員工勞動合同范本

員工勞動合同范本1.甲方（雇主方）：

名稱：×××有限公司

地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0531-××××××××（固定電話）

2.乙方（雇員方）：

名稱：李××（個人）

地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號

法定代表人/負責人：李××（本人）

聯(lián)系方式：138××××××××（移動電話）

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、具有獨立法人資格的企業(yè)，主要從事×××業(yè)務；乙方是具有完全民事行為能力的自然人，具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請具備乙方專業(yè)技能和經(jīng)驗的員工，以提升甲方企業(yè)的業(yè)務水平。

2.乙方愿意為甲方提供專業(yè)技能和經(jīng)驗，按照甲方的規(guī)定和要求履行勞動合同。

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解并認可對方的主體資格、業(yè)務范圍、工作內(nèi)容、工作條件等。

4.本合同的簽訂符合我國有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，雙方均應嚴格遵守。

二、合同目的

雙方通過簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務，建立穩(wěn)定的勞動關系，共同為甲方的業(yè)務發(fā)展和社會進步作出貢獻。

三、合同期限

本合同期限為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。

四、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方在甲方從事×××工作，具體工作內(nèi)容見附件。

2.乙方工作地點為甲方所在地，如有變動，甲方應提前通知乙方。

五、工作時間與休息休假

1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間見附件。

2.乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動報酬與福利待遇

1.甲方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

七、保密條款

1.雙方在簽訂本合同期間，應保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。

2.乙方在合同終止或解除后，仍應承擔保密義務。

八、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

2.具體違約責任見附件。

九、不可抗力

1.因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任。

2.具體不可抗力因素和應對措施見附件。

十、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他條款

1.本合同的附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

附則：

1.本合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務。

2.本合同簽訂前，雙方已充分了解合同內(nèi)容，簽訂后如有異議，應在合同生效前提出。

3.本合同簽訂后，如一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。

簽署：

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方的勞動關系，確保乙方按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的工作服務，以促進甲方業(yè)務的發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務需求，提供其在×××領域的專業(yè)技能和經(jīng)驗。

2.甲方為乙方提供合適的工作環(huán)境、設備和資源，以便乙方順利完成工作任務。

3.雙方共同遵守國家有關勞動法律法規(guī)，確保勞動關系的合法性和穩(wěn)定性。

第二條定義

1.“勞動合同”指本合同及其附件，包括雙方后續(xù)簽訂的補充協(xié)議。

2.“工作地點”指甲方提供的，乙方履行勞動合同的具體地點。

3.“勞動報酬”指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和約定，支付給乙方的工資、獎金等。

4.“商業(yè)秘密”指甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料等不為公眾所知悉的信息。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利與義務

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。

（2）甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。

（3）甲方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備、安全保護等。

（4）甲方對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務能力和服務水平。

（5）甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。

2.乙方的權(quán)利與義務

（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，享受甲方提供的福利待遇。

（2）乙方應按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

（5）乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或兼職于其他單位，如需離職，應提前通知甲方。

（6）乙方在合同終止或解除后，仍應承擔保密義務，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的具體數(shù)額，根據(jù)乙方的崗位、工作經(jīng)驗、工作績效等因素，由雙方協(xié)商確定，并在附件中明確。

2.甲方采用貨幣形式支付乙方勞動報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)，將乙方的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應提前支付乙方的勞動報酬。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.以下關鍵時間節(jié)點對雙方具有約束力：

（1）合同簽訂日：____年__月__日；

（2）合同到期日：____年__月__日；

（3）勞動報酬支付日：每月__日。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

（1）如甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，應按逾期支付金額的__%向乙方支付違約金。

（2）如甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，導致乙方解除合同的，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

（3）如甲方違法解除合同，應按照國家法律法規(guī)承擔相應的法律責任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應支付甲方相當于一個月工資的違約金。

（2）如乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。

（3）如乙方在合同期內(nèi)兼職于其他單位，影響甲方業(yè)務執(zhí)行的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，違約方還需承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）以及其他不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同義務時，可暫?；蜓舆t履行，且不承擔違約責任。但應在不可抗力事件結(jié)束后，盡快恢復履行合同義務。

4.如果不可抗力事件持續(xù)超過九十天，雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過訴訟方式解決爭議。

3.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

4.除非雙方另有約定，本合同項下的爭議解決方式排除仲裁等其他爭議解決方式。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，按照國家相關法律法規(guī)和司法解釋承擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中需要通知的事項，應以書面形式進行，并通過郵寄、電子郵件或直接送達等方式，發(fā)送至對方指定的地址或郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均需雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同；

（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；

（4）一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險