人力資源協(xié)議

人力資源協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務(wù)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯(lián)系人：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方聯(lián)系人：__________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________第二章合同目的和范圍2.1合同目的2.1.1本合同的目的是為了明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合作過程中能夠按照約定履行各自的責(zé)任。2.2合同范圍2.2.1本合同的范圍包括但不限于：人才招聘、人才培訓(xùn)、人才派遣、人力資源咨詢等。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方需求的人才招聘服務(wù)，包括但不限于招聘渠道的選擇、招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。3.2人才培訓(xùn)3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方需求的人才培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)課程的制定、培訓(xùn)師資的安排、培訓(xùn)效果的評估等。3.3人才派遣3.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方需求的人才派遣服務(wù)，包括但不限于派遣人員的篩選、派遣人員的培訓(xùn)、派遣人員的管理等工作。3.4人力資源咨詢3.4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方需求的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源規(guī)劃、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理等。第四章合同期限和終止4.1合同期限4.1.1本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。4.2合同終止4.2.1在合同期限內(nèi)，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。第五章保密條款5.1保密義務(wù)5.1.1雙方在履行本合同過程中，對于對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2保密期限5.2.1本合同的保密條款自合同生效之日起生效，并在合同終止后____年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3違約責(zé)任5.3.1若一方違反本合同的保密條款，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六章合同變更和解除6.1合同變更6.1.1在合同履行過程中，如因不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，書面變更合同內(nèi)容。6.2合同解除6.2.1在合同履行過程中，如因一方嚴(yán)重違約或其他法定事由導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)書面通知違約方解除合同。第七章違約責(zé)任7.1違約責(zé)任7.1.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九章合同附件9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)項目清單、保密協(xié)議、費用明細(xì)等。第十章合同生效10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：________________________簽字：________________________日期：________________________乙方（服務(wù)