國(guó)家開放大學(xué)電大《行政倫理學(xué)》教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

最新國(guó)家開放大學(xué)電大《行政倫理學(xué)》教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案100%通過2016年秋期電大把《行政倫理學(xué)》納入到“教學(xué)考一體化”平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)考，針對(duì)這個(gè)平臺(tái)，木人匯總了該科所有的題,形成一個(gè)完整的題庫(kù)，內(nèi)容包含了單選題、多選題、判斷題，并且以后會(huì)不斷更新，對(duì)考生的復(fù)習(xí)、作業(yè)和考試起著非常重要的作用，會(huì)給您節(jié)省大量的時(shí)間。做考題時(shí)，利用本文檔中的查找工具，把考題中的關(guān)鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂?nèi)容框內(nèi)，就可迅速查找到該題答案。木文庫(kù)還有其他教學(xué)考一體化答案，敬請(qǐng)查看。一單選題1. 下面關(guān)于行政作風(fēng)的論述中，正確的是（ ）（1.00分）行政作風(fēng)即行政辦事作風(fēng)行政作風(fēng)僅指行政機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)行政作風(fēng)與行政人員的個(gè)人氣質(zhì)無(wú)關(guān)行政作風(fēng)僅指行政人員的個(gè)人作風(fēng).對(duì)于行政倫理關(guān)系來(lái)說，首要的原則是（ ）。（1.00分）愛民民主公平廉政.在行政倫理的觀念體系中，最根本的是（ ）。（1.00分）公私權(quán)利關(guān)系公私利益關(guān)系個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系權(quán)利義務(wù)關(guān)系4.關(guān)于行政道德的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的科學(xué)是（）o（1.00分）行政道德學(xué)政治倫理學(xué)行政倫理學(xué)管理倫理學(xué)5.優(yōu)良行政作風(fēng)的養(yǎng)成過程一般包括認(rèn)知階段、認(rèn)同階段和（ ）。（1.00分）提高階段總結(jié)階段評(píng)價(jià)階段踐行階段.把公平當(dāng)作各種德行的總稱的古希臘思想家是（）o（1.00分）亞里士多德蘇格拉底柏拉圖西塞羅. 中國(guó)古代正義思想的主流可以說是（ ）o（1.00分）天道正義觀自然正義觀強(qiáng)力正義觀神學(xué)正義觀.行政作風(fēng)是行政道德的構(gòu)成要素和行政道德的（）o（1.00分）主觀努力客觀基礎(chǔ)內(nèi)在體現(xiàn)外在顯現(xiàn).行政作風(fēng)形成的基礎(chǔ)和根本途徑是行政人員的（）o（1.00分）行政管理實(shí)踐思想政治教育行政能力培養(yǎng)知識(shí)理論學(xué)習(xí).專門行使行政權(quán)力和制定公共政策的系統(tǒng)是（）o（1.00分）管理系統(tǒng)行政系統(tǒng)執(zhí)行系統(tǒng)政治系統(tǒng).在行政作風(fēng)的養(yǎng)成過程中，道德修養(yǎng)能否成功達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵階段是（）o（1.00分）總結(jié)階段認(rèn)知階段認(rèn)同階段踐行階段行政倫理觀的價(jià)值）行政倫理觀的價(jià)值）o（1.00分）目標(biāo)是（培養(yǎng)正確的權(quán)力觀提高行政效率健全行政法治確立和完善行政人格.思想政治工作的“重中之重是（）o（1.00分）增強(qiáng)法治觀念加強(qiáng)制度建設(shè)加強(qiáng)理想與信念教育提高道德水平.倫理目標(biāo)的確立，為行政人員履行職責(zé)的行為提供了（ ）。（1.00分）客觀依據(jù)輿論導(dǎo)向價(jià)值導(dǎo)向評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).行政人員在行政管理活動(dòng)中對(duì)某些事物或工作的評(píng)價(jià)和行為傾向稱為（）（1.00分）行政責(zé)任行政理想行政作風(fēng)行政態(tài)度.理想與信念教育更多地屬于何種范疇？（ ）0（1.00分）文化教育道德教育法制教育政治教育.行政人員在行政執(zhí)行中的行為代表著（）。（1.00分）所在機(jī)關(guān)國(guó)家與政府行政人員本人政黨.決定了行政倫理具有非功利性和非交換性的是行政的（ ）。（1.00分）社會(huì)性質(zhì)管理性質(zhì)政治性質(zhì)公共性質(zhì)19.中國(guó)古代行政倫理思想的中心內(nèi)容和根本問題是（ ）（1.00分）如何保持君權(quán)永固分）如何促進(jìn)社會(huì)的全面發(fā)展如何實(shí)現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的整體利益如何對(duì)待“民"的問題.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和商品交換關(guān)系是民主的（ ）（1.00制度保障必然產(chǎn)物客觀基礎(chǔ)物質(zhì)前提.行政倫理的主要的和基本的功能體現(xiàn)為（）o（1.00分）行政權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制行政權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制行政權(quán)力的自律機(jī)制行政權(quán)力的他律機(jī)制.在國(guó)家與社會(huì)公共事務(wù)管理的領(lǐng)域中，民主最為突出的功能體現(xiàn)在（ ） （1.00分）A.防止行政人員的腐化和惰性化方而促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展加強(qiáng)法治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)使人民行使當(dāng)家作主的權(quán)利.認(rèn)識(shí)階級(jí)社會(huì)中的倫理現(xiàn)象和倫理問題的最基本的方法是（）o（1.00分）心理分析法階級(jí)分析法歷史分析法比較分析法.公共行政的科學(xué)觀也被稱作為（）o（1.00分）價(jià)值理性實(shí)質(zhì)理性工具理性社會(huì)理性.在我國(guó)，行政人員把服務(wù)精神貫徹到行政管理活動(dòng)中并通過公共行政的服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的職業(yè)選擇和道德追求的總和是（ ）0（1.00分）行政良心行政理想行政作風(fēng)行政責(zé)任）o（1.00分）分）分）分）分）政治哲）政治哲）0學(xué)討論的核心問題歷來(lái)都是（（1.00分）道德民主正義公平27.我國(guó)古代社會(huì)的傳統(tǒng)是（重法輕德德法并重C.警告C.警告德法并廢重德輕法.公共行政中的最基本和最重要的原則性理念是（）o（1.00分）行政權(quán)力觀行政效率觀行政法治觀行政倫理觀.中國(guó)古代認(rèn)為為官?gòu)恼幕A(chǔ)性道德是（ ）0（1.00分）公忠愛民廉政誠(chéng)信.在社會(huì)主義國(guó)家，行政道德的基本要求是（）o（1.00分）廉潔奉公遵紀(jì)守法為人民服務(wù)盡職盡責(zé)1.“他律”與“自律”的關(guān)系是（ ）（1.00分）“他律”是“自律”的必要條件“他律”是“自律”的基本歸宿“自律”是“他律”的必經(jīng)之路“自律”是“他律”的前提基礎(chǔ)2.我國(guó)的黨紀(jì)處分和政紀(jì)處分都包含的一種形式是（ ）（1.00分）A.留觀B.記過D.降級(jí)3.行政人員對(duì)物欲和權(quán)欲的自我控制和調(diào)節(jié)，主要表現(xiàn)為哪一種責(zé)任意識(shí)（）o（1.00分）寬容意識(shí)節(jié)制意識(shí)求實(shí)意識(shí)公正意識(shí). 行政良知的全部?jī)?nèi)容是（ ）（1.00分）誠(chéng)信和忠恕勤政和廉政遵紀(jì)和守法愛國(guó)和愛民.我國(guó)行政責(zé)任制度中，具有精神內(nèi)核意義的是（）（1.00分）有限目標(biāo)管理制政黨責(zé)任制憲政責(zé)任制公仆責(zé)任制.行政倫理建設(shè)的基礎(chǔ)和核心是（ ）（1.00分）監(jiān)督制約機(jī)制不斷健全依法行政行政人員自律經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展.行政責(zé)任的具體實(shí)現(xiàn)主要體現(xiàn)為（）o（1.00分）外部性責(zé)任道德責(zé)任法律責(zé)任消極責(zé)任.下面關(guān)于良心的說法中，錯(cuò)誤的是（ ）0（1.00分）良心的內(nèi)容是客觀的良心不是與生俱來(lái)的良心是一種道德范疇良心是沒有階級(jí)性的.下而關(guān)于行政良心和行政良知的關(guān)系的表述中，錯(cuò)誤的是（）（1.00分）行政良心是行政良知的根據(jù)行政良知是形成行政良心的途徑行政良知是認(rèn)識(shí)行政良心的過程行政良知是發(fā)現(xiàn)行政良心的過程.培養(yǎng)行政人員的責(zé)任意識(shí)，首要的任務(wù)是（）o（1.00分）加大對(duì)不負(fù)責(zé)任行為的懲罰力度樹立行政人員的道德自主性促進(jìn)行政人員公共性信仰的生成嚴(yán)格控制其權(quán)力的行使.下而關(guān)于行政良心的表述中，正確的是（ ）（1.00分）行政人員在執(zhí)行政策時(shí)，要講感情而不是講政策在社會(huì)主義國(guó)家，行政人員按政策辦事和憑良心辦事是統(tǒng)一的行政人員制定政策的依據(jù)是法律，與良心無(wú)關(guān)行政人員應(yīng)該照章辦事，而不能講良心.下面關(guān)于行政良知的表述中，錯(cuò)誤的是（）（1.00分）行政良知是個(gè)人良知和社會(huì)良知的派生物行政良知與個(gè)人良知、社會(huì)良知在現(xiàn)實(shí)中是一致的從實(shí)質(zhì)上看，行政良知是以個(gè)人良知和社會(huì)良知為內(nèi)容的行政良知是建立在個(gè)人良知和社會(huì)良知的基礎(chǔ)上的.行政責(zé)任制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是（ ）（1.00分）忠于黨為人民服務(wù)忠于國(guó)家忠于組織.國(guó)外把行政紀(jì)律的特征形象地表述為“燙爐法”主要是針對(duì)行政紀(jì)律的（ ）（1.00分）廣泛性公共性具體性強(qiáng)制性.行政人員運(yùn)用行政道德的技能，在行政倫理學(xué)中稱為（ ）（1.00分）行政良能行政技能行政效能行政能力.行政人員行政行為的裁判者是（ ）（1.00分）行政理想行政責(zé)任行政榮譽(yù)行政良心.行政人員在行政管理活動(dòng)中的最基本宗旨是（）（1.00分）為人民服務(wù)忠于黨忠于國(guó)家為所在組織謀利益.對(duì)行政紀(jì)律社會(huì)性的正確理解是（ ）（1.00分）行政紀(jì)律的有些內(nèi)容使用于每一個(gè)社會(huì)成員行政人員生活在普通的社會(huì)生活中，紀(jì)律內(nèi)容必然反映社會(huì)規(guī)范的要求行政紀(jì)律反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求行政紀(jì)律既要考慮社會(huì)影響，又要關(guān)注維護(hù)白身組織秩序中的作用.法律規(guī)范和行政紀(jì)律規(guī)范的區(qū)別之一表現(xiàn)在（ ）（1.00分）法律規(guī)范具有強(qiáng)制力二者的內(nèi)容規(guī)定和約束力層級(jí)不同部分領(lǐng)域內(nèi)行政人員不受法律規(guī)范約束紀(jì)律規(guī)范包含很多不成文的內(nèi)容20. 行政紀(jì)律公共性的集中體現(xiàn)是（ ）（1.00分）既適用于行政人員公務(wù)活動(dòng)又適用于其私人身份活動(dòng)使用于行政人員公務(wù)活動(dòng)以內(nèi)適用于一切公共事務(wù)對(duì)全社會(huì)成員普遍適用.行政人員職業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)容是（ ）（1.00分）遵紀(jì)守法對(duì)行政之公共性的信仰廉潔奉公勤政為民.下列特征中不為法律規(guī)范和紀(jì)律規(guī)范所共有的是（ ）（1.00分）國(guó)家意志性強(qiáng)制性成文性罪責(zé)自負(fù)性. 管理行政的人性假設(shè)是（ ）（1.00分）人性惡人性善既非善，也非惡既惡又善24.下列內(nèi)容不屬于我國(guó)政府行政紀(jì)律六項(xiàng)基本內(nèi)容之列的是（ ）（1.00分）政治中立紀(jì)律公共道德紀(jì)律保密安全紀(jì)律政治紀(jì)律25.嚴(yán)格意義上的行政責(zé)任體系出現(xiàn)在下列各社會(huì)治理模式選項(xiàng)的（）中（1.00分）A.以上都不對(duì)管理型統(tǒng)治型服務(wù)型26.下而關(guān)于個(gè)人良知與社會(huì)良知的關(guān)系的表述中，錯(cuò)誤的是（ ）（1.00分）個(gè)人良知以社會(huì)良知為內(nèi)容社會(huì)良知以個(gè)人良知為基礎(chǔ)社會(huì)良知以個(gè)人良知為形式個(gè)人良知以社會(huì)良知為前提.行政道德是行政技能的（ ）（1.00分）人格特征客觀基礎(chǔ)主觀前提現(xiàn)實(shí)表現(xiàn).行政紀(jì)律社會(huì)性主要表現(xiàn)為（）（1.00分）直接作用于社會(huì)管理活動(dòng)行為所造成的社會(huì)影響對(duì)全社會(huì)成員普遍適用所有社會(huì)組織普遍存在.行政人員的德性是行政良心的（ ）（1.00分）外在形式主觀要素內(nèi)在本質(zhì)客觀基礎(chǔ).普遍的行政責(zé)任意識(shí)的形成，關(guān)鍵在于（ ）（1.00分）行政人員的獨(dú)善其身行政責(zé)任制度的建設(shè)社會(huì)創(chuàng)造的外在環(huán)境行政組織的教化在社會(huì)治理體系中，具有統(tǒng)攝意義的價(jià)值理念是（ ）（1.00分）服務(wù)價(jià)值效率觀念法治觀念協(xié)調(diào)理念求真務(wù)實(shí)最后的落腳點(diǎn)是：（ ）（1.00分）要真心實(shí)意要有真才實(shí)學(xué)要以效率為本真抓實(shí)干明朝開國(guó)皇帝朱元璋親自制定哪部法令以懲治貪污行為（ ）（1.00分）《雜法》《大誥》《官刑》《呂刑》行政管理實(shí)踐選擇了（）,這樣可以調(diào)動(dòng)行政管理組織及其工作人員的積極性與創(chuàng)造性，使其在享有權(quán)力的同時(shí)有承擔(dān)相當(dāng)?shù)呢?zé)任。（1.00分）無(wú)限責(zé)任制無(wú)責(zé)任制有限責(zé)任制半責(zé)任制探尋行政倫理規(guī)范的制定依據(jù)，實(shí)際上是對(duì)行政人員（ ）本質(zhì)的追尋。（1.00分）法律社會(huì)道德自然工具人格體現(xiàn)的社會(huì)關(guān)系是（ ）（1.00分）以物的依賴性為基礎(chǔ)的人的獨(dú)立性以上都不對(duì)人對(duì)人之間的人身依賴關(guān)系人對(duì)物的依賴關(guān)系公共領(lǐng)域的性質(zhì)決定了哪種人格模式是現(xiàn)階段的理想行政人格（ ）（1.00分）獨(dú)立人格依附人格行政人格社會(huì)人格在上級(jí)的命令、法律的規(guī)定和公共利益發(fā)生矛盾的時(shí)候，以（）作為行政行為選擇的原則。（1.00分）A.道德判斷服從上級(jí)命令遵守法律規(guī)定維護(hù)木部門利益.1997年5月25日，中共中央和國(guó)務(wù)院頒布了（）（1.00分）《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》.行政榮譽(yù)是行政人員的（ ）的有效途徑。（1.00分）A.行政責(zé)任、法律責(zé)任轉(zhuǎn)化為道德責(zé)任法律責(zé)任、道德責(zé)任轉(zhuǎn)化為行政責(zé)任行政責(zé)任、道德責(zé)任轉(zhuǎn)化為法律責(zé)任行政責(zé)任轉(zhuǎn)化為法律責(zé)任和道德責(zé)任）（1.00分）11）（1.00分）行政習(xí)慣（1.00（1.00分）（1.00（1.00分）行政意志行政情感行政信念.行政人員獨(dú)立人格生成的關(guān)鍵因素是（ ）（1.00分）法律制度組織環(huán)境行政人員個(gè)體行政組織.在關(guān)于奉公的行政倫理規(guī)范中，（）是“三個(gè)代表”重要思想的落腳點(diǎn)，也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)。（1.00分）始終代表最廣大人民群眾的根木利益代表先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向.（）是授予行政榮譽(yù)的最重要、最權(quán)威主體（1.00分）國(guó)家機(jī)關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)公眾行政人員自身.現(xiàn)階段的行政倫理規(guī)范中，（）是解放思想、實(shí)事求是思想路線的具體體現(xiàn)（1.00分）勤政為民艱苦奮斗廉潔奉公求真務(wù)實(shí).行政榮譽(yù)的實(shí)質(zhì)是責(zé)任，意味著同類職務(wù)同類工作同等任務(wù)條件下（）的道德期望。（1.00分）A.同等更少以上都對(duì)更多.行政榮譽(yù)是社會(huì)輿論對(duì)行政組織及其行政人員的行為做出的（ ）的道德評(píng)價(jià)以及行政人員的全體或個(gè)人對(duì)這種評(píng)價(jià)的自我意識(shí)。（L00分）肯定性否定性客觀中性.下面哪一項(xiàng)是行政倫理規(guī)范獨(dú)有的特征（）政治性明確性公開性概括性.現(xiàn)階段，我國(guó)行政人員最基本的行政倫理要求是:（ ）（1.00分）廉潔奉公勤政為民實(shí)事求是求真務(wù)實(shí).一般倫理規(guī)范以哪種模式為主（ ）（1.00分）可為模式能為模式勿為模式應(yīng)為模式.在政府治理模式走向德治的過程中，治理工具主要表現(xiàn)為（ ）（1.00分）倫理規(guī)范法律制度行政法規(guī)政策法規(guī).在行政人格的構(gòu)成要素中居主導(dǎo)地位，對(duì)行政人員的行為起支配作用的是（ ）（1.00分）行政習(xí)慣行政信念行政理性行政感情.在服務(wù)行政模式中，行政管理活動(dòng)以哪種治理方式為主（ ）（1.00分）權(quán)治法治人治德治.行政人員在塑造理想人格的學(xué)習(xí)過程中，最重要的是（ ）（1.00分）在實(shí)踐中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)方法的學(xué)習(xí)行政技能的學(xué)習(xí)政治理論的學(xué)習(xí).從行政人格的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)來(lái)看，它是（）。（1.00分）個(gè)體人格群體人格職業(yè)人格組織人格.行政人員自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法的規(guī)范和約束，是其哪一方面的修養(yǎng)的表現(xiàn)（ ）（1.00分）作風(fēng)修養(yǎng)法律修養(yǎng)道德修養(yǎng)政治修養(yǎng).行政榮譽(yù)按照（）來(lái)劃分，可以分為職業(yè)榮譽(yù)、道德榮譽(yù)和行為榮譽(yù)。（1.00分）評(píng)價(jià)主體形式內(nèi)容和產(chǎn)生的原因榮譽(yù)主體.行政榮譽(yù)是維護(hù)和促進(jìn)（ ）的結(jié)果。（1.00分）個(gè)人利益公共利益組織利益團(tuán)體利益.行政人員為了個(gè)人私利而損害公共利益的行為（ ）（1.00分）在統(tǒng)治行政時(shí)期是無(wú)關(guān)道德的行為在管理行政時(shí)期是無(wú)關(guān)道德的行為無(wú)論在何種時(shí)代都是不道德的行為在服務(wù)行政時(shí)期是無(wú)關(guān)道德的行為.行政榮譽(yù)按照（）來(lái)劃分，可以分為團(tuán)體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)（1.00分）榮譽(yù)主體內(nèi)容產(chǎn)生的原因形式.中華人民共和國(guó)監(jiān)察部于哪一年正式成立（）o（1.00分）1987年1990年1956年1978年.在我國(guó)，人民代表大會(huì)行使權(quán)力監(jiān)督的主要形式是（）o（1.00分）審計(jì)監(jiān)督行使職能監(jiān)督權(quán)通過報(bào)紙、刊物等媒體揭露問題行使工作計(jì)劃審查權(quán).以下各組范疇屬于“自律”與“他律”關(guān)系的是（）o（1.00分）行政行為習(xí)慣與行政人員內(nèi)心信念上級(jí)主管部門監(jiān)督和部門內(nèi)部監(jiān)督內(nèi)心信念和社會(huì)輿論社會(huì)輿論監(jiān)督與法制規(guī)范監(jiān)督.建構(gòu)政府信任關(guān)系的客觀求實(shí)原則要求政府在行政活動(dòng)中（）o（1.00分）各級(jí)政府.政府各部門在權(quán)力運(yùn)行中彼此配合協(xié)調(diào)表現(xiàn)出腳踏實(shí)地.真抓實(shí)干的工作作風(fēng)代表公眾利益，滿足公眾需要，實(shí)現(xiàn)公眾的價(jià)值增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況.利益一致原則是建立和維護(hù)政府信任關(guān)系的（）。（1.00分）策略本質(zhì)基礎(chǔ)和前提根源. 行政道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)理想性與現(xiàn)實(shí)性統(tǒng)一表現(xiàn)為（）o（1.00分）道德標(biāo)準(zhǔn)理論完備，而實(shí)際執(zhí)行不必苛求嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)問題的具體性和靈活性兼顧道德標(biāo)準(zhǔn)要求“應(yīng)然”向“實(shí)然”的轉(zhuǎn)化趨勢(shì)道德標(biāo)準(zhǔn)要反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際.政府信任關(guān)系中最基本、最主要的方面是（）o（1.00分）行政機(jī)構(gòu)部門之間的信任狀況政府對(duì)社會(huì)和公眾的信任狀況行政組織下級(jí)對(duì)上級(jí)的信任狀況社會(huì)或公眾對(duì)政府的信任狀況.對(duì)于社會(huì)信用體系而言，良好的政府信任關(guān)系具有（）作用。（1.00分）對(duì)照示范和推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)完善.行政倫理評(píng)價(jià)最重要的方式是（）o（1.00分）行政人員內(nèi)心信念行政行為習(xí)慣行政監(jiān)察社會(huì)輿論. 行政倫理監(jiān)督的最終目的就是（ ）o（1.00分）監(jiān)督與懲罰并重打擊違規(guī)，預(yù)防犯罪懲前掠后，治病救人保證行政管理目標(biāo)準(zhǔn)確、及時(shí)地實(shí)現(xiàn).政府信任關(guān)系是指（）對(duì)政府及其行政人員管理活動(dòng)的合理期待。（1.00分）行政相對(duì)人公民公眾行政官員.考察政府信任關(guān)系的一個(gè)重要指標(biāo)是（ ）0（1.00分）政治疏離感政府信譽(yù)度政治信任感公眾好感.分析我國(guó)目前行政道德失范現(xiàn)象存在的原因，主要是由于（）o（1.00分）公共管理涉及的領(lǐng)域過多，攤子過大社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的必然結(jié)果社會(huì)轉(zhuǎn)型期價(jià)值觀念的多元化和制度監(jiān)管存在真空地帶行政人員既是“行政人”也是“經(jīng)濟(jì)人”.建構(gòu)政府信任關(guān)系的整體性原則要求政府在行政活動(dòng)中（）o（1.00分）代表公眾利益，滿足公眾需要，實(shí)現(xiàn)公眾的價(jià)值表現(xiàn)出腳踏實(shí)地.真抓實(shí)干的工作作風(fēng)各級(jí)政府.政府各部門在權(quán)力運(yùn)行中彼此配合協(xié)調(diào)增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況.上下級(jí)之間以工作報(bào)告、工作指導(dǎo)與工作督促方式所進(jìn)行的行政倫理監(jiān)督通常屬于（）o（1.00分）審計(jì)監(jiān)察行政監(jiān)察自我監(jiān)督輿論監(jiān)督.建構(gòu)政府信任關(guān)系的公開性原則要求政府在行政活動(dòng)中（）o（1.00分）表現(xiàn)出腳踏實(shí)地.真抓實(shí)干的工作作風(fēng)增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況代表公眾利益，滿足公眾需要，實(shí)現(xiàn)公眾的價(jià)值各級(jí)政府.政府各部門在權(quán)力運(yùn)行中彼此配合協(xié)調(diào).我國(guó)行政倫理監(jiān)察的一部重要規(guī)章《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察條例》于哪年通過（ ）0（1.00分）1957年1990年1980年1987年.行政道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)的基本特性是（）o（1.00分）主觀靈活性客觀性社會(huì)通用性強(qiáng)制執(zhí)行性.公共政策要體現(xiàn)政府信用，最為根本的是其（ ）o（1.00分）實(shí)效性及時(shí)性科學(xué)性和穩(wěn)定性系統(tǒng)性.良好的政府信任關(guān)系對(duì)于政府存在而言，（）o（1.00分）毫無(wú)關(guān)涉不存在根本的意義是政治合法性的來(lái)源可能引發(fā)一些問題二多選題.對(duì)現(xiàn)代行政的理解，正確的有（ ）0（2.00分）民主行政公共行政統(tǒng)治行政責(zé)任行政.行政倫理是關(guān)于整個(gè)政府管理的價(jià)值觀念體系，包括（）o（2.00分）行政機(jī)構(gòu)的組織倫理行政管理的職業(yè)道德行政人員的個(gè)人道德行政過程的政策倫理.理想與信念的關(guān)系體現(xiàn)為（ ）0（2.00分）理想與信念聯(lián)系在一起理想是理性化了的信念理想生成信念信念強(qiáng)化著理想.社會(huì)主義行政理想對(duì)行政人員的行政行業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）o（2.00分）行政理想對(duì)行政行為具有協(xié)調(diào)功能行政理想對(duì)行政行為具有聚合功能行政理想對(duì)行政行為具有認(rèn)知功能行政理想對(duì)行政行為具有規(guī)范功能5.中國(guó)古代行政倫理規(guī)范主要包括公忠、誠(chéng)信、愛民以及（ ）（2.00分）用賢勤政廉政修身.依法行政的含義包括（）o（2.00分）行政主體行政權(quán)限和法定責(zé)任行政公正行政行政程序法定.正義的作用概括起來(lái)就是（）o（2.00分）政治腐敗的“鎮(zhèn)壓器"社會(huì)歷史發(fā)展的“推進(jìn)器”人的行為的“校正器”社會(huì)的“平衡器”.行政倫理學(xué)產(chǎn)生以來(lái)，所關(guān)注的核心問題主要有（）o（2.00分）對(duì)行政腐敗的懲治公民權(quán)與民主理論組織行為美德倫理學(xué).馬克思主義的公平觀認(rèn)為（ ）（2.00分）無(wú)產(chǎn)階級(jí)的公平不同于空想社會(huì)主義者的空想的公平不存在絕對(duì)的公平公平不是永恒的，而是隨著歷史條件的變化而變化的D.無(wú)產(chǎn)階級(jí)的公平不同于資產(chǎn)階級(jí)的形式上的公平和絕對(duì)平均主義的公平.在一般倫理學(xué)的視野中，個(gè)人行為的制約力量包括（）o（2.00分）社會(huì)輿論內(nèi)心信念法律規(guī)范傳統(tǒng)習(xí)慣.行政態(tài)度中的障礙包括（）o（2.00分）絕對(duì)公平觀念敵視而不滿輕視而塞責(zé)偏執(zhí)己見.行政倫理的規(guī)范體系包括（）o（2.00分）行政法律行政責(zé)任行政紀(jì)律行政榮譽(yù).當(dāng)代中國(guó)的行政倫理觀的基本要素包括（）。（2.00分）廉政愛國(guó)行政人格勤政.行政理想對(duì)行政行為的功能體現(xiàn)為（ ）0（2.00分）協(xié)調(diào)功能聚合功能認(rèn)知功能規(guī)范功能.行政倫理學(xué)作為一門獨(dú)立學(xué)科出現(xiàn)的標(biāo)志事件有（ ）（2.00分）行政倫理學(xué)正式進(jìn)入公共行政的課程體系把行政管理的外部控制轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制“美國(guó)公共行政學(xué)會(huì)”于1976年成立了“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與倫理委員會(huì)”一系列代表性著作的出版.行政倫理能夠促進(jìn)行政管理的（）o（2.00分）科學(xué)高效廉潔公正.對(duì)公平的理解，可以從如下角度進(jìn)行（ ）（2.00分）經(jīng)濟(jì)學(xué)角度政治學(xué)角度哲學(xué)角度倫理學(xué)角度.廉政和勤政首先反映在政府機(jī)關(guān)及其工作人員的（）o（2.00分）思想方法辦事效率工作作風(fēng)行政能力19.社會(huì)主義國(guó)家的行政理想，從其實(shí)質(zhì)內(nèi)容看，主要有（）o（2.00分）廉政理想勤政理想愛國(guó)理想從觀理想20.在我國(guó)，行政理想人格體現(xiàn)著（）o（2.00分）道德理想職業(yè)理想家庭理想社會(huì)理想.行政技能包括行政人員的（）（2.00分）決策技術(shù)行政管理作業(yè)技藝能力素質(zhì)思想覺悟.行政責(zé)任制度設(shè)計(jì)的原則有（）（2.00分）服務(wù)原則效率原則懲罰原則公正原則.從行政體系的角度看，行政責(zé)任的結(jié)構(gòu)是（）的綜合統(tǒng)一（2.00分）行政人員的責(zé)任意識(shí)行政人員的道德意識(shí)組織體系的責(zé)任制度行政人員的負(fù)責(zé)任的行為.對(duì)于現(xiàn)代公共行政而言，行政責(zé)任體系是一個(gè)（）合的復(fù)雜結(jié)構(gòu)體系（2.00分）職務(wù)責(zé)任道德責(zé)任行政責(zé)任法律責(zé)任.良心就是指我們常說的（）o（2.00分）同情心羞恥之心惻隱之心上進(jìn)心.廣義的行政良心包括（ ）（2.00分）行政良能行政良知行政人格行政效能.下列內(nèi)容屬于我國(guó)政府規(guī)定的廉政紀(jì)律規(guī)定禁止行為的有（）o（2.00分）貪污、挪用公款，行賄受賄在公務(wù)活動(dòng)中違反規(guī)定收受禮品、禮金或其他饋贈(zèng)違反規(guī)定買賣股票使用公款旅游、參加娛樂活動(dòng).行政責(zé)任意識(shí)的具體內(nèi)容可以概括為行政人員的（ ）（2.00分）自我節(jié)制的意識(shí)寬容的意識(shí)仁愛的意識(shí)公正、求實(shí)的意識(shí).對(duì)世界各國(guó)政府的行政責(zé)任制度進(jìn)行考察，可以發(fā)現(xiàn)，依據(jù)行政人員承擔(dān)責(zé)任的性質(zhì)和程度，可以分為的基本類型是（ ）（2.00分）有限責(zé)任制積極責(zé)任制無(wú)限責(zé)任制無(wú)責(zé)任制.行政良心不同于一般人的良心的特點(diǎn)是具有（ ）（2.00分）相對(duì)獨(dú)立性高度的自覺性強(qiáng)烈的階級(jí)性集團(tuán)性和民族性.關(guān)于“他律”與“自律”關(guān)系，下列表述正確的是（）o（2.00分）“他律”是“自律”的必要前提“自律”是“他律”的最終目標(biāo)任何社會(huì)行為主體主動(dòng)履行道德規(guī)范的要求都有一個(gè)從“他律”到“自律”的過程“他律”是實(shí)現(xiàn)“自律”的必經(jīng)階段.下列內(nèi)容中屬于我國(guó)行政人員政治紀(jì)律規(guī)定禁止行為的是（）o（2.00分）組織或者參加非法組織及其活動(dòng)組織或者參加罷工、怠工及其他破壞生產(chǎn)、工作秩序的活動(dòng)從事有損于國(guó)家統(tǒng)一的活動(dòng)擅自與外國(guó)機(jī)構(gòu)或人員建立與公職有關(guān)的聯(lián)系.孟子認(rèn)為，人性的主要內(nèi)容包括（ ）（2.00分）羞惡之心是非之心恭敬之心惻隱之心.“自律”與倫理道德的關(guān)系正確理解包括哪幾個(gè)方而的內(nèi)容（）o（2.00分）“自律”是實(shí)現(xiàn)人類道德完善的條件“自律”是倫理道德的本質(zhì)特征“自律”是道德生活的歸宿“自律”是道德產(chǎn)生的前提.行政責(zé)任的特點(diǎn)包括（ ）（2.00分）行政責(zé)任具有政治性行政責(zé)任具有具體性和義務(wù)性行政責(zé)任既是制度的又是倫理的行政責(zé)任是一種監(jiān)督、控制和制裁的統(tǒng)一.組織規(guī)范和行政紀(jì)律規(guī)范之間存在的差別，具體表現(xiàn)為（）o（2.00分）適用對(duì)象不同實(shí)施部門不同基木概念不同處理后果不同.法律規(guī)范的特征表現(xiàn)為（） （2.00分）A.具有同一性，使用同一標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)或評(píng)價(jià)人們的行為反映國(guó)家意志具有很強(qiáng)的邏輯性具有強(qiáng)制性的規(guī)范性在我國(guó)，行政責(zé)任制度包括的內(nèi)容有（ ）（2.00分）有限目標(biāo)管理制政黨責(zé)任制公仆責(zé)任制憲政責(zé)任制所謂行政良知是指（ ）（2.00分）行政人員個(gè)人的良知行政管理這一職業(yè)總體上的良知行政系統(tǒng)中，作為個(gè)體的行政人員的良知與作為總體的行政人員的良知的統(tǒng)一宏觀社會(huì)系統(tǒng)中，個(gè)人良知與社會(huì)良知的統(tǒng)一良知是人們?cè)谏鐣?huì)生活中必備的一種（ ）（2.00分）道德意志道德判斷能力道德評(píng)價(jià)道德情感1.下列行為能給我國(guó)行政人員帶來(lái)行政榮譽(yù)的有（ ）（2.00分）保持政治中立追求公共利益犧牲個(gè)人利益提高行政效率.行政榮譽(yù)具有共同性，不同時(shí)代、不同階級(jí)社會(huì)、不同國(guó)家（ ）（2.00分）都把忠于國(guó)家、忠于職守的行為等作為獲得行政榮譽(yù)的基礎(chǔ)都把高效的行政管理效率作為獲得行政榮譽(yù)的基礎(chǔ)都把榮譽(yù)和貢獻(xiàn)聯(lián)系起來(lái)都承認(rèn)獲得廣大公民的贊譽(yù)和尊敬才是真正的榮譽(yù). 行政倫理規(guī)范是（）（2.00分）主觀與客觀的統(tǒng)一形式與內(nèi)容的統(tǒng)一階級(jí)性與社會(huì)性的統(tǒng)一自律與他律的統(tǒng)一.行政倫理規(guī)范反映了一定社會(huì)的（ ）（2.00分）倫理關(guān)系政治關(guān)系法律關(guān)系經(jīng)濟(jì)關(guān)系.一般而言，獨(dú)立人格的構(gòu)成要素包括（ ）（2.00分）高尚的道德情操完整的人格意識(shí)獨(dú)立的行為能力自由的社會(huì)關(guān)系.行政榮譽(yù)的獲得，意味著（）（2.00分）團(tuán)體利益要服從于公共利益可以為了近期利益犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益?zhèn)€人利益要服從于公共利益團(tuán)體利益要服從于可持續(xù)發(fā)展的大局.測(cè)驗(yàn)政府形象的兩個(gè)基本指標(biāo)是（ ）（2.00分）滿意度規(guī)則度美譽(yù)度知名度.行政人員人生修養(yǎng)的內(nèi)容包括（ ）（2.00分）能力培養(yǎng)作風(fēng)修養(yǎng)政治修養(yǎng)道德修養(yǎng).我國(guó)現(xiàn)階段行政倫理規(guī)范關(guān)于廉政建設(shè)的內(nèi)容主要有（ ）（2.00分）不占不淫不奢不貪.要做到勤政為民，必須樹立（ ）（2.00分）廉潔意識(shí)學(xué)習(xí)意識(shí)宗旨意識(shí)責(zé)任意識(shí).日常生活中，社會(huì)規(guī)范主要有（ ）（2.00分）思維規(guī)范法律規(guī)范政治規(guī)范倫理規(guī)范.可以成為行政榮譽(yù)授予主體的有（ ）（2.00分）行政人員自身行政組織國(guó)家主席社會(huì)公眾.行政人員人生修養(yǎng)的基本途徑有（ ）o（2.00分）踐行內(nèi)省學(xué)習(xí)慎獨(dú).行政情感包括（）（2.00分）行政意志行政心理行政情緒行政感情.行政榮譽(yù)對(duì)行政人員個(gè)體具有作用（ ）（2.00分）利益激勵(lì)道德激勵(lì)內(nèi)外監(jiān)督道德評(píng)價(jià).規(guī)范的基本特征表現(xiàn)為（ ）（2.00分）概括性公開性明確性適度性.行政理性包括（ ）（2.00分）道德理性認(rèn)知理性實(shí)踐理性程序理性.理想行政人格塑造途徑中的內(nèi)省，具體包括：（ ）（2.00分）善于自我認(rèn)識(shí)敢于自我批評(píng)敢于開展思想斗爭(zhēng)敢于揭露領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤.行政倫理規(guī)范對(duì)行政人員的行為有（ ）（2.00分）消極作用調(diào)整作用規(guī)范作用導(dǎo)向作用20. 行政榮譽(yù)的獲得是以（）為前提（2.00分）職務(wù)晉升履行義務(wù)承擔(dān)責(zé)任規(guī)避責(zé)任1.行政道德評(píng)價(jià)的生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)與具體倫理原則和道德規(guī)范之間辯證統(tǒng)一關(guān)系的集中體現(xiàn)是（）o（2.00分）生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)從總體上制約著具體倫理原則和道德規(guī)范的制定具體的倫理原則和道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)的根本要求，并反作用于生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)與具體的倫理原則和道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)基于不同的道德平臺(tái)具體倫理原則和道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)決定生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)2.政府信任關(guān)系的價(jià)值表現(xiàn)為（ ）0（2.00分）良好的政府信任關(guān)系是政治合法性的來(lái)源及當(dāng)代法治的基本目標(biāo)良好的政府信任關(guān)系能夠促進(jìn)合作并提高行政績(jī)效良好的政府信任關(guān)系具有示范作用和推動(dòng)作用良好的政府信任關(guān)系是確立未來(lái)社會(huì)治理模式的必要環(huán)節(jié)3.引發(fā)公眾對(duì)政府信任度下降的原因可以有（）o（2.00分）行政機(jī)關(guān)和行政人員固守舊的行為習(xí)慣，缺乏應(yīng)變能力和快速處理問題的能力公共行政缺乏績(jī)效評(píng)價(jià)體系，責(zé)任機(jī)制薄弱行政人治色彩濃重，個(gè)人權(quán)威凌駕于機(jī)構(gòu)權(quán)威和法律權(quán)威之上現(xiàn)象嚴(yán)重存在；行政權(quán)力缺乏制約，行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束規(guī)范不健全，外部制約機(jī)制沒有成效政府行政效能與社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求之間存在一定差距.通常而言，外部行政倫理監(jiān)督體系包括哪些種類（）o（2.00分）政黨監(jiān)督權(quán)力監(jiān)督社會(huì)團(tuán)體主管組織監(jiān)督.政治疏離感包括（）o（2.00分）政治無(wú)意義感政治疏遠(yuǎn)感政治無(wú)力感和政治孤立感政治無(wú)規(guī)范感.政府信任關(guān)系的建構(gòu)原則包括（ ）o（2.00分）整體性原則利益一致原則客觀求實(shí)原則公開性原則. 政府信任關(guān)系的內(nèi)容包括（ ） （2.00分）組織內(nèi)部的信任關(guān)系 o行政組織間的信任關(guān)系政府與公眾的信任關(guān)系各國(guó)政府間的信任關(guān)系.從評(píng)價(jià)手段和途徑來(lái)分，行政道德評(píng)價(jià)方式可以分為哪幾類（）o（2.00分）制內(nèi)評(píng)價(jià)行政人員內(nèi)心信念行政行為習(xí)慣社會(huì)輿論. 行政道德評(píng)價(jià)的主體包括（ ） （2.00分）新聞?shì)浾撁襟w o上級(jí)行政機(jī)關(guān)人民群眾行政組織內(nèi)部的非行政職位人員.行政道德的評(píng)價(jià)方式包括哪些（ ）o（2.00分）社會(huì)輿論方式行政人員內(nèi)心信念行政程序方式行政行為習(xí)慣.政府信任關(guān)系（ ）o（2.00分）總體上，是一種多元化的網(wǎng)絡(luò)性的互信互動(dòng)關(guān)系客觀上是政府與社會(huì)之間.行政人員與行政相對(duì)人之間?政府機(jī)構(gòu)的部門之間及行政組織中的上下級(jí)之間的趨近性關(guān)系主觀上是信任主體的認(rèn)知.情感.態(tài)度等心理反應(yīng)及這些反應(yīng)的綜合性傾向既指行政相對(duì)人對(duì)政府及其行政人員的行政管理活動(dòng)的合理期待，也指包括政府及其行政人員在對(duì)社會(huì)和公眾要求作出回應(yīng)基礎(chǔ)上的合作互動(dòng)期待.在我國(guó)，加強(qiáng)行政倫理監(jiān)督的意義在于（）o（2.00分）有利于保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益有利于保障行政機(jī)關(guān)、行政人員正當(dāng)?shù)匦惺箼?quán)力有利于加強(qiáng)社會(huì)民主政治建設(shè)和增強(qiáng)行政人員的公仆意識(shí)有利于減少現(xiàn)實(shí)社會(huì)中一定范圍內(nèi)存在的倫理道德失范現(xiàn)象.人類歷史發(fā)展中已經(jīng)存在的社會(huì)治理模式是（）o（2.00分）管理型社會(huì)治理模式統(tǒng)治型社會(huì)治理模式服務(wù)型社會(huì)治理模式專制型的社會(huì)治理模式.行政道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的特性表現(xiàn)為（）o（2.00分）行政道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是理想性與現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一行政道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該確定性評(píng)價(jià)和不確定性評(píng)價(jià)的統(tǒng)一行政道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須具有客觀性和確定性行政道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是普遍性與具體性的統(tǒng)一.在政府信任關(guān)系中，可能進(jìn)入主客體關(guān)系范圍的有（）o（2.00分）政府機(jī)構(gòu)的不同部門和層級(jí)政府及行政人員公眾行政相對(duì)人. 政治信任感是指廣義的社會(huì)成員對(duì)（ ）的信任態(tài)度。（2.00分）A.政治結(jié)構(gòu)政府官員政府政策政治系統(tǒng).行政道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按類別可以分為以下哪些類型（）o（2.00分）歷史傳統(tǒng)文化標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)組織制度標(biāo)準(zhǔn)階級(jí)性標(biāo)準(zhǔn).中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員所進(jìn)行的政治監(jiān)督的主要方式有（ ）o（2.00分）專門監(jiān)督信訪監(jiān)督日常監(jiān)督輿論監(jiān)督.中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行日常監(jiān)督的主要途徑是（ ）（2.00分）堅(jiān)持以批評(píng)自我批評(píng)為內(nèi)容的黨內(nèi)民主生活制度，加強(qiáng)自律通過各級(jí)黨委或黨組織了解問題，并及時(shí)提出正確整改措施通過專門的司法、監(jiān)察機(jī)關(guān)受理各類申訴案件督促全體黨員自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法.政府信任關(guān)系的特性包括（） （2.00分）具體性 o穩(wěn)定性復(fù)雜性內(nèi)隱性三判斷題如果一個(gè)行政組織擁有豐富的資源、拔尖的人才、先進(jìn)的設(shè)備，那只是擁有了發(fā)展的基本條件，只有當(dāng)這些條件被用于高效的行政管理，推動(dòng)該地區(qū)的迅速發(fā)展，才是行政高效率。（1.00分）錯(cuò)誤正確重德輕法和重法輕德都不利于中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。正確的態(tài)度應(yīng)是科學(xué)地?cái)[正法與道德在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的位置，使之既相互區(qū)別又相互補(bǔ)充，以便其共同發(fā)揮應(yīng)有的作用。（1.00分）錯(cuò)誤正確行政倫理所要關(guān)注的是公共行政的價(jià)值問題，所要解決的是公共行政服務(wù)于私有利益的價(jià)值理念，從而使行政人員在這一價(jià)值觀的引領(lǐng)下開展行政管理活動(dòng)。（1.00分）錯(cuò)誤正確“美國(guó)公共行政學(xué)會(huì)”于1976年成立了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與倫理委員會(huì)（1.00分）錯(cuò)誤正確行政倫理學(xué)作為一門新興的邊緣性學(xué)科，是關(guān)于行政管理的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。（1.00分）錯(cuò)誤正確社會(huì)公平是人類社會(huì)追求的永恒的價(jià)值目標(biāo)，有利于社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。（1.00分）錯(cuò)誤錯(cuò)誤錯(cuò)誤正確正確社會(huì)主義的公共行政首先應(yīng)當(dāng)是勤政，只有在勤政的前提下，廉潔才有意義，否則，廉潔就會(huì)失去正確的方向。（1.00分）錯(cuò)誤正確民主既可以成為一種防錯(cuò)和糾錯(cuò)機(jī)制；成為一種有效的監(jiān)督機(jī)制；也可以成為一種宣泄機(jī)制和成為人們自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)制。（1.00分）錯(cuò)誤正確當(dāng)代中國(guó)的行政倫理觀主要由行政倫理的價(jià)值基礎(chǔ)、價(jià)值核心和價(jià)值目標(biāo)等三個(gè)方面的基本要素構(gòu)成，它們分別是廉政、勤政與行政人格。（1.00分）錯(cuò)誤正確從本質(zhì)上講，行政倫理體現(xiàn)為一種特定的公共利益觀念，這種觀念的出現(xiàn)是公共權(quán)力產(chǎn)生與發(fā)展的必然結(jié)果（1.00分）錯(cuò)誤正確片面的行政效率觀會(huì)讓人們專注于行政管理活動(dòng)的合邏輯性、合目的性，而忽視了活動(dòng)的實(shí)質(zhì)性價(jià)值前提；不可避免地會(huì)伴生數(shù)字虛假現(xiàn)象。（1.00分）錯(cuò)誤正確“不道德的”行為也可以說是“不倫理的”行為（1.00分）錯(cuò)誤正確廉潔可以保證公共行政及其行政人員的行政行為無(wú)私無(wú)偏，以維護(hù)和促進(jìn)公共利益作為行政管理的唯一追求。做到了廉潔就是一個(gè)合格的公務(wù)員。（1.00分）錯(cuò)誤正確行政倫理作為公私利益的觀念體系，是由眾多要素組成的。其中，權(quán)利義務(wù)關(guān)系是最根本的（1.00分）錯(cuò)誤正確行政倫理學(xué)成熟的契機(jī)是“凱旋門事件”（1.00分）錯(cuò)誤正確中國(guó)古代“倫理政治觀”的集大成者是孔子（1.00分）錯(cuò)誤正確行政權(quán)力具有超然性。是致力于實(shí)現(xiàn)以國(guó)家利益形式表現(xiàn)的公共利益，是凌駕于社會(huì)之上的權(quán)力；（1.00分）錯(cuò)誤正確在我國(guó)，行政人員把服務(wù)精神貫徹到行政管理活動(dòng)中并通過公共行政的服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的職業(yè)選擇和道德追求的總和是行政理想。（1.00分）錯(cuò)誤正確行政法治可以為依法行政提供客觀保障，最終目的是為了使公共行政更好地為人民、為社會(huì)服務(wù)，更好地實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)，促進(jìn)行政客體利益需求的實(shí)現(xiàn)。（1.00分）錯(cuò)誤正確在當(dāng)代中國(guó)，行政倫理中占主導(dǎo)地位的是社會(huì)主義行政倫理規(guī)定，屬于以中國(guó)共產(chǎn)黨為代表的無(wú)產(chǎn)階級(jí)和社會(huì)主義行政倫理，主要包括兩個(gè)方面：第一，堅(jiān)持人民的利益高于一切；第二，強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。（1.00分）錯(cuò)誤正確勤政是廉政的前提,而廉政則是勤政目標(biāo)或結(jié)果（1.00分）錯(cuò)誤正確作為研究道德現(xiàn)象的科學(xué)概念，倫理學(xué)這個(gè)概念的提出者是蘇格拉底（1.00分）行政作風(fēng)是行政人員在多種主客觀因素的綜合作用下形成的。包括：長(zhǎng)期的行政管理實(shí)踐、行政管理職業(yè)傳統(tǒng)和相關(guān)文化因素特別是制度因素的影響及教育等。、（1.00分）錯(cuò)誤正確培養(yǎng)行政作風(fēng)的方法是開放的和多種多樣的，但是最根本最普遍的方法包括：第一種，認(rèn)真學(xué)習(xí)的方法；第二種，樹立典范的方法；第三種，“省察克治”的方法；第四種，“慎獨(dú)”的方法。（1.00分）錯(cuò)誤正確行政作風(fēng)形成的重要機(jī)制或制約因素是行政人員所接受的道德教育和所進(jìn)行的道德修養(yǎng)（1.00分）錯(cuò)誤正確行政作風(fēng)與行政道德有著密切聯(lián)系，是行政道德的構(gòu)成要素和行政道德的外在顯現(xiàn)。（1.00分）錯(cuò)誤正確行政態(tài)度對(duì)行政人員工作、生活等各方面起積極的作用。并對(duì)行政人員的成長(zhǎng)發(fā)生重大影響。（1.00分）錯(cuò)誤正確對(duì)效率的追求是政府追求社會(huì)公平的前提。社會(huì)公平也能夠?yàn)檎非蟮母咝侍峁┍Ｕ?。?.00分）錯(cuò)誤正確解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)。這是腳踏實(shí)地，埋頭實(shí)干，勤奮努力做實(shí)事，講求實(shí)效追求效率的行政作風(fēng),是對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的行為表現(xiàn)。（1.00分）錯(cuò)誤正確工具理性的主要標(biāo)準(zhǔn)在于公平。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政效能在很大程度上取決于行政人員的行政道德狀況，提高行政效能的一個(gè)重要途徑就是加強(qiáng)行政道德建設(shè)。（1.00分）錯(cuò)誤正確

.行政倫理建設(shè)過程中必須實(shí)現(xiàn)由“他律”到“自律”的轉(zhuǎn)化。（1.00分）錯(cuò)誤正確.德性與良心是一體的、重合的，良心的實(shí)質(zhì)是德性，而德性的外在顯現(xiàn)就是良心。（1.00分）錯(cuò)誤正確.從調(diào)整對(duì)象看，行政紀(jì)律規(guī)范調(diào)整的范圍僅局限于行政人員的公務(wù)行為。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政良知是發(fā)現(xiàn)行政良心的過程。（1.00分）錯(cuò)誤正確.在行政責(zé)任意識(shí)向行政責(zé)任制度的轉(zhuǎn)化過程中，制度建設(shè)是關(guān)鍵。（1.00分）錯(cuò)誤正確.我國(guó)行政責(zé)任的引入使行政體系接受人民的監(jiān)督變得更加的充實(shí)，也使行政體系及其行政人員在進(jìn)行行政管理活動(dòng)時(shí)，有了最根本的約束原則——人民的利益。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政人員的公正意識(shí)是行政人員在行政管理活動(dòng)中做出公正的行政行為選擇的前提。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政紀(jì)律產(chǎn)生和形成有著深刻的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)根源，其中，行政倫理的基本原則是行政紀(jì)律生成的根據(jù)。（1.00分）錯(cuò)誤正確.公正的原則是行政責(zé)任制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政人員不僅僅應(yīng)自覺遵守法律，依法行政，而旦也要遵從行政倫理的核心價(jià)值，即為公共利益服務(wù)。（1.00錯(cuò)誤正確.在行政組織層級(jí)中，把工作層級(jí)進(jìn)行細(xì)化、分解，保證上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府負(fù)責(zé)。（1.00分）錯(cuò)誤正確.良心是沒有階級(jí)性的（X）（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政紀(jì)律的作用和目的是行政組織為了維護(hù)部分公民的利益和組織的部分利益o（1.00分）錯(cuò)誤正確.政紀(jì)律責(zé)任與法律責(zé)任的區(qū)別主要表現(xiàn)在：產(chǎn)生方式與調(diào)整對(duì)象不同；內(nèi)容和層次不同；責(zé)任后果不同o（1.00分）錯(cuò)誤正確.在某種意義上，在行政管理活動(dòng)中，行政組織特別是行政人員所承擔(dān)的一切責(zé)任，都是通過轉(zhuǎn)化為道德責(zé)任的形式才會(huì)使行政責(zé)任成為一種具有現(xiàn)實(shí)意義的責(zé)任，才會(huì)使行政責(zé)任得到有效的實(shí)現(xiàn)。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政良心是行政人員的職業(yè)責(zé)任意識(shí)，是行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政良知是形成行政良心的途徑；行政良心是行政良知的根據(jù)。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政責(zé)任的設(shè)置，就是為了規(guī)范行政權(quán)力的運(yùn)行，使其有序化（1.00分）錯(cuò)誤正確正確.當(dāng)行政人員遭遇倫理沖突的時(shí)候，表現(xiàn)出很高的辨別道德價(jià)值輕重真?zhèn)蔚哪芰?，并合理地解決了矛盾，這就是擁有行政良知的標(biāo)志。（1.00分）正確.行政人員嚴(yán)格遵守行政紀(jì)律的同時(shí)也就嚴(yán)格遵守了法律，而反之，行政人員違背行政紀(jì)律的行為卻有可能并沒有觸犯法律所規(guī)定的違法行為底線。（1.00分）錯(cuò)誤正確.完整的行政責(zé)任體系是一種“點(diǎn)一面”結(jié)構(gòu)（1.00分）錯(cuò)誤正確.關(guān)于良心、良知和良能三者的關(guān)系大致是：良心是“體”；良能是“用”；良知存在于良心之中；良心存在于良能之中。（1.00分）錯(cuò)誤正確.從組織或組織行為的角度看，所謂“自律”就是人的道德規(guī)范,而所謂“他律”則往往以紀(jì)律的形式出現(xiàn)。（1.00分）錯(cuò)誤正確.確立行政人員在行政管理活動(dòng)中的道德自主性的根本途徑是培養(yǎng)行政人員的行政責(zé)任意識(shí)（1.00分）錯(cuò)誤正確.對(duì)行政人員來(lái)說，技能與道德密切關(guān)聯(lián)，正是在這個(gè)意義上，我們才使用行政良能來(lái)指稱行政道德技能（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政人員的自律是行政倫理建設(shè)中最基本、最深刻的內(nèi)在根據(jù)。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政組織的基本目標(biāo)是服務(wù)于國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)管理，這一基本目標(biāo)在不同的部門、不同的領(lǐng)域和機(jī)構(gòu)中會(huì)有具體的、內(nèi)容不盡相同的表現(xiàn)。從而使得行政紀(jì)律也出現(xiàn)公共性和社會(huì)性的特征o（1.00分）錯(cuò)誤正確.目前，世界上各國(guó)普遍采用的行政責(zé)任制度是有限責(zé)任制（1.00分）9.“勤政”的價(jià)值取向在于“為民”，勤政為民是為政之要，是行政人員的立身之本。勤政必須為民，二者必須結(jié)合起來(lái)。（1.00分）.行政組織根據(jù)自身利益需要，所制定的行政紀(jì)律往往沒有法律規(guī)范嚴(yán)格、具體和細(xì)致。（1.00分）錯(cuò)誤正確.一般而言，獨(dú)立人格的構(gòu)成要素不包括高尚的道德情操。（1.00分）錯(cuò)誤正確.在現(xiàn)階段，對(duì)理想行政人格生成有價(jià)值導(dǎo)向作用的基本因素應(yīng)該包括：現(xiàn)代化的效率觀念、協(xié)調(diào)意識(shí)、服務(wù)精神和法制信念。（1.00分）錯(cuò)誤正確.只有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終代表最廣大人民的根本利益，才能真正做好行政管理工作（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政榮譽(yù)是對(duì)行政組織和行政人員的一種物質(zhì)激勵(lì)手段。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政倫理規(guī)范的自律性表現(xiàn)為行政人員的自我意志對(duì)自身行為的把握;行政倫理規(guī)范由他律轉(zhuǎn)化為自律，體現(xiàn)了行政人員在道德實(shí)踐活動(dòng)中主客體交互運(yùn)動(dòng)的完成，以及自我道德人格的最終形成。（1.00分）錯(cuò)誤正確.廉政不僅僅是公共行政領(lǐng)域中一種倡導(dǎo)式的道德要求，還是一種法定義務(wù)。（1.00分）錯(cuò)誤正確.在所有社會(huì)規(guī)范中，強(qiáng)制性僅僅是行政倫理規(guī)范的特征。（1.00分）錯(cuò)誤正確.跑官要官”，“買官賣官”的結(jié)果是職務(wù)榮譽(yù)的貶值。（1.00分）錯(cuò)誤正確錯(cuò)誤正確錯(cuò)誤正確錯(cuò)誤正確錯(cuò)誤正確.行政信念是行政理性、行政情感、行政意志的綜合與深化，它在行政人格中居主導(dǎo)地位，對(duì)行政人員的行為起支配作用。（1.00分）錯(cuò)誤正確.現(xiàn)實(shí)生活中，行政人格的作用表現(xiàn)為一種人格的力量,對(duì)于社會(huì)有一種示范和教育作用，對(duì)行政人員自身則有一種人生的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政倫理規(guī)范與行政倫理之間的關(guān)系是形式與內(nèi)容的關(guān)系（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政人格在行政行為中生成，其本質(zhì)就是行政人員持續(xù)的自我塑造和自我完善的過程，（1.00分）錯(cuò)誤正確.在行政管理實(shí)踐中，行政人員需要把其職業(yè)行為與追求個(gè)人利益的行為分離開來(lái)，不能把履行行政管理職責(zé)的行為作為追求個(gè)人利益的手段。（1.00分）錯(cuò)誤正確.探討行政倫理的本質(zhì)，尋找行政倫理規(guī)范的依據(jù)，實(shí)際上是對(duì)行政人員道德本質(zhì)的追尋。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政倫理規(guī)范產(chǎn)生于社會(huì)公共生活領(lǐng)域中，是社會(huì)對(duì)從事行政管理職業(yè)活動(dòng)的行政人員所提出的道德要求的體現(xiàn)，是專門用來(lái)規(guī)范行政人員及其行政行為的倫理規(guī)則和道德標(biāo)準(zhǔn)。（1.00分）錯(cuò)誤正確.與追求榮譽(yù)相比，追求名譽(yù)對(duì)于行政管理者人格的完善有消極意義（1.00分）.當(dāng)行政人員獲得了公務(wù)員身份就具備了獲得職務(wù)榮譽(yù)的條件。（1.00分）錯(cuò)誤正確.行政人格是行政人員的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與