初中班主任考評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

第第頁(yè)中學(xué)班主任考評(píng)及嘉獎(jiǎng)細(xì)則義秉中學(xué)班主任考評(píng)及嘉獎(jiǎng)細(xì)則一、考評(píng)細(xì)則1、班主任各項(xiàng)工作應(yīng)從緊布置、從嚴(yán)要求，堅(jiān)決保質(zhì)保量定時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能定時(shí)上報(bào)相關(guān)料子或完成相關(guān)任務(wù)的，則加班級(jí)值周分2分；若逾期仍未上交或未完成的，則扣2分。2、任何集隊(duì)*（含出操、大課間），各班主任無特殊情況，應(yīng)及時(shí)跟班，本學(xué)期實(shí)行抽查制，即每查一次，凡堅(jiān)持跟班的，則加值周分1分。3、對(duì)校級(jí)及以上單位舉辦的相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)等，將按班級(jí)設(shè)獎(jiǎng)加分，即依次為：5、3、2、1分。4、值周班級(jí)必需履行值周義務(wù)，即：升降國(guó)旗、*布置等。若不能特別好履行其義務(wù)的，每查一起，扣2分。5、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任的產(chǎn)生緊要依據(jù)班主任績(jī)效考核分和校領(lǐng)導(dǎo)平?？疾?。每學(xué)期績(jī)效考核分居前列者，優(yōu)先提名上報(bào)各類稱贊及年度考核優(yōu)秀。6、學(xué)生因班主任工作不到位或玩物職守而導(dǎo)致重點(diǎn)安全責(zé)任事故的，則將師德考核確定為基本合格或不合格。7、一學(xué)期中，班主任績(jī)效考核分為兩部分。即：班主任績(jī)效考核分＝（每周得分之和80%+學(xué)生文化成績(jī)分20%）乘以鞏固率。注：每周得分之和：各班按班級(jí)按周進(jìn)行積分排名，第一名得5分，第二名得3分，第三名得2分，第四名得1分。然后匯總。二、嘉獎(jiǎng)方案依班主任考核積分由高到低將津貼分成4個(gè)檔次加以兌現(xiàn)。并在校內(nèi)職稱初評(píng)積分時(shí)，按這4個(gè)檔次（第1檔為70—100分；第2檔為50—69分；第3檔為30—49分；第4檔為1—29分）分別加9、7、5、3分/每年。篇2:機(jī)關(guān)幼兒園教研工作考評(píng)細(xì)則機(jī)關(guān)幼兒園教研工作考評(píng)細(xì)則教研是幼兒園教學(xué)管理的基礎(chǔ)。教研工作直接影響老師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，所以抓好教研建設(shè)是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)緊要方面，也是體現(xiàn)幼兒園辦學(xué)水平的一個(gè)緊要方面。為了切實(shí)提高我園老師的整體教學(xué)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。為了使幼兒園管理邁上新的臺(tái)階，不絕完善和加強(qiáng)教研建設(shè)，提升教研水平，具有十分緊要的意義。為此，特訂立本細(xì)則。一、教研工作考核每學(xué)期末由幼兒園保教室組織相關(guān)人員進(jìn)行量化考評(píng)，考核結(jié)果進(jìn)行公示。二、教研工作考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）、組風(fēng)建設(shè)（10分）教研構(gòu)成員能樂觀參加教研活動(dòng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，聽從大局，勇于承當(dāng)教研任務(wù)，工作效率高，沒有相互推委和扯皮現(xiàn)象。（二）、日常工作（30分）1及時(shí)訂立學(xué)期的各類工作計(jì)劃和工作總結(jié)（包含教研工作、各老師的學(xué)科計(jì)劃和總結(jié)等），按規(guī)定時(shí)間上交保教室，每缺交一份扣1分，遲交一份扣0.5分。（10分）2、計(jì)劃目的明確，內(nèi)容實(shí)在，可操作性強(qiáng)?？偨Y(jié)過程清楚，體會(huì)深刻，有經(jīng)驗(yàn)、有教訓(xùn)、有改進(jìn)的措施和奮斗的目標(biāo)。教研計(jì)劃和總結(jié)均必需在全組人員共同討論的基礎(chǔ)上形成。（10分）3、全組人員樂觀、定時(shí)參加教研活動(dòng)，不存在缺席現(xiàn)象。缺席1人次，扣0.5分。（10分）（三）、教學(xué)科研（40分）1、教研活動(dòng)落實(shí)好，完成幼兒園下達(dá)的任務(wù)和本組所訂的計(jì)劃。每個(gè)活動(dòng)有目的、有中心，且有實(shí)效，并做好記錄。（8分）2、樂觀承當(dāng)公開課、研究課等任務(wù)，開展教學(xué)專題研究，有教研課題，且能人人參加，定期溝通，有成績(jī)。（8分）3、每學(xué)期均能樂觀參加各種競(jìng)賽，參加市級(jí)以上的教學(xué)競(jìng)賽，樂觀組織、輔導(dǎo)好學(xué)生準(zhǔn)備和參加各級(jí)各類的學(xué)科競(jìng)賽。（8分）4、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)教育理論，并以創(chuàng)新精神引導(dǎo)教學(xué)改革。每個(gè)教研成員聽課15節(jié)以上，并做好聽課記錄。沒有達(dá)標(biāo)扣0.5分。（8分）5、每學(xué)期參加兩次學(xué)科專題講座，少一次扣3分（8分）（四）、教學(xué)、教研效果（20分）1、學(xué)期末質(zhì)量測(cè)評(píng)。（10分）2、教研成績(jī)。（10分）三、本細(xì)則經(jīng)過幼兒園行政會(huì)議研究通過后，從頒布之日起實(shí)施，由園行政會(huì)負(fù)責(zé)解釋。篇3:紅衛(wèi)路學(xué)校社團(tuán)考評(píng)細(xì)則紅衛(wèi)路學(xué)校社團(tuán)考評(píng)細(xì)則社團(tuán)名稱：_____引導(dǎo)老師：_____得分：_____時(shí)間：_____考評(píng)內(nèi)容評(píng)估要素分值自評(píng)分考評(píng)分評(píng)估方式社團(tuán)建設(shè)（20分）學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)在文化布置上突顯社團(tuán)活動(dòng)特色。（20分）社團(tuán)專用教室有文化布置，并突顯活動(dòng)特色；社團(tuán)借用教室要保持干凈、衛(wèi)生。20分實(shí)地查看學(xué)生社團(tuán)日?；顒?dòng)與管理（60分）社團(tuán)制度的完善。（10分）社團(tuán)管理制度健全，社團(tuán)的規(guī)章制度經(jīng)學(xué)生討論產(chǎn)生。學(xué)生遵守社團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度，承當(dāng)相應(yīng)義務(wù)，聽從引導(dǎo)老師和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理。10分供應(yīng)資料日常上課按計(jì)劃、定時(shí)、正常。（40分）1、每學(xué)期有認(rèn)真的活動(dòng)開展計(jì)劃。每次活動(dòng)準(zhǔn)備充分，有認(rèn)真的備課教案。20分供應(yīng)資料2、按計(jì)劃上課。10分3、每學(xué)期針對(duì)該社團(tuán)活動(dòng)社團(tuán)成員參加情況及時(shí)評(píng)價(jià)總結(jié)的。10分學(xué)生社團(tuán)發(fā)展檔案保管完善，有完整的記錄。（10分）1、有社團(tuán)檔案。（學(xué)期與年度計(jì)劃、總結(jié)等）5分供應(yīng)資料2、有學(xué)生資料。（學(xué)生的基本情況、活動(dòng)參加記錄等）5分學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)滿意度（20分）社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩，形式多樣，有成效，有影響，學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)良好。（20分）1、參加社團(tuán)學(xué)生人數(shù)不少于25人，中途退出或轉(zhuǎn)報(bào)其他社團(tuán)的學(xué)生少或沒有。10分問卷調(diào)察訪談2、引導(dǎo)老師管理到位、嚴(yán)格，專業(yè)引導(dǎo)老師授課、引導(dǎo)認(rèn)真，內(nèi)容豐富，學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)良好。10分社團(tuán)特色（不封頂，累積加分）社團(tuán)建設(shè)及活動(dòng)有特色。1.對(duì)于各社團(tuán)承辦的受到上級(jí)確定的活動(dòng)，予以加分。次主管部門評(píng)價(jià)查閱資料2、對(duì)社團(tuán)在活躍學(xué)校文化等方面取得顯著成績(jī)的予以加分。3