消防所崗位說明書大全

消防所崗位說明書大全1、技術(shù)總監(jiān)基本資料崗位名稱：技術(shù)總監(jiān)所屬部門：技術(shù)研發(fā)中心直接上級(jí)；所長崗位編號(hào)：QH-G-1001定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄部門：火因調(diào)查及滅火與煙氣研究室、消防規(guī)劃與設(shè)計(jì)及性能化設(shè)計(jì)研究室、新產(chǎn)品研發(fā)部所轄人數(shù)：10人分析人員：分析日期：批準(zhǔn)人：1、輔助消防所所長制定消防所戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)3、負(fù)責(zé)全所的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)全所重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制訂與實(shí)5、簽訂、下發(fā)各類技術(shù)管理文件。6、負(fù)責(zé)消防所新產(chǎn)品和新技術(shù)開發(fā)，制定產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展規(guī)7、組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)可行性分析，撰寫可行性報(bào)告。9、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目批準(zhǔn)立項(xiàng)，組織課題或科研項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，進(jìn)行研發(fā)成果評(píng)估。10、對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)11、審核、批準(zhǔn)所內(nèi)的技術(shù)文件、生產(chǎn)管理制12、負(fù)責(zé)消防所及下屬公司、工作站的技術(shù)人員評(píng)定及技術(shù)人員晉級(jí)管理。13、及時(shí)掌握、了解消防行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向所長反映，并提出建議。14、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，在人力資源部門的協(xié)作下組織安排技術(shù)培訓(xùn)。15、制定技術(shù)開發(fā)管理流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)導(dǎo)實(shí)16、制定技術(shù)研發(fā)中心各研究室主任、新產(chǎn)品研發(fā)部主任的考核條例，并實(shí)施考核。17、主導(dǎo)引進(jìn)消防行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，并應(yīng)用于消防所各項(xiàng)工作中。18、參與重要設(shè)備的采購工作。19、完成由所長根據(jù)消防所發(fā)展需要而規(guī)定的其它任務(wù)。工作權(quán)限1、清華消防所重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)2、清華消防所發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)3、權(quán)限內(nèi)技術(shù)開發(fā)方案的審批權(quán)，重大技術(shù)開發(fā)方案的審核權(quán)4、權(quán)限消防所質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的審批權(quán)，重大質(zhì)量事件的裁決建議權(quán)5、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)6、對(duì)直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)7、對(duì)下屬工作監(jiān)督、檢查權(quán)8、對(duì)下屬工作爭議裁決權(quán)工作關(guān)系1、匯報(bào)對(duì)象：消防所所長任3、工作上配合對(duì)象：行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、二級(jí)公司總經(jīng)理等4、組織外：國內(nèi)外有關(guān)科研單位，同行技術(shù)專5、可直接升遷的職位：所長6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：培訓(xùn)中心主任7、可升遷至此的職位：研究室主任、新產(chǎn)品研發(fā)部主任條件與環(huán)境1、工作場所：消防所總部辦公室2、職業(yè)?。簾o職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷害3、工作時(shí)間：按公司作息時(shí)間4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不均5、工作環(huán)境的舒適性：比較舒適，不會(huì)引起不良感覺6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、消防工程、安全工程、火災(zāi)安全、消防指揮、消防管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有十年以上消防行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、具有五年以上消防技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與專業(yè)技能1、接受過戰(zhàn)略管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)培2、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策能力，積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)3、具備與國內(nèi)外同行專家進(jìn)行廣泛交往能力。6、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力與激勵(lì)能力。7、具有很強(qiáng)的前瞻性和技術(shù)敏感性，能夠預(yù)測(cè)消防行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。8、具有高超協(xié)調(diào)、溝通能力，與上級(jí)主管及其它部門主管保持密切聯(lián)系。9、能夠監(jiān)督、指導(dǎo)下屬經(jīng)理及一般員工的工作，協(xié)助下屬提高工作技能。11、英語水平：四級(jí)12、計(jì)算機(jī)：熟練使用window、MSoffice系列及相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)軟件。身體要求健康1、研發(fā)營業(yè)收入2、研發(fā)進(jìn)度控制3、研發(fā)質(zhì)量控制4、保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)5、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化6、部門費(fèi)用控制7、新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入8、開發(fā)專利申報(bào)數(shù)和新技術(shù)轉(zhuǎn)化率9、新產(chǎn)品研發(fā)工作量和進(jìn)展程度2、性能化設(shè)計(jì)(消防規(guī)劃與設(shè)計(jì))研究室主任基本資料崗位名稱：性能化設(shè)計(jì)(消防規(guī)劃與設(shè)計(jì))研究室主任所屬部門：性能化設(shè)計(jì)(消防規(guī)劃與設(shè)計(jì))研究室直接上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)室所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-1002定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公所轄人數(shù)：2概要主持消防性能化設(shè)計(jì)與評(píng)估研究工作；主持城市消防規(guī)劃設(shè)計(jì)工崗位職責(zé)1、主持性能化建筑防火設(shè)計(jì)項(xiàng)目與評(píng)估工作；2、主持新建(改建)城市消防專項(xiàng)規(guī)劃、大型工程項(xiàng)目消防專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；3、主持研究室各項(xiàng)日常管理工作；4、參與制訂消防所技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；5、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)、承接各項(xiàng)課題的工作；6、參與消防教學(xué)授課工作；7、培養(yǎng)消防教學(xué)人員與技術(shù)研發(fā)人員；8、制定下屬設(shè)計(jì)人員的考核條例，并實(shí)施考核；工作權(quán)限1、技術(shù)研發(fā)中心重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)2、技術(shù)研發(fā)中心及本研究室戰(zhàn)略發(fā)展建議權(quán)3、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)4、對(duì)部門內(nèi)部直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)5、對(duì)下屬工作監(jiān)督、檢查權(quán)6、對(duì)下屬工作爭議裁決權(quán)工作關(guān)系2、監(jiān)督下列人員：技術(shù)研發(fā)人員3、工作上配合對(duì)象：滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究室主任4、組織外：國內(nèi)外有關(guān)科研單位，同行技術(shù)專5、可直接升遷的職位：技術(shù)總監(jiān)6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：其它研究室主任7、可升遷至此的職位：技術(shù)研發(fā)人員1、工作場所：總部辦公室2、職業(yè)?。簾o職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷害4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)很忙碌5、工作環(huán)境的舒適性：工作時(shí)不太舒適。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、消防工程、安全工程、火災(zāi)安全、消防指揮、消防管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年以上消防行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、具有二年以上消防技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有性能化設(shè)計(jì)與評(píng)估的經(jīng)驗(yàn)或消防規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有防火管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能2、掌握相關(guān)的消防法規(guī)和相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；3、熟悉使用CFAST、FDS、FLUENT和疏散軟件。6、具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策能力，積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)7、具備與國內(nèi)外同行專家進(jìn)行廣泛交往能9、具有很強(qiáng)的前瞻性和技術(shù)敏感性，能夠預(yù)測(cè)消防行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨10、具有高超協(xié)調(diào)、溝通能力，與上級(jí)主管及其它部門主管保持密切聯(lián)系。11、能夠監(jiān)督、指導(dǎo)研究室技術(shù)研發(fā)人員的工作，協(xié)助下屬提高工作技能。13、英語水平：四級(jí)14、計(jì)算機(jī)：熟練使用window、MSoffice系列及相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)軟身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、承接消防項(xiàng)目課題收入2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度控制3、項(xiàng)目質(zhì)量控制4、保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)5、項(xiàng)目創(chuàng)新6、項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化7、內(nèi)部費(fèi)用控制3、性能化防火設(shè)計(jì)(消防規(guī)劃與設(shè)計(jì))研究室設(shè)計(jì)人員基本資料崗位名稱：設(shè)計(jì)評(píng)估研究室設(shè)計(jì)人員崗位編號(hào)：QH-G-1003所屬部門：性能化防火設(shè)計(jì)(消防規(guī)劃與設(shè)計(jì))研究室定員標(biāo)準(zhǔn)：2人直接上級(jí)：性能化防設(shè)計(jì)(消防規(guī)劃與設(shè)計(jì))研究室主任工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄部門：無所轄人數(shù)：無分析人員：分析日期：批準(zhǔn)人：概要從事性能化設(shè)計(jì)與評(píng)估研究工作；從事消防規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作。1、按上級(jí)要求進(jìn)行現(xiàn)場火源、防火滅火設(shè)備調(diào)查；2、進(jìn)行性能化防火設(shè)計(jì)工作；3、進(jìn)行城市消防規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作；4、參與培訓(xùn)中心教學(xué)工作；工作關(guān)系1、向性能化防火設(shè)計(jì)與評(píng)估(消防規(guī)劃與設(shè)計(jì))研究室主任匯報(bào)工作。2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：其它研究室技術(shù)人員4、組織外：國內(nèi)外有關(guān)科研單位，同行技術(shù)專5、可直接升遷的職位：性能化防火設(shè)計(jì)(消防規(guī)劃與設(shè)計(jì))研究室主任6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：其它研究室技術(shù)人員7、可升遷至此的職位：無1、工作場所：總部辦公室2、職業(yè)?。簾o職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷害4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)很忙碌5、工作環(huán)境的舒適性：工作時(shí)不太舒適。6、設(shè)備運(yùn)用；電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、流體力學(xué)、建筑工程、環(huán)境工程、消防工程相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年以上消防行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、有性能化建筑防火設(shè)計(jì)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，或有城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作經(jīng)知識(shí)與專業(yè)技能2、熟悉CFAST、FDS、FLUENT等火災(zāi)煙氣計(jì)算軟件；3、熟悉疏散軟件；4、熟悉AutoCAD等圖形軟件。5、掌握相關(guān)的消防法規(guī)和相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；6、具有城市規(guī)劃師資格(消防規(guī)劃與設(shè)計(jì))7、具備中級(jí)技術(shù)職稱9、具有一定的計(jì)劃、組織能力，積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)10、具備與國內(nèi)外同行專家進(jìn)行廣泛交往能12、具有很強(qiáng)的前瞻性和技術(shù)敏感性，能夠預(yù)測(cè)消防行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨14、英語水平：四級(jí)15、計(jì)算機(jī)：熟練使用window、MSoffice系列及相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)軟身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量3、研究結(jié)果轉(zhuǎn)化4、項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意度4、滅火與煙氣(火因調(diào)查研究室)研究室主任基本資料崗位名稱：滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究室主任所屬部門：滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究室直接上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-1004定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人數(shù)：2主持滅火與煙氣課題研究；主持火因調(diào)查研究崗位職責(zé)1、開發(fā)環(huán)保、高效、經(jīng)濟(jì)的新型滅火劑；2、研究煙氣運(yùn)動(dòng)規(guī)律，對(duì)煙氣進(jìn)行治理3、主持研究室各項(xiàng)日常管理工作；4、主持制定年度工作計(jì)劃、方案、總結(jié)、匯報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)、承接各項(xiàng)課題的工作；6、主持火因調(diào)查研究室研究項(xiàng)目與評(píng)估工作；7、主持火因調(diào)查研究室各項(xiàng)日常管理工作；8、參與培訓(xùn)中心授課工作。9、制定下屬工作人員的考核條例，并實(shí)施考核10、完成技術(shù)總監(jiān)指派的專項(xiàng)任務(wù)；1、技術(shù)研發(fā)中心重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)2、技術(shù)研發(fā)中心及本研究室戰(zhàn)略發(fā)展建議權(quán)3、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)4、對(duì)部門內(nèi)部直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)5、對(duì)下屬工作監(jiān)督、檢查權(quán)6、對(duì)下屬工作爭議裁決權(quán)2、監(jiān)督下列人員：滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究人員3、工作上配合對(duì)象：其它研究室主任條件與環(huán)境1、工作場所：總部辦公室2、職業(yè)?。簾o職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷害4、工作均衡性：所從事的工作會(huì)很忙碌5、工作環(huán)境的舒適性：工作時(shí)不太舒適。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等任職資格1、具有三年以上滅火與煙氣或火因調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷及專業(yè)1、具有三年以上滅火與煙氣或火因調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、滅火與煙氣、消防工程相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)2、具有煙氣治理豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能1、熟悉火災(zāi)預(yù)防、消防組織、滅火救援的法律規(guī)定；2、熟悉不同類別火災(zāi)的防治技術(shù)及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)；4、有火因調(diào)查及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷(火因調(diào)查)5、取得公安部核發(fā)的崗位資格證書(火因調(diào)查)6、具有一定的計(jì)劃、組織能力，積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。7、具備與國內(nèi)外同行專家進(jìn)行廣泛交往能9、具有較強(qiáng)的前瞻性和技術(shù)敏感性，能夠預(yù)測(cè)消防行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨8、具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力。9、具備良好的中、英文寫作能力。10、英語水平：四級(jí)11、計(jì)算機(jī)：熟練使用window、MSoffice系列及相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)軟件。身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量3、研究結(jié)果轉(zhuǎn)化4、項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意度5、滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究室研究人員基本資料崗位名稱：滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究人員所屬部門：滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究室直接上級(jí)：滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究室主任所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-1005定員標(biāo)準(zhǔn)：2人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人數(shù)：無從事滅火與煙氣(火因調(diào)查)課題研究崗位職責(zé)1、開發(fā)環(huán)保、高效、經(jīng)濟(jì)的新型滅火劑；2、研究煙氣運(yùn)動(dòng)規(guī)律，對(duì)煙氣進(jìn)行治理3、從事滅火與煙氣研究(或火因調(diào)查研究)4、參與培訓(xùn)中心授課工作。5、完成滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究室主任指派的專項(xiàng)任務(wù)；工作關(guān)系2、監(jiān)督下列人員：滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究人員3、工作上配合對(duì)象：其它研究室主任4、組織外：國內(nèi)外有關(guān)科研單位，同行技術(shù)專5、可直接升遷的職位：滅火與煙氣(火因調(diào)查)研究室主任6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：其它研究室研究人員7、可升遷至此的職位：滅火與煙氣、火因調(diào)查研究人員條件與環(huán)境1、工作場所：總部辦公室2、職業(yè)病：無職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷害4、工作均衡性：所從事的工作會(huì)很忙碌5、工作環(huán)境的舒適性：工作時(shí)不太舒適。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、滅火與煙氣、消防工程、消防指揮相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年以上滅火與煙氣或火因調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與專業(yè)技能1、熟悉火災(zāi)預(yù)防、消防組織、滅火救援的法律規(guī)定；2、熟悉不同類別火災(zāi)的防治技術(shù)及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)；4、具有中級(jí)技術(shù)職稱4、有火因調(diào)查及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷(火因調(diào)查)5、取得公安部核發(fā)的崗位資格證書(火因調(diào)查)8、具備良好的中、英文寫作能力。9、英語水平：四級(jí)10、計(jì)算機(jī)：熟練使用window、MSoffice系列及相關(guān)技術(shù)身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度控制3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量控制4、研究成果轉(zhuǎn)化6、新產(chǎn)品研發(fā)部主任崗位名稱：新產(chǎn)品研發(fā)部主任所屬部門：新產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-1006定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人數(shù)：3負(fù)責(zé)消防新產(chǎn)品的應(yīng)用性創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)技術(shù)工藝及設(shè)備改型調(diào)試，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)的建立與完崗位1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)轉(zhuǎn)化、新品開發(fā)和檢驗(yàn)技術(shù)工作，參與具體項(xiàng)目的研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)型式實(shí)驗(yàn)、產(chǎn)品許可的總體工作。3、在公司新產(chǎn)品研發(fā)中負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)專利的設(shè)計(jì)和編寫及專利保護(hù)工2、研發(fā)部門印章使用權(quán)3、技術(shù)開發(fā)工具、圖書資料、手冊(cè)的申購請(qǐng)示權(quán)，保管復(fù)驗(yàn)權(quán)，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證權(quán)。4、專利、研發(fā)和樣機(jī)研制中的檢驗(yàn)提出修改意見和指導(dǎo)。5、公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，行使監(jiān)督、控制的權(quán)利。6、為技術(shù)信息在公司傳遞，對(duì)研制生產(chǎn)和型式實(shí)驗(yàn)管理負(fù)工作關(guān)系2、監(jiān)督下列人員：機(jī)械工程師、機(jī)電工程師、樣機(jī)檢測(cè)員3、工作上配合對(duì)象：其它研究室主任4、組織外：同行技術(shù)專家。5、可直接升遷的職位：技術(shù)總監(jiān)6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：機(jī)械工程師、機(jī)電工程師1、工作場所：總部辦公室、生產(chǎn)車間2、職業(yè)?。簾o職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷害4、工作均衡性：所從事的工作會(huì)很忙碌5、工作環(huán)境的舒適性：工作時(shí)不太舒適。6、設(shè)備運(yùn)用；電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、計(jì)量測(cè)具、功能尺寸檢測(cè)儀器等任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有新產(chǎn)品研發(fā)研制工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量體系證證工作經(jīng)驗(yàn)五年以上知識(shí)與專業(yè)技能科學(xué)與消防工程、防災(zāi)減災(zāi)學(xué)、公共安全學(xué)2、具有口頭表達(dá)能力、觀察能力、解決實(shí)際工作能力、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能6、具有一定的計(jì)劃、組織能力，積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。8、具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力。9、具備良好的中、英文寫作能力。10、英語水平：四級(jí)11、計(jì)算機(jī)：熟練使用window、MSoffice系列及相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)軟身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、專利申報(bào)數(shù)和新技術(shù)轉(zhuǎn)化率2、新產(chǎn)品研發(fā)工作量和進(jìn)展程度3、開發(fā)工具和實(shí)驗(yàn)室的儀器器具完好率和精度準(zhǔn)確率4、通過預(yù)防措施質(zhì)量改進(jìn)程度5、技術(shù)參數(shù)(要求)、技術(shù)圖紙、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專利管理的正確率6、技術(shù)轉(zhuǎn)化文件、工藝過程和樣機(jī)產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)的正確率崗位名稱：新產(chǎn)品研發(fā)部機(jī)械工程師所屬部門：新產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí)：新產(chǎn)品研發(fā)部主任所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-1007定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人數(shù)：無負(fù)責(zé)消防新產(chǎn)品中的機(jī)械部分設(shè)計(jì)，并制定相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)1、從事技術(shù)轉(zhuǎn)化和檢驗(yàn)技術(shù)工作。2、負(fù)責(zé)型式實(shí)驗(yàn)，產(chǎn)品許可的日常工作。5、指導(dǎo)新產(chǎn)品樣機(jī)試制，檢測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù)。6、機(jī)械設(shè)計(jì)、計(jì)算、選型、試驗(yàn)、運(yùn)行及其與電子、水氣路配合的工7、根據(jù)技術(shù)資料和圖紙文件監(jiān)督生產(chǎn)樣機(jī)，使用好開發(fā)工具，8、保證交付樣機(jī)符合性能要求。10、負(fù)責(zé)承辦的技術(shù)專利文件，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、技術(shù)要求、性能參數(shù)、試驗(yàn)檢驗(yàn)記錄等應(yīng)做到完整、準(zhǔn)確，清晰。工作權(quán)限2、研發(fā)部門印章使用權(quán)3、技術(shù)開發(fā)工具、圖書資料、手冊(cè)的申購請(qǐng)示權(quán)，保管復(fù)驗(yàn)權(quán)，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證權(quán)。4、專利、研發(fā)和樣機(jī)研制中的檢驗(yàn)處理權(quán)。5、公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，行使監(jiān)督、控制的權(quán)利。6、為技術(shù)信息在公司傳遞，有對(duì)生產(chǎn)和型式實(shí)驗(yàn)室的管理作指1、向新產(chǎn)品研發(fā)主任匯報(bào)工作。2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：新產(chǎn)品研發(fā)室機(jī)電工程師、樣機(jī)檢測(cè)員4、組織外：同行技術(shù)專家。5、可直接升遷的職位：新產(chǎn)品研發(fā)室主任6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)1、工作場所：總部辦公室、生產(chǎn)車間2、職業(yè)病：無職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷害4、工作均衡性：所從事的工作會(huì)很忙碌任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上知識(shí)與專業(yè)技能1、學(xué)習(xí)過液壓氣動(dòng)技術(shù)、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備設(shè)計(jì)、加工制造工藝學(xué)、計(jì)量檢驗(yàn)技術(shù)。2、具備中級(jí)技術(shù)職稱。3、具有口頭表達(dá)能力、觀察能力、解決實(shí)際工作能力、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。7、具有一定的計(jì)劃、組織能力，積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)8、具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力。9、具備良好的中、英文寫作能力。10、英語水平：四級(jí)11、計(jì)算機(jī)：熟練使用window、MSoffice系列及相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)軟身體要求健康、精力充沛1、專利申報(bào)數(shù)2、新產(chǎn)品研發(fā)工作量3、開發(fā)工具和實(shí)驗(yàn)室的儀器器具完好率和精度準(zhǔn)確率4、通過預(yù)防措施質(zhì)量改進(jìn)程度5、技術(shù)參數(shù)(要求)、技術(shù)圖紙、專利管理的正確率6、技術(shù)轉(zhuǎn)化文件、工藝過程和樣機(jī)產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)的正確率8、電氣工程師基本資料崗位名稱：新產(chǎn)品研發(fā)部電氣工程師所屬部門：新產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí)：新產(chǎn)品研發(fā)部主任所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-1008定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人數(shù)：無概要負(fù)責(zé)消防新產(chǎn)品的電子設(shè)計(jì)，制定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，崗位職責(zé)3、進(jìn)行專利中電路的設(shè)計(jì)和編寫及專利保護(hù)工作。5、指導(dǎo)新產(chǎn)品樣機(jī)試制，檢測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù)，校正和調(diào)試電子部6、負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì)、計(jì)算、選型、試驗(yàn)、調(diào)試及其與機(jī)械、水氣路配合的工作。7、監(jiān)督生產(chǎn)樣機(jī)，使用好開發(fā)工具，保證交付樣機(jī)符合性能要8、負(fù)責(zé)對(duì)工藝檢驗(yàn)過程、型式實(shí)驗(yàn)條件進(jìn)行監(jiān)控。10、負(fù)責(zé)承辦的技術(shù)專利文件，記錄產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、技術(shù)要求、性能參數(shù)、試驗(yàn)檢驗(yàn)。工作權(quán)限2、研發(fā)部門印章使用權(quán)3、技術(shù)開發(fā)工具、圖書資料、手冊(cè)的申購請(qǐng)示權(quán)，保管復(fù)驗(yàn)權(quán)，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證權(quán)。4、專利、研發(fā)和樣機(jī)研制中的檢驗(yàn)處理權(quán)。5、公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，行使監(jiān)督、控制的權(quán)利。6、為技術(shù)信息在公司傳遞，有對(duì)生產(chǎn)和型式實(shí)驗(yàn)室的管理作指工作關(guān)系1、向新產(chǎn)品研發(fā)主任匯報(bào)工作。2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：新產(chǎn)品研發(fā)室機(jī)械工程師、樣機(jī)檢測(cè)員4、組織外：同行技術(shù)專家。5、可直接升遷的職位：新產(chǎn)品研發(fā)室主任6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：無1、工作場所：總部辦公室、生產(chǎn)車間2、職業(yè)?。簾o職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷害4、工作均衡性：所從事的工作會(huì)很忙碌5、工作環(huán)境的舒適性：工作時(shí)不太舒適。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電子開發(fā)工具、功能尺寸檢測(cè)儀器等任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、電子設(shè)計(jì)與應(yīng)用、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有電子設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上知識(shí)與專業(yè)技能2、具備中級(jí)技術(shù)職稱。3、具有口頭表達(dá)能力、觀察能力、解決實(shí)際工作能力、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。7、具有一定的計(jì)劃、組織能力，積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)8、具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力。9、具備良好的中、英文寫作能力。10、英語水平：四級(jí)11、計(jì)算機(jī)：熟練使用window、MSoffice系列及相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)軟身體要求健康、精力充沛關(guān)鍵績效指標(biāo)1、專利申報(bào)數(shù)2、新產(chǎn)品研發(fā)工作量3、開發(fā)工具和實(shí)驗(yàn)室的儀器器具完好率和精度準(zhǔn)確率4、通過預(yù)防措施質(zhì)量改進(jìn)程度5、技術(shù)參數(shù)(要求)、技術(shù)圖紙、專利管理的正確率6、技術(shù)轉(zhuǎn)化文件、工藝過程和樣機(jī)產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)的正確率9、樣機(jī)檢測(cè)員崗位名稱：新產(chǎn)品研發(fā)部樣機(jī)檢測(cè)員所屬部門：新產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí)：新產(chǎn)品研發(fā)部主任所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-1009定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人數(shù)：無概要負(fù)責(zé)消防新產(chǎn)品的樣機(jī)檢測(cè)2、負(fù)責(zé)型式實(shí)驗(yàn)、產(chǎn)品許可的具體業(yè)務(wù)工3、配合工程師進(jìn)行專利中機(jī)電機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和編寫及專利保護(hù)工作。5、在工程師指導(dǎo)下作新產(chǎn)品樣機(jī)試制和技術(shù)數(shù)據(jù)檢測(cè)，電子部件的校正和調(diào)試。6、配合電路、機(jī)械與水氣路工程師進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)工工作權(quán)限2、技術(shù)開發(fā)工具、圖書資料、手冊(cè)的提請(qǐng)申購權(quán)，保管復(fù)驗(yàn)權(quán)，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證權(quán)。3、專利、研發(fā)和樣機(jī)研制中的檢驗(yàn)處理請(qǐng)示權(quán)。4、公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，行使監(jiān)督、控制的權(quán)1、向新產(chǎn)品研發(fā)主任匯報(bào)工作。2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：新產(chǎn)品研發(fā)室機(jī)械工程師、電氣工程師4、組織外：同行技術(shù)專家。5、可直接升遷的職位：新產(chǎn)品研發(fā)室主任6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境1、工作場所：總部辦公室、生產(chǎn)車間2、職業(yè)?。簾o職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷害4、工作均衡性：所從事的工作會(huì)很忙碌5、工作環(huán)境的舒適性：工作時(shí)不太舒適。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電子開發(fā)工具、功能尺寸檢測(cè)儀器等任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷2、機(jī)電一體化、儀器儀表相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上知識(shí)與專業(yè)技能1、學(xué)習(xí)過機(jī)械原理和工藝學(xué)、電工電器和儀器儀表學(xué)、電子測(cè)控技術(shù)知識(shí)。3、具有口頭表達(dá)能力、觀察能力、解決實(shí)際工作能力、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。7、具有一定的計(jì)劃、組織能力，積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)8、具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力。9、具備良好的中、英文寫作能力。10、英語水平：四級(jí)11、計(jì)算機(jī)；熟練使用window、MSoffice系列及相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)軟身體要求健康、精力充沛關(guān)鍵績效指標(biāo)1、新產(chǎn)品試制、檢測(cè)操作正確率2、新產(chǎn)品試制研發(fā)工作量3、開發(fā)工具和實(shí)驗(yàn)室的儀器工具、計(jì)量器具完好率和精度準(zhǔn)確率4、通過預(yù)防措施質(zhì)量改進(jìn)程度5、結(jié)合技術(shù)參數(shù)(要求)、技術(shù)圖紙對(duì)研發(fā)樣機(jī)改進(jìn)的貢獻(xiàn)度和正確率6、技術(shù)轉(zhuǎn)化文件、工藝過程和樣機(jī)產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)的正確率1、行政總監(jiān)崗位名稱：行政總監(jiān)所屬部門：行政管理中心直接上級(jí)：所長公室崗位編號(hào)：QH-G-2001定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦所轄部門：基地保障部、信息系統(tǒng)管理部、人力資源部、所務(wù)工作部所轄人數(shù)：16人分析人員：分析日期：批準(zhǔn)人：概要制定消防所行政管理計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，建立完善行政管理制度，為消防所及崗位職責(zé)4、協(xié)調(diào)消防所各部門之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)與各部門溝通與協(xié)作。5、領(lǐng)導(dǎo)制定行政管理、人力資源及相關(guān)管理制度，并督導(dǎo)制度的貫徹執(zhí)7、做好員工的思想教育工作，解決實(shí)際困9、完成由所長、運(yùn)營副所長根據(jù)消防所發(fā)展需要而規(guī)定的其它任務(wù)。1、清華消防所重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)2、清華消防所發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)3、權(quán)限內(nèi)行政管理制度方案的審批權(quán)4、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)5、對(duì)直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)6、對(duì)下屬工作監(jiān)督、檢查權(quán)7、對(duì)下屬工作爭議裁決權(quán)1、向消防所所長匯報(bào)工作。2、監(jiān)督下列人員：所務(wù)工作部、基地保障部、人力資源部、信息系統(tǒng)管理部經(jīng)理4、組織外：相關(guān)政府行政部門1、工作場所：消防所總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、工商管理、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)2、具有三年以上高級(jí)行政管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與專業(yè)技能2、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策能力。4、具有高超協(xié)調(diào)能力與溝通能力，與消防所各級(jí)主管保持密切聯(lián)系。6、能夠監(jiān)督、指導(dǎo)下屬經(jīng)理及一般員工的工作，協(xié)助下屬提高工作技能與績效。8、英語水平：四級(jí)9、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列2、部門費(fèi)用控制3、消防所安全事故發(fā)生次數(shù)4、辦公環(huán)境5、制度建設(shè)完整性6、對(duì)外協(xié)調(diào)工作效率7、關(guān)鍵員工流失率8、招聘效率9、消防所治安狀況10、網(wǎng)站設(shè)計(jì)質(zhì)量2、基地保障部主任基本資料崗位名稱：基地保障部主任所屬部門：基地保障部直接上級(jí)：行政總監(jiān)所轄人數(shù)：3人崗位編號(hào)：QH-G-2002定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室批準(zhǔn)人：科學(xué)的行政管理，保證消防所內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行崗位職責(zé)用維護(hù)、水電暖氣、生活福利、綠化保潔、職工生活、員工宿舍管理等，確保所務(wù)工作正常有序進(jìn)行。3、搞好員工福利及業(yè)余文化生活。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前臺(tái)行政專員進(jìn)行引導(dǎo)、電話轉(zhuǎn)接、信件收發(fā)工作。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)消防所辦公設(shè)備及辦公場所家具的采購、管理和維護(hù)等工9、負(fù)責(zé)消防所重要客人的接待服務(wù)工作。12、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理。13、負(fù)責(zé)辦公紀(jì)律、辦公秩序、辦公環(huán)境的檢查與監(jiān)督。15、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工，提高下屬員工的工作技16、其它行政總監(jiān)安排的工作。工作權(quán)限1、行政管理中心人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)2、權(quán)限內(nèi)行政管理制度方案的建議權(quán)3、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)4、對(duì)直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)5、對(duì)下屬工作監(jiān)督、檢查權(quán)6、對(duì)下屬工作爭議裁決權(quán)工作關(guān)系2、監(jiān)督下列人員：行政主管、管理專員、行政文員等3、工作上配合對(duì)象：所務(wù)工作部主任、信息管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理4、組織外：上級(jí)單位和兄弟單位、衛(wèi)生管理、公安部門及其它行政管理機(jī)構(gòu)5、可直接升遷的職位：行政總監(jiān)6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：所務(wù)工作部主任7、可升遷至此的職位：行政主管條件與環(huán)境1、工作場所：消防所總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)2、工商管理、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)管理學(xué)原理、行政管理，或接受過相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。2、具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)決策能力。4、能夠監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工的工作，協(xié)助下屬提高工作技能與工作績5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。6、英語水平：四級(jí)7、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求健康關(guān)1、部門費(fèi)用控制2、辦公環(huán)境衛(wèi)生狀況3、臨時(shí)工作的落實(shí)率鍵績效指標(biāo)4、基地安全故障次數(shù)5、物品采購的及時(shí)性、質(zhì)量、價(jià)格6、食堂的衛(wèi)生指標(biāo)7、基地整體保潔、綠化情況8、車輛安全行駛公里數(shù)量9、消防所安全事故次數(shù)10、水電暖氣設(shè)備維修時(shí)間11、部門滿意度3、基地保障部主管基本資料崗位名稱：基地保障部主管所屬部門：基地保障部直接上級(jí)：基地保障部主任所轄人數(shù)：2人崗位編號(hào)：QH-G-2003定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室批準(zhǔn)人：協(xié)助基地保障部經(jīng)理，主要從事食堂管理、保安管理1、協(xié)助基地保障部經(jīng)理，做好各項(xiàng)日常行政管理工作；6、完成由后勤保障部經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。工作權(quán)限1、后勤保障部業(yè)務(wù)決策建議權(quán)2、權(quán)限內(nèi)行政管理制度方案的建議權(quán)3、對(duì)食堂管理員、保潔員的監(jiān)督、檢查權(quán)4、對(duì)下屬工作爭議裁決權(quán)工作關(guān)1、向后勤保障部經(jīng)理匯報(bào)工作。2、監(jiān)督下列人員：行政文員、食堂管理員、3、工作上配合對(duì)象：消防所各職能部門4、組織外：衛(wèi)生管理部門1、工作場所：消防所總部辦公室4、工作均衡性；所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)2、工商管理、行政管理或機(jī)械相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)行政管理，或接受過相關(guān)知識(shí)培件能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰7、能夠監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工的工作，協(xié)助下屬提高工作技能與工作績效。8、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。9、英語水平：四級(jí)10、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列關(guān)鍵績效指標(biāo)1、食堂衛(wèi)生指標(biāo)2、基地衛(wèi)生指標(biāo)3、內(nèi)部費(fèi)用控制4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意度4、行政專員崗位名稱：行政專員所屬部門：基地保障部直接上級(jí)：基地保障部主任批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-2005定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、檔案管理、圖書管理工作崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)消防所低值易耗品的管理。5、負(fù)責(zé)例行行政事務(wù)(票務(wù)、制作名片等)。6、其它上級(jí)主管交待的工作。工作關(guān)系1、向基地保障部經(jīng)理匯報(bào)工作。2、工作上配合對(duì)象：管理專員3、組織外：來訪客人4、可直接升遷的職位：基地保障部主管5、可相互轉(zhuǎn)換的職位：管理專員1、工作場所：消防所總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)學(xué)歷及專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有二年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能1、受過文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系等方面的培2、曾學(xué)習(xí)行政管理、人力資源管理，或接受過相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。3、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。7、英語水平：四級(jí)8、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求健康2、辦公用品費(fèi)用控制3、設(shè)備檔案的完整性4、固定資產(chǎn)管理的科學(xué)性5、管理專員基本資料崗位名稱：管理專員所屬部門：基地保障部直接上級(jí)：基地保障部主任批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-2004定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室概要負(fù)責(zé)全所日常消耗品的采購1、開發(fā)消防所日常消耗品的供應(yīng)商，與供應(yīng)商建立廣泛的聯(lián)系。3、協(xié)助基地保障部主任，進(jìn)行基地物業(yè)管理，如保安、車輛管理工作關(guān)系1、向基地保障部經(jīng)理匯報(bào)工作。2、工作上配合對(duì)象：基地保障部主管、行政文員等3、組織外：供應(yīng)商、運(yùn)輸部門4、可直接升遷的職位：后勤保障部經(jīng)理5、可相互轉(zhuǎn)換的職位：物資調(diào)配中心采購專員1、工作場所：公司總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作不會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：比較舒適。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大專以上學(xué)歷2、商業(yè)管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有三年以上采購經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能1、接受過供應(yīng)鏈管理、采購管理方面的培3、具有較強(qiáng)的溝通能力與談判能力身體要求：健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、采購計(jì)劃完成率2、采購成本控制3、供貨商數(shù)量4、采購?fù)瓿傻募皶r(shí)性5、采購物品的質(zhì)量6、行政文員基本資料崗位名稱：行政專員所屬部門：基地保障部直接上級(jí)：基地保障部主管批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：編外定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、檔案管理、圖書管理工作1、負(fù)責(zé)記錄來訪客人信息。2、負(fù)責(zé)本所報(bào)刊、郵件及各類文件的收發(fā)，并做好登記3、負(fù)責(zé)本所總機(jī)接線及轉(zhuǎn)接工作。1、向基地保障部主管匯報(bào)工作。2、工作上配合對(duì)象：管理專員3、組織外：來訪客人4、可直接升遷的職位：基地保障部主管5、可相互轉(zhuǎn)換的職位：所務(wù)工作部秘書1、工作場所：消防所總部前臺(tái)4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有二年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能1、受過文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系等方面的培2、曾學(xué)習(xí)行政管理、人力資源管理，或接受過相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。4、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)8、英語水平：四級(jí)9、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)5、郵件、傳真、報(bào)刊收發(fā)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。6、檔案管理制度的完整性7、圖書管理的科學(xué)性8、信件、來函登記的完整性9、固定資產(chǎn)、低值易耗品管理的科學(xué)性7、信息系統(tǒng)管理部主任基本資料崗位名稱：信息系統(tǒng)管理部經(jīng)理所屬部門：信息系統(tǒng)管理部直接上級(jí)：行政總監(jiān)所轄人數(shù)：2人崗位編號(hào)：QH-G-2006定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室批準(zhǔn)人：概要實(shí)施網(wǎng)絡(luò)管理，為消防所提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與支崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)整個(gè)信息系統(tǒng)管理部工作的組織、協(xié)調(diào)、管理；方案，不斷引進(jìn)新技術(shù)，并負(fù)責(zé)組織進(jìn)行技術(shù)調(diào)研、論證、開發(fā)等；3、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)站短、中、長期發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行與監(jiān)督；5、為消防所各部門提供網(wǎng)絡(luò)支持與服務(wù)。6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)。8、完成由行政管理中心主任根據(jù)消防所發(fā)展需求而要求的其它工作。工作權(quán)限1、行政管理中心人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)2、權(quán)限內(nèi)行政管理制度方案的建議權(quán)3、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)4、對(duì)直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)5、對(duì)下屬工作監(jiān)督、檢查權(quán)6、對(duì)下屬工作爭議裁決權(quán)工作關(guān)系2、監(jiān)督下列人員：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師、網(wǎng)編美工3、工作上配合對(duì)象：其它各部門主管4、組織外：網(wǎng)絡(luò)公司5、可直接升遷的職位：行政總監(jiān)6、可相互轉(zhuǎn)換的職位；無7、可升遷至此的職位：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師、網(wǎng)編美工條件與環(huán)境1、工作場所：公司總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作不會(huì)忙閑不任職資格學(xué)歷及專業(yè)2、IT相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年工作網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)。2、具有三年網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與專業(yè)技能2、具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)決策能力。7、能夠監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工的工作，協(xié)助下屬提高工作技能與工作績效。8、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。9、英語水平：四級(jí)1、網(wǎng)站建設(shè)與更新2、行業(yè)信息收集3、信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展計(jì)劃4、研究所計(jì)算機(jī)軟硬件采購情況5、網(wǎng)站運(yùn)行情況6、計(jì)算機(jī)信息庫管理的規(guī)范性7、部門費(fèi)用控制7、網(wǎng)絡(luò)工程師基本資料崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)工程師所屬部門：信息系統(tǒng)管理部直接上級(jí)：信息系統(tǒng)管理部經(jīng)理所轄人數(shù)：無崗位編號(hào)：QH-G-2007定員標(biāo)準(zhǔn)：5人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室批準(zhǔn)人：進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)與維護(hù)1、負(fù)責(zé)研究所基地網(wǎng)絡(luò)信息工程安全及運(yùn)維；2、對(duì)研究所經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫集中管理和控制，實(shí)現(xiàn)資源的整合和共享；3、負(fù)責(zé)安質(zhì)的電子檔案和文件庫的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)安眾信息傳輸和信息發(fā)布的技術(shù)支工作關(guān)系2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：網(wǎng)編美工4、組織外：網(wǎng)絡(luò)公司5、可直接升遷的職位：信息系統(tǒng)管理部主任6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境1、工作場所：消防所總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)2、IT相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與專業(yè)技能1、參加過CISC0認(rèn)證培訓(xùn)，獲得CISC0相關(guān)證書。2、能夠看懂中英文技術(shù)性文章；3、熟悉VPN、VLAN、防火墻/路由器配置；4、精通操作系統(tǒng)原理，精通Windows平臺(tái)及其IIS等相關(guān)應(yīng)用組件；5、熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)MicrosoftSQLServer。6、具有一定的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。7、為人誠懇、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，自學(xué)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任身體要求健康1、網(wǎng)站美觀實(shí)用2、網(wǎng)站功能日常維護(hù)3、對(duì)各部門提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持與服務(wù)4、設(shè)計(jì)制作出錯(cuò)率5、計(jì)算機(jī)信息管理6、網(wǎng)站安全運(yùn)行時(shí)間網(wǎng)編美工基本資料崗位名稱：網(wǎng)編美工所屬部門：信息管理部直接上級(jí)：信息管理部經(jīng)理所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-2008定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人數(shù)：無概要進(jìn)行消防所網(wǎng)站設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)工作站、下屬公司的平面設(shè)計(jì)工崗位職責(zé)1、運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助制圖軟件規(guī)劃、創(chuàng)意、制造圖片及圖形材料。2、進(jìn)行消防所網(wǎng)絡(luò)編輯、美工設(shè)計(jì)工作。3、設(shè)計(jì)廣告單頁、招貼、圖文廣告、電視廣告、消防所網(wǎng)頁6、完成由信息管理部主任根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其它任工作關(guān)系1、向信息管理部主任匯報(bào)工作。2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：網(wǎng)絡(luò)工程師4、組織外：廣告商、網(wǎng)絡(luò)公司5、可直接升遷的職位：信息管理部主任6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境3、工作時(shí)間：按公司作息時(shí)間4、工作均衡性：根據(jù)市場需求，所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不均。5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)等。任職資格工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)2、具有VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)市場策劃、平面設(shè)計(jì)、廣告創(chuàng)意，或接受過相關(guān)專業(yè)知識(shí)培2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力，積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。5、英語水平：四級(jí)6、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice及平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。身體要求健康1、平面設(shè)計(jì)質(zhì)量2、平面設(shè)計(jì)進(jìn)度3、消防所內(nèi)部環(huán)境設(shè)計(jì)4、外包業(yè)務(wù)的性能價(jià)格比9、人力資源經(jīng)理基本資料崗位名稱：人力資源部經(jīng)理所屬部門：人力資源部直接上級(jí)：行政總監(jiān)所轄人數(shù)：3人崗位編號(hào)：QH-G-2009定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室批準(zhǔn)人：概要制定消防所人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)消防所經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力崗位職責(zé)1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)6、負(fù)責(zé)本所員工人事變動(dòng)等相關(guān)事宜的辦理。9、協(xié)助進(jìn)行本所員工的職稱評(píng)定工作10、辦理員工社保手續(xù)，并對(duì)員工社保繳納情況進(jìn)行登記。13、積極與其它部門主管、員工溝通，了解他們的態(tài)度與需求。14、制定消防所激勵(lì)制度，落實(shí)執(zhí)行本所的獎(jiǎng)懲制15、對(duì)下屬工作人員進(jìn)行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查16、制定下屬工作人員的考核條例，并實(shí)施考17、完善、規(guī)范公司的企業(yè)文化，并通過多種方式向員工推廣。18、為本所員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。19、完成由行政總監(jiān)根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其它任務(wù)。1、消防所、工作站及下屬公司人事建議權(quán)2、行政管理中心人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)3、權(quán)限內(nèi)人力資源管理制度方案的建議權(quán)4、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)5、對(duì)直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)6、對(duì)下屬工作監(jiān)督、檢查權(quán)1、對(duì)下屬工作爭議裁決權(quán)工作關(guān)系3、工作上配合對(duì)象：消防所所有部門主管4、組織外：勞動(dòng)局、社保中心、人才中心。5、可直接升遷的職位：行政總監(jiān)6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：行政辦公室主任7、可升遷至此的職位：人力資源主管條件與環(huán)境1、工作場所：公司總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。任職資格學(xué)歷及專業(yè)2、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)過管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、人力資源管理等，或接受過相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。3、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。4、具有較強(qiáng)的溝通能力，與上級(jí)主管及其它部門主管保持密切聯(lián)系。8、對(duì)于公司其它部門的運(yùn)作有基本了解。9、英語水平：四級(jí)10、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求健康1、培訓(xùn)內(nèi)容有效性2、招聘效率與效果3、員工資格水平4、關(guān)鍵員工的穩(wěn)定性5、績效考核體系的適用性6、薪酬體系的保健性與激勵(lì)性7、部門費(fèi)用控制8、人員引進(jìn)質(zhì)量10、績效專員基本資料崗位名稱：績效專員所屬部門：人力資源部直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理所轄人數(shù)：崗位編號(hào)：QH-G-20010定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：公司總部辦公室批準(zhǔn)人：概要協(xié)助人力資源經(jīng)理制訂消防所人力資源規(guī)劃，組織實(shí)施公司全員績效管理工作，保證績效評(píng)估工作的及時(shí)性和質(zhì)量。崗位職責(zé)3、建立消防所績效體系，建立全所職位流動(dòng)、晉升體系。5、調(diào)查評(píng)價(jià)制度的實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和效果，提供建議及解決方案。6、指導(dǎo)各部門開展績效評(píng)估工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問7、組織實(shí)施績效評(píng)估面談。8、負(fù)責(zé)績效相關(guān)資料的收集整理。工作關(guān)系1、向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)工作。2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：招聘專員、培訓(xùn)專員5、可直接升遷的職位：人力資源經(jīng)理6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：招聘專員、培訓(xùn)專員7、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境1、工作場所：公司總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。任職資格學(xué)歷及專業(yè)2、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)過管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、人力資源管理等，或接受過相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。3、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。4、具有較強(qiáng)的溝通能力，與上級(jí)主管及其它部門主管保持密切聯(lián)系。8、英語水平：四級(jí)9、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、績效考核工作安排有序性2、考核完成的及時(shí)性和準(zhǔn)確性3、績效管理體系的有效性4、有關(guān)政策、法規(guī)的掌握程度5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意度11、招聘專員基本資料崗位名稱：招聘專員所屬部門：人力資源部直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-20011定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：公司總部辦公室分析曰：概要制訂消防所招聘計(jì)劃，組織實(shí)施全所招聘工崗位職責(zé)2、建立完善消防所的招聘流程和招聘體系。4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別工作6、充分利用各種招聘渠道滿足消防所的人才需8、完成上級(jí)主管交待的其它工作。工作關(guān)系2、工作上配合對(duì)象：消防所所有部門主管4、可直接升遷的職位：人力資源經(jīng)理5、可相互轉(zhuǎn)換的職位：薪酬專員6、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境1、工作場所：公司總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。任職資格學(xué)歷及專業(yè)2、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有一年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)過管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、人力資源管理等，或接受過相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。2、熟悉招聘作業(yè)流程。3、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。4、具有較強(qiáng)的溝通能力，與上級(jí)主管及其它部門主管保持密切聯(lián)系。6、積極進(jìn)取，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。8、對(duì)于公司其它部門的運(yùn)作有基本了解。9、英語水平：四級(jí)10、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、招聘效率2、招聘質(zhì)量3、招聘渠道4、招聘費(fèi)用12、培訓(xùn)專員基本資料崗位名稱：培訓(xùn)專員所屬部門：人力資源部直接上級(jí)：人力資源經(jīng)理批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-40022定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：公司總部辦公室概要主管全所培訓(xùn)工作崗位職責(zé)1、制訂全所培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)3、收集培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果，完善培訓(xùn)制度。4、制定培訓(xùn)預(yù)算，控制培訓(xùn)支出。5、收集各個(gè)部門的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，提供技術(shù)支持，并監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)6、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜。7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師的管理，對(duì)其工作方法、進(jìn)展、效果進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)8、完成上級(jí)主管交待的其它工作。工作關(guān)系2、工作上配合對(duì)象：招聘專員、績效專員4、可直接升遷的職位：人力資源經(jīng)理5、可相互轉(zhuǎn)換的職位：招聘專員、培訓(xùn)專員6、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境1、工作場所：公司總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作不會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)2、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)過管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、人力資源管理等，或接受過相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。2、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程。3、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。4、具有較強(qiáng)的溝通能力，與上級(jí)主管及其它部門主管保持密切聯(lián)系。6、積極進(jìn)取，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。8、對(duì)于公司其它部門的運(yùn)作有基本了解。9、英語水平：四級(jí)10、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、培訓(xùn)計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的符合程度2、培訓(xùn)組織工作3、培訓(xùn)質(zhì)量4、培訓(xùn)費(fèi)用5、培訓(xùn)內(nèi)容的適用性6、員工滿意度13、所務(wù)工作部主任基本資料崗位名稱：所務(wù)工作部主任所屬部門：所務(wù)工作部直接上級(jí)：所長所轄人數(shù)：4崗位編號(hào)：QH-G-20013定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室批準(zhǔn)人：概要制定全所及各企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提供法律咨詢，進(jìn)行定期或不定期的審計(jì)，組織大型學(xué)術(shù)交流會(huì)議。1、主持制定消防所戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。2、隨著市場環(huán)境的變化，不斷修改計(jì)劃崗位職責(zé)4、協(xié)助制訂消防所下屬公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)5、督導(dǎo)審計(jì)師，對(duì)各工作站及下屬公司進(jìn)行審計(jì)7、撰寫所長所需的重要文件。8、組織大型國際學(xué)術(shù)交流會(huì)議。9、制定下屬員工的的考核條例，并實(shí)施考10、負(fù)責(zé)組織和安排所務(wù)會(huì)議，提供會(huì)議記11、通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況12、完成由所長根據(jù)消防所發(fā)展需要而規(guī)定的其它任務(wù)。工作權(quán)限1、清華消防所重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)2、消防所下屬公司發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)3、權(quán)限內(nèi)經(jīng)營計(jì)劃審批權(quán)，市場開發(fā)方案的審核權(quán)4、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)5、對(duì)直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)6、對(duì)下屬工作監(jiān)督、檢查權(quán)7、對(duì)下屬工作爭議裁決權(quán)工作關(guān)系1、匯報(bào)對(duì)象：所長2、監(jiān)督下列人員：戰(zhàn)略規(guī)劃師、法律咨詢師、審計(jì)師、秘書3、工作上配合對(duì)象：總工程師、經(jīng)營副所長、各部門總監(jiān)4、組織外：審計(jì)部門、律師事務(wù)所5、可直接升遷的職位：所長6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：戰(zhàn)略規(guī)劃師、審計(jì)師、法律咨詢師3、工作時(shí)間：按公司作息時(shí)間，有加班要求。4、工作均衡性：有時(shí)會(huì)忙閑不均。5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策能力，積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。4、具有高超協(xié)調(diào)能力與溝通能力，與所長及其它部門主管保持密切聯(lián)5、善于授權(quán)，并有很強(qiáng)的激勵(lì)能力與執(zhí)行力。6、熟悉審計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃的基本流程7、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。8、能夠監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工的工作，協(xié)助下屬提高工作技能與績效。9、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。10、英語水平：四級(jí)11、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求精力充沛、健康1、戰(zhàn)略規(guī)劃的完整性與適用性2、推動(dòng)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施能力3、對(duì)各部門及下屬公司審計(jì)的規(guī)范性與及時(shí)性4、法律咨詢的有效性5、撰寫文稿質(zhì)量6、大型會(huì)議的組織有序性7、提交會(huì)議紀(jì)要的及時(shí)性14、戰(zhàn)略規(guī)劃師基本資料崗位名稱：戰(zhàn)略規(guī)劃師所屬部門：所務(wù)工作部直接上級(jí)：行政總監(jiān)所轄人數(shù)：無崗位編號(hào)：QH-G-20014定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室批準(zhǔn)人：概要主導(dǎo)制訂全所及各公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，并推動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施。崗位職責(zé)1、主導(dǎo)制定消防所戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。2、隨著市場環(huán)境的變化，不斷修改計(jì)劃3、協(xié)助所務(wù)工作部主任，督導(dǎo)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施。5、協(xié)助下屬公司，實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃6、負(fù)責(zé)消防所經(jīng)營戰(zhàn)略培訓(xùn)7、完成由所務(wù)工作部主任根據(jù)消防所發(fā)展需要而規(guī)定的其它任工作關(guān)系1、匯報(bào)對(duì)象：所務(wù)工作部主任2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：審計(jì)師、法律咨詢師4、組織外：戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢公司5、可直接升遷的職位：所務(wù)工作部主任6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：無1、工作場所：在辦公室內(nèi)工作。3、工作時(shí)間：按公司作息時(shí)間，有加班要求。4、工作均衡性：有時(shí)會(huì)忙閑不均。5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年以上戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與專業(yè)技能3、對(duì)消防行業(yè)有深刻的理解4、很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與溝通能力6、英語水平：四級(jí)7、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列關(guān)鍵績效指標(biāo)1、消防所戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)性與適用性2、上級(jí)滿意度3、各公司戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)性與適用性4、戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)效果5、撰寫文稿質(zhì)量15、法律咨詢師基本資料崗位名稱：法律咨詢師所屬部門：所務(wù)工作部直接上級(jí)：所長助理所轄人數(shù)：無崗位編號(hào)：QH-G-20015定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室從事消防所及下屬工作站、公司的法律咨詢崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)消防所及下屬工作站、公司的法津咨2、審核消防所及下屬公司的經(jīng)濟(jì)合同。3、解決消防所及下屬公司的法律糾紛。4、負(fù)責(zé)消防所及下屬機(jī)構(gòu)的法律常識(shí)培訓(xùn)5、參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判6、其它與法律相關(guān)的工作工作關(guān)系1、匯報(bào)對(duì)象：所務(wù)工作部主任2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：審計(jì)師、戰(zhàn)略規(guī)劃師5、可直接升遷的職位：所務(wù)工作部主任6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：無2、職業(yè)病：無職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷3、工作時(shí)間：按公司作息時(shí)間，有加班要求。4、工作均衡性：有時(shí)會(huì)忙閑不均。5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等。任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與專業(yè)技能2、具有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力與邏輯分析能力3、具有很強(qiáng)的文字寫作能力4、很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與溝通能力5、具有律師資格6、英語水平：四級(jí)7、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、解決法律糾紛的有效性2、經(jīng)濟(jì)合同的規(guī)范性3、因經(jīng)濟(jì)合同而產(chǎn)生的法律糾紛的次數(shù)4、法律常識(shí)培訓(xùn)效果5、法律咨詢的有效性6、撰寫法律文書期限與質(zhì)量7、訴訟案件處理效果16、審計(jì)師基本資料崗位名稱：審計(jì)師所屬部門：所務(wù)工作部直接上級(jí)：所長助理所轄部門：無崗位編號(hào)：QH-G-1004定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人員：無崗位職責(zé)1、在所務(wù)工作部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計(jì)法規(guī)、消防所審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，擬2、控制、考核、糾正消防所下屬機(jī)構(gòu)偏離消防所財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。3、對(duì)違反消防財(cái)務(wù)制度的行業(yè)進(jìn)行專門審計(jì)。4、定期、不定期進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審5、負(fù)責(zé)消防所重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活6、編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。7、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保8、完成由所長助理根據(jù)消防所發(fā)展而規(guī)定的其它任工作關(guān)系2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：會(huì)計(jì)師、戰(zhàn)略規(guī)劃師、法律咨詢師4、組織外：稅務(wù)局、會(huì)計(jì)事務(wù)所等5、可直接升遷的職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：主管會(huì)計(jì)7、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境1、工作場所：在辦公室內(nèi)工作。3、工作時(shí)間：按公司作息時(shí)間，有加班要求。4、工作均衡性：有時(shí)會(huì)忙閑不均。5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2、具有審計(jì)師職稱3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格優(yōu)先知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)，或接受過相關(guān)培訓(xùn)。7、具有很強(qiáng)的溝通能力，與銀行、工商局、稅務(wù)局、會(huì)計(jì)事務(wù)所保持密切聯(lián)系。8、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。9、英語水平：四級(jí)10、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列，能夠使用財(cái)務(wù)軟件身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、審計(jì)流程的完整性與規(guī)范性2、審查違規(guī)事件的及時(shí)性3、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告質(zhì)量4、定期專項(xiàng)審計(jì)的及時(shí)性 17、所務(wù)秘書基本資料崗位名稱：所務(wù)秘書所屬部門：所務(wù)工作部直接上級(jí)：所務(wù)工作部主任所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-20017定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人員：無概要為所領(lǐng)導(dǎo)提供文書服務(wù)，負(fù)責(zé)國際學(xué)術(shù)交流會(huì)議的組織和新聞報(bào)道工作崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)消防所及下屬公司文件的復(fù)核與發(fā)文管3、為所領(lǐng)導(dǎo)提供文書服務(wù)。5、負(fù)責(zé)文件的上傳與下達(dá)。7、負(fù)責(zé)長途電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)管理8、負(fù)責(zé)打印、復(fù)印和長途電話管理工作。9、負(fù)責(zé)消防所傳真、電子郵件的收發(fā)、登記和整理工10、在國際學(xué)術(shù)交流會(huì)議期間，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄與新聞報(bào)道工作。工作關(guān)系1、向所務(wù)工作部主任匯報(bào)工作。2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：所長秘書4、組織外：重要來賓及外部參會(huì)人員5、可直接升遷的職位：行政主管6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：所長秘書7、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境1、工作場所：在辦公室內(nèi)工作。3、工作時(shí)間：按公司作息時(shí)間，有加班要求。4、工作均衡性：有時(shí)會(huì)忙閑不均。5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)2、文秘、新聞、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)2、有新聞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。知識(shí)與專業(yè)技能2、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力與溝通能力。5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。6、英語水平：六級(jí)，熟練的聽、說、讀、寫能力7、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求：健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、打字的速度與錯(cuò)字率2、排版的規(guī)范性3、文案書寫質(zhì)量4、會(huì)議記錄的完整性5、新聞報(bào)道質(zhì)量6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意度18、所長秘書基本資料崗位名稱：所長秘書所屬部門：所務(wù)工作部直接上級(jí)：所務(wù)工作部主任所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-20018定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人員：無概要為所長提供文書服務(wù)，安排所長的日常工作崗位職責(zé)1、為所領(lǐng)導(dǎo)提供文書服務(wù)。5、督導(dǎo)所長交待工作的進(jìn)行狀況。6、在國際學(xué)術(shù)交流會(huì)議期間，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄與新聞報(bào)道工7、完成所長臨時(shí)交辦的其他工作。工作關(guān)系2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：所務(wù)秘書4、組織外：重要來賓及外部參會(huì)人員5、可直接升遷的職位：行政主管6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：所務(wù)秘書7、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境2、職業(yè)病：無職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成傷3、工作時(shí)間：按公司作息時(shí)間，有加班要求。4、工作均衡性：有時(shí)會(huì)忙閑不均。5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等。任職資格學(xué)歷及專業(yè)2、文秘、新聞、經(jīng)濟(jì)管理、消防工程相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)2、有新聞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。知識(shí)與專業(yè)技能1、學(xué)習(xí)過文秘、新聞，或接受過相關(guān)培訓(xùn)。2、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。4、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力與溝通能力。6、英語水平：六級(jí)，熟練的聽、說、讀、寫能力7、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列身體要求：健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、打字的速度與錯(cuò)字率2、排版的規(guī)范性3、文案書寫質(zhì)量4、會(huì)議記錄的完整性5、新聞報(bào)道質(zhì)量6、所長滿意度1、財(cái)務(wù)總監(jiān)基本資料崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)中心直接上級(jí)：所長所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-3001定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公室所轄人員：5人主持制訂消防所財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集消防所運(yùn)營資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。崗位職責(zé)1、根據(jù)消防所總體戰(zhàn)略，制訂財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，推動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施。2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理，為消防所經(jīng)營決策提供依據(jù)。4、制訂消防所資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告、預(yù)算和決策。5、參與審定本所重大財(cái)務(wù)決策，擬定財(cái)務(wù)預(yù)決算方案并組織實(shí)施，監(jiān)督實(shí)施情6、參與擬定本所的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方7、對(duì)本所重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。8、協(xié)調(diào)消防所與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)消防所利益。9、根據(jù)消防所經(jīng)營目標(biāo)，組織編制全所各部門、下屬公司及工作站的財(cái)務(wù)預(yù)算。10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心人員的隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬的任免、調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。11、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系。12、制定下屬部門的考核條例，并實(shí)施考13、完成由所長、運(yùn)營副所長根據(jù)消防所發(fā)異需要而規(guī)定的其它任務(wù)。工作權(quán)限1、清華消防所重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)2、工作站及所下屬公司財(cái)務(wù)狀況審查權(quán)3、財(cái)務(wù)計(jì)劃審批權(quán)4、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)5、對(duì)部門內(nèi)部直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)6、對(duì)下屬工作監(jiān)督、檢查權(quán)7、對(duì)下屬工作爭議裁決權(quán)1、向消防所所長匯報(bào)工作。2、監(jiān)督下列人員：主管會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、出納員3、工作上配合對(duì)象：行政總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、二級(jí)公司總經(jīng)理等4、組織外：銀行、工商局、稅務(wù)局等相關(guān)政府管理部門5、可直接升遷的職位：所長6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：主管會(huì)計(jì)1、工作場所：消防所總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3、具有會(huì)計(jì)師以上職稱4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)過戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法，或接受過相關(guān)培訓(xùn)。4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策能力。6、具有很強(qiáng)的溝通能力，與銀行、工商局、稅務(wù)局保持密切聯(lián)7、能夠監(jiān)督、指導(dǎo)下屬經(jīng)理及一般員工的工作，協(xié)助下屬提高工作技能與績效8、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。9、英語水平：四級(jí)10、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列，能夠使用財(cái)務(wù)軟件身體要求健康1、成本控制2、資金控制3、財(cái)務(wù)收支審核準(zhǔn)確度4、部門費(fèi)用控制5、資金調(diào)度達(dá)成率6、資金使用計(jì)劃執(zhí)行情況7、財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)確性2、主管會(huì)計(jì)基本資料崗位名稱：主管會(huì)計(jì)所屬部門；計(jì)劃財(cái)務(wù)中心直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)室所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-3002定員標(biāo)準(zhǔn)：2人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公所轄人員：1負(fù)責(zé)消防所財(cái)務(wù)分析與會(huì)計(jì)核算工作。崗位職責(zé)進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告。4、負(fù)責(zé)原始憑證的審核工作6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)產(chǎn)管理部門財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的檢查工作。7、編制年度預(yù)算相關(guān)報(bào)表。10、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬的登記、核對(duì)、保管。13、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的工作。2、監(jiān)督下列人員：出納員3、工作上配合對(duì)象：成本會(huì)計(jì)、審計(jì)師4、組織外：銀行、稅務(wù)局等5、可直接升遷的職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：審計(jì)師7、可升遷至此的職位：無1、工作場所：消防所總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2、具有會(huì)計(jì)師職稱3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格優(yōu)先知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)，或接受過相關(guān)培訓(xùn)。3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度與流程。5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力。7、具有較強(qiáng)的溝通能力，與銀行、工商局、稅務(wù)局、會(huì)計(jì)事務(wù)所保持密切聯(lián)系。8、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。9、英語水平：四級(jí)10、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列，能夠使用財(cái)務(wù)軟件身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性和準(zhǔn)確性2、記帳帳憑證完整性和及時(shí)性3、核實(shí)原始票據(jù)情況4、項(xiàng)目工程建設(shè)成本歸集完成情況5、編制銀行存款余額表及時(shí)性6、稅務(wù)處理效果7、結(jié)算及時(shí)性3、清大海安主管會(huì)計(jì)基本資料崗位名稱：主管會(huì)計(jì)(清大海安)所屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)中心直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)部所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-3002定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：龍江工作站財(cái)務(wù)所轄人員：1概要崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)清大海安財(cái)務(wù)管理工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)產(chǎn)管理部門財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的檢查工作。6、編制年度預(yù)算相關(guān)報(bào)表。13、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的工作。2、監(jiān)督下列人員：出納員3、工作上配合對(duì)象：成本會(huì)計(jì)、審計(jì)師4、組織外：銀行、稅務(wù)局等5、可直接升遷的職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：審計(jì)師7、可升遷至此的職位：無1、工作場所：消防所總部辦公室4、工作均衡性；所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2、具有會(huì)計(jì)師職稱3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格優(yōu)先知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)，或接受過相關(guān)培訓(xùn)。3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度與流程。5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力。7、具有較強(qiáng)的溝通能力，與銀行、工商局、稅務(wù)局、會(huì)計(jì)事務(wù)所保持密切聯(lián)系。8、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。9、英語水平：四級(jí)10、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列，能夠使用財(cái)務(wù)軟件身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性和準(zhǔn)確性2、記帳帳憑證完整性和及時(shí)性3、核實(shí)原始票據(jù)情況4、項(xiàng)目工程建設(shè)成本歸集完成情況5、編制銀行存款余額表及時(shí)性6、稅務(wù)處理效果7、結(jié)算及時(shí)性3、成本會(huì)計(jì)崗位名稱：成本會(huì)計(jì)所屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)中心直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)室所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-3003定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公所轄人員：無負(fù)責(zé)核算消防及下屬機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)成本及費(fèi)用，監(jiān)督各部門的費(fèi)用支出，加強(qiáng)公司成5、向財(cái)務(wù)總監(jiān)、二級(jí)公司總經(jīng)理提供成本信息。6、編制月度、季度成本報(bào)表，分析各部門成本費(fèi)用的執(zhí)行情7、月末核算各部門的成本費(fèi)用，提供對(duì)各部門成本費(fèi)用考核的資料。8、編制年諶本報(bào)告，提出控制成本費(fèi)用方9、對(duì)預(yù)算外的支出申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提交預(yù)算外開支的意見書。11、審核采購計(jì)劃，審查采購用款計(jì)劃，監(jiān)督控制產(chǎn)品采購成工作關(guān)系2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：出納員、審計(jì)師4、組織外：銀行、稅務(wù)局等5、可直接升遷的職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：審計(jì)師7、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境1、工作場所：消防所總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2、具有會(huì)計(jì)師職稱3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格優(yōu)先知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)，或接受過相關(guān)培訓(xùn)。7、具有較強(qiáng)的溝通能力，與銀行、工商局、稅務(wù)局、會(huì)計(jì)事務(wù)所保持密切聯(lián)系。8、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。9、英語水平：四級(jí)10、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列，能夠使用財(cái)務(wù)軟件身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)2、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性。3、成本分析有效性。4、重要任務(wù)完成情況。4、出納員基本資料崗位名稱：出納員所屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)中心直接上級(jí)：主管會(huì)計(jì)室所轄部門：無批準(zhǔn)人：崗位編號(hào)：QH-G-3004定員標(biāo)準(zhǔn)：1人工作地點(diǎn)：消防所總部辦公所轄人員：無概要辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。1、復(fù)核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，做好庫存現(xiàn)金管理。2、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)賬單。崗位職責(zé)3、定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬、總賬與庫存現(xiàn)金，保證賬賬、帳款相符。4、負(fù)責(zé)執(zhí)行支票管理制度。5、復(fù)核員工工資表。6、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)、主管會(huì)計(jì)交待的其它工作。工作關(guān)系2、監(jiān)督下列人員：無3、工作上配合對(duì)象：主管會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)4、組織外：銀行、稅務(wù)局等5、可直接升遷的職位：成本會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)6、可相互轉(zhuǎn)換的職位：無7、可升遷至此的職位：無條件與環(huán)境1、工作場所：消防所總部辦公室4、工作均衡性：所從事的工作有時(shí)會(huì)忙閑不5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會(huì)引起不良感覺。6、設(shè)備運(yùn)用：電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等。任職資格學(xué)歷及專業(yè)1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、具有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2、有會(huì)計(jì)證，具備基本上崗資格知識(shí)與專業(yè)技能1、曾學(xué)習(xí)過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)，或接受過相關(guān)培訓(xùn)。5、具有很強(qiáng)的溝通能力，與銀行、稅務(wù)局保持密切聯(lián)系。7、英語水平：四級(jí)8、計(jì)算機(jī)：熟練使用window和MSoffice系列，能夠使用財(cái)務(wù)軟件身體要求健康關(guān)鍵績效指標(biāo)1、現(xiàn)金收支準(zhǔn)確度2、現(xiàn)金報(bào)銷工作