保定勞務(wù)派遣合同范本

保定勞務(wù)派遣合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：保定市XXX有限公司

地址：河北省保定市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司注冊登記的固定電話

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：保定市YYY勞務(wù)派遣有限公司

地址：河北省保定市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：該公司注冊登記的固定電話

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向乙方委托部分勞動力進行勞務(wù)派遣，以補充甲方公司在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的勞動力需求；同時，乙方作為專業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)勞動力資源的條件和能力。經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)、責任及合作期限等事項，以確保甲方公司業(yè)務(wù)的順利開展和乙方公司合法權(quán)益的保障。

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同。本合同的簽訂，旨在規(guī)范雙方在勞務(wù)派遣過程中的行為，確保勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，同時促進雙方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

本合同所涉及的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，包括但不限于以下范圍：

1.乙方負責向甲方派遣符合甲方要求的勞動力；

2.甲方負責為派遣員工提供勞動保護、勞動條件、勞動報酬等；

3.雙方共同負責派遣員工的培訓(xùn)、考核、管理等工作。

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方與乙方在勞務(wù)派遣過程中的合作，確保甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中對勞動力的合理補充，同時保障派遣員工的合法權(quán)益。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的需求，負責向甲方派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的員工；

2.甲方負責為派遣員工提供勞動場所、勞動條件、勞動保護及支付勞動報酬；

3.雙方共同負責派遣員工的培訓(xùn)、考核、管理及福利待遇等事項。

第二條定義

1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供勞動力，并由甲方對派遣員工進行管理和使用的一種勞動關(guān)系；

2.派遣員工：指乙方根據(jù)本合同向甲方提供的，具備勞動能力的自然人；

3.勞動報酬：指甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，向派遣員工支付的工資、獎金、津貼等；

4.勞動條件：指甲方為派遣員工提供的勞動環(huán)境、勞動保護和勞動時間等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的派遣員工；

（2）甲方有權(quán)對派遣員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及日常管理；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣員工的崗位和職務(wù)；

（4）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)與派遣員工解除或終止勞動關(guān)系。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為派遣員工提供勞動保護和勞動條件；

（2）甲方應(yīng)及時足額支付派遣員工的勞動報酬；

（3）甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險；

（4）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動時間、休息休假的規(guī)定，保障派遣員工的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定向甲方收取派遣服務(wù)費；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供勞動場所、勞動條件等，確保派遣員工權(quán)益；

（3）乙方有權(quán)對甲方進行定期回訪，了解派遣員工的工作情況。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供符合崗位需求的派遣員工；

（2）乙方應(yīng)依法與派遣員工簽訂勞動合同，辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)；

（3）乙方應(yīng)負責派遣員工的勞動關(guān)系管理，包括但不限于勞動爭議的處理；

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按派遣員工的月工資總額的__%向乙方支付派遣服務(wù)費。具體派遣服務(wù)費標準，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付派遣服務(wù)費。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月__日之前，將上月派遣服務(wù)費支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）每月__日前，甲方支付上月派遣服務(wù)費；

（2）合同期滿前__個月，雙方評估合同續(xù)簽事宜。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付派遣服務(wù)費的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的__%向乙方支付違約金；

2.甲方未按照約定為派遣員工提供勞動保護、勞動條件等，導(dǎo)致員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯派遣員工權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定向甲方提供符合要求的派遣員工的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期人數(shù)的__%向甲方支付違約金；

2.乙方未依法與派遣員工簽訂勞動合同、辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

3.乙方未按照約定處理勞動爭議，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。

2.責任免除條件：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任。遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理措施減輕損失。在不可抗力情形消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

3.若任何一方不服仲裁裁決的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。

5.爭議解決的費用，由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴，按照責任比例分擔爭議解決費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址視為有效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認后生效。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可以終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止本合同；

（3）一方嚴重違反本合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同；

（4）依據(jù)法律規(guī)定，本合同應(yīng)終止的其他情形。

4.合同終止后，雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行未了事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法