職業(yè)健康培訓(xùn)考試題-【含答案】22

PAGE8PAGE1職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試題單位：姓名：得分：一、選擇題（每題1-4多選，每題4分,5-20單選，每題2分，共48分）1、職業(yè)健康檢查包括（）：A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應(yīng)及時2、用人單位不得安排（）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D、有職業(yè)禁忌的勞動者3、職業(yè)病有哪些特點（）A、職業(yè)病因明確B、所接觸的職業(yè)危害因素通常是可以檢測的C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個別病例D、越早發(fā)現(xiàn)越容易恢復(fù)4、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙A、職業(yè)病危害后果B、職業(yè)病防護措施和待遇C、職業(yè)病診斷D、職業(yè)病病名5、職工被確定診斷職業(yè)病之日起，用人單位應(yīng)在（）日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請A、30B、60C、90D、1206、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查應(yīng)由（）A、安監(jiān)部門B、衛(wèi)生部門C、勞動部門D、工會部門7、職工被確診職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)（）A、找企業(yè)負責(zé)人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C、自己去醫(yī)院治療D、向法院起訴8、用人單位沒有參加社會工傷保險的，勞動者患職業(yè)病所需費用由（）承擔(dān)A、用人單位B、工傷保險基金C、本人D、社會捐助9、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（）申請鑒定A、當(dāng)?shù)厝肆蜕鐣Ｕ喜块TB、當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門C、做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門D、當(dāng)?shù)毓M織10、用人單位發(fā)生分立、解散、合并、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)（）A、終止職業(yè)病人的待遇B、由企業(yè)與本人協(xié)商解決C、按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人D、政府重新安置12、進入密閉或有限空間作業(yè)，必須佩戴（）A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具D、衛(wèi)生口罩13、發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉空間內(nèi)，最適合的急救方法是：（）A、及早下去救上來B、腰間系上繩子下去，把暈倒者拉上來C、佩戴空氣呼吸器，在有人監(jiān)護下，將人救上來D、點燃蠟燭、佩戴空氣呼吸器下去，將人救上來14、（）是電焊工常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起A、白內(nèi)障B、紅眼病C、電光性眼炎D、青光眼15、用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置（）和中文警示說明。A、公告欄B、警示標識C、安全標語D、宣傳口號16、矽肺是由于吸入（）粉塵引起的。A、煤塵B、石棉C、游離二氧化硅D、苯17、勞動者離開用人單位時（）本人的健康檔案。A、有權(quán)索取B、無權(quán)索取C、有權(quán)要求復(fù)印D、無權(quán)要求復(fù)印18、生產(chǎn)性噪聲不包括：（）A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲19、用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是（）A、主要負責(zé)人B、勞動者C、醫(yī)療機構(gòu)D、國家20、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（）項不屬于勞動者在職業(yè)活動中，應(yīng)盡的義務(wù)A、正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標識D、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)及操作規(guī)程二、判斷題（每題4分共20分）1、用人單位在和勞動者訂立勞動合同時，勞動者無權(quán)知道干的是什么工種，會產(chǎn)生什么危害因素。（）2、在合同期間，用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)換可產(chǎn)生職業(yè)危害因素的崗位，勞動者無權(quán)拒絕。（）3、疑似職業(yè)病病人在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間，由于不能再從事原工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，可解除或終止其訂立的勞動合同。（）4、勞動者可以在當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。（）5、勞動者在職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察期間，由于勞動者受益，產(chǎn)生的費用，應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。（）三、填空題（每題2分共12分）1、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的（）、職業(yè)病危害因素（）、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等相關(guān)資料。2、申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供（）、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)史、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料等3、用人單位對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，不得以貨幣代替（）。4、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查由（）部門負責(zé)。5、勞動者診斷職業(yè)病，如果用人單位不提供勞動者職業(yè)健康檔案，勞動者可向（）舉報6、勞動合同應(yīng)當(dāng)一式兩份，（）各持一份。四、案例題：不滿14周歲的某甲輟學(xué)后到附近的一家石英砂廠工作。由于該用人單位正值生產(chǎn)旺季，老板立即安排某甲在出料口處工作。發(fā)給某甲衛(wèi)生口罩，囑咐定期更換，并承諾每月為其發(fā)放保健“木耳”。如此工作一年后，某甲經(jīng)?？人?，胸悶，以為是感冒，便私自買些藥治療，又過了一段時間，某甲的咳嗽、胸悶加劇，胸痛、無力，還伴有呼吸困難，再服用感冒藥，沒什么效果。于是到附近的