公司商業(yè)秘密保護(hù)制度

公司商業(yè)秘密保護(hù)制度1.前言本制度旨在規(guī)范公司商業(yè)秘密的保護(hù)工作，保護(hù)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)利益。全部公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守該制度，確保商業(yè)秘密的保密性、完整性和可用性，促進(jìn)公司的可連續(xù)發(fā)展。2.定義2.1商業(yè)秘密：指公司所擁有的、不為公眾所知悉的與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的信息，包含但不限于技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、研發(fā)、客戶(hù)、合作伙伴、供應(yīng)商等方面的知識(shí)、數(shù)據(jù)、文件、資料、專(zhuān)利、商標(biāo)、商號(hào)、商譽(yù)、策略、計(jì)劃、流程、方法等。2.2商業(yè)秘密保護(hù)：指對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行綜合管理和保護(hù)，確保其不被非授權(quán)人員取得、使用、竄改、毀壞、泄露或侵害。3.商業(yè)秘密保護(hù)責(zé)任3.1公司高級(jí)管理層應(yīng)樹(shù)立保護(hù)商業(yè)秘密的意識(shí)，訂立商業(yè)秘密保護(hù)策略和措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)情況。3.2公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行商業(yè)秘密保護(hù)職責(zé)，建立健全保密制度，訂立具體的商業(yè)秘密保護(hù)措施，并對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。3.3公司員工應(yīng)承當(dāng)對(duì)商業(yè)秘密的保密責(zé)任，不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下泄露、竄改或非法取得商業(yè)秘密。4.商業(yè)秘密分類(lèi)和標(biāo)識(shí)4.1商業(yè)秘密應(yīng)依據(jù)其緊要性和涉密程度進(jìn)行分類(lèi)，并標(biāo)識(shí)為機(jī)密、秘密、一般商業(yè)信息等級(jí)。4.2公司員工應(yīng)依據(jù)商業(yè)秘密的分類(lèi)和標(biāo)識(shí)，采取相應(yīng)的保密措施，并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。5.商業(yè)秘密保護(hù)措施為確保商業(yè)秘密的保護(hù)，公司采取以下措施：5.1安全措施5.1.1公司應(yīng)建立完善的信息安全管理制度，包含網(wǎng)絡(luò)安全、設(shè)備安全、數(shù)據(jù)備份等措施，確保商業(yè)秘密不受網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒感染和硬件損壞的影響。5.1.2公司應(yīng)采用訪問(wèn)掌控、加密、防護(hù)墻等技術(shù)手段，限制與商業(yè)秘密相關(guān)的信息的訪問(wèn)、復(fù)制、傳輸和存儲(chǔ)，并定期檢查和審計(jì)安全措施的有效性。5.2員工管理5.2.1公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育和培訓(xùn)，使其了解商業(yè)秘密的緊要性、保密義務(wù)和保密責(zé)任，并簽署保密協(xié)議。5.2.2公司應(yīng)建立員工離職管理制度，包含離崗手續(xù)、崗位交接、禁止攜帶商業(yè)秘密離職等措施，確保商業(yè)秘密不因員工流動(dòng)而泄露。5.3合同管理5.3.1公司應(yīng)在與供應(yīng)商、客戶(hù)、合作伙伴簽訂合同時(shí)，在合同中明確商業(yè)秘密的保護(hù)要求和責(zé)任，并對(duì)違約行為進(jìn)行相應(yīng)懲罰。5.3.2公司應(yīng)建立定期審查合同履行情況的制度，確保合同方依照商定進(jìn)行商業(yè)秘密的保護(hù)和使用。5.4外部溝通5.4.1公司在與外部合作伙伴進(jìn)行商業(yè)溝通時(shí)，應(yīng)訂立相關(guān)的保密協(xié)議和保密規(guī)定，并對(duì)外部人員進(jìn)行嚴(yán)格審核和管理。5.4.2公司員工在與外部人員進(jìn)行商業(yè)溝通時(shí)，應(yīng)注意不泄露商業(yè)秘密，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況。6.商業(yè)秘密泄露處理6.1一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露或威逼泄露的情況，員工應(yīng)立刻向上級(jí)報(bào)告，并幫助公司進(jìn)行調(diào)查、取證和采取應(yīng)急措施。6.2公司應(yīng)建立健全的商業(yè)秘密泄露應(yīng)急預(yù)案，確保在泄露事件發(fā)生后能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行處理，減少損失。6.3對(duì)于商業(yè)秘密泄露的責(zé)任人，公司將依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律措施，并保存追究其賠償責(zé)任的權(quán)利。7.違反規(guī)定的處理措施對(duì)于違反商業(yè)秘密保護(hù)制度的行為，公司將采取以下處理措施：7.1細(xì)小違反行為，公司將進(jìn)行口頭批判與警告，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，引導(dǎo)員工正確認(rèn)得和遵守商業(yè)秘密保護(hù)制度。7.2嚴(yán)重違反行為，公司將依據(jù)公司的紀(jì)律與行為準(zhǔn)則，對(duì)違反者進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于停職、降職、解聘等。7.3涉嫌犯罪行為，公司將立刻報(bào)警，并幫助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和取證，依法追究其刑事責(zé)任。8.監(jiān)督與改進(jìn)公司將建立商業(yè)秘密保護(hù)工作的監(jiān)督機(jī)制，并定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。9.附則本制度的解釋權(quán)歸公司高級(jí)管理層全部，并在實(shí)施中不絕完善與調(diào)整，以適應(yīng)商業(yè)發(fā)展的需要。10.生效和訂閱