4S汽車銷售崗位職責(zé)(18篇)_第1頁
4S汽車銷售崗位職責(zé)(18篇)_第2頁
4S汽車銷售崗位職責(zé)(18篇)_第3頁
4S汽車銷售崗位職責(zé)(18篇)_第4頁
4S汽車銷售崗位職責(zé)(18篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

4S汽車銷售崗位職責(zé)(18篇)4S汽車銷售崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息;2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕;3、跟進(jìn)客戶購車進(jìn)度,建立并管理客戶檔案;4、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù);5、能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M(jìn)行分析及了解;6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理;7、對客戶購車后的.使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷;8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);4S汽車銷售崗位職責(zé)2崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜;3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù);4、維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在顧客;5、耐心解答來電客戶的詢問,正確完成的記錄來電客戶的資料,了解潛在客戶的'需求,及時向銷售經(jīng)理反饋;6、為客戶提供試乘試駕;7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位;職位要求:1、20-35之間;男女不限,形象好氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格外向;2、中專以上學(xué)歷,汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、有駕駛證優(yōu)先,能熟練駕駛車輛;4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識,熱愛汽車銷售;5、有一定的談判能力;6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。4S汽車銷售崗位職責(zé)31、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成集團(tuán)及廠方下達(dá)的各項銷售經(jīng)營指標(biāo),定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作;2、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu),對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進(jìn);3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況,及時制定切實有效的`應(yīng)對方案;4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務(wù)品質(zhì);5、建立維護(hù)公司與廠方、保險公司等的密切合作關(guān)系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的最大利益支持;4S汽車銷售崗位職責(zé)4崗位職責(zé):1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下,制定當(dāng)月個人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理,月度總結(jié)計劃的落實情況;2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作;3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作;4、熱情接待客戶,對客戶進(jìn)行需求分析,找到客戶關(guān)注點并記錄客戶的基本信息和需求;5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行六方位產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競品相比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益;6、主動邀請客戶進(jìn)行試乘試駕;7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產(chǎn)品;8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、服務(wù)等方面的問題;9、提供產(chǎn)品及各項服務(wù)的報價,有技巧的進(jìn)行議價談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策;10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對客戶的承諾;11、按照標(biāo)準(zhǔn)的`交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意;12、對基盤客戶進(jìn)行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高基盤客戶推介率;13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范實行DSM系統(tǒng)的錄入工作;14、隨時更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求,做好客戶回訪、邀約工作;15、隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象;16、準(zhǔn)時參加早會、夕會;17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會上相互交流;18、配合執(zhí)行各類市場活動。4S汽車銷售崗位職責(zé)51、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。3、利用掌握的咨詢項目的'流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù)。4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導(dǎo)工作并提交有價值的報告。5、主動和其他團(tuán)隊配合完成整合解決方案的設(shè)計、實施。6、主動對項目新成員進(jìn)行TTT,并保證項目實施的質(zhì)量。4S汽車銷售崗位職責(zé)61、在銷售前臺接待到店客戶,向客戶介紹銷售顧問;2、接聽、轉(zhuǎn)接客戶電話,記錄來電客戶信息,收集來訪客戶信息;3、將來電、來訪客戶信息整理成展廳日志,進(jìn)行歸檔,同時將銷售潛客信息錄入廠家DMS與集團(tuán)CRM系統(tǒng),實現(xiàn)與云平臺人臉識別系統(tǒng)對標(biāo)管理;4、其他日常工作,如展車鑰匙(庫管)、銷售合同、試駕協(xié)議保管等;5、配合客服部、銷售部執(zhí)行廠家流程檢測;4S汽車銷售崗位職責(zé)71、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo),擬定并實施銷售及庫存計劃。2、保有客戶的維護(hù)及潛在客戶管理,提高成交率。3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。5、負(fù)責(zé)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,指導(dǎo)銷售顧問正確的開展業(yè)務(wù)6、嚴(yán)格執(zhí)行廣汽豐田的.商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。7、牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作。8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機(jī)構(gòu)。9、團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。4S汽車銷售崗位職責(zé)8崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料;3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標(biāo);4、了解車輛的性能和利益,熟悉競爭車型的信息;5、尋找潛在客戶,并跟進(jìn)接觸,保持聯(lián)系。任職條件:1、中專以上學(xué)歷,30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、熱愛汽車行業(yè),有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的.工作壓力;5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),主動熱情,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力;6、有駕照者優(yōu)先考慮。4S汽車銷售崗位職責(zé)91、收集、統(tǒng)計并分析各項市場相關(guān)數(shù)據(jù)和活動資料;2、宣傳軟文等撰寫以及網(wǎng)站內(nèi)容的'及時更新與維護(hù);3、匯總提交相應(yīng)報表,部門文件的整理及歸檔;4、負(fù)責(zé)做好前臺客流登記表的登記,并在廠家和集團(tuán)系統(tǒng)中及時、完整、準(zhǔn)確錄入;5、負(fù)責(zé)做好潛客數(shù)據(jù)的整理,提供潛客數(shù)據(jù)分析報表;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。4S汽車銷售崗位職責(zé)10崗位職責(zé)1、完成下達(dá)的銷售任務(wù);2、主動尋找潛在用戶,并跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待,掌握銷售核心流程;4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息;5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。要求:1、有1年以上汽車銷售經(jīng)驗;2、具有良好的溝通能力與談判技巧;3、具有良好的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀;4、具有良好的`銷售能力與深度挖掘客戶能力;5、抗壓能力強(qiáng);4S汽車銷售崗位職責(zé)111、負(fù)責(zé)到店車輛信息錄入工作2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護(hù)工作,通知拿車3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求4、記錄客戶電話訪問及來訪信息5、做好展廳環(huán)境維護(hù)工作6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情4S汽車銷售崗位職責(zé)121、汽車新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓(xùn)上市計劃)2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;3、負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn);4、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;5、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,評估預(yù)測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略;6、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動;7、負(fù)責(zé)部門員工的'招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;8、每月制定銷售分析報告;9、對銷售部的進(jìn)、銷、存的管理;10、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度11、傳達(dá)公司各新政策,并嚴(yán)格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開;12、完成職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù);4S汽車銷售崗位職責(zé)131、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的`各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成。3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況。6、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4S汽車銷售崗位職責(zé)141、掌握所有進(jìn)庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作順利開展,滿足客戶需求。2、接聽來電,邀約客戶看車,熱情接待來店客戶。3、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù)并按顧問式銷售流程認(rèn)真執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績。4S汽車銷售崗位職責(zé)151.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo),制定銷售計劃,完成公司經(jīng)營目標(biāo);2.充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學(xué)有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓(xùn)計劃及各類研討會;4.落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標(biāo),完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;5.負(fù)責(zé)市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的`內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項工作指標(biāo)。4S汽車銷售崗位職責(zé)161.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌2.監(jiān)督好儀容儀表,禮貌禮儀3.組織好每天10點的培訓(xùn)4.配合銷售經(jīng)理,管理展廳各項運營;5.負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營造適宜的展廳氛圍;6.跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問的'工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);7.匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進(jìn)行分級與分類;8.領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行績效考核;9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;10.協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;11.要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;。12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),及時進(jìn)行活動信息反饋。13.協(xié)助處理客戶抱怨;4S汽車銷售崗位職責(zé)17一、全面貫徹落實沃爾沃銷售的核心流程工作(1)接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù)。(2)通過與客戶的溝通。了解客戶需求。(3)向客戶宣傳、展示和講解沃爾沃的產(chǎn)品。(4)組織客戶試乘試駕。(5)報價成交。(6)遞交新車(介紹產(chǎn)品功能,配件及沃爾沃俱樂部相關(guān)事宜)。(7)定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤(8)同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶。二、在銷售區(qū)域經(jīng)理的.指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理(1)保持展廳環(huán)境的清潔。(2)維護(hù)展廳的正常工作秩序。(3)保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔。4S汽車銷售崗位職責(zé)181.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計劃2.參與編制年度銷售部費用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行3.指導(dǎo)計劃員,制定并完成車輛采購計劃4.依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核6.把控銷售計劃完成進(jìn)度,并對銷售團(tuán)隊的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)10.牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論