選修課考勤管理制度

選修課考勤管理制度一、目的

為加強(qiáng)選修課考勤管理，確保教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律，根據(jù)我國教育部門相關(guān)規(guī)定，特制定本選修課考勤管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于我校開設(shè)的各類選修課程的學(xué)生、教師及教學(xué)管理人員。

三、工作時(shí)間

1.選修課上課時(shí)間：按照學(xué)校發(fā)布的課程表執(zhí)行，如有變動，以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

2.教師及教學(xué)管理人員工作時(shí)間：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.學(xué)生參加選修課的時(shí)間應(yīng)與正常上課時(shí)間保持一致，不得遲到、早退。

4.學(xué)生在選修課期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守課程安排，按時(shí)參加課程學(xué)習(xí)，不得擅自離?；蛘埣?。確有特殊情況需要請假的，應(yīng)按照本制度第五條請假制度執(zhí)行。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學(xué)生應(yīng)在每節(jié)選修課開始前5分鐘到達(dá)教室，使用學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到。

（2）簽到時(shí)應(yīng)確保個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，如有誤應(yīng)及時(shí)向考勤管理人員反映。

（3）學(xué)生簽到時(shí)應(yīng)保持安靜，不得影響他人簽到。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每節(jié)選修課開始前和結(jié)束后，學(xué)生需分別進(jìn)行簽到和簽退，確?？记谟涗浲暾?。

（2）簽到時(shí)間為每節(jié)課開始前5分鐘至上課鈴響，簽退時(shí)間為課程結(jié)束后至下課鈴響后5分鐘。

3、因公外出未簽到處理

（1）因公外出未能按時(shí)簽到或簽退的學(xué)生，需在課程結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)向考勤管理人員說明情況，并提供有效證明。

（2）考勤管理人員應(yīng)核實(shí)情況，如情況屬實(shí)，可視為正常出勤。

4、忘記簽到處理

（1）學(xué)生如忘記簽到，可在課程開始后15分鐘內(nèi)向考勤管理人員說明情況，并申請補(bǔ)簽。

（2）考勤管理人員應(yīng)核實(shí)情況，如情況屬實(shí)，可為學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)簽。

（3）超過15分鐘未申請補(bǔ)簽的，視為遲到或缺席。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）教師：負(fù)責(zé)對學(xué)生出勤情況進(jìn)行監(jiān)督，確保學(xué)生按時(shí)簽到、簽退。

（2）教學(xué)管理人員：負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)行，解答學(xué)生關(guān)于考勤的疑問，處理考勤異常情況。

（3）學(xué)生：自覺遵守考勤制度，按時(shí)簽到、簽退，如實(shí)反映考勤情況。

（4）各級主管：負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和考核選修課考勤管理工作，確保制度落實(shí)到位。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學(xué)生如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向所在班級班主任提出書面請假申請，注明請假原因、起始日期、結(jié)束日期及請假天數(shù)。

（2）請假申請需經(jīng)班主任審核同意后，報(bào)教學(xué)管理部門審批。

（3）請假申請應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如病假需提供病歷或醫(yī)生證明，事假需提供相關(guān)事由說明。

（4）請假審批通過后，學(xué)生需將請假單復(fù)印件交予考勤管理人員備案。

2、請假審批權(quán)限

（1）班主任負(fù)責(zé)審批1天以內(nèi)（含1天）的請假申請。

（2）教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)審批1天以上的請假申請。

（3）請假審批權(quán)限可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)在返校后1天內(nèi)向班主任銷假，并提交請假單原件。

（2）如請假期間發(fā)生變動，學(xué)生應(yīng)及時(shí)通知班主任及考勤管理人員，并按實(shí)際情況調(diào)整請假申請。

（3）未按時(shí)銷假者，視為曠工處理，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（4）請假期間，學(xué)生應(yīng)保持與班主任及教學(xué)管理人員的聯(lián)系，確保能夠及時(shí)了解課程變動情況。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假及公眾假期。

（2）請假申請流程：

a.學(xué)生需根據(jù)實(shí)際情況提前向班主任提出書面休假申請，注明請假種類、起始日期、結(jié)束日期及請假天數(shù)。

b.班主任審核同意后，報(bào)教學(xué)管理部門審批。

c.審批通過后，學(xué)生需將休假申請單復(fù)印件交予考勤管理人員備案。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學(xué)生因病需請假，需提供病歷或醫(yī)生證明，病假期間享有基本生活費(fèi)。

（2）事假：學(xué)生因私事需請假，需提供相關(guān)事由說明，事假期間不享有基本生活費(fèi)。

（3）婚假：學(xué)生結(jié)婚可申請婚假，婚假期限及待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：學(xué)生直系親屬去世可申請喪假，喪假期限及待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（5）產(chǎn)假：女學(xué)生懷孕生育可申請產(chǎn)假，產(chǎn)假期限及待遇按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

（1）學(xué)生享有年假，年假天數(shù)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請年假，逾期未申請視為放棄。

（3）年假期間，學(xué)生享有基本生活費(fèi)。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女學(xué)生懷孕生育可申請產(chǎn)假，產(chǎn)假期限及待遇按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：女學(xué)生產(chǎn)假期間，其配偶可申請陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期限及待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

（1）學(xué)校根據(jù)國家法定節(jié)假日安排公眾假期，具體放假時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

（2）公眾假期期間，學(xué)校不安排選修課程，學(xué)生可自行安排學(xué)習(xí)時(shí)間。

（3）公眾假期結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)按時(shí)返校參加課程學(xué)習(xí)。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)生未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)到達(dá)教室，但未超過課程開始后15分鐘的，視為遲到。

（2）曠工：學(xué)生課程開始后15分鐘仍未到達(dá)教室，或未簽到且未按規(guī)定請假，視為曠工。

（3）處理措施：

a.遲到：遲到次數(shù)累計(jì)超過3次，將在學(xué)期末綜合測評中扣分。

b.曠工：每曠工一次，將在學(xué)期末綜合測評中扣分，并根據(jù)曠工天數(shù)扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）學(xué)生未請假或偽造簽到記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將在學(xué)期末綜合測評中扣分，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、嚴(yán)重警告、記過等紀(jì)律處分。

（2）情節(jié)嚴(yán)重者，將取消其獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評定資格，并可能影響其畢業(yè)及學(xué)位授予。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）對于享有獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的學(xué)生，曠工期間將按比例扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金。

（2）對于勤工儉學(xué)的學(xué)生，曠工將直接扣除相應(yīng)天數(shù)的工資。

（3）連續(xù)曠工達(dá)到學(xué)校規(guī)定天數(shù)的學(xué)生，將根據(jù)學(xué)校規(guī)定予以辭退或取消勤工儉學(xué)資格。

4、未簽到處理

（1）學(xué)生未簽到的，應(yīng)在課程結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)向考勤管理人員說明情況，并提供有效證明。

（2）未能提供有效證明的，視為曠工處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應(yīng)加強(qiáng)對考勤制度的宣傳和解釋，確保學(xué)生充分了解考勤規(guī)定。

（2）各級主管應(yīng)定期檢查考勤記錄