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/房地產(chǎn)公司員工提案獎勵辦法(公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板)甲方:**單位或個人乙方:**單位或個人簽訂日期:**年**月**日簽訂地點:**省**市**地房地產(chǎn)公司員工提案獎勵辦法

某房地產(chǎn)公司員工提案獎勵(試行)辦法

1.目的(員工提案獎勵的目的):

(1) 規(guī)范提案管理,增強員工的主人翁意識,進一步調(diào)動員工的積極性,表彰和激勵先進,以期達到節(jié)約和降低成本、提高工作效率和經(jīng)濟效益的目的。

(2) 制定激勵機制,提高有效挖掘資源潛力,增強企業(yè)的競爭能力。

2. 提案的具體內(nèi)容

(1) 對生產(chǎn)建設(shè)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、工藝等方面的合理化改善提案。

(2) 對公司項目的開發(fā),營銷業(yè)務(wù)等方面的合理化改善提案。

⑶ 對公司行政、后勤、人事管理等方面的合理化改善提案。

(4) 對財務(wù)、物控、采購、固定資產(chǎn)等方面的合理化改善提案。

(5) 對公司違紀,濫用職權(quán)或其它不良行為的舉報、揭發(fā)等及其它有利于公司發(fā)展的提案。

3.提案的流程描述

(1) 公司員工準備提案材料,選擇提案途徑。

(2) 公司人事部門負責(zé)接待員工提案,進行提案事由登記,并交提案改善領(lǐng)導(dǎo)小組。

⑶ 提案領(lǐng)導(dǎo)小組對個人或集體提案進行分析,根據(jù)提案的價值與可行性確定處理方案有實施、改善價值、且具備相關(guān)條件的提案,由相關(guān)部門組織推廣性實施。

(4) 對實施、改善價值,但暫時不具備相關(guān)條件,或有一定參考價值的提案,先予以存檔備用,待條件成熟后組織實施。

(5) 由提案改善小組根據(jù)提案實施效果,按規(guī)定確定獎勵形式。

4. 公司提案改善小組

(1) 組長:

(2) 組員:

5. 提案獎勵分類

(1) 鼓勵獎:通報表揚,獎勵現(xiàn)金20元。

(2) 三等獎:通報嘉獎,獎勵現(xiàn)金50元。

⑶ 二等獎:記功,獎勵現(xiàn)金100元。

(4) 一等獎:記功,獎勵現(xiàn)金300元。

(5) 貢獻獎:特別嘉獎,發(fā)給榮譽證書,獎勵現(xiàn)金5000元。

6. 員工提案獎勵細則

(1) 員工有下列表現(xiàn)之一者,公司應(yīng)發(fā)予以鼓勵獎:①提出一般性問題提案,或反映一般性問題,有一定參考作用或價值的。②具有一定的創(chuàng)造性,暫時未被采納,但有對今后工作有一定啟發(fā)性的提案。③以積極,負責(zé)的態(tài)度指出公司其它方面存在的問題或不足的。④其它應(yīng)適當(dāng)予以鼓勵的提案。

(2) 員工有下列行為表現(xiàn)之一者,應(yīng)當(dāng)予以三等獎。①合理化提案對工作有一定積極推動作用的。②以積極、負責(zé)的態(tài)度指出公司經(jīng)營管理其它方面存在被忽視的問題或不足的。③檢舉、揭發(fā)一般違紀行為的。④其它經(jīng)營管理方面具有較大參考與實用價值的提案。

⑶ 員工有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)予以二等獎。①行政人事管理方面的提案被采納后,取到良好效應(yīng)的。②生產(chǎn)建設(shè)、質(zhì)量、技術(shù)等方面被采納后,具有一定效果的提案。③以積極、負責(zé)的態(tài)度指出公司其它方面存在的問題或不足,具有較大改善空間的。④檢舉、揭發(fā)嚴重違紀行為,使公司避免、減輕一定損失或不良的。⑤制止不合理建設(shè)項目,為公司減少直接損失在1000元以上,3000元以下的提案。

(4) 員工有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)予以一等獎。①經(jīng)營管理方面的提案被采納后,對全面公司管理起到積極地推進與指導(dǎo)作用的。②生產(chǎn)建設(shè)、質(zhì)量、技術(shù)等方面的提案被采納后,對保證生產(chǎn)安全或促進生產(chǎn)質(zhì)量提高等方面有明顯改善的。③提出合理化建議提案被采納后,對降低生產(chǎn)或管理成本取得顯著效果的。④合理化提案可減少資源浪費,對提高工作效率或經(jīng)濟效益起到明顯作用的。⑤檢舉、揭發(fā)嚴重違紀行為,使公司避免、減少重大損失或不良影響的。⑥其它為公司節(jié)約資金3000元以上,10000元以下的合理化提案。

(5) 員工各下列行為表現(xiàn)之一者,應(yīng)當(dāng)予以貢獻獎:①合理化提案被采納后,在生產(chǎn)中得到廣泛的應(yīng)用與推廣,并持續(xù)取得良好經(jīng)濟效益的。②合理化提案被采納后,對管理制度的完善起著極大指導(dǎo)意義的。③其它為企業(yè)帶來極大經(jīng)濟效益或管理效應(yīng),應(yīng)當(dāng)授予效益獎的。

7. 獎勵的實施對獎項的認定權(quán)限屬公司提案改善小組,獎金的發(fā)放審批權(quán)限為總經(jīng)理。

8. 本辦法的修訂經(jīng)由提案改善小組討論通過并報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評指正。當(dāng)我準備簽署合同或協(xié)議時,我會格外小心,確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項,以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**:-在簽署任何合同之前,我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人,我會要求查看身份證件,并保留復(fù)印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊信息,以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**:-我會仔細審閱合同中的每一個條款,尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時間、質(zhì)量標準、違約責(zé)任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細節(jié)**:-我會特別留意合同中的小字條款,因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**:-我會檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理,既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息,我會確保有適當(dāng)?shù)谋C軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權(quán)歸屬**:-對于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同,我會確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**:-我會在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會在合同上清楚地標明簽署日期,這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實情況,比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**:-**解決方案**:我會比較市場價格,確保折扣的真實性,并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**:-**解決方案**:我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品,并在合同中明確質(zhì)量標準和驗收流程。4.**售后服務(wù)不到位**:-**解決方案**:在合同中詳細規(guī)定售后服務(wù)條款,包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.**附加費用**:-**解決方案**:要求對方列出所有可能產(chǎn)生的費用,并在合同中明確列出,避免出現(xiàn)隱藏費用。6.**不公平條款**:-**解決方案**:對于任何看起來不公平或不合理的條款,我會要求對方做出修改,必要時尋求法律咨詢。通過這些詳細的步驟和預(yù)防措施,我可以最大程度地減少簽署合同過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險,并確保自己能夠在合同關(guān)系中得到應(yīng)有的保護。本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評指正。當(dāng)我準備簽署合同或協(xié)議時,我會格外小心,確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項,以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**:-在簽署任何合同之前,我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人,我會要求查看身份證件,并保留復(fù)印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊信息,以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**:-我會仔細審閱合同中的每一個條款,尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時間、質(zhì)量標準、違約責(zé)任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細節(jié)**:-我會特別留意合同中的小字條款,因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**:-我會檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理,既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息,我會確保有適當(dāng)?shù)谋C軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權(quán)歸屬**:-對于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同,我會確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**:-我會在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會在合同上清楚地標明簽署日期,這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實情況,比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**:-**解決方案**:我會比較市場價格,確保折扣的真實性,并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**:-**解決方案**:我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品,并在合同中明確質(zhì)量標準和驗收流程。4.**售后服務(wù)不到位**:-**解決方案**:在合同中詳細規(guī)定售

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