室技師崗位職責

室技師崗位職責1.崗位職責概述室技師（以下簡稱技師）是本公司的核心技術人員，負責對公司產(chǎn)品的技術支持、維護與改進。技師需要具備專業(yè)的技術知識和豐富的實操經(jīng)驗，為產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和運營供應技術支持，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的連續(xù)改善。2.技術支持2.1技術支持的范圍包含但不限于：—對生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行；—對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測、分析，保證產(chǎn)品的符合質(zhì)量要求；—解決生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的技術問題，供應技術引導和培訓；—幫助研發(fā)部門進行新產(chǎn)品和工藝的開發(fā)和改進；—分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，訂立相應的工藝參數(shù)和工作引導書。2.2技術支持的具體職責包含但不限于：—搭配研發(fā)部門進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作，并供應相關技術支持；—幫助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術問題，確保生產(chǎn)線的正常運行；—對生產(chǎn)設備進行定期檢查和維護，確保設備的正常工作；—及時對設備故障進行排出，并及時上報設備維護和修理需求；—訂立并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測方案，對產(chǎn)品進行全面檢測；—分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進看法，確保產(chǎn)品質(zhì)量的連續(xù)提升；—依據(jù)生產(chǎn)情況，訂立工藝參數(shù)和工作引導書，引導生產(chǎn)人員工作；—參加對生產(chǎn)現(xiàn)場進行技術培訓，提高生產(chǎn)人員的技術水平；—及時了解行業(yè)最新技術動態(tài)，為公司技術創(chuàng)新供應參考。3.數(shù)據(jù)分析與改進3.1技師需要負責對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和整理，供應合理的改進建議。具體工作包含但不限于：—收集和整理生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)，包含設備運行數(shù)據(jù)、產(chǎn)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)等；—分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并供應改進建議；—依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，訂立改進方案，并參加改進工作的實施；—定期跟蹤改進效果，評估改進措施的有效性。3.2技師需要與相關部門緊密合作，確保改進措施的順利實施。具體工作包含但不限于：—與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門和質(zhì)量部門等進行緊密溝通，了解產(chǎn)品需求和問題；—幫助研發(fā)部門開展新產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進工作；—幫助生產(chǎn)部門訂立和執(zhí)行改進方案，確保改進措施的有效性；—參加生產(chǎn)設備的調(diào)試和改進工作，提高設備的穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率。4.知識管理與培訓4.1技師需要不絕學習和積累新的知識和經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)技術水平。具體工作包含但不限于：—關注行業(yè)最新技術動態(tài)，學習新的技術知識和工藝方法；—參加培訓課程和學習班，提高本身的專業(yè)技能；—閱讀相關的技術文獻和著作，擴展本身的知識面。4.2技師需要對公司其他員工進行技術培訓和引導，提高公司整體的技術水平。具體工作包含但不限于：—參加技術培訓課程的訂立和組織，培訓公司員工的專業(yè)知識和技能；—幫助生產(chǎn)部門對生產(chǎn)人員進行技術培訓，提高生產(chǎn)人員的技術水平；—供應技術支持和引導，解答員工在工作中遇到的技術問題。5.溝通與協(xié)調(diào)技師需要與其他部門保持緊密的溝通與協(xié)作，確保工作的順利進行。具體工作包含但不限于：—參加相關會議，向領導和其他部門匯報工作進展和問題解決情況；—與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門等進行有效溝通，協(xié)調(diào)解決各類問題；—依據(jù)上級布置，與外部合作伙伴進行技術溝通和合作。6.遵守規(guī)章制度全部技師必需嚴格遵守公司的規(guī)章制度，履行職責并保證工作安全。具體要求包含但不限于：—遵守相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保工作過程的安全性；—遵守公司的工作紀律，定時完成各項工作任務；—維護公司的機密和商業(yè)秘密，保護公司的利益；—遵守公司的職