微型消防站管理制度匯編

資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。微型消防站管理制度匯編第一章

微型消防站管理制度1、總則1.1目的與原則目的：規(guī)范微型消防站的管理，確保消防工作高效、安全地進(jìn)行。原則：以安全第一、效率至上的原則指導(dǎo)管理工作，確保每項(xiàng)任務(wù)都能高質(zhì)量完成。2、值班規(guī)定2.1值班安排值班時間：實(shí)行24小時輪班制，每班不少于2人，確保站點(diǎn)始終有人值守。2.2準(zhǔn)時上下班上班時間：要求員工按時上班，未提前請假的遲到行為視為曠工。離崗規(guī)定：未經(jīng)請假不得提前離崗，違反者按曠工處理。3、工作態(tài)度與任務(wù)執(zhí)行3.1工作態(tài)度警覺性：保持高度警覺，積極執(zhí)行上級指派的任務(wù)，不得有消極怠工現(xiàn)象。3.2禁止酗酒酒精禁令：值班期間嚴(yán)禁酗酒，因酗酒導(dǎo)致的后果由本人負(fù)責(zé)。3.3故障處理故障應(yīng)對：遇到故障應(yīng)及時匯報并處理，處理情況需書面記錄并簽字確認(rèn)。4、交接班制度4.1交接班要求記錄填寫：交接班時需詳細(xì)填寫記錄，并由站長進(jìn)行不定期檢查，確保交接過程規(guī)范。5、火警響應(yīng)5.1火警處理響應(yīng)要求：對火警電話和火情保持高度警惕，接到火警通知后應(yīng)迅速響應(yīng)并采取必要措施。6、工作行為規(guī)范6.1禁止活動工作專注：工作時間內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動，未經(jīng)請假不得離開工作崗位。6.2規(guī)章遵守規(guī)章制度：除遵守公司規(guī)章制度外，還需遵守微型消防站的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。7、團(tuán)隊協(xié)作7.1團(tuán)隊合作協(xié)作精神：全站人員應(yīng)相互協(xié)作，共同履行職責(zé)，確保工作效率和任務(wù)完成質(zhì)量。8、培訓(xùn)與演練8.1培訓(xùn)參與知識提升：全體人員需積極參加消防知識培訓(xùn)和演練，以提升消防技能和應(yīng)對能力。9、個人防護(hù)9.1防護(hù)裝備防護(hù)要求：工作期間必須佩戴適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備，確保人身安全和作業(yè)安全。10、設(shè)備管理10.1設(shè)備檢查設(shè)備維護(hù)：值班人員需定期檢查設(shè)備狀態(tài)，確保所有消防設(shè)備處于良好工作狀態(tài)，并及時報告設(shè)備故障。11、記錄與報告11.1記錄準(zhǔn)確記錄要求：確保所有記錄和報告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，定期進(jìn)行自查和審計。12、附則12.1本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，所有值班人員須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守。12.2本制度的修訂與解釋權(quán)歸微型消防站領(lǐng)導(dǎo)層所有。第二章微型消防站工作職責(zé)站長工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)微型消防站的各項(xiàng)日常管理工作，確保各項(xiàng)工作按規(guī)章制度進(jìn)行。2.組織制定和完善各項(xiàng)管理制度及滅火應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行修訂和更新。3.組織開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓(xùn)練，提高全員防火意識和應(yīng)急能力。4.指揮初起火災(zāi)的撲救工作，組織和指揮人員的安全疏散，確保應(yīng)急響應(yīng)的有效性。副站長工作職責(zé)1.協(xié)助站長做好微型消防站的日常管理工作，確保站點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)順利。2.督促站員按規(guī)定做好值班工作，確保站點(diǎn)24小時有人值守。3.管理微型消防站的值班用品和裝備器材，確保其完好并隨時可用。4.在站長不在時，代行站長職責(zé)，確保站點(diǎn)工作持續(xù)正常運(yùn)行。消防員工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)撲救初期火災(zāi)，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速有效地進(jìn)行處理。2.熟悉微型消防站的消防設(shè)施及滅火應(yīng)急預(yù)案，確保在實(shí)際操作中能夠迅速反應(yīng)。3.熟練掌握各種消防器材的性能及操作使用方法，確保其在應(yīng)急時能夠有效運(yùn)作。4.負(fù)責(zé)站內(nèi)消防器材的維護(hù)和保養(yǎng)，確保器材始終處于良好工作狀態(tài)。5.參加日常的防火巡查及消防宣傳教育活動，提高自我及周圍人員的防火意識。第三章微型消防站例會制度微型消防站每月召開一次例會，由副站長主持，全站人員參加（如有特殊情況，另行通知）。例會內(nèi)容如下：一、工作任務(wù)分析：回顧并分析本月完成的工作任務(wù)，包括各項(xiàng)工作目標(biāo)的達(dá)成情況和存在的問題。討論未完成任務(wù)的原因，提出改進(jìn)措施。二、思想教育與行政管理：檢討思想教育和行政管理工作落實(shí)情況，評估其對站內(nèi)工作的影響。提供思想教育和管理改進(jìn)建議，以提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率。三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與工作評議：總結(jié)本月工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，分享成功案例和改進(jìn)措施。對各班組的工作表現(xiàn)進(jìn)行講評，肯定成績，指出不足，提出改進(jìn)建議。四、下月工作計劃：研究并布置下月的消防工作計劃，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。確定具體實(shí)施方案和責(zé)任分工，確保工作有序開展。五、重點(diǎn)工作和注意事項(xiàng)：強(qiáng)調(diào)需要特別注意的工作環(huán)節(jié)和安全事項(xiàng)。討論可能面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對措施，確保所有人員了解并遵守相關(guān)規(guī)定。六、意見和建議：聽取站員對當(dāng)前工作和管理制度的意見和建議，鼓勵提出建設(shè)性意見。討論并記錄可行的改進(jìn)方案，納入后續(xù)工作計劃。七、會議記錄：設(shè)立記錄本及簽到表，由指定人員詳細(xì)記錄會議內(nèi)容，并存檔備查。記錄應(yīng)包括會議討論的主要內(nèi)容、決定事項(xiàng)、責(zé)任分工及完成時限等。八、考勤要求：無特殊事由，站員必須按時參加例會，不得無故缺席。對于缺席的情況，應(yīng)提供合理解釋，并在會后補(bǔ)上相關(guān)工作內(nèi)容。第四章微型消防站交接班制度在交接班過程中，各班需確保全面、細(xì)致地完成交接工作。交接時，雙方必須在場，共同進(jìn)行器材、工具、車輛等的清點(diǎn)，并在值班記錄上簽字確認(rèn)。具體要求如下：1、工作匯報與情況介紹：詳細(xì)介紹當(dāng)班期間的主要工作，包括滅火行動的實(shí)施情況、識別的火災(zāi)隱患、以及未完成的任務(wù)。務(wù)必提醒接班人員對這些遺留問題給予特別關(guān)注，確保下班后的工作能夠順利銜接，并盡量減少對消防安全的影響。2、器材和裝備檢查：對所有器材、工具和裝備進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，確保其功能正常且完好無損。在檢查過程中，應(yīng)特別注意那些可能因使用而受損的設(shè)備，并在記錄中注明。如果發(fā)現(xiàn)任何損壞或異常情況，需立即報告并采取必要措施。3、環(huán)境衛(wèi)生清理：對值班室、衛(wèi)生間以及走廊進(jìn)行徹底清理，保持環(huán)境整潔、有序。所有物品應(yīng)按照規(guī)定位置擺放，確保易于查找和使用。清理過程中，注意細(xì)節(jié)，確保無塵土和垃圾殘留，以創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。4、個人裝備移交：完成個人裝備的移交工作，包括但不限于個人防護(hù)裝備、工作記錄本等。確認(rèn)所有裝備均已歸還，并檢查其完好性。如果有任何個人裝備的遺失或損壞，應(yīng)在交接記錄中詳細(xì)說明，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行補(bǔ)救。5、其他用具清點(diǎn)：對值班室內(nèi)其他用具進(jìn)行清點(diǎn)，包括辦公設(shè)備、通訊工具等。確保所有用具均在規(guī)定的位置，并記錄其狀態(tài)和位置。在值班記錄上詳細(xì)記錄清點(diǎn)結(jié)果，確保交接信息的準(zhǔn)確性和完整性。交接班手續(xù)的嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行對于保證消防站的正常運(yùn)作至關(guān)重要。所有人員必須認(rèn)真履行交接班程序，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生。如果出現(xiàn)任何問題，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保消防站的整體運(yùn)作和安全。第五章微型消防站器材（裝備）管理制度1.定期對使用器材（裝備）的人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其掌握操作規(guī)程和維護(hù)技巧，并記錄培訓(xùn)情況。2.除季度清點(diǎn)外，設(shè)立專門的檢查和維護(hù)周期，并記錄檢查結(jié)果和維護(hù)措施。3.發(fā)現(xiàn)器材（裝備）損壞或故障時，應(yīng)立即填寫報修單，并記錄故障情況，維修記錄應(yīng)詳細(xì)，維修人員簽字確認(rèn)。4.建立器材（裝備）生命周期檔案，包括采購、使用、維護(hù)、報廢等信息，評估超過使用年限的設(shè)備，必要時予以淘汰或更換。5.所有器材（裝備）應(yīng)在指定儲存區(qū)域內(nèi)管理，儲存區(qū)域應(yīng)具備防潮、防銹、防火等功能，并定期檢查儲存條件。6.借用器材（裝備）時需填寫借用登記表，歸還時進(jìn)行檢查，借用記錄應(yīng)完整。7.制定器材（裝備）管理應(yīng)急預(yù)案，包括丟失、損壞、失效等突發(fā)情況的應(yīng)對措施，并定期演練。第六章微型消防站日常管理制度微型消防站作為城市消防安全體系的重要組成部分，承擔(dān)著快速反應(yīng)、滅火救援及日常消防安全管理的重要任務(wù)。為了確保微型消防站的高效運(yùn)作和消防安全工作規(guī)范化、制度化，本著“安全第一、預(yù)防為主、依靠科技”的原則，制定了本《微型消防站日常管理制度》。1、值班制度1.1微型消防站實(shí)行24小時值班制度，每班值班人員必須按規(guī)定時間到崗，并統(tǒng)一著裝，保持整潔規(guī)范。1.2值班人員需按時完成交接班工作，確保工作信息的全面?zhèn)鬟f。接班人員未到崗前，現(xiàn)班人員不得擅自離崗。2、值班紀(jì)律2.1值班期間，值班人員應(yīng)保持高度警惕，確保執(zhí)勤任務(wù)的有效執(zhí)行，不得脫崗、替崗、睡崗。2.2嚴(yán)禁在值班期間飲酒、使用手機(jī)、進(jìn)食、接待私人訪客或進(jìn)行娛樂活動。特殊情況下需請假，須提前書面申請并經(jīng)副站長批準(zhǔn)，由同等職務(wù)人員代班。2.3值班期間，若需離開崗位，必須獲得值班領(lǐng)導(dǎo)或上級指揮官的同意，并做好臨時安排。3、指揮和任務(wù)執(zhí)行3.1值班人員須嚴(yán)格服從命令，聽從指揮，圓滿完成上級布置的各項(xiàng)訓(xùn)練、執(zhí)勤及滅火任務(wù)。3.2在執(zhí)行任務(wù)過程中，必須確保個人及團(tuán)隊的安全，嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。4、設(shè)施與環(huán)境管理4.1愛護(hù)站內(nèi)設(shè)施和器材，定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備功能正常。4.2站內(nèi)環(huán)境應(yīng)保持衛(wèi)生干凈，每日進(jìn)行清潔工作，確保工作區(qū)域整潔有序。5、培訓(xùn)與演練5.1值班人員應(yīng)積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升個人及團(tuán)隊的專業(yè)技能。5.2定期參與應(yīng)急演練和消防技能訓(xùn)練，確保在實(shí)際操作中能夠迅速有效應(yīng)對各種情況。進(jìn)入火場時，必須穿戴完整的防護(hù)服，并嚴(yán)格遵守火場安全規(guī)定。6、請假與替班6.1請假需提前書面申請，填寫請假單并經(jīng)副站長簽批同意后方可請假。6.2請假期間，應(yīng)確保由同等職務(wù)人員進(jìn)行替班，替班人員需熟悉相關(guān)崗位職責(zé)和任務(wù)要求。7、值班期間禁令7.1值班期間嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入消防站，確保站內(nèi)安全與秩序。7.2禁止任何形式的賭博、飲酒及其他不符合值班紀(jì)律的行為。8、應(yīng)急響應(yīng)8.1微型消防站應(yīng)具備快速反應(yīng)能力，遇到突發(fā)事件時，值班人員需迅速