2024民辦學(xué)校用工合同書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事____工作。三、勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。四、工作時間第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時。五、福利待遇第五條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、解除和終止第七條本合同解除或終止的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除合同；3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除合同；4.乙方因喪失勞動能力或者達(dá)到法定退休年齡解除合同；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決第八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。十、合同生效第十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個人信息真實準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，確保自身權(quán)益不受損害。3.合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.任何一方不得擅自變更或解除合同，如確需變更或解除，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，不得從事違法違紀(jì)行為。6.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證件、工作資料等。解決辦法：1.如合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.若調(diào)解仍無法解決問題，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.如對仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指民辦學(xué)校的法定代表人或授權(quán)代表。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動合同的有效期限。5.工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的時間范圍內(nèi)工作的時間。6.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強制實行的制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.勞動爭議：指在勞動合同履行過程中，勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的糾紛。9.人民調(diào)解委員會：指在我國基層群眾性自治組織中設(shè)立的，依法調(diào)解民間糾紛的機構(gòu)。10.勞動爭議仲裁委員會：指依法設(shè)立的，獨立、公正地處理勞動爭議的行政機關(guān)。應(yīng)用場合：1.民辦學(xué)校與教職工簽訂用工合同。2.民辦學(xué)校與教師、輔導(dǎo)員、行政人員、后勤人員等簽訂勞動合同。3.作為學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范，用于明確教職工的工作職責(zé)、權(quán)益保障等。補充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的形象和利益。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。3.乙方在合同期內(nèi)如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照學(xué)校的要求，參與教學(xué)、科研、管理等各項工作。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)