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多種勞動合同模板
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、勞動合同主體
1.甲方為合法注冊的用人單位,乙方為具備勞動權(quán)利和義務(wù)的勞動者。
二、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿前,如甲乙雙方均無異議,可續(xù)簽勞動合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資),按月支付。
2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。
五、社會保險和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。
六、勞動保護(hù)與勞動條件
1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,注意勞動安全。
七、解除和終止勞動合同的條件
1.甲乙雙方解除或終止勞動合同,應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。
八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
簽訂日期:____年__月__日
這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰
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