煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)

煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)

國投昔陽公司黃巖匯煤礦

職業(yè)健康工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨黃巖匯煤礦檢查指導(dǎo)工作，下面，我將礦井的職業(yè)健康工作情況簡要匯報：

一、礦井概況

黃巖匯煤礦位于沁水煤田東部邊緣，批準(zhǔn)開采8、9、15號煤層，井田面積，主采15號煤層，生產(chǎn)能力為90萬噸/年，截至目前可采儲量萬噸，服務(wù)年限年。礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤塵無爆炸性，自燃發(fā)火等級為Ⅲ級，15#煤為不易自燃煤層。水文地質(zhì)類型中等，主要含水層為K2、K3、K4灰?guī)r裂隙水，各含水層含水微弱，無帶壓開采。采掘布局為一采三掘，回采面采用一次采全高綜采工藝，全部垮落法管理頂板；掘進(jìn)工作面全部采用綜掘工藝，供電系統(tǒng)采用雙回路供電。主提升系統(tǒng)為膠帶運輸；輔助運輸系統(tǒng)為絞車接力運輸。安全避險“六大系統(tǒng)”嚴(yán)格按照國家安監(jiān)總局的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。六證齊全有效。礦現(xiàn)有員工1370人，職業(yè)病因素主要為粉塵、噪聲。

二、職業(yè)病防治工作開展

1、機(jī)構(gòu)健全

牢固樹立“職業(yè)病危害就是隱患，職業(yè)病就是事故”的理念，成立了以礦長為組長的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，職業(yè)病防治辦公室設(shè)在礦安監(jiān)科，配備了專職工作人員3名，明確了崗位職責(zé)、工作目標(biāo)，為勞動安全衛(wèi)生工作提供了組織保障。

2、制度完善

制定完善了職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案等一系列管理制度，做到了有章可依、有規(guī)可循。

3、職業(yè)有害因素的監(jiān)測及防治措施的落實

礦井建有職業(yè)有害因素定期檢測制度，按國家規(guī)定，委托山西信載義礦山技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司對作業(yè)場所職業(yè)病危害進(jìn)行日常監(jiān)測。XX年11月進(jìn)行了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，提交了評價報告書，判定職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及防治措施符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

4、職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理情況

礦井建立了職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理制度，巖巷及接觸噪聲職業(yè)健康檢查的周期為一年，煤巷周期為兩年；建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案與職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。XX年對接觸職業(yè)有害因素的822名職工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥3人，為冠心病患

者；疑似職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病人員4人為噪聲聾，現(xiàn)已調(diào)整了工作崗位。XX年定于6月21日、22日組織接觸巖塵、噪聲及離崗人員職業(yè)健康體檢，現(xiàn)前期準(zhǔn)備工作已完成。

5、勞動保護(hù)用品的發(fā)放及使用情況

礦井有嚴(yán)格的勞動保護(hù)用品管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、手套、眼鏡、毛巾、耳塞、自救器等個體防護(hù)用品，并要求按規(guī)定佩戴。

6、職業(yè)危害防治知識的宣傳教育情況

礦井始終把職業(yè)危害防治的宣傳教育作為職業(yè)病防治的基礎(chǔ)工作來抓，并納入日常安全培訓(xùn)管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性的宣傳教育活動，積極選派人員參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)，在全礦上下普及職業(yè)病防治知識，增強(qiáng)了職工的防范意識和防護(hù)技能。

7、職業(yè)危害警示標(biāo)志設(shè)置情況

按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》規(guī)定，在有職業(yè)危害的工作場所均設(shè)置警示標(biāo)志。目前，井上下作業(yè)場所設(shè)置的警示標(biāo)志共有13類，設(shè)置數(shù)量超過200個。

三、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第73號令落實情況

1、粉塵防治方面

一是提升理念，提出了“無塵化生產(chǎn)”工作目標(biāo)，樹立了“源頭治理、系統(tǒng)降塵、流程控制”工作思路，推動粉塵防治由重結(jié)果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉(zhuǎn)變。二是強(qiáng)化源頭治理，采取的措施主要是：對采掘工作面堅持實行煤層注水、濕式鉆眼、沖洗巷壁、裝巖灑水、轉(zhuǎn)載點降塵、潮料噴漿和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施；對皮帶、軌道運輸大巷及地面煤流系統(tǒng)安裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風(fēng)抑塵網(wǎng)。三是加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控，井下每月測定一次呼吸性粉塵濃度、兩次粉塵濃度，每6個月監(jiān)測一次粉塵分散度及粉塵中游離SiO2含量，確保作業(yè)場所空氣

中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、噪聲防治方面

一是對鍋爐房鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)進(jìn)出口均安裝消聲器，并設(shè)置隔音間。二是主通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)使用高效低噪聲通風(fēng)機(jī)，并加裝隔音罩。三是對副井絞車房設(shè)置隔音控制室。

四、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作存在的問題，認(rèn)真分析、解決，確保各項工作落到實處，完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳。有計劃地組織開展有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，提高員工的法律觀念和自我保護(hù)能力。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管我礦職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，改善勞動安全衛(wèi)生條件，堅決防范和杜絕各類事故發(fā)生，切實保障職工的安全健康權(quán)益不受侵害，努力創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，確保職工健康從業(yè)。

以上是我礦職業(yè)健康工作的基本情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對不足之處提出寶貴的意見和建議。

謝謝大家。

國投昔陽公司黃巖匯煤礦

XX年6月10日

XX年度職業(yè)健康工作總結(jié)

XX年以來，三洞煤礦認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實各級文件有關(guān)規(guī)定，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點工作，認(rèn)真進(jìn)行落實，職業(yè)危害防治取得了明顯的效果，為我礦員工營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：

一、全面落實職業(yè)危害防治責(zé)任

建立了以礦長全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，礦長是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；通風(fēng)科、安監(jiān)科、人力資源科等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。通過細(xì)化分工，使職責(zé)落實到人，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，為加強(qiáng)我礦的職業(yè)危害防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣

傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

二是加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了4次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到99%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者掌握職業(yè)危害防治知識。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作

1.設(shè)置專門的職業(yè)健康辦公室，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度》《職業(yè)健康專職管理人員職責(zé)》《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》《職業(yè)危害告知制度》《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度》《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》《職業(yè)危害申報制度》《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》等24項相關(guān)管理制度，為職業(yè)健康工作的開展提供了有力依據(jù)。

2.對接觸生產(chǎn)性粉塵、噪聲作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢588人，經(jīng)昔陽縣人民醫(yī)院體檢中心檢查確認(rèn)職業(yè)禁忌癥4人，不存在患有塵肺病的人員。

3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對個體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。同時將個

人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。

4.加強(qiáng)職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加各個工作面的全斷面凈化噴霧數(shù)量，并在各運輸轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵噴霧等降塵裝置。利用建設(shè)井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機(jī)，敷設(shè)供水灑塵、供氣管路、更新設(shè)備，通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。

四、存在主要問題

一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，自我防護(hù)意識淡薄。

二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。

三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實加以解決。

五、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的

問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管我礦職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我礦職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，確保職工健康作業(yè)。

三洞煤礦安監(jiān)科

二O一二年十二月二日

職業(yè)病防治工作總結(jié)

在鑫飛集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“鑫飛集團(tuán)公司”這個大家庭。我認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實工作，科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況作簡要的工作總結(jié)。

一、以踏實的工作態(tài)度，完成職業(yè)病防治工作。

根據(jù)上級要求，煤礦設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在此期間完成職業(yè)病防治各類規(guī)章制度、充分利用公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。同時還建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保煤礦安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障：職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案

和員工健康檔案，確保一人一檔：個體防護(hù)用品發(fā)放方面，及時建立員工勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符：在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實加以解決。

2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

3、根據(jù)危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

1、對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考

核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺除塵設(shè)備和16臺通風(fēng)設(shè)備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

3、，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實做到防患于未然。

4、，公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。現(xiàn)在XX分公司勞動保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

1、公司嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定，順利的完成

了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障。

2、

3、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時，公司請集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過檢測，總懸浮顆