人才招聘與獵頭服務(wù)合同

人才招聘與獵頭服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（獵頭服務(wù)方）：_________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方），即需要招聘人才的單位。1.2乙方：指乙方（獵頭服務(wù)方），即提供人才招聘服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。1.3人才：指甲方需要招聘的具備特定職位要求的專業(yè)人士。1.4服務(wù)費：指甲方為獲得乙方提供的人才招聘服務(wù)而支付的費用。第二章合同目的與范圍2.1甲方委托乙方為其提供人才招聘與獵頭服務(wù)，乙方同意按照甲方的需求提供相應(yīng)服務(wù)。2.2本合同所涉及的人才招聘范圍包括但不限于：__________（職位名稱）。第三章乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，積極尋找符合職位要求的人才，并提供相應(yīng)的獵頭服務(wù)。3.2乙方應(yīng)保證所提供的人才信息真實、準確、完整，不得故意隱瞞或歪曲事實。3.3乙方應(yīng)對甲方提供的人才信息保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。3.4乙方應(yīng)按照甲方的指示，協(xié)助安排面試、談判等事宜，以促成甲方與人才的聘用。第四章甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細的職位描述、需求及任職資格，以便乙方更好地為其尋找合適的人才。4.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費。4.3甲方應(yīng)對乙方提供的人才信息予以保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。4.4甲方應(yīng)按照約定的時間、地點與乙方安排的人才進行面試，并盡快做出聘用決定。第五章服務(wù)費用與支付5.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費：（1）在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費的____%；（2）在人才正式入職后____個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費。5.2服務(wù)費用的具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。5.3甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)提供以下信息：（1）付款單位名稱：________________；（2）付款金額：________________；（3）付款方式：________________；（4）付款憑證：________________。5.4乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（獵頭服務(wù)方）：_________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第六章人才選拔與評估6.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求，制定人才選拔標準及流程。6.2乙方應(yīng)采用科學、合理的人才評估方法，對候選人進行能力、素質(zhì)、潛力等多方面的評估。6.3乙方應(yīng)在人才選拔過程中，保證公平、公正、公開的原則，不得有歧視性條款。6.4乙方應(yīng)在面試過程中，充分了解候選人的職業(yè)背景、工作經(jīng)驗、教育程度等信息，并向甲方提供詳細的評估報告。第七章人才推薦與反饋7.1乙方應(yīng)在人才選拔結(jié)束后，向甲方推薦符合要求的候選人。7.2乙方應(yīng)提供候選人的個人簡歷、工作經(jīng)歷、能力評估報告等詳細信息，以便甲方進行決策。7.3甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才名單后____個工作日內(nèi)，對候選人進行面試并給予反饋。7.4若甲方對乙方推薦的候選人不滿意，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，重新篩選并提供新的候選人。第八章聘用與離職8.1甲方與乙方推薦的人才達成聘用意向后，應(yīng)與該人才簽訂正式的勞動合同。8.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為人才辦理社會保險、公積金等福利待遇。8.3甲方與乙方推薦的人才在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方。8.4甲方應(yīng)在人才離職后____個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費。第九章保密與爭議解決9.1甲乙雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。9.2若甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.3若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.4本合同的爭議解決適用中華人民共和國的法律。第十章其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同任何條款的修改、補充或解除，均須雙方協(xié)商一致并書面確認。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營活動。甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（獵頭服務(wù)方）：_________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第十一章合同的變更與終止11.1除非甲乙雙方達成書面協(xié)議，否則任何一方不得單方面變更或終止本合同。11.2若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。11.3在合同執(zhí)行期間，若乙方未能按照約定提供合格的人才，甲方有權(quán)書面通知乙方終止本合同。11.4合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式結(jié)算已發(fā)生的費用。第十二章違約責任12.1若乙方未按照本合同約定提供合格的人才，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分或全部服務(wù)費。12.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.3若甲方未按照約定支付服務(wù)費，乙方有權(quán)暫停提供人才招聘服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。12.4雙方因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力因素導致甲乙雙方無法履行本合同，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。13.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭、疫情等不可預見、不可避免且不可克服的客觀情況。13.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)協(xié)商合理解決合同執(zhí)行事宜。第十四章一般條款14.1本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠信的原則進行解釋。14.3本合同的簽訂、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。14.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營活動。第十五章附加條款15.1甲乙雙方應(yīng)相互尊重，保持良好合作關(guān)系，共同促進人才招聘市場的健康發(fā)展。15.2甲乙雙方應(yīng)積極參與對方舉辦的各類活動，共同提升品牌形象和市場影響力。15