管理就制度加表格綜合行政

何為標(biāo)準(zhǔn)?量化三要素時量--主要指完成工作量的時間數(shù)量--指完成工作的數(shù)量質(zhì)量--指完成工作的標(biāo)準(zhǔn)讓每一位員工在完成一項工作任務(wù)時，都做到保質(zhì)，保量，并按時完成。

實施目的獎優(yōu)罰劣獎勤罰懶科學(xué)公正團(tuán)結(jié)緊張量化科學(xué)嚴(yán)肅活波蒸蒸日上實施總則常規(guī)量化管理制度1、遲到、早退現(xiàn)象以及請假：主任,一級員工每十分鐘扣20分,其余員工扣10分,并贊助5元放入樂捐箱（我捐助，我快樂）。遲到1.5小時以上者,按曠工扣除40分，每月全勤加10分，全年全勤加100分。病假一天扣10分，事假扣20分。2、衛(wèi)生方面：四個字:掃,拖,擦,倒,不打掃扣10分。3、上班期間：玩游戲,聊QQ,聚集聊天打鬧,外出，吃東西等與工作無關(guān)的事情扣除10分；胸牌藏在衣服里面看不到、桌面不整潔的一次扣除2分。4、開會期間：手機(jī)鈴聲響,接打電話,不帶工作記錄本扣3分。5、員工在非工作時間承擔(dān)額外任務(wù)或加班：酌情加1~10分。6、首次完成新任務(wù)的：加引領(lǐng)開創(chuàng)分10分。實施總則常規(guī)量化管理制度7.工作精神：有奉獻(xiàn)精神，因為工作需要調(diào)休，每天加20分，因為自己原因調(diào)休，每天減10分。教師崗位的員工誤課調(diào)休，算請假，病假每天減10分，事假每天減20分。調(diào)休必須提前申請，不能臨時動意調(diào)休。8、員工同樣的錯誤批評第一次不改的按正?？鄯?，第二次不改的扣雙倍分，第三次不改的扣3倍分，并上報至上級領(lǐng)導(dǎo)談話。9、工裝：統(tǒng)一著裝，一次不穿扣除50分，工裝兩年后歸個人，離職員工工裝交回。10、丹輝寶貝每天必須發(fā)家書，不發(fā)每天扣2分直到補(bǔ)發(fā)為止。11、配電腦員工上班不帶，一次去除5分。12、不及時回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)信息、不及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)的一次扣除2分。實施總則常規(guī)量化管理制度13、總部各種測評活動中，第一名的加20分，第二名的加10分，第三名加5分。14、在活動中做主講的一天加10分，半天加5分，配課加3分，服務(wù)的酌情加1-10分，有時間參加活動而未參加活動的一次減10分，參加活動一次加10分。15、無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)也沒有派出單的去執(zhí)行所謂的任務(wù)，算曠工一次扣除40分。16、去外地出差培訓(xùn)的每天加10分，外出辦臨時事件的酌情加1-10分。17、邀約師資班未來的盟校老師，一次減20分。18、凡是計劃內(nèi)的活動不能如期舉行的減負(fù)責(zé)人20分。19、不是行政人力招聘的合格人才，能留用的加介紹人40分，留用后考核在一級的在加師傅30分，二級20分，三級10分。留用以后長期穩(wěn)定的每個月給介紹人加2分。實施總則常規(guī)量化管理制度20、損壞公物或丟失的，1000元以下的每件扣20分，1000元以上的每件扣40分，不懂節(jié)約造成浪費的每次減責(zé)任人20分。21、老師每周必須借卡通衣服，一周不借扣10分，微信圖文必須是穿卡通衣服的照片，否則不算。22、每月積分累計排名前20%的員工人數(shù)獲獎，1分=1元，排名在后20%的員工人數(shù)受罰，扣除10分，每60積分倒數(shù)第一的扣60分。每半年進(jìn)行一次積分兌獎歡樂旅游活動，一等獎免費長途旅行；二等獎免費中途旅行；三等獎免費短途旅行；量化積分最后的就無法得到旅游。23、年末有年終積分嘉獎歡樂會議，根據(jù)積分發(fā)放年終獎金，授予全年工作榮譽(yù)稱號，每年年末積分清零。24、每天盟校的老師也要發(fā)感悟，不發(fā)的每位老師都會被扣掉2分，錯后一天積分，報前一天的。實施總則常規(guī)量化管理制度25、家長微信群未發(fā)家長微信的每天減任課老師2分。26、外出培訓(xùn)的員工，單位不報銷學(xué)費、路費與住宿費，學(xué)成回來后落地合格的單位報銷一半，干滿兩年的員工，單位報銷所有的費用。27、新入職員工滿三個月需定級考試，行政助理需提前一周通知領(lǐng)導(dǎo)、員工及師傅，并確定考核內(nèi)容及時間，否則就扣除行政10分，行政助理不及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排具體落地時間的工作事項，每次減去10分，重要事情減20分。28、每次師資班和配課，堅持到最后的加10分，沒有堅持到最后按原來的分?jǐn)?shù)加（3分）。實施總則常規(guī)量化管理制度29、因病因事，被允許的不參加例會，減5分，不被允許的不參加例會，減20分。出差到外地除外。30、每位組員如果不聽組長的工作安排，不落地成組長的工作安排成工作實效，不服從組長工作安排，每次減10分！實施細(xì)則-----教學(xué)部教培中心直營校任課老師,舊生續(xù)費1人加10分,流失1人減20分，新生交年費加10分，半年費與期費加5分。每天的教師培訓(xùn)，兩天內(nèi)相互學(xué)習(xí)的對象沒有學(xué)會培訓(xùn)內(nèi)容,兩人各自扣除5分教師私自調(diào)課，誤課一次扣除20分教師上課沒有課件輔助的每次扣10分，尾課20分鐘不展演的扣除10分,無家長作業(yè)條的扣除10不建家長微信群或QQ,不與家長積極溝通的每月扣10分師徒兩人每周感想不發(fā)扣除10分，徒弟被投訴一次扣20分，師傅扣雙倍分，徒弟每月積分倒一的，師傅扣除25分教師沒有領(lǐng)導(dǎo)特批，沒有派出單外出按曠工一次扣除40分實施細(xì)則-----教學(xué)部教培中心上課的老師缺一次考勤扣除20分。學(xué)員出現(xiàn)安全問題一次視情況程度扣除100分。教師違反規(guī)定私自上小課的一次減50分。每學(xué)期末依合作園園長評價加減50分。合作課點的課時費提費成功的，提成一家加老師50分。校外合作班低于25人/班的不許分班，分班扣30分。每月1號過試用期的老師上交月初100元的PK基金，拖延一天扣除2分。丹輝組織活動來一個新學(xué)員加2分。教師不能因活動影響上課，耽誤課算曠工扣40分并扣工資。外來學(xué)習(xí)的老師在離開前進(jìn)行PK（每月一次）,第一的獎師傅50分，倒一的扣師傅25分。實施細(xì)則-----教學(xué)部老師家訪只能帶徒弟去，老師加10分，徒弟加5分，出徒定級的老師，不能兩個人以上去一位學(xué)員家里家訪。各個老師要來一個有效資源的幼兒園或培訓(xùn)點的，由組長談成合作點的加老師20分。老師們推薦有形象有能力的小學(xué)員上石家莊電視臺，推薦成功上電視的每人次加推薦老師10分。校長班和師資班上都邀請孩子來表演講故事，當(dāng)小主持人，每參與一人次加任課教師10分。每兩周上交一個新作品示范提高自己的專業(yè)技能，未出者減分10分，教會所有老師加2分。每月一次教師部賽課，可以要求現(xiàn)場聽課或全程錄像，第一名加20分，第二名10分，最后一名減10分。實施細(xì)則-----教學(xué)部每兩周上交一個好的教學(xué)實錄與PPT,根據(jù)質(zhì)量來加減分?jǐn)?shù)（教學(xué)實錄16分，PPT10分，音頻、視頻各4分）。教師每天在家長兩個平臺發(fā)：圖文或者小影或者互動吧等，不發(fā)的每天去教師5分！徒弟跟課走的第一天師傅必須寫這段時間的師徒總結(jié)，徒弟寫這段時間的學(xué)習(xí)總結(jié)，不寫的扣5分。校長班和師資班上都邀請孩子來表演講故事，當(dāng)小主持人，每參與一人次加任課教師10分。老師們推薦有形象有能力的小學(xué)員上石家莊電視臺，推薦成功上電視的每人次加推薦老師10分。實施細(xì)則—教輔部員工積分要及時登表，日清月結(jié)，一周一匯總，一月一兌換，不登記匯總扣除行政40分行政在早例會，午例會或全體員工大會要及時表揚(yáng)優(yōu)秀員工，對于減分情況一對一批評告知，不表揚(yáng)批評一次扣除5分行政遇假期不提前及時通知教職員工一次扣除10分行政不檢查衛(wèi)生一次扣除10分財務(wù)收到賬目及郵出書等物資后不及時發(fā)短信告知對方的一次扣除10分財務(wù)不及時回款，不及時發(fā)書每次扣除10分，每拖延1天扣2分財務(wù)部必須做到賬目日清月結(jié)。日不清一次扣除20分，月不結(jié)扣除40分財務(wù)做好員工借用物品登記，采購記錄，因記錄丟失造成不能續(xù)買的扣組長20分實施細(xì)則—教輔部遇假期未通知老師開課的減10分下班前教輔的在丹輝之家發(fā)工作總結(jié)，一次不發(fā)的扣除2分與客戶溝通不暢遭投訴，一次扣除20分，賬目發(fā)生錯誤的一次扣10分財務(wù)每收取一名學(xué)生的學(xué)費都要發(fā)喜報，流失的發(fā)憂報，未發(fā)每次扣5分下班前報每天的賬目表，一次不上報扣除責(zé)任人5分，總務(wù)組長扣2分財務(wù)每月第二個周例會上上報資金的收支、固定資產(chǎn)、書本出入庫、小學(xué)員的剩余課次，如不上報總務(wù)行政各扣20分。實施細(xì)則—教輔部行政與盟校校長電話溝通對本次師傅培訓(xùn)滿意度(打分在-10分到+10分之間)！財務(wù)做好每位員工借用物品的記錄，做好所有購買服裝道具用品的網(wǎng)站記錄，因記錄丟失造成不能續(xù)買的，扣組長20分。外借和出租的演出服裝4天之內(nèi)必須收回(算出庫和入庫的當(dāng)天)！每拖延一天減負(fù)責(zé)人10分！丟失和損壞由負(fù)責(zé)人包賠！實施細(xì)則---宣傳部一個月不更換墻體宣傳的每人扣除20分新聞要求三天內(nèi)做出的提前一天加10分，不出的、錯后一天扣除