2018年人力資源管理師考試模擬試題_第1頁(yè)
2018年人力資源管理師考試模擬試題_第2頁(yè)
2018年人力資源管理師考試模擬試題_第3頁(yè)
2018年人力資源管理師考試模擬試題_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2018年人力資源管理師考試模擬試題(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)?1、以下關(guān)于道德的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是()。?(A)就業(yè)成功取決于知識(shí)和技術(shù),道德不十分重要?(B)道德是做人的根本,對(duì)才能起到統(tǒng)領(lǐng)作用?(C)強(qiáng)調(diào)道德會(huì)束縛人們的創(chuàng)新精神?(D)道德主要是說(shuō)教,不具有很大的社會(huì)影響力?2、從內(nèi)在屬性上看,職業(yè)道德具有()。?(A)社會(huì)功能上的無(wú)限性(B)歷史發(fā)展上的跳躍性?(C)職業(yè)內(nèi)容上的穩(wěn)定性(D)表現(xiàn)形式上的單一性?3、企業(yè)文化具有()。?(A)娛樂(lè)功能(B)調(diào)教功能?(C)異化功能(D)導(dǎo)向功能?4,對(duì)于飲食行業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),不符合儀表端莊具體要求的做法是()。?(A)著裝簡(jiǎn)單、樸素(B)飾品較少,未充分突出個(gè)性?(C)男性不蓄胡須,女性不涂指甲(D)濃妝?5、從業(yè)人員的下列幾種做法中,不適當(dāng)?shù)氖?)。?(A)對(duì)于不能干的工作,向上司如實(shí)講清楚?(B)對(duì)上司有意見(jiàn),背后找上司交流看法?(C)維護(hù)上司的威信,一般不越級(jí)匯報(bào)工作?(O)對(duì)上司的錯(cuò)誤批評(píng)不予理睬?6、對(duì)于上司安排的工作,你認(rèn)為下列員()的認(rèn)識(shí)是合適的。?(A)小張:上司的工作安排不合理,可拒絕?(B)小王:工作安#得不合理也要干,員工不能有自己的不同想法?(C)小李:?jiǎn)T工應(yīng)該服從企業(yè)上司的工作安排,不能挑肥揀瘦?(D)小趙:在法制社會(huì),工作安排不合理可以直接以法律手段解決?7、炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力,這句話是制藥企業(yè)()的價(jià)值觀。?(A)同仁堂(B)九芝堂?(C)達(dá)仁堂(D)三奇堂?8、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律,正確的認(rèn)識(shí)是()。?(A)職業(yè)紀(jì)律是用來(lái)約束和管制員工的條條框框?(B)是否遵守職業(yè)紀(jì)律,關(guān)系到職上的利益?(C)只要認(rèn)為職業(yè)紀(jì)律規(guī)定的不合理。職工可以不遵守?(D)職業(yè)紀(jì)律由企業(yè)制定,員工無(wú)權(quán)質(zhì)疑?(二)多項(xiàng)選擇題(第9~16題)?9、從業(yè)人員之間做到和諧相處,具體要求是()。?(A)努力完成分配給自己的任務(wù),他人的事情不多過(guò)問(wèn)?(B)對(duì)感情不融洽的同事,在工作上要積極配合?(C)不在大庭廣眾之下,對(duì)同事評(píng)頭論足?(D)對(duì)同事故意的誹謗或傷害,要以眼還眼?10、關(guān)于職業(yè)道德的作用,-下列說(shuō)法中正確的是職業(yè)道德能夠()。?(A)增強(qiáng)人們的服務(wù)意識(shí),但不利于提高產(chǎn)品質(zhì)量?(B)提高產(chǎn)品質(zhì)量,但不利于降低生產(chǎn)成本?(C)提高人們的創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步?(D)幫助企業(yè)克服困難,實(shí)現(xiàn)階段性的發(fā)展目標(biāo)?11、下列做法中,符合誠(chéng)實(shí)守信職業(yè)道德要求的是()。?(A)會(huì)計(jì)總是按照上司的要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字?(B)客戶反映電器質(zhì)量問(wèn)題,該電器GS為其進(jìn)行維修或更換?(C)員工對(duì)企業(yè)上司早請(qǐng)示,晚匯報(bào)?(D)某汽車GS實(shí)施招回制度?12、下列做法中,不違背從業(yè)人員辦事公道原則的是()。?(A)某汽車GS一款車型存在質(zhì)量隱患,該GS只對(duì)部分地區(qū)實(shí)行招回制度?(B)某小學(xué)教師發(fā)現(xiàn)班內(nèi)一學(xué)生有數(shù)學(xué)特長(zhǎng),給他開(kāi)小灶輔導(dǎo)?(C)某百貨GS對(duì)年長(zhǎng)者實(shí)行優(yōu)先購(gòu)物,但對(duì)其他顧客沒(méi)有這一優(yōu)惠規(guī)定?(D)某美容院只給女士提供服務(wù),不對(duì)男土開(kāi)放?13、以下關(guān)于勤勞和節(jié)儉的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是()。?(A)勤勞和節(jié)儉應(yīng)該相伴而行?(B)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,鼓勵(lì)勤勞,反對(duì)節(jié)儉?(C)勤勞節(jié)儉在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不具有存在的合理性?(D)節(jié)省了一元錢,欺等于賺了一元錢?(根據(jù)下列案例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí),回答第14-16題)?愛(ài)迪生曾多次表示,無(wú)論是睡眠還是飲食,都應(yīng)該盡量節(jié)約。他希望人們少睡覺(jué)多工作。1871年圣誕節(jié),是愛(ài)迪生和瑪麗小姐結(jié)婚的日子?;槎Y的一切都準(zhǔn)備就緒,但這時(shí)愛(ài)迪生在一個(gè)思考很久的問(wèn)題上產(chǎn)生了靈感,于是他跑到實(shí)驗(yàn)室工作去了。有人計(jì)算過(guò),愛(ài)迪生在實(shí)驗(yàn)室里度過(guò)的50年,相當(dāng)于普通人工作了125年。?14、關(guān)于愛(ài)迪生撒開(kāi)新娘跑到實(shí)驗(yàn)室工作一事。你不贊同的說(shuō)法是()。?(A)這個(gè)故事不真實(shí),難以置信?(B)愛(ài)迪生是個(gè)只懂工作,不懂愛(ài)情的人?(C)可能愛(ài)迪生對(duì)瑪麗小姐根本沒(méi)有辱情?(O)愛(ài)迪生對(duì)工作非常執(zhí)著?15、讀了上述短文,你能贊同的說(shuō)法是()。?(A)愛(ài)迪生希望他人少睡覺(jué)多工作,不合情理?(B)把精力投入到工作之中,會(huì)找到很多樂(lè)趣?(C)少睡一點(diǎn)覺(jué)是勤儉節(jié)約的一種具體體現(xiàn)?(D)促使事業(yè)成功,必然不能太多地顧及家庭?16、通過(guò)上述短文,你認(rèn)為下列說(shuō)法中正確的是()。?(A)具有天賦的人,同樣需要勤勞才能取得事業(yè)土的成功?(B)人有了追求,就會(huì)產(chǎn)生源源

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論