餐飲店長聘用實習(xí)合同范本

餐飲店長聘用實習(xí)合同范本1.甲方（餐飲企業(yè)/委托方）：

名稱：XX餐飲管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張XX

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（實習(xí)生/服務(wù)提供方）：

名稱：XX大學(xué)

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李XX（或教務(wù)處處長）

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立、經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，具備完善的經(jīng)營管理體系和豐富的市場運營經(jīng)驗；乙方作為一所知名大學(xué)，擁有優(yōu)秀的教育資源和豐富的學(xué)生儲備。為了提高乙方的學(xué)生實踐能力，培養(yǎng)符合市場需求的餐飲管理人才，同時滿足甲方在餐飲管理人才方面的需求，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方學(xué)生實習(xí)事宜達成以下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方實習(xí)生進行面試、選拔，并根據(jù)實習(xí)生的能力和表現(xiàn)，安排實習(xí)崗位。

2.甲方應(yīng)為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠獲得實際操作經(jīng)驗。

3.甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付實習(xí)生實習(xí)補貼。

4.甲方應(yīng)為實習(xí)生提供安全、健康的工作環(huán)境，并承擔(dān)實習(xí)生在實習(xí)期間因工作原因?qū)е碌囊馔鈧ω?zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)推薦符合甲方要求的實習(xí)生，并協(xié)助甲方完成面試、選拔等工作。

2.乙方應(yīng)確保實習(xí)生具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守甲方的規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對實習(xí)生進行管理和考核，及時了解實習(xí)生的實習(xí)情況，并提供必要的指導(dǎo)。

4.乙方應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)期間的生活保障，如住宿、交通等。

三、實習(xí)崗位、實習(xí)期限與實習(xí)補貼

1.甲方根據(jù)實習(xí)生能力和公司需求，為實習(xí)生安排合適的實習(xí)崗位。

2.實習(xí)期限為XX個月，自實習(xí)生到崗之日起計算。

3.實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/月，由甲方按月支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給實習(xí)生。

四、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方未按約定支付實習(xí)補貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付實習(xí)補貼的20%。

3.如乙方未按約定推薦實習(xí)生或?qū)嵙?xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為實習(xí)補貼的20%。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。

2.受影響的一方在不可抗力事件消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行本合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、附則

1.本合同自簽署之日起生效，至實習(xí)期限屆滿之日終止。

2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得單方面解除合同。

九、簽署

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

法定代表人（或授權(quán)代表）：張XX

法定代表人（或授權(quán)代表）：李XX

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方提供實習(xí)機會，使乙方學(xué)生能夠在實際餐飲管理環(huán)境中學(xué)習(xí)和鍛煉，提升其職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。具體內(nèi)容包括：甲方根據(jù)企業(yè)需求提供實習(xí)崗位，乙方推薦合格實習(xí)生，雙方共同參與實習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、管理和考核，以及實習(xí)補貼的支付等。

第二條定義

1.實習(xí)生：指乙方推薦的，經(jīng)甲方面試合格，參與甲方餐飲管理實習(xí)的學(xué)生。

2.實習(xí)崗位：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為實習(xí)生安排的具有實際操作和管理職責(zé)的工作崗位。

3.實習(xí)期限：指本合同約定的實習(xí)生在甲方實習(xí)的時間段。

4.實習(xí)補貼：指甲方按月支付給實習(xí)生的勞動報酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)對乙方推薦的實習(xí)生進行選拔和面試，并根據(jù)實習(xí)生能力和公司需求安排實習(xí)崗位。

b)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，使實習(xí)生掌握餐飲管理的基本知識和技能。

c)甲方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間獲得良好的工作環(huán)境，并為其提供勞動保護。

d)甲方應(yīng)按時足額支付實習(xí)生實習(xí)補貼，不得無故拖欠。

e)甲方有權(quán)對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予實習(xí)生實習(xí)鑒定。

f)甲方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后，為實習(xí)生提供實習(xí)證明。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有權(quán)向甲方推薦符合實習(xí)條件的在校生，并協(xié)助甲方完成實習(xí)生的選拔工作。

b)乙方應(yīng)確保實習(xí)生具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守甲方的規(guī)章制度。

c)乙方應(yīng)協(xié)助甲方對實習(xí)生進行管理和考核，及時了解實習(xí)生的實習(xí)情況，并提供必要的指導(dǎo)。

d)乙方負(fù)責(zé)解決實習(xí)生在實習(xí)期間的生活保障問題，如住宿、交通等。

e)乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付實習(xí)補貼，并監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

f)乙方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后，對甲方提供的實習(xí)鑒定進行評價，并為實習(xí)生提供相應(yīng)的學(xué)分認(rèn)定。

第四條價格與支付條件

雙方約定，甲方應(yīng)支付給乙方的實習(xí)生實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/月。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日前將實習(xí)補貼匯入乙方指定的銀行賬戶。若遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期順延至下一個工作日。乙方應(yīng)在收到實習(xí)補貼后的三個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交給實習(xí)生。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，實習(xí)期限為XX個月，自實習(xí)生到崗之日起計算。實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)在十個工作日內(nèi)完成實習(xí)鑒定，并向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)證明。乙方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)完成對甲方提供的實習(xí)鑒定的評價，并為實習(xí)生提供相應(yīng)的學(xué)分認(rèn)定。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a)若甲方未按約定支付實習(xí)補貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付實習(xí)補貼的20%。

b)若甲方違反合同規(guī)定，未提供約定的實習(xí)崗位或工作環(huán)境，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為實習(xí)補貼的20%。

c)若甲方無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)承擔(dān)實習(xí)生因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，包括但不限于交通費、住宿費等。

2.乙方違約情形及后果：

a)若乙方未按約定推薦實習(xí)生或?qū)嵙?xí)生不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為實習(xí)補貼的20%。

b)若實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。

c)若乙方無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘費、培訓(xùn)費等。

雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)按照上述約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的事件。包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。受影響的一方在不可抗力事件消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行本合同。如果不可抗力事件持續(xù)超過三十天，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的繼續(xù)履行或終止事宜。

3.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，該方在滿足上述通知和證明義務(wù)的前提下，免予承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力事件的影響，并采取合理措施減少損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商時應(yīng)本著互諒互讓的原則，爭取達成一致意見。

2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟費用按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)。

4.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款，不得以爭議為由拒絕履行合同。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜需通知對方時，應(yīng)以書面形式（包括但不限于掛號信、快遞、電子郵件等）進行，并在發(fā)送后視為已送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)實習(xí)期限屆滿，雙方均無續(xù)約意向；

b)雙方協(xié)商一致，提前終止本合同；

c)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

d)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩