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文檔簡介

一般財務人員考核表格一般財務人員考核表格/一般財務人員考核表格部門：計財部崗位：一般財務人員考評內(nèi)容指標類型詳盡指標分值考核者依據(jù)本源熟習業(yè)務，忙而不亂業(yè)務能力10技術(shù)或計算機操作嫻熟，速度快且正確（10分）具備各種資格證書，水平優(yōu)異極少需要更正或調(diào)整工作質(zhì)極稀有不良狀況量10完成的圖表筆跡特別干凈，美麗（10分）注意在重點處進行檢查查對，保證工作質(zhì)量工作中有時間看法工作能力

工作效(50%)率10工作過程有條不紊，不出差錯（10分）工作中投入少，產(chǎn)出大，講究方法按上司指示，擬訂確實可行的計劃與方案財主計劃性（10分）工作有計劃有檢查，有條不紊工作中極少見到浪費與無效現(xiàn)象10務總監(jiān)管感受對上司的要求能夠心領領悟，正確掌握和與敏感性（10分）迅速正確地發(fā)現(xiàn)自己或他人帳目中存在的問題10直接記錄主分能迅速有效地區(qū)分與確立輕重緩急管析以旺盛的斗志渾身心地投入工作踴躍性（10分）忠于職責，不擅自離崗忘我進步，專心苦干10工作認真認真，工作前后有準備有整理工作態(tài)度（40%）周祥性（10分）擅長剖析與思慮10工作中無失誤，經(jīng)常留意改進工作說服對方而不會引起他人厭煩協(xié)調(diào)性（10分）能夠認真而熱忱地回答他人的問題很好地協(xié)助領導與他人完成各項任務10工作中情緒牢固耐心仔10細對本職工作專心苦干（10分）極少馬虎馬虎第二次犯相同的錯誤人其他（10%）出勤率（10分）實質(zhì)出勤天數(shù)/應出勤天數(shù)10事主管人事主管主管考語說明：、各項分值由主管依據(jù)實質(zhì)狀況確立的同一標準對手

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