后廚員工績(jī)效考核合同范本

后廚員工績(jī)效考核合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX餐飲管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事餐飲業(yè)務(wù)的公司，擁有多家分店，為提高后廚員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定引入績(jī)效考核制度；而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的員工績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)和完善的考核體系。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)：甲方委托乙方對(duì)其后廚員工進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果為甲方提供相應(yīng)的管理建議和人力資源優(yōu)化方案。為確保雙方權(quán)益，特訂立本合同，以便共同遵守。

本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雙方的合作關(guān)系，促進(jìn)甲方后廚員工的工作積極性，提高整體運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏發(fā)展。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自職責(zé)，確保績(jī)效考核工作的順利進(jìn)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過(guò)乙方的專業(yè)績(jī)效考核服務(wù)，對(duì)甲方后廚員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以促進(jìn)員工提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而提高甲方的整體運(yùn)營(yíng)水平。具體內(nèi)容包括：制定合理的績(jī)效考核方案、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核、數(shù)據(jù)收集與分析、提供績(jī)效考核報(bào)告及管理建議、協(xié)助甲方實(shí)施人力資源優(yōu)化措施等。

第二條定義

1.后廚員工：指甲方餐飲管理有限公司中負(fù)責(zé)后廚工作的全體員工。

2.績(jī)效考核：指乙方根據(jù)甲方后廚員工的實(shí)際工作表現(xiàn)，按照約定的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。

3.考核周期：指甲方與乙方共同約定的績(jī)效考核時(shí)間周期。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行績(jī)效考核，并對(duì)乙方提供的考核結(jié)果進(jìn)行審核。

2.甲方應(yīng)向乙方提供后廚員工的基本信息、工作職責(zé)等相關(guān)資料，以便乙方制定合理的績(jī)效考核方案。

3.甲方應(yīng)確保乙方在考核過(guò)程中的工作順利進(jìn)行，為乙方提供必要的支持和配合。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的績(jī)效考核報(bào)告和管理建議，對(duì)后廚員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)崗等管理措施。

5.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和實(shí)際情況，制定合適的績(jī)效考核方案和標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照約定的考核周期，認(rèn)真、公正、客觀地對(duì)甲方后廚員工進(jìn)行績(jī)效考核，并確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供考核所需的資料和數(shù)據(jù)，并有權(quán)要求甲方對(duì)提供的信息進(jìn)行解釋和澄清。

4.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供績(jī)效考核報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)包含詳細(xì)的考核結(jié)果、分析及管理建議。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)后廚員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理優(yōu)化，以提高甲方整體運(yùn)營(yíng)水平。

6.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和員工隱私予以保密，不得泄露給第三方。

7.乙方應(yīng)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定乙方向甲方提供績(jī)效考核服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX萬(wàn)元整。支付方式如下：

1.甲方應(yīng)在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總額的50%作為預(yù)付款。

2.剩余的50%款項(xiàng)，甲方應(yīng)在乙方提交績(jī)效考核報(bào)告并經(jīng)甲方確認(rèn)后七個(gè)工作日內(nèi)支付。

支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

賬戶名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

賬號(hào)：XX銀行XX支行XX賬號(hào)

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.乙方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)完成績(jī)效考核方案的制定。

2.每個(gè)考核周期結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供績(jī)效考核報(bào)告。

3.合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，決定是否續(xù)簽。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延付款金額千分之五的違約金。

2.甲方未按約定提供考核所需資料或提供虛假資料的，乙方有權(quán)拒絕或暫停提供績(jī)效考核服務(wù)，且甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。

3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間完成績(jī)效考核方案制定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的5%。

2.乙方未按約定提交績(jī)效考核報(bào)告或報(bào)告存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的，甲方有權(quán)要求乙方重新提交或退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為合同總額的5%。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方違反合同規(guī)定，未履行協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)和管理優(yōu)化等義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的5%。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的事件，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響范圍內(nèi)，受影響一方可以部分或全部免除履行合同的責(zé)任。

3.受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力采取措施減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同履行。

4.雙方應(yīng)就不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行障礙進(jìn)行友好協(xié)商，尋求合理的解決方案。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方各自承擔(dān)自己的律師費(fèi)用等因仲裁產(chǎn)生的其他費(fèi)用。

6.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具法律效力。

3.終止條件：若一方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)書面通知終止本合同。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于支付款項(xiàng)、歸還資料等。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于績(jī)效考核方案、考核標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等，均為合同的有效組成部分。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同一