人力資源合同

人力資源合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：________________________地址：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方需要招聘乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一章合同雙方的基本情況1.1甲方的基本情況1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方法定代表人：________________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________________________1.2乙方的基本情況1.2.1乙方姓名：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3乙方身份證號(hào)碼：________________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：________________________第二章勞動(dòng)合同期限2.1本合同為________________________合同，合同期限自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。2.2合同期限屆滿，雙方如同意續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期限屆滿前________________________日內(nèi)，辦理續(xù)訂手續(xù)。2.3如一方要求解除合同，應(yīng)提前________________________日通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________________工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為________________________。3.3甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)，且應(yīng)提前________________________日通知乙方。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的基本工資為________________________元/月，獎(jiǎng)金、津貼等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月________________________日。第五章工作時(shí)間和休息休假5.1甲方實(shí)行________________________工作制，乙方每天工作時(shí)間為________________________小時(shí)，每周工作________________________天。5.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.3甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。5.4甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息________________________天。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供住房公積金。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障。6.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、健康體檢、帶薪培訓(xùn)等。第七章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題應(yīng)及時(shí)處理。7.4乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，注意自身安全和職業(yè)健康。第八章勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方透露。8.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備，不得擅自帶走或損壞。8.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第九章合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2雙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生重大變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，協(xié)商解決。9.3雙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生嚴(yán)重違反合同約定的情況，可以解除合同。9.4合同期滿，雙方如不再續(xù)訂合同，本合同自行終止。第十章違約責(zé)任10.1如甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付未支付金額的________________________%作為違約金。10.2如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)向甲方支付________________________元作為違約金。10.3如一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.4如一方違反合同約定，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求賠償。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：_____________