鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員合同范本

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

地址：XX省XX市XX縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方為XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，負責本地區(qū)的政務管理、社會服務等工作，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍素質，優(yōu)化人力資源配置，甲方決定通過向社會力量購買服務的方式，引進專業(yè)的人力資源服務公司，協(xié)助甲方進行公務員的招聘、培訓等工作。

鑒于乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，具備豐富的公務員招聘、培訓經驗，以及完善的服務體系。甲方經過充分和評估，認為乙方具備為甲方提供優(yōu)質人力資源服務的條件和能力。

為明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國政府采購法》等相關法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同主要內容包括：雙方基本信息、合作范圍、服務內容、服務期限、價格與支付條件、雙方權利與義務、違約責任、不可抗力、爭議解決等條款。雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同努力，為XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員隊伍建設提供有力保障。

本合同的簽訂，旨在充分發(fā)揮乙方在人力資源服務方面的專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助甲方提高公務員隊伍的整體素質，促進甲方各項工作的順利開展。雙方應本著平等、自愿、公平、誠信的原則，共同推進本合同的履行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過乙方的專業(yè)服務，協(xié)助甲方進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的招聘、培訓及管理，提升甲方公務員隊伍的整體素質和行政效能。具體內容包括：

1.公務員招聘服務：乙方負責制定招聘方案，發(fā)布招聘公告，報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，確保招聘過程的公開、公平、公正。

2.公務員培訓服務：乙方根據甲方需求，制定培訓計劃，提供崗前培訓、在崗培訓、專項培訓等服務，提升甲方公務員的業(yè)務能力和服務水平。

3.人力資源咨詢服務：乙方為甲方提供人力資源管理方面的政策咨詢、制度設計、優(yōu)化建議等服務。

第二條定義

1.公務員：指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。

2.招聘服務：包括但不限于制定招聘方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的服務。

3.培訓服務：指乙方為甲方公務員提供的各類培訓活動，包括但不限于理論知識、業(yè)務技能、素質拓展等方面的培訓。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）按照本合同約定，要求乙方提供公務員招聘、培訓等服務；

（2）對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查和評價；

（3）根據乙方服務質量和效果，決定是否續(xù)簽合同。

2.義務：

（1）提供乙方開展服務所需的政策、制度、人員等相關支持；

（2）按時支付乙方服務費用；

（3）與乙方共同維護招聘和培訓過程的公平、公正、公開；

（4）配合乙方完成合同約定的工作。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）按照本合同約定，收取甲方支付的服務費用；

（2）在合同約定的范圍內，自主開展招聘、培訓等服務；

（3）對甲方提供的政策、制度、人員等相關支持提出合理建議。

2.義務：

（1）按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質的公務員招聘、培訓等服務；

（2）確保招聘、培訓等服務的公開、公平、公正，維護甲方的形象和利益；

（3）對招聘、培訓過程中的問題及時與甲方溝通，并提供解決方案；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密和內部信息；

（5）完成合同約定的其他工作。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方提供的服務費用總計為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），具體服務內容與費用明細詳見附件。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：

（1）合同簽訂后7個工作日內，甲方向乙方支付合同總金額的30%作為預付款；

（2）乙方完成招聘服務并通過甲方驗收后，甲方向乙方支付合同總金額的50%；

（3）乙方完成培訓服務并通過甲方驗收后，甲方向乙方支付合同總金額的20%；

（4）剩余10%的尾款，在合同履行完畢且無任何爭議后7個工作日內支付。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為X年。以下為關鍵時間節(jié)點：

1.招聘服務：自合同簽訂之日起X個月內完成；

2.培訓服務：自招聘服務驗收合格之日起X個月內完成；

3.合同履行完畢：自培訓服務驗收合格之日起。

第六條違約責任

一、甲方的違約情形及后果

1.甲方未按約定時間支付服務費用的，每逾期一天，應向乙方支付逾期付款金額0.5%的違約金；

2.甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行合同義務的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，并賠償因此給乙方造成的損失；

3.甲方未履行或未完全履行合同義務，導致合同目的無法實現(xiàn)的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付合同總金額20%的違約金。

二、乙方的違約情形及后果

1.乙方未按約定完成招聘、培訓等服務，或服務不符合合同約定的質量要求的，甲方有權要求乙方在限期內免費重新提供相應服務；

2.乙方在提供服務過程中，違反法律法規(guī)、損害甲方利益的，應承擔相應的法律責任，并賠償因此給甲方造成的損失；

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內部信息的，應向甲方支付合同總金額10%的違約金，并承擔相應的法律責任；

4.乙方未履行或未完全履行合同義務，導致合同目的無法實現(xiàn)的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總金額20%的違約金。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運等）。

2.責任免除：因不可抗力導致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力發(fā)生期間，受影響一方不承擔違約責任，雙方互不追究因不可抗力導致的合同未能履行或延遲履行所產生的損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地有管轄權的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意提交合同簽訂地有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用按照仲裁委員會的規(guī)定承擔。在仲裁期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

6.若一方不履行仲裁裁決，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關事宜發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或專人遞送的通知，自送達之日起生效；通過電子郵件或傳真的通知，自發(fā)送之日起生效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認后生效。任何口頭協(xié)議均不具有法律效力。

3.終止條件：

（1）本合同約定的服務期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動終止；

（2）雙方通過友好協(xié)商一致，可以提前終止本合同；

（3）一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同。

4.本合同終止后，雙方仍應履行本合同項下的未了義務，包括但不限于支付款項、退還預付款等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合