2016年四級秘書資格考試練習題及答案

2016年四級秘書資格考試練習題及答案1[單選題]信息傳遞的要素不包括()?A.信源B.反饋C.信道D.信宿?參考答案：B?2[單選題]我國《GS法》規(guī)定的GS形態(tài)有()?A.有限責任GS、無限責任GS和股份有限GS?B.有限責任GS和股份有限GS?C.有限責任GS、股份有限GS和上市GS?D.有限責任GS、國有獨資GS、股份有限GS和上市GS?參考答案：B?參考解析：我國《GS法》規(guī)定的GS形態(tài)有有限責任GS和股份有限GS兩種。?3[單選題]下列正確的承辦流程是()?A.簽收拆封登記擬辦批辦分發(fā)承辦催辦辦復?B.簽收登記拆封擬辦分發(fā)催辦承辦辦復?C.簽收拆封擬辦登記分發(fā)承辦催辦辦復?D.簽收拆封擬辦登記分發(fā)承辦催辦辦復批辦?參考答案：A?參考解析：收文處理程序包括：簽收、拆封、登記、分文、擬辦、批辦、分發(fā)、傳閱、承辦、催辦、辦復歸卷。?4[單選題]GS決定邀請部分專家開會商定對策，這種溝通形式屬于()?A.通知性會議B.決策性會議C.倡導性會議D.咨詢性會議?參考答案：D?5[單選題]企業(yè)要根據(jù)開放參觀活動的()來安排參觀的內(nèi)容。?A.規(guī)模B.規(guī)格C.形式D.主題?參考答案：D?6[單選題]行政部門承辦的責任是()?A.監(jiān)督部門是否按程序辦文B.監(jiān)督部門是否傳達文件精神C.到一定的時間組織有關(guān)部門清退文件，按規(guī)定收回文件D.將文件按類歸檔?參考答案：C?參考解析：行政部門承辦的責任是到一定的時間組織有關(guān)部門清退文件，按規(guī)定收回文件。?7[單選題]在Word的編輯狀態(tài)，對當前文檔中的文字進行替換操作，應當使用的菜單是()?A.工具菜單B.文件菜單C.視圖菜單D.編輯菜單?參考答案：D?參考解析：對Word文檔進行替換工作，要打開編輯菜單下的替換任務(wù)。?8[多選題]從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑主要包括()?A.學習與工作有關(guān)的各項崗位責任、規(guī)章制度B.對自己的思想和行為進行反省和檢查C.自我剖析和自我批評D.培養(yǎng)職業(yè)道德習慣?參考答案：A,B,C,D?9[多選題]信息存儲的載體有()?A.軟盤B.磁帶C.光盤D.紙張?參考答案：A,B,C,D?參考解析：信息存儲的載體有紙質(zhì)載體、磁性載體(軟盤、硬盤、磁帶和光盤、微縮品)。?10[多選題]下列哪些情形，用人單位不能解除勞動合同()?A.患病或因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限的B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形D.在試用期間被證明不符合錄用條件?參考答案：A,B,C?參考解析：用人單位不得解除勞動合同的情況有：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故答案為ABC。?11[多選題]企業(yè)中接待工作的經(jīng)費預算應依據(jù)()?A.同行的標準B.接待規(guī)格C.人員數(shù)量D.活動內(nèi)容?參考答案：B,C,D我的答案：未作答收起解析收藏糾錯?參考解析：應根據(jù)接待規(guī)格、人員數(shù)量、活動內(nèi)容作出接待費用的預算。?12[多選題]投影儀帶寬過窄容易引起()的現(xiàn)象。?A.圖像模糊B.畫面分辨率不高C.聚焦不良D.端口無輸入信號?參考答案：A,B,C?參考解析：投影儀帶寬過窄容易引起圖像模糊而顯得畫面分辨率不高或聚焦不良。?13[多選題]接待計劃的主要內(nèi)容包括()?A.確定接待規(guī)格B.擬定日程安排C.提供經(jīng)費列支D.確定工作人員的構(gòu)成和數(shù)量?參考答案：A,B,C,D?參考解析：接待計劃的主要內(nèi)容有4項：確定接待規(guī)格、日程安排、經(jīng)費預算、工作人員。故答案為ABCD。?14[多選題]塑造企業(yè)的良好形象要在()上下工夫。?A.產(chǎn)品質(zhì)量B.服務(wù)質(zhì)量C.誠信意識D.銷售數(shù)量?參考答案：A,B,C?15[不定項選擇題]發(fā)文辦理是以()的名義制發(fā)公文。?A.發(fā)文機關(guān)B.機關(guān)的領(lǐng)導C.擬文的秘書D.承印公文的部門?參考答案：A?發(fā)文辦理指以本機關(guān)名義制發(fā)公文的過程。故答案為A。?16[不定項選擇題]《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過()?A.10小時B.24小時C.48小時D.36小時?參考答案：D?參考解析：《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要、經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的.在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。故答案為D。?17[不定項選擇題]根據(jù)勞動法的規(guī)定，促進就業(yè)的目標是()?A.建立失業(yè)救濟制度B.加強就業(yè)保障C.實現(xiàn)充分就業(yè)D.改革社會保障制度?參考答案：C?參考解析：促進就業(yè)是國家的基本職責，促進就業(yè)的目標是實現(xiàn)充分就業(yè)。故答案為C。?18[不定項選擇題]信息校核是對經(jīng)過初步甄別的信息作進一步的校驗核實，對信息的()進行?A.重要性B.真實性C.齊全性D.充實性?參考答案：B?參考解析：信息校核是對經(jīng)過初步甄別的信息作進一步的校驗核實，分析信息的可靠性和準確性。對信息的真實性進行認定。故答案為B。?19[不定項選擇題]確定檔案的保管期限的工作屬于()?A.檔案保管B.檔案利用C.檔案鑒定D.檔案檢索?參考答案：