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文檔簡介
關(guān)于企業(yè)年會策劃范文合集8篇關(guān)于企業(yè)年會策劃范文合集8篇
企業(yè)年會策劃篇1
一、年會主題
團結(jié)奮進
二、年會目的
經(jīng)過一年的努力與付出,員工工作上有斐然的成績,也有許多不足。通過年會進行總結(jié),展望新一年的宏圖與計劃,對出色的個人與團體表彰,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力。同時,集團領導和員工相互交流,相互促進,增強彼此間的溝通和信任。
三、年會預發(fā)布
通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域向全體與會者發(fā)布信息
海報形式
內(nèi)部郵件形式
四、年會時間
20xx年12月31日6:00PM—9:00PM
五、年會地點
XX酒店
六、年會參與人員
集團領導和全體員工
七、年會流程與安排
5:30PM—6:00PM參與人員簽到進場
6:00PM—6:20PM領導發(fā)言及表彰優(yōu)秀員工
6:20PM—7:20PM進行晚宴就餐
7:20PM—9:00PM節(jié)目表演及游戲抽獎活動
八、年會準備及相關(guān)注意事項
年會的通知與宣傳
物品采購
舞臺布置
工作人員安排
九、主辦單位:X文化傳媒有限公司
承辦單位:XX集團
十、年會預算
企業(yè)年會策劃篇2
一、年會主題:
給力xx年度總結(jié)會。
二、年會時間:
xx年1月xx日下午15:00至22:00。
三、會議時間:
15:00——17:00。
四、晚宴時間:
17:30——22:00。
五、年會地點:
xx酒店二樓多功能宴會廳。
六、晚會目的及意義。
1、對xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀員工,通過獎勵方式,調(diào)動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
7、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
四、年會參會人員:
公司全體員工+邀請嘉賓。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
年終大會議程安排。
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始。
15:00—15:30大會進行第一項,各xx主管上臺分別做年終述職報告。
15:30—16:00大會進行第二項,x總上臺發(fā)布xxxx戰(zhàn)略。
16:00—16:15大會進行第三項,由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。
16:15—16:40大會進行第四項,主持人宣讀xxxx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工與總經(jīng)理董事長合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:40—17:00大會進行第五項,董事長做總結(jié)性發(fā)言。
17:00大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
晚宴安排。
17:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
17:30—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—22:00娛樂時段:
文藝節(jié)目
游戲1:合力運氣球。
1、兩名選手為一組。
2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大于10厘米為止,再把氣球打結(jié)綁好。
3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點。
4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發(fā)。
道具:氣球、盛放氣球的大框子。
游戲2:搶凳子。
用具:5把椅子,圍成一圈。
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸。
游戲3:筷子運鑰匙鏈。
用具:12支筷子、2個鑰匙鏈。
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
文藝節(jié)目,晚會即將告一段落的時候合唱。
六、年會準備及相關(guān)注意事項。
年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“給力xx年度總結(jié)會”
物品的采購:游戲獎品、筆、簽到表、席位卡、會場布置游戲所需氣球、拉花等。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
企業(yè)年會策劃篇3
一、年會得意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會得綱領:為父母得微笑,我在努力得路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)得靈魂:經(jīng)營好員工得動力,實現(xiàn)員工得夢想,順便實現(xiàn)老板得夢想!
4、年會得核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會得目得:拉動
①拉動員工
a、是為減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多得員工看到跟公司干得希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多得錢!
b、是為激發(fā)員工得動力、調(diào)動員工得積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們得大客戶來參加我們得年會,在年會得現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們得客戶,并且向客戶展示我們得團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會得現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們得規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們得信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門得領導,向他們展示我們得文化及對地方得拉動性和貢獻度,獲得支持。
二、前期準備:
A、籌劃準備:
確定會務主要負責人,成立籌備組
2、制作年會企劃書,確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案
和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
B、前期執(zhí)行:
1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
年會最重要得參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;
2、物品采購配送組;
3、聚餐組;
4、晚會組;
5、抽獎組;
6、宣傳組;
7、交通指揮組;
注:圍繞流程進行采購。
三、邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶:盡量邀請重要得大客戶,或者對公司有恩得客戶;
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
四、會場得布置:
1、有好得音響和好得環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)得一些條幅。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親得理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理得照片做成展架放在會場兩側(cè)。
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位。
2、客戶簽到,走紅地毯,簽名
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻
6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、,根據(jù)公司需要可設置如下獎項:
A、業(yè)績前6名
B、最佳狀態(tài)獎
C、無私奉獻獎
D、狼性團隊獎
E、最上進員工獎
F、天使獎
G、最大貢獻獎
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,向在場所有得人展示我們得團隊,展示我們得文化,展示我們得狀態(tài),展示我們得決心,展示我們得優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關(guān)領導發(fā)言
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓發(fā)言
13、頒布新一年里公司得各項政策
14、頒布20xx年得各項獎勵機制
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐
六、重點備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺得領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),物資,人員得調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會得核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重得儀式,所有獲獎得人都有一到三分鐘得獲獎感言,主持人提醒感謝得話要少說!。
8、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感
③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給
公司年會,就像一年一度得新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年得工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
它可以對公司一年得工作進行總結(jié);
它可以獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣、率先垂范;
它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;
它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷;
它可以凝聚人心,給人信心;
它可以增進客戶聯(lián)誼,感恩答謝;
它可以統(tǒng)一認識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標,激發(fā)斗志;
它是創(chuàng)造潛在利潤得最好形勢之一!
企業(yè)年會策劃篇4
一、配合公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作,為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結(jié)而強大的團隊。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨,也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題,背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,在活動整體調(diào)性明確之后,也就確定了活動主題的方向。
年會年年做,每個公司都做,在基本達到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié),那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié),現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,那么所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地后,開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人,這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。
五、環(huán)節(jié)設定
公司年會的必有項目是領導致辭,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現(xiàn)場一定要互動起來。
年會活動的準備工作
一、人員分工
由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業(yè)的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負責公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,并及時統(tǒng)一向負責人報告,確保活動的順利進行。同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。團隊的力量是無窮的。
二、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。
三、節(jié)目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演??梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導并協(xié)助編排節(jié)目。
因為大家都不是專業(yè)演員,必須要多做整合預演??梢约兴醒莩鋈藛T及主持人,在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。
四、制作、購買物品:
通常在年會開始的前一天布置,。現(xiàn)場搭建,包括舞臺區(qū),嘉賓區(qū),VIP室,候場區(qū),化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細致,還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。
五、細節(jié)安排
一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節(jié)目大家來不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設置也會帶來意思不到的效果。
以前,公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置,現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,安心的進行工作。因此,公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性
年會活動管理
活動管理是保證策劃,準備工作能夠得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步。準備好充足的人和對每個環(huán)節(jié)做好具體安排和預演是至關(guān)重要的。在預演階段對每個環(huán)節(jié)每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排?;顒又械?細節(jié)管理需要注意的地方很多,具體可分為前期準備、活動期間以及活動結(jié)束這樣幾個階段。
一、前期準備:
需要對工作人員、兼職人員、攝影師、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前,需要對所有設備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序,活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
二、活動期間
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
除少數(shù)公司為做公司宣傳借話題外,公司年會通常為內(nèi)部活動,不會邀請媒體。因此這里沒有提及媒體方面如何操作。
另外,根據(jù)過去參加和組織企業(yè)年會的經(jīng)歷,感覺到大部分企業(yè)年會失敗的原因都是對于管理的重視不足,導致直接影響到年會的效果。成功的策劃與執(zhí)行會帶來預期的積極效果,而缺乏創(chuàng)意與組織的年會則可能導致公司/客戶的不滿意。
企業(yè)年會策劃篇5
通過組織年會,您可以:
加深員工對企業(yè)的感情;
增進員工之間的溝通和交流;
增強員工之間的團隊協(xié)作意識;
創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。
歡樂:精彩的演出和別出心裁的游戲,讓歲末的聚會變成歡樂的海洋。
感動:過去的一年中,我們同舟共濟,用團隊的力量創(chuàng)造了一個又一個偉大的成績。在這過程中,也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫,讓些許感動,在我們心中長存。
希望:XX年又是一個新的開始了,讓我們在歲末的感慨中展望新一年的遠景.在新的一年里,我們會有新的起點,那是一種力量,幫助我們點燃心中的夢想。
年會形式:
宴會式
主旨:彰顯企業(yè)形象,感受壯觀恢弘。在碧輝的氛圍中,企業(yè)員工能夠體驗身為企業(yè)一員的榮耀和自豪。熱愛企業(yè),調(diào)動員工的積極性,良好的氛圍烘托出群體的凝聚力,對企業(yè)的團隊建設有著深遠意義。
主題:齊歡共樂迎新年,同舟共濟創(chuàng)佳績。
活動形式:會議+宴會+演藝
推薦場地:待定
聯(lián)歡式
主旨:星光燦爛心澎湃,歡笑笑語映溢彩。愉快的氛圍將人們的感情得以釋放,增進企業(yè)員工的相互協(xié)作及溝通能力,展現(xiàn)企業(yè)員工多姿風采,發(fā)覺潛在人才。精神得到徹底放松,其深遠意義在于企業(yè)員工能夠在活動中找到自信,融入集體,以更好的心態(tài)投入到實際工作當中。
主題:萬象歡樂辭舊歲,載歌載舞迎新年。
活動形式:會議+宴會+聯(lián)歡表演
推薦場地:待定
酒會式
主旨:溫雅祥和盛世樂,盛裝蝶舞盡歡酒。莊重的氣氛,典雅的環(huán)境把人們帶到了一個浪漫的殿堂。企業(yè)渾厚底蘊在舉杯暢談中得以顯現(xiàn),在輕盈樂曲中載歌曼舞,來賓在精神上得到美的享受,是藝術(shù)的升華。
主題:舉杯暢飲歡樂酒,展望未來步步高。
活動形式:會議+酒會+暢談+舞會
推薦場地:待定
特色個性化式
主旨:山舞銀蛇雪連天,溫馨溫泉洗疲倦。在公司的年會歷史上增添冰雪記憶?;┳分?、團隊競爭,給優(yōu)勝者一個冰雪大獎。在雪的世界中總結(jié)一年的功績、暢談新一年的使命,泡個溫泉浴,洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技,仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放。
主題:冰天雪地迎新春,樂樂悠悠慶年會。
活動形式:會議+滑雪+晚宴+表演
推薦場地:待定
企業(yè)年會策劃篇6一、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日。
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上。
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想。
4、年會的核心:讓員工明年在企業(yè)拼命做事。
5、年會的目的:拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟企業(yè)干的希望;展示企業(yè)輝煌,讓員工家庭更支持自己在企業(yè)干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢。
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及企業(yè)文化,借此向客戶傳遞印象。
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對企業(yè)產(chǎn)生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的領導,向他們展示我們的文化及對地方的拉動性和貢獻度,獲得支持。
二、前期準備:
A、籌劃準備:確定會務主要負責人,成立籌備組
2、制作年會企劃書,確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
B、前期執(zhí)行:
1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦。
1、迎賓接待禮儀組;
2、物品采購配送組;
3、聚餐組;
4、晚會組;
5、抽獎組;
6、宣傳組;
7、交通指揮組;
注:圍繞流程進行采購。
三、擬邀嘉賓:
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、企業(yè)各部門領導;
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對企業(yè)有恩的客戶;
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
四、會場的布置:
1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與企業(yè)理念相關(guān)的一些條幅。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、企業(yè)優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位。
2、客戶簽到,走紅地毯,簽名
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻
6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、,根據(jù)企業(yè)需要可設置如下獎項:
A、業(yè)績前6名
B、最佳狀態(tài)獎
C、無私奉獻獎
D、狼性團隊獎
E、最上進員工獎
F、天使獎
G、最大貢獻獎
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關(guān)領導發(fā)言
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓發(fā)言
13、頒布新一年里企業(yè)的各項政策
14、頒布20xx年的各項獎勵機制
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言。將全場所有人推向頂點。
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐
六、重點備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么。
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,企業(yè)想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說。。
8、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣
企業(yè)年會策劃篇7
年會主題:傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會目的:
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動安排:
一、會議時間
提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史
1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務部門進行財務報告
4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎,優(yōu)秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。
5、董事長寄語
6、主持人宣布結(jié)束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。節(jié)目安排:
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類
2.舞蹈類
3.戲曲類
4.樂器
5.其他
6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整
評獎原則:
本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃?,有助于?jié)目獲獎,具體見《評分細則》。
評分原則:
評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則:
2、評選方案:
1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,取平均分、現(xiàn)場頒獎。
2、評委:待定。
3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。
4、評分點主要為:臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。
5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分,其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù),最后得分即為該節(jié)目的最后得分,每個節(jié)目滿分10分
企業(yè)年會策劃篇8
一、年會主題:
**公司20xx年度年終總結(jié)會
二、年會時間
一、年會主題:
**公司**年度年終總結(jié)會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺
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