quán)利與義務

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

五、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、違約責任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十一、簽署

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

特此說明，本合同簡介部分所述內(nèi)容與本合同其他條款具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守，共同維護雙方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務，包括勞動合同的簽訂、社會保險的繳納、員工培訓等，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高甲方企業(yè)競爭力。具體涉及的內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.乙方向甲方提供符合要求的員工候選人，協(xié)助甲方完成招聘工作；

2.乙方向甲方提供勞動合同模板，協(xié)助甲方與員工簽訂合同；

3.乙方向甲方提供社會保險繳納服務，確保甲方合規(guī)履行社會責任；

4.乙方向甲方提供員工培訓服務，提升員工業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；

5.雙方共同維護勞動關系的穩(wěn)定，確保甲方企業(yè)運營的順利進行。

第二條定義

1.勞動合同：指甲方與員工簽訂的，規(guī)定雙方在勞動關系存續(xù)期間權(quán)利義務的協(xié)議；

2.社會保險：指國家規(guī)定由甲方委托乙方為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

3.員工培訓：指甲方根據(jù)企業(yè)需求，委托乙方提供的旨在提升員工業(yè)務技能、管理能力等方面的培訓服務。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定時間、質(zhì)量完成人力資源服務；

（2）對乙方提供的服務進行監(jiān)督、評價，并提出改進意見；

（3）根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，決定是否與其簽訂正式勞動合同；

（4）按照合同約定，享受乙方提供的員工培訓服務。

2.甲方的義務：

（1）向乙方提供真實、完整的企業(yè)信息和招聘需求；

（2）按照國家法律法規(guī)和合同約定，按時支付乙方服務費用；

（3）為乙方提供必要的工作條件，以便乙方順利進行人力資源服務；

（4）對乙方提供的員工候選人和培訓服務給予公正、客觀的評價。

二、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，收取甲方支付的服務費用；

（2）在提供服務過程中，獲得甲方提供的必要支持與配合；

（3）對甲方提出的改進意見進行評估，并視實際情況進行調(diào)整。

2.乙方的義務：

（1）根據(jù)甲方提供的招聘需求，提供符合要求的員工候選人；

（2）協(xié)助甲方與員工簽訂勞動合同，確保合同符合國家法律法規(guī)；

（3）按照約定，為甲方提供社會保險繳納服務，確保甲方合規(guī)履行社會責任；

（4）針對甲方的需求，提供員工培訓服務，提升員工業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；

（5）對甲方提出的合理要求，提供及時、有效的服務支持。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方向甲方提供人力資源服務的費用，按照雙方協(xié)商確定的價格執(zhí)行。具體收費標準如下：

（1）招聘服務費：人民幣XX元/人；

（2）勞動合同簽訂服務費：人民幣XX元/人；

（3）社會保險繳納服務費：人民幣XX元/人；

（4）員工培訓服務費：人民幣XX元/人。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在以下時間節(jié)點向乙方支付相應服務費用：

（1）招聘服務費：在甲方與員工簽訂勞動合同后5個工作日內(nèi)支付；

（2）勞動合同簽訂服務費：在勞動合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付；

（3）社會保險繳納服務費：按月支付，每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付；

（4）員工培訓服務費：在培訓完成后5個工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.如雙方在合同到期前30日內(nèi)未書面提出終止或變更合同，本合同自動續(xù)約XX年。

3.以下關鍵時間節(jié)點：

（1）招聘服務完成時間：合同簽訂后XX個工作日內(nèi)；

（2）勞動合同簽訂時間：招聘完成后XX個工作日內(nèi)；

（3）社會保險繳納：按月繳納，每月XX日前；

（4）員工培訓：根據(jù)甲方需求，雙方協(xié)商確定培訓時間。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時間支付服務費用的，應按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

（2）甲方未按約定提供必要工作條件，導致乙方無法完成服務的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總金額的30%作為違約金；

（3）甲方泄露乙方提供的員工候選人信息，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按約定時間、質(zhì)量完成服務的，應按照逾期服務部分金額的千分之五向甲方支付違約金；

（2）乙方未按約定為甲方提供社會保險繳納服務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；

（3）乙方在提供服務過程中，因故意或重大過失導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。同時，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同或采取其他補救措施。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運等）。

2.責任免除條件：由于不可抗力導致一方不能履行或部分履行合同的，該方不負違約責任。但受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)實際情況決定以下處理方式：

（1）延期履行合同；

（2）修改合同條款；

（3）終止合同。

在不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應盡快恢復履行合同。如雙方因不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商無果，雙方同意向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.訴訟費用、仲裁費用以及因解決爭議而產(chǎn)生的其他費用，按照以下原則承擔：

（1）若一方敗訴，由敗訴方承擔；

（2）若雙方部分勝訴、部分敗訴，按照雙方勝訴比例分擔；

（3）若雙方達成和解或調(diào)解，按照和解或調(diào)解協(xié)議分擔。

雙方在解決爭議過程中，應遵守誠實信用原則，積極履行合同義務，共同維護雙方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準等均應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達對方指定的地址或號碼。除非另有證明，否則上述方式的發(fā)送日期視為通知、要求或批準的日期。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須雙方書面同意，并作為合同的組成部分具有同等法律效力。

3.終止條件：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達成書面一致，同意提前終止合同；

（3）一方因不可抗力事件無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止；

（4）一方嚴重違約，另一方有權(quán)依照本合同第六條違約責任的規(guī)定終止合同。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中所獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。

第十條附則

1.附錄：本合同附件是本合同的組成部分，與本