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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：鄭**（實名認(rèn)證）

IP屬地：上海

IP屬地：上海 上傳時間：2024-10-11 格式：DOCX 頁數(shù)：7 大?。?4.88KB 積分：5.4 舉報 版權(quán)申訴

高?？记诠芾碇贫纫?、目的

為確保高校教學(xué)、科研及其他行政工作正常開展，加強教職工及學(xué)生的紀(jì)律性，提高工作效率，制定本考勤管理制度。此制度旨在明確考勤管理的基本原則和具體措施，規(guī)范教職工及學(xué)生的出勤行為，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于我校全體教職工（含合同制員工）、學(xué)生（含本科生、研究生、博士生）。

三、工作時間

1.教職工工作時間：

（1）周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；

（2）周六、周日及法定節(jié)假日根據(jù)學(xué)校安排及工作需要靈活調(diào)整。

2.學(xué)生工作時間：

（1）本科生、研究生按照教學(xué)計劃及課程安排執(zhí)行；

（2）博士生根據(jù)導(dǎo)師要求及個人研究計劃執(zhí)行。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

教職工及學(xué)生需按照規(guī)定時間進(jìn)行每日簽到，簽到方式包括但不限于指紋識別、刷臉識別、IC卡等，具體方式由學(xué)校統(tǒng)一安排。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）教職工每日簽到兩次，分別為上午上班簽到和下午上班簽到，簽到時間為：

-上午簽到時間：8:30-9:00；

-下午簽到時間：14:00-14:30。

（2）學(xué)生簽到次數(shù)及時間根據(jù)課程安排和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，具體簽到時間由教務(wù)處和各學(xué)院通知。

3、因公外出未簽到處理

教職工因公外出未能按時簽到，需提前向直接上級領(lǐng)導(dǎo)報備，并在外出歸來后24小時內(nèi)補簽，同時提供相應(yīng)的外出證明材料。

4、忘記簽到處理

教職工或?qū)W生如因個人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的2小時內(nèi)向考勤管理人員報告并說明情況，經(jīng)核實后可進(jìn)行補簽。無故不簽到者，按遲到或曠工處理。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）教職工考勤管理責(zé)任：

-各部門、學(xué)院負(fù)責(zé)人為本部門、學(xué)院的考勤管理第一責(zé)任人；

-各部門、學(xué)院設(shè)立專門的考勤管理人員，負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ?；

-人事處負(fù)責(zé)全校考勤工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和匯總。

（2）學(xué)生考勤管理責(zé)任：

-教務(wù)處負(fù)責(zé)全校學(xué)生的考勤管理；

-各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生的日常考勤；

-輔導(dǎo)員、班主任負(fù)責(zé)本班級學(xué)生的考勤工作。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）教職工及學(xué)生如需請假，應(yīng)提前向所在部門、學(xué)院提出書面請假申請，并明確請假事由、起始日期、結(jié)束日期及請假天數(shù)。

（2）請假申請需經(jīng)直接上級領(lǐng)導(dǎo)或?qū)煂徟?，并根?jù)請假天數(shù)提交至相應(yīng)審批權(quán)限人員審批。

（3）請假申請應(yīng)附上相關(guān)證明材料，如病假需提供病歷證明，事假需說明具體情況等。

2、請假審批權(quán)限

（1）教職工請假審批權(quán)限：

-請假天數(shù)在1天以內(nèi)（含1天），由所在部門、學(xué)院負(fù)責(zé)人審批；

-請假天數(shù)在2-3天（含3天），由所在部門、學(xué)院負(fù)責(zé)人審批，并報人事處備案；

-請假天數(shù)在4天以上，需經(jīng)所在部門、學(xué)院負(fù)責(zé)人審批，報人事處審核，并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（2）學(xué)生請假審批權(quán)限：

-請假天數(shù)在1天以內(nèi)（含1天），由班主任或輔導(dǎo)員審批；

-請假天數(shù)在2-3天（含3天），由學(xué)院審批，并報教務(wù)處備案；

-請假天數(shù)在4天以上，需經(jīng)學(xué)院審批，報教務(wù)處審核，并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、請假銷假要求

（1）請假批準(zhǔn)后，請假人需在請假結(jié)束后的2個工作日內(nèi)向?qū)徟虽N假，并提交銷假證明材料（如病假病歷、事假說明等）。

（2）請假人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)返回工作崗位或?qū)W習(xí)場所，如有特殊情況需提前或延遲返回，應(yīng)提前向?qū)徟藞蟾娌⒄f明情況。

（3）請假人未按時返回工作崗位或?qū)W習(xí)場所且未辦理延期手續(xù)，視為曠工或曠課，按照相關(guān)規(guī)定處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

學(xué)校設(shè)立的假期種類包括年假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。各類假期的申請流程如下：

（1）教職工和學(xué)生需根據(jù)實際情況提前向所在部門、學(xué)院提出書面假期申請；

（2）申請書中應(yīng)明確假期種類、起始日期、結(jié)束日期、申請?zhí)鞌?shù)及請假事由；

（3）按照請假審批權(quán)限，提交至相應(yīng)審批人員進(jìn)行審批；

（4）審批通過后，請假人需按照規(guī)定流程辦理銷假手續(xù)。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：教職工和學(xué)生因病需休息，憑有效醫(yī)療證明申請病假。病假期間，享受病假工資或病假補貼。

（2）事假：因私事需請假，應(yīng)提前申請，事假期間不享受工資或補貼。

（3）婚假：教職工和學(xué)生可享受國家規(guī)定的婚假，婚假期間工資照發(fā)。

（4）喪假：教職工直系親屬去世，可申請喪假，喪假期間工資照發(fā)。

（5）產(chǎn)假：女教職工根據(jù)國家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間享受生育保險待遇。

3、年假規(guī)定

教職工根據(jù)工作年限和學(xué)校規(guī)定享受帶薪年假，具體規(guī)定如下：

（1）工作滿1年不滿10年，享受5個工作日的年假；

（2）工作滿10年不滿20年，享受10個工作日的年假；

（3）工作滿20年以上，享受15個工作日的年假。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）女教職工產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，享受98天的產(chǎn)假（包括產(chǎn)前15天），特殊情況可適當(dāng)延長。

（2）陪產(chǎn)假：男教職工享受15天的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

5、公眾假期安排

學(xué)校按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期，并在假期前后調(diào)整工作日，以確保教學(xué)、科研及其他行政工作的正常開展。公眾假期期間，教職工和學(xué)生按照學(xué)校通知執(zhí)行。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：教職工及學(xué)生未在規(guī)定簽到時間完成簽到，視為遲到。遲到超過15分鐘視為曠工（課）。

-教職工遲到：每次遲到需在當(dāng)日向直接上級領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并根據(jù)部門、學(xué)院規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

-學(xué)生遲到：由班主任或輔導(dǎo)員記錄，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

（2）曠工（課）：未經(jīng)請假批準(zhǔn)或請假未批準(zhǔn)而未到崗（課堂），或遲到超過規(guī)定時間，視為曠工（課）。

-教職工曠工：視曠工天數(shù)和情節(jié)嚴(yán)重程度，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過、降職、解聘等。

-學(xué)生曠課：視曠課次數(shù)和情節(jié)嚴(yán)重程度，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。

2、未請假或偽造記錄處理

教職工或?qū)W生未按規(guī)定請假，或偽造簽到、請假記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予以下處理：

-教職工：警告、記過、降職、解聘等；

-學(xué)生：警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

教職工曠工的，按照以下規(guī)定扣除工資或予以辭退：

-曠工1天，扣除當(dāng)日工資；

-曠工連續(xù)3天或一個月內(nèi)累計曠工5天，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，可予以辭退。

4、未簽到處理

教職工或?qū)W生未簽到的，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的2小時內(nèi)向考勤管理人員報告并說明情況，經(jīng)核實后可進(jìn)行補簽。無故不簽到者，按遲到或曠工處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

-各級主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，加強對本部門、學(xué)院教職工和學(xué)生的考勤管理；

-定期檢查考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并對違規(guī)行為進(jìn)行處理；

-對考勤管理工作中出現(xiàn)的爭議和問題，應(yīng)及時上