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勞動費合同模板

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為固定期限勞動合同。

1.2勞動合同的期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要為準(zhǔn)。

第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣____元(以下簡稱“工資”),工資支付方式為每月____日之前發(fā)放上個月的工資。

3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日,以及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。

3.3乙方同意,如因工作需要延長工作時間,甲方將按國家規(guī)定支付加班費。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。

4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于住房公積金、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識和技能。

第六條解除和終止勞動合同的條件

6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動合同,但應(yīng)提前____天通知對方。

6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。

6.3甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。

第七條經(jīng)濟補償和賠償

7.1在解除或終止勞動合同時,甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定,向乙方支付經(jīng)濟補償。

7.2乙方如因自身原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任。

7.3甲方如違反本合同規(guī)定,給乙方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條保密協(xié)議

8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除或終止勞動合同后,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

8.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。

第九條其他約定

9.1本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

簽訂日期:____年__月__日

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