財務(wù)畢業(yè)論文范文

財務(wù)畢業(yè)論文范文財務(wù)畢業(yè)論文范文1

摘要：企業(yè)財務(wù)是企業(yè)重要的組成部分，其財務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財務(wù)工作的最終目的。而要想有效的實現(xiàn)最終目的，企業(yè)就需要提升財務(wù)的核心能力。因此，企業(yè)要有合理的將財務(wù)管理目標(biāo)與財務(wù)能力相融合，使兩者可以相互促進、相互協(xié)調(diào)，這樣，企業(yè)就可以在保障企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式，并科學(xué)的增強企業(yè)財務(wù)的核心，進而使企業(yè)能穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理目標(biāo);企業(yè)財務(wù)核心能力;企業(yè)經(jīng)濟

對于財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財務(wù)核心能力的分析，企業(yè)應(yīng)以一個全新的角度去看待這兩者，并充分的結(jié)合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的情況，規(guī)劃企業(yè)未來的發(fā)展方向，制定與財務(wù)管理相關(guān)的規(guī)章制度和財務(wù)管理的準(zhǔn)則，在改革企業(yè)財務(wù)管理的過程中，將具體的管理方案實施在實際的工作過程中。此外，企業(yè)財務(wù)管理要有明確的發(fā)展目標(biāo)，這樣，不僅有助于提升企業(yè)財務(wù)的核心能力，同時，也能確保企業(yè)能夠長期的發(fā)展，并在市場經(jīng)濟中占據(jù)有利位置。因此，在財務(wù)管理的研究上，加強企業(yè)財務(wù)核心能力十分重要。

一、傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)

對提升企業(yè)財務(wù)核心能力的影響伴隨著經(jīng)濟全球化，我國企業(yè)在發(fā)展的過程中越來越重視提升財務(wù)核心能力，這主要因為，科學(xué)的財務(wù)管理可以促進企業(yè)經(jīng)濟增強，使企業(yè)獲得更多的利潤。因此，企業(yè)為了提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，不斷的調(diào)整企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)。然而，財務(wù)管理目標(biāo)在轉(zhuǎn)變的過程中，仍然存在大量的問題，這些問題嚴(yán)重了企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的形成。

(一)企業(yè)存在的風(fēng)險傳統(tǒng)企業(yè)管理目標(biāo)在施工的過程中，企業(yè)經(jīng)常受到經(jīng)濟方面的影響，而忽視企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者過于關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟的增長，使得企業(yè)存在的風(fēng)險，沒有得到及時的防范和治理，最終導(dǎo)致企業(yè)存在的風(fēng)險因素增多，甚至造成企業(yè)很難繼續(xù)經(jīng)營。據(jù)對企業(yè)的調(diào)查顯示，雖然部分企業(yè)對財務(wù)管理進行一定的調(diào)整，并提出應(yīng)對問題的措施，但實際上，企業(yè)財務(wù)管理方案并沒有真正的實施在具體的管理過程中，企業(yè)財務(wù)管理過于形式，這十分不利于企業(yè)的發(fā)展。如果企業(yè)不能及時防范風(fēng)險問題，企業(yè)則無法正常經(jīng)營。

(二)企業(yè)缺乏完整的財務(wù)管理體系由于我國企業(yè)的經(jīng)營實力不足，并長期處于計劃經(jīng)濟體制，使得企業(yè)獲取的經(jīng)濟利益缺乏真實性。其次，企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)所研究的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制等，在企業(yè)實際的經(jīng)營過程中，都存在嚴(yán)重的不足和缺陷，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理體系出現(xiàn)大量的漏洞。例如：企業(yè)在采購方面的問題、固定資產(chǎn)發(fā)展的問題等，這都是影響企業(yè)財務(wù)管理體系形成的因素。正是因為這些問題，使得財務(wù)管理者徇私，違法企業(yè)的規(guī)章制度，不規(guī)范的操作，進而阻礙企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

(三)企業(yè)資金回收缺乏科學(xué)的策略信用是企業(yè)在市場經(jīng)濟體系中立足的根本，也是企業(yè)擴大生產(chǎn)的有利工具。為了提升企業(yè)的銷售業(yè)績，大部分企業(yè)都結(jié)合自身的實際情況，制定了銷售策略。但由于客戶對企業(yè)的產(chǎn)品缺乏了解，企業(yè)又對客戶缺乏了解，使得許多企業(yè)冒著巨大的風(fēng)險，允許客戶賒賬，這樣就形成了企業(yè)資金難回收的現(xiàn)象，資金長期無法回收，企業(yè)財務(wù)出現(xiàn)壞死賬，這給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失。而這也就充分的說明了，企業(yè)資金回收策略的重要性。綜上所述，傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)存在許多問題，而這些問題正是影響企業(yè)財務(wù)提升核心能力的因素。而企業(yè)要想良好的發(fā)展，并生存下去，企業(yè)則需研究出科學(xué)的財務(wù)管理方案，并明確財務(wù)管理目標(biāo)和財務(wù)核心能力的特征，根據(jù)其特征，發(fā)展企業(yè)[1]。

二、關(guān)于對企業(yè)財務(wù)核心能力的特征分析

當(dāng)今時代，企業(yè)要想穩(wěn)定的發(fā)展，企業(yè)就需要不斷的創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展理念應(yīng)跟隨時代的變化而改變，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想應(yīng)做到與時俱進，這樣，企業(yè)才能制定出完整的財務(wù)管理策略。因此，創(chuàng)新則是企業(yè)財務(wù)核心能力的特征。創(chuàng)新決定企業(yè)財務(wù)核心能力的增長與下降，創(chuàng)新也是企業(yè)財務(wù)核心能力形成的基礎(chǔ)保障。如果企業(yè)對財務(wù)管理缺乏創(chuàng)新，企業(yè)則會被其他行業(yè)所代替。舉個簡單的例子，當(dāng)兩個生產(chǎn)同樣產(chǎn)品的企業(yè)在市場經(jīng)濟中競爭時，一家企業(yè)在不改變財務(wù)管理方式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)展企業(yè)，而另一家企業(yè)則是不斷的財務(wù)管理方式進行創(chuàng)新，并在此過程中研究新的產(chǎn)品，這樣兩家企業(yè)就形成了明顯的對比，由于第二家企業(yè)所生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合當(dāng)今社會人們的需求，這家企業(yè)的經(jīng)濟利用則比較突出。而第一家雖然也在發(fā)展，但明顯不如第二家。此外，第二家企業(yè)財務(wù)管理也比較規(guī)范，財務(wù)數(shù)據(jù)信息、貨物信息都會清晰的呈現(xiàn)出來，這充分體現(xiàn)了財務(wù)管理體系的完整性。所以說，企業(yè)財務(wù)核心能力的特征是創(chuàng)新，只有企業(yè)勇于創(chuàng)新，企業(yè)的財務(wù)核心能力才會得到顯著的提高[2]。

三、財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財務(wù)核心能力之間的關(guān)系

(一)統(tǒng)一性企業(yè)之所以在發(fā)展的過程不斷的提升財務(wù)核心能力，主要是因為企業(yè)要實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)，促進企業(yè)的經(jīng)濟的增長。因此，財務(wù)管理目標(biāo)是提升財務(wù)核心能力的根本原因。作為提升企業(yè)財務(wù)核心能力的出發(fā)點和最終點，企業(yè)要合理的開展相關(guān)的財務(wù)管理活動，對企業(yè)財務(wù)管理人員明確具體的財務(wù)管理目標(biāo)，分析財務(wù)管理目標(biāo)的指標(biāo)系數(shù)，實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)的方法，將財務(wù)管理目標(biāo)與財務(wù)核心能力有機的統(tǒng)一起來。這不僅會快速的實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)，也能使財務(wù)管理過程更加和諧規(guī)范[3]。

(二)一致性對于企業(yè)財務(wù)管理與財務(wù)核心能力一致性的分析，大部分經(jīng)濟學(xué)家對此有不同的想法。企業(yè)在發(fā)展的過程中需遵循可持續(xù)發(fā)展原則，并將創(chuàng)新作為企業(yè)提升財務(wù)能力重要一部分，盡管創(chuàng)新這一組成部分得到經(jīng)濟學(xué)家和企業(yè)認(rèn)可，但站在可持續(xù)發(fā)展的角度觀察創(chuàng)新這一組織部分，企業(yè)在每一個發(fā)展環(huán)節(jié)都需要不斷創(chuàng)新，對企業(yè)發(fā)展觀念創(chuàng)新，對企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新，對經(jīng)營理念創(chuàng)新等，這就給企業(yè)增加了許多創(chuàng)新的內(nèi)容，也就使得企業(yè)需要全面的改革。盡管創(chuàng)新能直接推動企業(yè)的發(fā)展，而在提升企業(yè)財務(wù)核心能力這一方面，企業(yè)則需要不斷的思考和研究。因而，無論企業(yè)財務(wù)管理是堅持創(chuàng)新發(fā)展，還是選擇其它的發(fā)展方式，企業(yè)都應(yīng)做到一點，那就是保持企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與財務(wù)核心能力相一致，將兩者的一致性充分的發(fā)揮出來，這樣企業(yè)既能提升財務(wù)核心能力，也可以增強財務(wù)管理效率，促使企業(yè)員工形成正確的工作理念。另外，在此過程中，企業(yè)也應(yīng)該提升財務(wù)管理人員的技術(shù)能力，將提升財務(wù)核心能力作為財務(wù)管理的重要目標(biāo)。

(三)關(guān)聯(lián)性在企業(yè)財務(wù)管理過程中，企業(yè)財務(wù)核心能力起著重要的作用。通過對企業(yè)財務(wù)核心能力的分析，可以得知，財務(wù)核心能力與企業(yè)其它的能力有著密切的聯(lián)系，并能促進財務(wù)能力的增長。企業(yè)財務(wù)核心能力的形成能幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟利益，也能使企業(yè)正常的運營。因此，企業(yè)財務(wù)核心能力在企業(yè)財務(wù)管理中占據(jù)重要的位置，它既是財務(wù)管理的核心，也是企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)形成的基礎(chǔ)保障。所以，對于財務(wù)核心能力的培育，企業(yè)要提出科學(xué)的培育戰(zhàn)略，并確保能得到相關(guān)部門的支持，這樣才能提升企業(yè)財務(wù)核心能力的競爭力，并完成財務(wù)核心能力戰(zhàn)略的目標(biāo)。

(四)動力性企業(yè)核心能力與其他能力相比，具有異質(zhì)性。也就是說，企業(yè)財務(wù)核心能力應(yīng)用在不同地方會呈現(xiàn)出不同的特征。但在企業(yè)財務(wù)管理的過程中，企業(yè)財務(wù)核心能力卻是財務(wù)管理發(fā)展的動力，因為財務(wù)核心能力可以維持企業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)資源之間的關(guān)系，并使三者可以協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)將財務(wù)能力置于中心位置，進而有效的推進財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

四、結(jié)束語

總之，企業(yè)要想抵御當(dāng)今社會帶來的經(jīng)濟壓力，企業(yè)就需要對自身財務(wù)管理目標(biāo)進行優(yōu)化與調(diào)整。根據(jù)對企業(yè)發(fā)展情況的分析與調(diào)查，制定出現(xiàn)一系列的財務(wù)管理方式，并對財務(wù)管理方式進行創(chuàng)新，從而有效的提升財務(wù)核心能力，只有提升財務(wù)核心能力，財務(wù)管理目標(biāo)才會得到相應(yīng)的保障，企業(yè)也才可以穩(wěn)定的發(fā)展。因此，企業(yè)要對提升財務(wù)核心能力受到重視，穩(wěn)固財務(wù)核心能力在財務(wù)管理中的位置。

參考文獻：

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[3]代楓偉.企業(yè)財務(wù)管理中的稅收籌劃原則與相關(guān)應(yīng)用探微[J].經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，20xx，(02)：89-90.

財務(wù)畢業(yè)論文范文2

[摘要]本文對稅務(wù)會計和財務(wù)會計的概念進行了簡要闡述，分析了稅務(wù)會計與財務(wù)會計的聯(lián)系與差異，并指出了財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的必要性。

[關(guān)鍵詞]稅務(wù)會計財務(wù)會計聯(lián)系和差異分離

在我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷發(fā)展和完善的今天，我國的會計體制改革和稅收體制改革也取得了豐碩的成果。

企業(yè)不僅要保證會計制度的穩(wěn)定性，而且要不斷適應(yīng)企業(yè)變化著的情況，靈活調(diào)整會計確認(rèn)與計量方法。

這一切都是客觀進行會計信息披露的需要。

可以看到，企業(yè)會計準(zhǔn)則、企業(yè)會計制度以及一系列稅收法律法規(guī)的不斷完善，使得財務(wù)會計與稅務(wù)會計的目標(biāo)逐漸出現(xiàn)差異，它們對會計事項的要求也隨之出現(xiàn)了分歧，于是，我們不得不對稅務(wù)會計與財務(wù)會計的分離問題加以關(guān)注。

一、財務(wù)會計的定義

財務(wù)會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作。

在企業(yè)，會計主要反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并對企業(yè)經(jīng)營活動和財務(wù)收支進行監(jiān)督。

二、稅務(wù)會計的定義

稅務(wù)會計是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，它是一門新興的邊緣會計學(xué)科。

它是以國家現(xiàn)行稅收法令為準(zhǔn)繩，以貨幣計量為基本形式，運用會計學(xué)的理論和核算方法，連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對稅款的形成、計算和繳納即稅務(wù)活動引起的資金運動進行核算和監(jiān)督的一門專門會計。

三、稅務(wù)會計與財務(wù)會計的聯(lián)系和差異

1.稅務(wù)會計與財務(wù)會計的聯(lián)系。

稅務(wù)會計作為一項實質(zhì)性工作并不是獨立存在的，它與財務(wù)會計一樣，同屬于會計學(xué)科范疇。

稅法條款對會計概念和會計技術(shù)的采納，表明了稅務(wù)會計與財務(wù)會計有著相互依存的基礎(chǔ)。

計算稅金的程序大多模擬會計方法，如應(yīng)納稅所得額的計算就類似于會計利潤的核算;計稅依據(jù)一般地取自會計記錄。

可以說，稅法是借助了會計技術(shù)才得以實施的，稅收管理因采用了會計方法才日趨成熟。

但是，從另一角度而言，稅法也對會計產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響，它使會計實務(wù)處理更加規(guī)范化、法制化，有時也制約了會計對某些核算方法的選擇。

2.兩者的差異。

(1)目標(biāo)不同。

稅務(wù)會計的目標(biāo)，是納稅人向稅務(wù)部門提供真實準(zhǔn)確的納稅信息，依法計算應(yīng)納稅額，保證公平賦稅，其實現(xiàn)方式是納稅申報表;而財務(wù)會計的主要目的，則是向政府管理部門、股東、經(jīng)營者、債權(quán)人以及其他相關(guān)的報表資料使用者，提供財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量變動等有用的信息。

(2)法律依據(jù)不同。

財務(wù)會計的法律依據(jù)，主要是財務(wù)會計制度和會計準(zhǔn)則，講求會計信息的真實、完整;稅務(wù)會計則是嚴(yán)格依據(jù)稅收法規(guī)進行會計處理，講求足額、及時地繳納稅款，在會計核算和納稅申報時往往會排斥財務(wù)會計準(zhǔn)則或會計制度的規(guī)定。

正因為兩者的基本處理依據(jù)不同，所以它們在會計核算基礎(chǔ)、損益確認(rèn)口徑和會計計量屬性等具體方面也存在著相當(dāng)?shù)牟町悺?/p>

(3)核算基礎(chǔ)不同。

財務(wù)會計是以權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為企業(yè)的核算基礎(chǔ)，其立足點是以企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動為主，并有完整的賬證體系;稅務(wù)會計則是以收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制的共同作用為核算基礎(chǔ)。

因為稅法對納稅人有“錢財支付能力”和“征收管理方便與一致”的要求，故征收即期收益的必要性與財務(wù)會計的配比原則往往是有矛盾的，最主要體現(xiàn)在收益確認(rèn)的口徑和費用扣減的標(biāo)準(zhǔn)上，其立足點為國家對財政收入的要求和納稅人對應(yīng)稅事宜的籌劃，一般不另設(shè)獨立的賬證體系。

(4)會計要素和會計等式不同。

一般來說，財務(wù)會計有六大會計要素，即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤。

這六大要素是并列的，沒有主次之分，它們都是會計對象的具體化。

財務(wù)會計反映的內(nèi)容，就是圍繞著這六大要素進行的，這六大要素構(gòu)成的會計等式是：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益;收入-費用=利潤。

而稅務(wù)會計的要素有四個，即應(yīng)稅收入、準(zhǔn)予扣除項目、應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納稅額。

其中心要素是應(yīng)納稅額，另外三個要素都是為計算應(yīng)納稅額服務(wù)的。

這里的應(yīng)稅收入、準(zhǔn)予扣除項目與財務(wù)會計中的收入、費用兩大要素并不完全一致，它們在確認(rèn)的范圍、時間、計量的標(biāo)準(zhǔn)與方法上都可能存在差異。

稅務(wù)會計四要素構(gòu)成的等式是：應(yīng)稅收入-準(zhǔn)予扣除項目=應(yīng)納稅所得額;應(yīng)納稅所得額×適用稅率=應(yīng)納稅額。

四、稅務(wù)會計與財務(wù)會計分離的必要性

1.我國會計體制改革的需要。

我國會計體制改革的目標(biāo)就是建立一套能真實公允地反映企業(yè)會計信息的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系，而不再具體規(guī)定企業(yè)如何進行會計核算，這就使企業(yè)財務(wù)會計核算產(chǎn)生很大的靈活性。

隨著企業(yè)會計制度、企業(yè)會計準(zhǔn)則的實施，企業(yè)財務(wù)會計的目標(biāo)更加明確，即為企業(yè)會計信息使用者提供信息，折舊使得財務(wù)會計目標(biāo)與稅法目標(biāo)差異越來越大，只有將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離出來，才能使財務(wù)會計按照新的會計制度、會計準(zhǔn)則進行核算監(jiān)督，才能使會計改革見成效。

2.健全我國稅制的需要。

稅制改革是中國的稅收體制不斷完善，逐步建立了多稅種、多環(huán)節(jié)、多層次的稅收調(diào)節(jié)體系，基本上符合稅種健全、稅率合理、稅負(fù)公平的要求，有利于發(fā)揮稅收征集國家財政收入和發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用、調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的雙重作用。

在財務(wù)會計與稅務(wù)會計合一的體制下，穩(wěn)定稅基、規(guī)范繳納行為、優(yōu)化稅收收入水平的要求和各項復(fù)雜的計稅工作，不可能在企業(yè)會計準(zhǔn)則和制度中一一體現(xiàn)。

有時，企業(yè)可能處于自身利益的考慮，會利用稅法的不完善，通過直接調(diào)整會計數(shù)據(jù)、修正某業(yè)務(wù)財務(wù)決策等，實現(xiàn)其少繳稅的目的，因而，作為納稅義務(wù)人，不論其經(jīng)濟性質(zhì)、組織形式和經(jīng)濟范圍，都需要建立統(tǒng)一的稅收會計，以適應(yīng)依法、合理、準(zhǔn)確納稅的需要。

3.加強企業(yè)管理的需要。

在財稅合一的會計體制下，會計提供的信息往往偏重于財政、稅務(wù)、信貸等部門的需要，忽略了企業(yè)自身對會計信息的需要，不利于企業(yè)加強管理的需要。

但是將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離出來時，企業(yè)可以根據(jù)自身的特點在可供選擇的范圍選擇適合于企業(yè)實際情況的會計處理程序、方法，從經(jīng)濟的角度出發(fā)，反映企業(yè)真實的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，而不必完全遵循稅法規(guī)定的方法來進行會計業(yè)務(wù)的處理。

財務(wù)會計人員才可以把主要精力放在加強管理上,減少不必要的繁瑣的核算工作。

4.提高會計實踐水平，維護會計的一致性的需要。

隨著我國市場經(jīng)濟的高度發(fā)展，資本的高度集中、工商業(yè)的高度發(fā)展將成為一種必然趨勢，會計的作用也將得到充分地發(fā)揮，而會計信息使用者對會計信息的質(zhì)量要求也越來越高，這在客觀上也要求提高會計的質(zhì)量水平。

而稅法已明確規(guī)定了一些會計處理方法，并且稅法具有一定時期內(nèi)的穩(wěn)定性，有利于會計人員在實踐中積累經(jīng)驗，逐漸提高會計信息的質(zhì)量，并同時使得會計的一致性原則得到充分體現(xiàn)。

5.提高會計信息質(zhì)量的需要。

稅法是根據(jù)宏觀經(jīng)濟政策和經(jīng)濟發(fā)展水平來制定的，因而稅法高度地體現(xiàn)了國家宏觀經(jīng)濟管理的要求。

而財務(wù)會計是根據(jù)會計理論和會計慣例進行核算的，體現(xiàn)的是投資者實現(xiàn)資產(chǎn)保值、增值的需要主要是滿足微觀企業(yè)投資者的需要。

由于我國多元投資主體的出現(xiàn)，多種經(jīng)濟成分并存，此時若財務(wù)會計再不與稅務(wù)會計分離，會計核算繼續(xù)實行兩頭兼顧，則會影響會計信息質(zhì)量，使之不能真實、客觀地反映企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況。

若稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離出來，企業(yè)就可以有較大的自主性，可以在允許的范圍內(nèi)，選擇適合自身的會計處理方法，使其提供的會計信息真實、客觀、公允地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，從而有利于各投資者的決策，也有利于國家的宏觀決策。

6.改革開放和與國際接軌的需要。

進入二十世紀(jì)以來，稅務(wù)會計逐步完善，受到普遍重視，并發(fā)展成為重要的會計學(xué)科。

我國實行改革開放以來，外商投資企業(yè)和外國企業(yè)越來越多，其投資額也越來越大，而我國在國外投資業(yè)務(wù)也越來越多，為了符合稅收的國際慣例，改善投資環(huán)境，防止國際避稅，維護我國經(jīng)濟權(quán)益和企業(yè)利益，進一步擴大我國在國際間的經(jīng)濟往來，建立獨立的稅務(wù)會計也是十分必要的。

7.發(fā)展會計學(xué)科的需要。

在傳統(tǒng)的財政決定財務(wù)、財務(wù)決定會計的財會體制模式下，會計學(xué)只能是會計制度的說明，即對會計制度所要求的會計行為、會計方法、會計程序及報表編制作必要的解釋，以便于人們進一步了解核算制度，而隨著我國會計準(zhǔn)則體系的逐步完善，財務(wù)會計已經(jīng)形成自己相對獨立的體系。

但這并不意味著財務(wù)會計對財政、財務(wù)的變化熟視無睹，而是要在自身體系的基礎(chǔ)上形成一個相對獨立的學(xué)科分支，這就是稅務(wù)會計。

它要求所有的財務(wù)人員和稅務(wù)人員既要明確財務(wù)會計的基本要求，又要明確稅法的基本知識，把二者有機地結(jié)合起來，這也是會計學(xué)科發(fā)展的必然趨勢。

通過以上的論述我們可以看出，稅務(wù)會計與財務(wù)會計是經(jīng)濟領(lǐng)域中不可或缺的兩個分支，它們是相輔相成，互為影響的，而兩者的分離也是大事所趨。

開展專門的稅務(wù)會計工作，不會產(chǎn)生高昂的成本，相反，會給企業(yè)和整個國民經(jīng)濟帶來不可估量的的收益。

參考文獻:

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財務(wù)畢業(yè)論文范文3

【摘要】

新時期，伴隨醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)體制改革的持續(xù)深化，醫(yī)療機構(gòu)從事的經(jīng)濟活動無論是內(nèi)容還是形式上均產(chǎn)生了較大變化，其經(jīng)營以及財務(wù)風(fēng)險持續(xù)增加，醫(yī)院管理中財務(wù)管理工作作用更加重要。本文基于醫(yī)院財務(wù)管理工作中管理會計的內(nèi)涵以及意義，探討了如何有效應(yīng)用管理會計提升醫(yī)院財務(wù)管理工作水平的科學(xué)策略，對推動醫(yī)院加強財務(wù)管理，創(chuàng)設(shè)明顯的經(jīng)濟效益與社會效益，有重要的實踐意義。

【關(guān)鍵詞】

醫(yī)院；財務(wù)管理；管理會計

1.醫(yī)院管理會計內(nèi)涵意義

伴隨市場經(jīng)濟建設(shè)的持續(xù)深化以及醫(yī)療行業(yè)體制的不斷改革，我國各層級醫(yī)院均面臨更加激烈的考驗與挑戰(zhàn)。怎樣能夠在白熱化的競爭中有效縮減財務(wù)風(fēng)險，提升核心競爭力，優(yōu)化財務(wù)管理質(zhì)量則成為醫(yī)院管理人員應(yīng)重點考量的問題。醫(yī)院管理會計學(xué)融合了管理會計以及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的工作經(jīng)驗，在此之上創(chuàng)建形成了一個多學(xué)科交叉的領(lǐng)域。利用規(guī)劃分析、組織管理、評估控制等方式，可輔助醫(yī)院分析各類重要的經(jīng)濟指標(biāo)，明確未來發(fā)展趨勢與方向，并制定合理的工作措施，利用比對分析掌握薄弱點，推動醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。應(yīng)用管理會計可為醫(yī)院管理人員提供各類所需的會計信息，使得醫(yī)院作出的重要決策更加科學(xué)合理，并可縮減醫(yī)院運行成本投入，推動其向著更加高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。另外，管理會計應(yīng)用還可強化財務(wù)管理，提升實踐工作水平。當(dāng)前，我國醫(yī)院財務(wù)管理工作中應(yīng)用管理會計仍舊存在一定局限性，因此各級管理人員應(yīng)o予全面重視，方能達到事半功倍的效果。

2.醫(yī)院管理會計重要作用

醫(yī)院管理會計重要作用在于可有效的預(yù)測以及決策，制定周密的計劃并細(xì)致操作。通過科學(xué)方式以及有關(guān)理論原理、參考資料、周密計算，把握客觀規(guī)律進行判斷分析，預(yù)測醫(yī)院發(fā)展趨勢，并為決策制定、近期規(guī)劃提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院管理會計重要任務(wù)在于保證人財物等資源實現(xiàn)最合理科學(xué)的配置以及應(yīng)用，進而最大化創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟效益。根本目標(biāo)在于為今后的經(jīng)濟決策提供科學(xué)服務(wù)。為確保決策正確科學(xué)性，要通過預(yù)測提供有用的情報，令醫(yī)院決策管理人員更加從容的了解未來，將不確定性內(nèi)容或是未知因素降到最低，并由各類備選工作方案之中制定最優(yōu)質(zhì)的決策。

另外，醫(yī)院管理會計需要清晰各職能單位責(zé)任，有利管控內(nèi)部經(jīng)濟活動，更加真實全面的評估各個部門具備的醫(yī)療水平，并作出快速調(diào)節(jié)，需要制定完備的工作計劃以及考評管理細(xì)則。實踐操作階段中則更加具體，需要為醫(yī)院決策管理層歸納總結(jié)以往的醫(yī)療信息，依據(jù)計劃按部就班的組織為經(jīng)濟活動提供服務(wù)。管理會計中應(yīng)用的財務(wù)分析、固定資產(chǎn)投資管理決策、本量利分析等方式均為常用的手段，可通過深加工財務(wù)信息與再利用，完成對醫(yī)院整體經(jīng)濟工作的精準(zhǔn)預(yù)測分析、管理控制、考核評估，令該類職能變成一個綜合整體。

3.醫(yī)院財務(wù)管理中應(yīng)用管理會計科學(xué)對策

3.1強化管理會計理論研究，夯實理論基礎(chǔ)

當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)管理中管理會計主體研究領(lǐng)域包括基礎(chǔ)性實務(wù)工作，并兼顧符合當(dāng)前醫(yī)院特征的管理會計創(chuàng)新型發(fā)展。為提升實踐工作水平，首要環(huán)節(jié)在于理論聯(lián)系實際，密切結(jié)合我國現(xiàn)實國情，創(chuàng)建形成一整套體現(xiàn)中國特色的管理會計系統(tǒng)。另外，應(yīng)廣泛吸取有關(guān)會計研究的工作經(jīng)驗以及取得成果，創(chuàng)建完善的管理會計理論系統(tǒng)。針對以往的醫(yī)院管理會計理論系統(tǒng)應(yīng)實施重新評估分析，將問題假設(shè)推翻，并汲取精髓內(nèi)容，同實證研究全面融合，開創(chuàng)形成新型醫(yī)院管理會計理論系統(tǒng)。另外，需要應(yīng)用創(chuàng)新型研究成果，促進學(xué)術(shù)界同會計實務(wù)的有效融合，理論同實踐工作的全面融合，令管理會計體現(xiàn)更強的可操作性。

3.2提升管理會計應(yīng)用重視性，優(yōu)化工作人員素質(zhì)水平

醫(yī)院管理階層應(yīng)提升管理會計應(yīng)用重視性，基于管理會計體現(xiàn)一定特需性，同時不具備法律強制性，因此可依照醫(yī)院內(nèi)部管理工作特征的具體需要，向內(nèi)部管理人員提供可多樣化選擇的工作內(nèi)容以及管理方式，進而方便管理人員進行精準(zhǔn)清晰的評估，并對醫(yī)院未來工作方向進行正確科學(xué)的判斷，令管理會計可在現(xiàn)代化醫(yī)院中實現(xiàn)更加廣泛的普及應(yīng)用。會計工作人員素質(zhì)水平在一定層面對管理會計應(yīng)用效果產(chǎn)生較大影響。因此，對專業(yè)會計員工應(yīng)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，不僅需要做到愛崗敬業(yè)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，同時會計人員還應(yīng)了解醫(yī)院這一特殊環(huán)境，掌握同會計有關(guān)的臨床知識，豐富工作經(jīng)歷，唯有如此方能確保管理會計應(yīng)用更加得心應(yīng)手，激發(fā)管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理工作中的內(nèi)在功能與價值。

3.3積極開發(fā)管理會計工具軟件，實現(xiàn)會計電算化

一般來講，管理會計要應(yīng)用到更加復(fù)雜多樣的分析計算方式，采用專業(yè)化的軟件工具不僅可確保計算分析的精準(zhǔn)性，降低繁重復(fù)雜工作量，還可令管理會計工作人員更及時精準(zhǔn)的為決策管理層提供有關(guān)決策以及預(yù)算方面的信息，符合管理人員對一些具體信息的需要。為此，專業(yè)化的管理會計工具軟件成為全面激發(fā)醫(yī)院管理會計的物質(zhì)基礎(chǔ)，并使醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢。

3.4優(yōu)化醫(yī)院管理會計制度設(shè)計

為優(yōu)化醫(yī)院管理會計制度設(shè)計，首先應(yīng)提升制度意識，由思想層面為管理層進行細(xì)致的講解，令他們明確應(yīng)用管理會計對醫(yī)院財務(wù)管理工作的重要意義，并力爭獲取管理階層的全面支持與大力擁護，為醫(yī)院財務(wù)管理工作中應(yīng)用管理會計打下堅實的思想基礎(chǔ)。

醫(yī)院財務(wù)管理體制的執(zhí)行為管理會計的現(xiàn)代化應(yīng)用、提升經(jīng)營管理水平夯實了基礎(chǔ)，是體現(xiàn)集約型管理的根本保障。醫(yī)院財務(wù)會計應(yīng)全面遵循一致科學(xué)的會計準(zhǔn)則以及行業(yè)制度，相反管理會計則不需要遵循財務(wù)會計的相關(guān)法規(guī)以及體制，不受工人會計工作準(zhǔn)則的影響制約，也就是說可由醫(yī)院現(xiàn)實狀況入手，編制內(nèi)部會計體制以及管理方式。由時間層面來講，管理會計可依照內(nèi)部管理需求明確會計期間，而范疇上可更為靈活的組織各個醫(yī)院科室或是個人承擔(dān)應(yīng)有的經(jīng)濟責(zé)任以及工作目標(biāo)。在工作內(nèi)容上，可依照醫(yī)院管理經(jīng)營的現(xiàn)實需求，有目標(biāo)的激發(fā)醫(yī)院內(nèi)部管理會計的工作職能與作用。應(yīng)用操作方式上，可通過多重計量單位、豐富的采集各類有用的信息數(shù)據(jù)，從而應(yīng)用科學(xué)技術(shù)方法以提升管理工作效率以及實踐效益。實踐工作中應(yīng)全面重視醫(yī)院管理會計以及財務(wù)會計的內(nèi)在差別以及互相聯(lián)系性，使兩種會計工作職能以及體系全面融合，創(chuàng)建形成綜合型的管理工作模式，方能為醫(yī)院管理經(jīng)營人員提供更加優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)。由當(dāng)前階段來講，可依照管理、決