人力資源服務合同

人力資源服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章定義及術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方），即需要乙方提供人力資源服務的單位。1.2乙方：指乙方（受托方），即提供人力資源服務的單位。1.3人力資源服務：指甲方委托乙方提供的人才招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務。1.4合同：指甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務而簽訂的本合同。第二章合同目的2.1甲乙雙方為充分利用各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，提高人力資源管理水平，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，共同開展人力資源服務。第三章服務內(nèi)容與范圍3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源服務：3.1.1人才招聘：乙方負責為甲方招聘所需人才，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.1.2培訓：乙方負責為甲方員工提供各類培訓，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。3.1.3薪酬福利管理：乙方負責為甲方制定薪酬福利政策，提供薪酬福利管理方案。3.1.4員工關(guān)系管理：乙方負責為甲方處理員工關(guān)系問題，提供員工關(guān)系管理建議。3.2乙方應按照甲方的要求，及時提供相關(guān)服務，保證服務質(zhì)量。第四章權(quán)利與義務4.1甲方權(quán)利與義務：4.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。4.1.2甲方應按時支付乙方服務費用。4.1.3甲方應向乙方提供與人力資源服務相關(guān)的必要資料和信息。4.1.4甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。4.2乙方權(quán)利與義務：4.2.1乙方有權(quán)要求甲方支付服務費用。4.2.2乙方應按照甲方要求提供人力資源服務，并保證服務質(zhì)量。4.2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。4.2.4乙方應定期向甲方報告服務進展情況。第五章服務期限與費用5.1本合同服務期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2乙方服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。5.3甲方應在合同生效后____日內(nèi)，向乙方支付服務費用。5.4如甲方需要延長服務期限或增加服務內(nèi)容，雙方應簽訂補充協(xié)議，約定新的服務期限和費用。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密6.1.1乙方應對在提供人力資源服務過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、個人隱私及其他保密信息予以保密。6.1.2保密期限自本合同終止或解除之日起計算，持續(xù)期限為____年。6.1.3除非甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息，不得將保密信息用于本合同以外的任何目的。6.1.4乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在提供人力資源服務過程中形成的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，均歸乙方所有。6.2.2甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用、復制、傳播乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的任何成果。6.2.3乙方應尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得使用、復制、傳播甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的任何成果。第七章違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方未按照約定支付服務費用的，乙方有權(quán)暫停提供服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。7.1.2甲方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約責任7.2.1乙方未按照約定提供人力資源服務的，甲方有權(quán)要求乙方改正或重新提供服務，并賠償因此造成的損失。7.2.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭議期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其余條款。第九章其他約定9.1本合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，經(jīng)雙方簽署后生效。9.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充。9.3本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。9.4本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十章合同的生效、終止和解除10.1本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同有效期屆滿，雙方未達成書面續(xù)約協(xié)議的，本合同自動終止。10.3在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生以下情況，另一方有權(quán)解除本合同：10.3.1違反本合同規(guī)定，情節(jié)嚴重的。10.3.2被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者宣告破產(chǎn)的。10.3.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。10.4合同解除后，雙方應辦理合同解除手續(xù)，并按照約定承擔相應的責任。第十一章轉(zhuǎn)讓與分包11.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的全部或部分權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同項下的全部或部分權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3乙方在征得甲方同意的情況下，可以將其部分服務內(nèi)容分包給具有相應資質(zhì)的第三方，但乙方對分包部分仍承擔全部責任。第十二章勞動爭議處理12.1乙方應積極預防和處理勞動爭議，保障員工合法權(quán)益。12.2雙方應建立勞動爭議調(diào)解機制，對發(fā)生的勞動爭議進行調(diào)解。12.3如調(diào)解不成，乙方應按照法定程序處理勞動爭議。12.4甲方應配合乙方處理勞動爭議，提供必要的資料和支持。第十三章違約賠償13.1一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。13.2違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ哼`約賠償金額=實際損失金額間接損失金額。13.3雙方應在合同中明確約定違約賠償?shù)木唧w金額或計算方法。第十四章信息安全14.1乙方應采取必要的信息安全措施，保護甲方數(shù)據(jù)和信息的安全。14.2乙方應建立完善的信息安全管理制度，對員工進行信息安全培訓。14.3乙方應定期對信息安全進行檢查和評估，保證信息安全措施的有效性。14.4甲方有權(quán)對乙方信息安全情況進行監(jiān)督和檢查。第十五章其他事項15.1本合同的簽訂、履行、終止、解除以及解釋均適用中華人民共和國法律。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.4雙方應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。簽字部分：甲方（委托方）：________________授權(quán)代表：_