體育與健康教育制度

第第頁(yè)體育與健康教育制度體育與健康教育工作制度一、體育是學(xué)校教育的緊要構(gòu)成部分。二、體育工作任務(wù)1、樂(lè)觀貫徹《學(xué)校體育工作條例》引導(dǎo)學(xué)生磨練身體加強(qiáng)體質(zhì)。2、教育學(xué)生掌握“三基”提高自身的綜合本領(lǐng)和素養(yǎng)，養(yǎng)成磨練學(xué)慣，提高運(yùn)動(dòng)水平。三、體育課教學(xué)1、依據(jù)教學(xué)計(jì)劃和體育教學(xué)大綱的要求，訂立班級(jí)授課計(jì)劃，體育老師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，努力提高體育課教學(xué)質(zhì)量。2、體育課應(yīng)在理論和實(shí)踐兩方面重視，要建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系，以保證提高學(xué)生身份素養(yǎng)，提高自我運(yùn)動(dòng)本領(lǐng)。3、體育課應(yīng)建立正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格紀(jì)律，以保證體育課的正常進(jìn)行。4、注意安全教育，防止事故發(fā)生。四、體育課與健康課常規(guī)要求1、體育課老師和學(xué)生必需穿運(yùn)動(dòng)鞋，穿便于運(yùn)動(dòng)的服裝，不準(zhǔn)穿大衣、裙子、拖鞋、皮鞋、高跟鞋等。2、體育老師要有高度事業(yè)心、責(zé)任感，認(rèn)真?zhèn)湔n，選好場(chǎng)合認(rèn)真授課，不絕改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。3、上課準(zhǔn)備鈴響，體育委員必需快速整隊(duì)、集合，向老師報(bào)告全班應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)。4、凡特殊情況不能上體育課的學(xué)生，須向體育老師請(qǐng)假，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，否則，以曠課論處。5、體育老師在體育課進(jìn)行過(guò)程中，要認(rèn)真搞好教學(xué)，還要注意學(xué)生安全，教育學(xué)生不做不安全的動(dòng)作和事情。6、課結(jié)束時(shí)，必需整隊(duì)集合，清查人數(shù)，老師小結(jié)，違者以早退論處。7、體育老師做好考勤登記，每周一小結(jié)交班主任、教導(dǎo)處，以上七條請(qǐng)班主任和全校師生搭配實(shí)行。8、體育與健康理論教學(xué)要求與其他文化課常規(guī)要求先等同。五、課外體育活動(dòng)1、組織學(xué)生每天做課間操、眼保健操，每班每周參加二次課外體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育磨練時(shí)間。2、樂(lè)觀推行《國(guó)家體育磨練標(biāo)準(zhǔn)》，在開(kāi)展常常性體育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，定期進(jìn)行達(dá)標(biāo)測(cè)驗(yàn)。3、建立學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)，堅(jiān)持業(yè)余訓(xùn)練，提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，為學(xué)校開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)培養(yǎng)骨干。4、每年舉辦一次球類(lèi)運(yùn)動(dòng)和田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，推動(dòng)學(xué)校體育工作的開(kāi)展。六、衛(wèi)生工作1、凡我校學(xué)生都必需養(yǎng)成文明乾凈的良好習(xí)慣，必需參加本校的學(xué)生活動(dòng)。2、禁止有害公共衛(wèi)生的一切行為，違者為學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)一次。3、教室和公共區(qū)每天一清掃，每天進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行評(píng)比。4、我校學(xué)生每年進(jìn)行檢查一次，做好傳染的防疫和治病工作，搭配上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)每年必需的防疫針。篇2:職業(yè)安全健康教育制度環(huán)境/職業(yè)安全健康管理體系文件中鋼集團(tuán)吉林機(jī)電設(shè)備有限公司管理文件編號(hào)：SJE/ZY/AQ23批準(zhǔn)：劉躍榮職業(yè)安全健康教育制度20**年10月23日發(fā)布20**年11月01日實(shí)施中鋼集團(tuán)吉林機(jī)電設(shè)備有限公司發(fā)布職業(yè)安全健康教育制度版本/修改狀態(tài)前言本規(guī)定依《GB/T2800120**職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》、中鋼集團(tuán)吉林機(jī)電設(shè)備有限公司《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安全健管理手冊(cè)》《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》中有關(guān)條款編制，是中鋼集團(tuán)吉林機(jī)電設(shè)備有限公司管理文件之一、本規(guī)定由中鋼集團(tuán)吉林機(jī)電設(shè)備有限公司安全部提出并歸口。本規(guī)定由一中鋼集團(tuán)吉林機(jī)電設(shè)備有限公司安全部負(fù)責(zé)起草。本規(guī)定緊要起草人：目的1.1為提高職工安全意識(shí)和技能，加強(qiáng)事故防備和應(yīng)急處理本領(lǐng)，躲避工傷事故發(fā)生，依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，訂立本制度。1.2本制度規(guī)定了新職工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、班組長(zhǎng)、改換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、全員、復(fù)工和安全管理人員等九種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點(diǎn)。范圍本制度適用于公司內(nèi)全部員工。總則3.1安全教育是安全管理的緊要構(gòu)成部分，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的緊要措施。各單位要通過(guò)開(kāi)展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，加強(qiáng)事故防備和應(yīng)急處理本領(lǐng)。3.2各單位要堅(jiān)持安全教育常常化、制度化、規(guī)范化，認(rèn)真布置，檢查落實(shí)，講求效果，嚴(yán)格考核。3.3各單位對(duì)各種安全教育均要有記錄，除新職工的教育考試記錄、檔案永久保管，其他保管三年。職責(zé)4.1人企部是職業(yè)安全健康教育的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織或督促相關(guān)部門(mén)實(shí)施；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報(bào)和使用。4.2安全部負(fù)責(zé)提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負(fù)責(zé)實(shí)施新職工、班組長(zhǎng)、改換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、復(fù)工等安全教育，負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門(mén)的安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)訂立全員安全教育內(nèi)容。4.3其它單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全員安全教育。新職工安全教育5.1凡新職工（包含干部、工人、臨時(shí)工、合同工、集體工、季節(jié)工、代培人員和實(shí)習(xí)人員等）進(jìn)廠都必需進(jìn)行廠級(jí)、分廠（部）級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育，時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，并填寫(xiě)《安全合格培訓(xùn)證書(shū)》（對(duì)代培人員和實(shí)習(xí)人員，應(yīng)作特地記錄并簽字）。三級(jí)教育后，安全部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考試，分廠接到考試合格通知后方可布置其工作。5.2經(jīng)三級(jí)安全教育后，受教育者持《安全合格培訓(xùn)證書(shū)》到勞保倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取規(guī)定的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。此卡由勞保倉(cāng)庫(kù)定期交安全部門(mén)保管建檔。未經(jīng)三級(jí)安全教育或不符合要求者，勞保倉(cāng)庫(kù)不得發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，更不準(zhǔn)布置其上崗。5.3人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)確定新職工的學(xué)徒期，分廠必需為其指定師傅，師傅應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行安全意識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，并對(duì)其安全操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。5.4新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容5.4.1廠級(jí)教育由安全部進(jìn)行，緊要內(nèi)容為：a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；b）本單位概況、作業(yè)場(chǎng)合和工作崗位存在的不安全和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；不安全性作業(yè)項(xiàng)目、安全管理程序；c）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》）等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識(shí)；d）典型的工傷事故案例及防范措施；e）安全生產(chǎn)方面的希望和要求。5.4.2分廠（部室）級(jí)教育由分廠（部室）負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，緊要內(nèi)容為：a）本分廠（部室）的生產(chǎn)特點(diǎn)、不安全區(qū)域、關(guān)鍵部位和設(shè)備情形；b）本分廠的安全生產(chǎn)管理人員和規(guī)章制度；不安全性作業(yè)項(xiàng)目、安全管理程序；c）安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律及應(yīng)注意的安全健康事項(xiàng)；d）本分廠典型的事故案例及防范措施；e）希望和要求。5.4.3班組級(jí)教育由班組長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行，緊要內(nèi)容為：a）本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、不安全、危害區(qū)域和本崗位設(shè)備情形；b）本崗位、本工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程等；c）個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品及正確佩帶、使用方法，本崗位安全衛(wèi)生操作方法示范，排出故障的方法、相互合作的安全事項(xiàng)，不安全性作業(yè)項(xiàng)目、安全措施；d）本崗位及作業(yè)場(chǎng)合日常安全檢查內(nèi)容、方法和隱患報(bào)告、整改要求；e）本崗位及作業(yè)場(chǎng)合意外情況的緊急應(yīng)變措施。班組長(zhǎng)安全教育6.1班組長(zhǎng)安全教育，由人企部負(fù)責(zé)組織實(shí)施并建檔。安全部負(fù)責(zé)授課。一般情況下，每年6月、12月進(jìn)行培訓(xùn)，特殊情況另定。6.2教育內(nèi)容：a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)；b）國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度；c）安全技術(shù)、職業(yè)不安全、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；d）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”教育、檢查、不安全作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。6.3班組長(zhǎng)安全教育應(yīng)有教學(xué)大綱、學(xué)員名單、考試（或考核）記錄。7改換工種和“四新”教育7.1工人改換工種（以人事部門(mén)調(diào)令為依據(jù)）時(shí)，必需進(jìn)行改換工種教育，其程序?yàn)椋浩髽I(yè)內(nèi)分廠之間調(diào)動(dòng)，進(jìn)行分廠、班組級(jí)教育；分廠內(nèi)班組之間調(diào)動(dòng)，進(jìn)行班組級(jí)教育，教育后填寫(xiě)《安全培訓(xùn)合格證書(shū)》。7.2改換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新職工安全教育的內(nèi)容。7.3改換工種人員按要求進(jìn)行安全教育后，憑教育卡到勞保倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品，并將教育卡交安全部存檔。7.4同工種改換崗位，管理人員之間的更改不屬于改換工種。管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)動(dòng)到生產(chǎn)性質(zhì)的崗位，要進(jìn)行改換工種安全教育。7.5對(duì)工種不變、一人多機(jī)（崗）操作的人員，先由各分廠審查同意，再通知安全、設(shè)備、工藝等部門(mén)進(jìn)行一人多機(jī)（崗）的安全、設(shè)備操作、工藝等培訓(xùn)，填寫(xiě)“一人多機(jī)（崗）安全教育登記卡”并簽字，然后才略上崗。7.6采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新料子（以下簡(jiǎn)稱“四新”）時(shí)，必需對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的教育，由各職能部門(mén)或分廠負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全部搭配，然后班組進(jìn)行崗位教育，接受培訓(xùn)人員填寫(xiě)《安全培訓(xùn)合格證書(shū)》，此卡分廠教育一欄由主管部門(mén)填寫(xiě)，由分廠收齊，及時(shí)反饋人企部。人企部對(duì)教育過(guò)程和效果進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核，單獨(dú)建檔，注明“四新”教育。8職業(yè)健康教育8.1職業(yè)健康教育分兩種層次組織實(shí)施：一是全員的職業(yè)健康教育，由各分廠組織進(jìn)行，每年一次；二是接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育，由安全部組織進(jìn)行，每年兩次。8.2全員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：a）國(guó)家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）分廠的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的更改情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護(hù)措施、應(yīng)急救援方法和緊急處理程序。8.3接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：a）國(guó)家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）分廠的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的更改情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護(hù)措施、應(yīng)急救援方法和緊急處理程序。d）本崗位職業(yè)健康的常識(shí)和案例。8.4分廠建立職業(yè)健康教育臺(tái)帳，安全部負(fù)責(zé)檢查。8.5人企部建立接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育卡片。9復(fù)工安全教育9.1工傷休工人員和離崗三個(gè)月以上重新上崗的職工，本單位人事科必需布置對(duì)其進(jìn)行復(fù)工安全教育，對(duì)工傷休工人員要進(jìn)行三級(jí)安全教育，其他復(fù)工人員進(jìn)行分廠級(jí)和班組級(jí)安全教育。復(fù)工人員須經(jīng)安全教育后，方可布置工作。9.2復(fù)工教育內(nèi)容a）中鋼集團(tuán)吉林機(jī)電設(shè)備有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；b）本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程；c）勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和安全生產(chǎn)的實(shí)在要求；d）對(duì)工傷復(fù)工者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。9.3復(fù)工教育后，填寫(xiě)《安全培訓(xùn)合格證》，交本單位安全部存檔。10特種作業(yè)人員安全教育10.1特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操本人、他人及四周設(shè)施的安全可能造成重點(diǎn)危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。機(jī)械制造企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員緊要有：a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維護(hù)和修理）、試驗(yàn)工；b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；c）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維護(hù)和修理工；d）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。含在企業(yè)、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T；E）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工；F）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維護(hù)和修理工；G）不安全物品作業(yè)。含不安全化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員；H）經(jīng)國(guó)家局批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。10.2負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或其委托的地市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查認(rèn)定。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核后，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證（含IC卡）；特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門(mén)復(fù)審一次，經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。10.3安全部負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，依照規(guī)定的時(shí)間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審，并辦理特種作業(yè)操作證（含IC卡）。操持證上崗。11中層及中層以上干部安全教育11.1中層及中層以上干部（含新任干部）安全教育由人力資源部納入年度職工教育計(jì)劃，并組織實(shí)施和建檔。新任干部必需進(jìn)行安全教育，考試合格后方可上崗。11.2中層及中層以上干部（含新任干部）必需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理本領(lǐng)。其培訓(xùn)的緊要內(nèi)容包含：a）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；b）安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；c）重點(diǎn)事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重點(diǎn)不安全源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；d）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；e）典型事故案例分析。11.3中層及中層以上干部每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的緊要內(nèi)容是新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)，包含：a）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；b）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)；c）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；d）典型事故案例。11.4中層及中層以上干部安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。11.5不安全物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的中層及中層以上干部由安全部組織參加法定機(jī)構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。其安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。12全員安全教育12.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織開(kāi)展常常性的安全生產(chǎn)教育，依據(jù)不同對(duì)象、層次，采取多種形式，如下發(fā)安全簡(jiǎn)報(bào)、舉辦安全板報(bào)展覽、放映有關(guān)電影和錄像、舉辦學(xué)習(xí)班等，對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生知識(shí)更新教育，切實(shí)提高職工的安全意識(shí)及素養(yǎng)。12.2班組應(yīng)結(jié)合公司及本班組安全生產(chǎn)實(shí)際和當(dāng)前事故通報(bào)等，每周應(yīng)開(kāi)展一次安全學(xué)習(xí)，作好記錄，分廠要每月抽查一次，并簽字。12.3對(duì)重點(diǎn)施工、檢修等項(xiàng)目，在施工、檢修前，應(yīng)依據(jù)予先不安全性分析提出的安全措施和安全操作規(guī)程進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育。12.4各分廠局部或全部集中休息超出一周的，應(yīng)集中組織對(duì)休息人員進(jìn)行收心安全教育，教育職工調(diào)整好身體和精神狀態(tài)，為新一輪生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。12.5各分廠應(yīng)將受教育人數(shù)、教育率及考試結(jié)果，及時(shí)報(bào)送安全部。13安全管理人員安全教育13.1安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全資格培訓(xùn)的緊要內(nèi)容包含：a）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；b）安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；c）工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策；d）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法；e）事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；f）重點(diǎn)不安全源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；g）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；h）典型事故案例。13.2安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的緊要內(nèi)容是新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)，包含：a）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；b）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)；c）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；d）典型事故案例。13.3安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。13.4安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)由人力資源部組織，參加有資質(zhì)的單位舉辦的培訓(xùn)教育。14考核對(duì)于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求，按安全獎(jiǎng)懲治法執(zhí)行。篇3:心理健康教育輔導(dǎo)中心規(guī)章制度樂(lè)陵一中心理健康教育輔導(dǎo)中心相關(guān)規(guī)章制度一、樂(lè)陵一中心理健康教育工作成員組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：、各班級(jí)心理咨詢員、心理社團(tuán)成員、各班級(jí)心理委員。二、心理咨詢基本原則：１、發(fā)展成長(zhǎng)原則２、啟發(fā)自助原則：３、鼓舞支持原則：４、保密守信原則：５、重點(diǎn)決議延期的原則：三、工作宗旨以加強(qiáng)同學(xué)的心理素養(yǎng)為目的，以普及心理健康知識(shí)，幫忙同學(xué)解除心理困擾，加強(qiáng)心理適應(yīng)本領(lǐng)，努力開(kāi)發(fā)個(gè)人潛能，促進(jìn)同學(xué)全面成長(zhǎng)為宗旨，組織開(kāi)展面向全校學(xué)生的心理素養(yǎng)教育（包含開(kāi)設(shè)心理健康教育課）的相關(guān)活動(dòng)。四、來(lái)訪者須知：１、事先預(yù)約。２、準(zhǔn)備好咨詢的問(wèn)題。３、咨詢時(shí)要樂(lè)觀搭配老師。４、咨詢時(shí)間不超出