安全、防火、機械大檢查獎罰規(guī)定模板

安全、防火、機械大檢查獎罰規(guī)定模板第一章總則第一條本規(guī)定是為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)、防止火災(zāi)事故的發(fā)生、加強機械設(shè)備的管理和維護(hù)，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行而訂立。第二條本規(guī)定適用于全部公司員工，包含全職員工、臨時工等，全部人員都必需遵守本規(guī)定。第三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人是本規(guī)定的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織實施本規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行情況。第四條通過加強安全、防火、機械設(shè)備的大檢查工作，旨在提高員工的安全生產(chǎn)意識、防范火災(zāi)事故的本領(lǐng)和機械設(shè)備的使用維護(hù)本領(lǐng)，同時對工作中不遵守安全規(guī)定、防火制度以及機械設(shè)備的維護(hù)不到位的人員進(jìn)行獎罰。第二章安全、防火、機械設(shè)備大檢查第五條每年至少進(jìn)行兩次安全、防火、機械設(shè)備的大檢查，時間由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或者指定的工作人員確定。第六條大檢查前，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)部門訂立認(rèn)真的檢查方案，明確檢查的內(nèi)容和要求，并通知全體員工相關(guān)事項。第七條大檢查期間，各部門應(yīng)樂觀搭配，確保檢查工作的順利進(jìn)行。第八條大檢查的內(nèi)容包含但不限于：安全設(shè)施的完好性、消防設(shè)備的有效性、員工的安全教育培訓(xùn)情況、防火制度的執(zhí)行情況、機械設(shè)備的使用和維護(hù)情況等。具體檢查內(nèi)容由檢查組依據(jù)實際情況確定。第九條大檢查結(jié)束后，由檢查組對檢查情況進(jìn)行總結(jié)和記錄，編制檢查報告，并將報告提交企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。第十條依據(jù)檢查報告，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時訂立整改措施并布置具體責(zé)任人進(jìn)行整改，確保問題得到及時解決。第十一條大檢查結(jié)束后，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展安全培訓(xùn)，提高全體員工的安全意識和防范火災(zāi)事故的本領(lǐng)。第三章獎罰制度第十二條凡是在安全、防火、機械設(shè)備大檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題、未顯現(xiàn)不良情形的部門和個人，將受到嘉獎，嘉獎金額由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人依據(jù)實際情況確定。第十三條凡是在安全、防火、機械設(shè)備大檢查中發(fā)現(xiàn)問題、顯現(xiàn)不良情形的部門和個人，將受到批判和懲罰，懲罰方式依據(jù)實際情況確定，包含但不限于：罰款、停職、警告、解雇等。第十四條對于違反安全規(guī)定、防火制度以及機械設(shè)備維護(hù)不到位，造成安全事故或者火災(zāi)事故的，將嚴(yán)厲追責(zé)，涉及法律責(zé)任的，將依法處理。第十五條凡是在安全、防火、機械設(shè)備大檢查中樂觀發(fā)現(xiàn)問題并及時報告的部門和個人，將受到表揚和嘉獎，嘉獎形式依據(jù)實際情況確定。第四章監(jiān)督與執(zhí)行第十六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)派專人對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，必需時可以委托第三方進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十七條凡是在工作中發(fā)現(xiàn)違反安全、防火、機械設(shè)備大檢查規(guī)定的行為，應(yīng)立刻停止違規(guī)行為并及時上報企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。第十八條任何人不得有隱瞞、掩飾事故或者火災(zāi)事故的行為，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)立刻報告相關(guān)部門。第十九條對于破壞、偷竊、私自改動、人為損壞安全設(shè)施、消防設(shè)備以及機械設(shè)備的行為，將依法追究其責(zé)任。第二十條對于有意破壞、損毀消防設(shè)備、安全設(shè)施的行為，將依照相關(guān)法律法規(guī)予以懲罰，并追究其刑事責(zé)任。第五章附則第二十一條本規(guī)定經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人簽署后執(zhí)行，自公布之日起生效。第二十二條本規(guī)定的解釋