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文檔簡介
目錄
第一章保潔服務(wù)實施方案.............................................6
一、本項目作業(yè)概況...............................................6
(一)本項目作業(yè)路段情況.......................................6
(二)項目作業(yè)目標.............................................7
(三)本項目重難點分析.........................................7
二、我公司獨特優(yōu)勢...............................................10
(一)具備獨立法人資格.......................................10
(二)具備履行合同并獨立完成中標作業(yè)所必需的環(huán)衛(wèi)設(shè)備.........10
(三)具備履行合同所必需的專業(yè)技術(shù)力量,擁有一支成熟的保潔隊伍10
(四)具備豐富的創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)驗,在工作中取得優(yōu)秀業(yè)績...............11
(五)具備履行本標項保潔業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗及實際保潔作業(yè)的能力...11
三、本項目總體設(shè)想...............................................11
四、項目管理的創(chuàng)新...............................................12
(一)管理運作思路創(chuàng)新........................................12
(二)管理運行模式創(chuàng)新.......................................14
(三)管理措施創(chuàng)新............................................16
(四)機具設(shè)備創(chuàng)新...........................................18
五、本項目組織管理構(gòu)成...........................................19
(一)項目組織結(jié)構(gòu)圖.........................................19
(二)項目各崗位職責制度化...................................20
1
(三)設(shè)項目管理常態(tài)化.......................................25
(四)管理程序化..............................................25
(五)管理信息系統(tǒng)化.........................................25
(六)作業(yè)安全化..............................................25
(七)關(guān)愛人性化..............................................26
六、日常(季節(jié)性)作業(yè)規(guī)范及要求.................................26
七、對業(yè)主監(jiān)督管理的承諾.........................................27
八、對項目保潔服務(wù)目標的承諾.....................................29
第二章管理及保潔人員具體配置計劃...................................29
一、本項目人員配置...............................................30
二、各路段保潔人員配置計劃.......................................30
三、各路段人保潔人員作業(yè)時間及流程...............................33
四、項目管理班子成員配置.........................................33
第三章作業(yè)機具配置計劃............................................34
一、擬投入本項目保潔作業(yè)機具配置表...............................34
二、綠化管理工具配置表...........................................35
三、機具保證用于本保潔項目的書面承諾書...........................36
第四章保潔作業(yè)制度、責任考核及操作規(guī)程...........................37
一、保潔作業(yè)制度.................................................37
(一)保潔作業(yè)總則.............................................37
(二)保潔作業(yè)細則............................................37
(三)環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理制度........................................39
2
(四)保潔工作考核管理制度...................................39
二、員工責任考核...............................................43
(一)管理員考核實施辦法.....................................43
(二)項目班組長的考核辦法...................................45
(三)保潔員的考核辦法.......................................46
(四)違紀嚴處...............................................47
(五)考核表.................................................48
三、保潔作業(yè)操作規(guī)程...........................................54
(一)道路清掃保潔作業(yè).......................................54
(二)綠化帶保潔作業(yè).........................................58
(三)“牛皮癬”清理作業(yè)...................................60
(四)灑水降塵作業(yè)...........................................61
(五)清洗作業(yè)...............................................65
(六)垃圾清運作業(yè)...........................................69
(七)溝渠清淤作業(yè)...........................................71
第五章作業(yè)人員班次劃分及作業(yè)范圍安排.............................72
一、保潔人員安排表.............................................72
三、清運人員安排表.............................................74
四、清洗人員安排表.............................................75
五、綠化管護人員安排表.........................................75
六、牛皮癬人員安排表...........................................76
第六章安全生產(chǎn)、文明施工保證措施及服務(wù)質(zhì)量保證措施...............76
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一、文明作業(yè)及減少擾民保障措施.................................76
(一)文明作業(yè)保障措施.......................................76
(二)減少擾民措施...........................................77
二、安全保證措施...............................................78
(一)安全保證體系...........................................78
(二)安全培訓...............................................87
(三)安全檢查...............................................88
(四)交通安全教育手冊.......................................90
三、服務(wù)質(zhì)量保證措施...........................................95
(一)質(zhì)量保證體系...........................................95
(二)、質(zhì)量保證措施.........................................98
(三)、項目激勵機制.........................................99
(四)、質(zhì)量校核...........................................102
(五)保潔質(zhì)量培訓.........................................104
(六)質(zhì)量檢查.............................................107
第七章應(yīng)急方案、人員預案及其保障措施...........................110
一、應(yīng)急方案...................................................110
(一)拋灑滴漏及建筑渣土處理方案...........................110
(二)路面污染處置方案......................................111
(三)狂風天氣應(yīng)急處置方案.................................115
(四)暴雨天氣應(yīng)急處理方案.................................116
(五)高溫霧霾天氣處置方案..................................117
4
(六)重要檢查應(yīng)急處置方案.................................119
(七)重大活動及節(jié)假日應(yīng)急處置方案.........................120
(八)其他應(yīng)急方案.........................................121
二、人員預案...................................................124
三、保障措施...................................................124
(一)應(yīng)急機制保障.........................................124
(二)應(yīng)急設(shè)備保障.........................................127
(三)應(yīng)急經(jīng)費保障.........................................126
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第一章保潔服務(wù)實施方案
一、本項目作業(yè)概況
(一)本項目作業(yè)路段情況
1、一級標準:道路及街溝:含\\路(\\橋至\\)、\\街、\\街、\\路、\\大道,面積約
45000平米;\\街至\\大橋(含學校周邊)面積約5555平米;\\市場,面積約2500平米。綠
化:\\場進場口\\花園、沿路兩邊花臺、新政府周邊、中心花園、醫(yī)院、綠化面積約24000
平米;\\村段綠化面積約1500平米;\\村段綠化約600平米。
2、二級標準:道路及街溝:\\(\\街口)至污水廠(\\斷橋)面積約11220平米;\\
橋至\\大橋至\\道路,面積約16000平米;\\公路(\\村至\\村路段),面積約99684平米;
\\公路(\\村至\\橋路段),面積約41232平米;
3、三級標準:道路:\\村村道(含\\路段),面積約21110平米;\\公路、\\村村道、
\\村村道兩條,面積約46410平米;\\村獼猴桃長廊,面積約9140平米;\\村\\村道,面積
約15555平米;\\村南天門村道約4590平米;\\村道,面積約4000平米;\\村道、面積約
10000平米;
4、公路沿線溝渠清淤:\\公路兩邊溝渠\\路兩邊溝渠總長約22000米,\\街道兩旁溝渠
3000米。
5、政府大院約1200平方米。
6、\\長廊等重要綠化。
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(二)項目作業(yè)目標
作業(yè)內(nèi)容:道路及街溝的清潔保潔、綠化帶的保潔及環(huán)衛(wèi)設(shè)施和交通隔離設(shè)施的保潔和整
理;垃圾清運(10個村(社區(qū))垃圾清運,每村設(shè)置有垃圾集中收集點,公司負責清運集中
收集點垃圾);及時清除公路15米范圍內(nèi)及N街道內(nèi)的建筑物構(gòu)建物、市政設(shè)施等各類設(shè)施上
噴涂的各類“牛皮癬”。
(三)本項目重難點分析
1、保潔任務(wù)重,人員清掃作業(yè)困難
本項目作業(yè)范圍較廣,部分路面垃圾比較多。任務(wù)很艱巨。
解決措施:
1.1提高管理意識,加強保潔效果。本項目道路都應(yīng)該以一類道路的標準來進行保潔,既
能提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,給市民一個干凈整潔的家園,又能打響企業(yè)的品牌。
1.2保潔質(zhì)量達到路面、人行道“五無”、“五凈”。即“五無”:道路無垃圾、無雜物、
無積泥、無積水、無污跡;“五凈”:路面干凈、綠地和樹圈干凈,邊角側(cè)石干凈,雨水井溝
眼暢通干凈、果屑箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施及交通隔離欄(墩)、路燈桿和交通信號桿(2.2米以下部分)
干凈。
保潔工作圖如下:
2、市場路面白色垃圾散落情況嚴重
目前現(xiàn)有住戶環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄,隨地亂扔垃圾現(xiàn)象嚴重,路面散落大量白色垃圾,而且
對此現(xiàn)象習以為常,人人效仿。
如下圖:
隨處可見的白色垃圾
解決措施:
2.1做好家商店鋪前路面的保潔工作,及時清掃和收集水果皮與散落白色垃圾,做到隨
臟隨掃,還路面清潔。
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2.2巡回保潔員加強路面巡回保潔,及時撿拾路面白色垃圾,并提高作業(yè)標準(路面廢
棄物滯留時間不能超過5分鐘)和延長保潔作業(yè)時間至19:00,竭盡所能做好項目路面保潔工
作。
2.3管理組人員與社區(qū)、街道領(lǐng)導加強溝通交流,張貼環(huán)保標示標語,引導人們將垃圾
扔進垃圾箱內(nèi),從源頭上減少亂扔垃圾,路面臟亂差的現(xiàn)狀,提高環(huán)境衛(wèi)生。
2.4發(fā)放商家聯(lián)系溝通函,做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。
3、衛(wèi)生死角突擊進場清理
部分路面臟亂差現(xiàn)象嚴重。
解決措施:
3.1進場前期安排突擊清理小組對類似衛(wèi)生死角進行集中整治清理、清運、清洗,還原路
面本色;日常保潔時,達到標準,隨臟隨掃,保持路面整潔。
3.2保潔員和管理員加強巡回保潔頻率,不光要做好路面保潔的工作,同時也要做好環(huán)境
衛(wèi)生引導員的工作,高速市民不要將此處當做臨時垃圾收集場所,將建筑廢棄物傾倒在垃圾箱
或移動垃圾桶內(nèi),從本質(zhì)上解決問題。
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二、我公司獨特優(yōu)勢
根據(jù)項目招標文件的要求,我公司具有五大優(yōu)勢做好本項目保潔工作:
(一)具備獨立法人資格
公司堅持“以德經(jīng)營、以質(zhì)為本、以誠取勝、以信立業(yè)”的服務(wù)宗旨;堅持“嚴格管理、
規(guī)范操作、服務(wù)至誠、用戶至尊”的質(zhì)量方針;弘揚“誠實守信,團結(jié)務(wù)實,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)
一流”的精神;公司以自己獨特的企業(yè)文化和質(zhì)量管理方針等方面優(yōu)勢,為完成本項目的管理
提供強大的支撐作用。
(二)具備履行合同并獨立完成中標作業(yè)所必需的環(huán)衛(wèi)設(shè)備
目前公司自有專業(yè)保潔機械有:清掃車2輛,灑水車2輛,八噸清洗車1輛,三噸機掃車
2輛,,垃圾壓縮車4輛,三噸吸糞車3輛,路面養(yǎng)護車(即道路側(cè)石沖洗車)2輛,鏟車4
輛,自卸式渣土清運車2輛,應(yīng)急保障車2輛,新型快速電動保潔車10輛,高壓沖洗車1輛,
油污沖洗設(shè)備10余套,八桶垃圾清運車2輛,管理用車3輛。并建有完善的服務(wù)體系,完全
能夠滿足承接本項目保潔業(yè)務(wù)的設(shè)備需求。
(三)具備履行合同所必需的專業(yè)技術(shù)力量,擁有一支成熟的保潔隊伍
公司從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)近三年以來,已培養(yǎng)了一批敬業(yè)精神強、管理水平高的管理團隊和技術(shù)
操作規(guī)范、責任心強、吃苦耐勞、服務(wù)技能熟練的員工隊伍。企業(yè)現(xiàn)有職工中具有高、中級專
業(yè)職稱,保潔員等各類專業(yè)技術(shù)骨干100余人,且70%以上具有資格證書和大專以上學歷或相
關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書,這對完成本項目清掃保潔任務(wù)提供了強大的技術(shù)力量保證。
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(四)具備豐富的創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)驗,在工作中取得優(yōu)秀業(yè)績
2015年承擔保潔的\\村、\\小區(qū)在2014年環(huán)境綜合整治年終測評中,被評為某某市第一
名。2013年被某某市\(zhòng)\政府評為表現(xiàn)優(yōu)秀。2015年被某某市\(zhòng)\鎮(zhèn)人民政府被評為2014年度環(huán)
衛(wèi)工作先進單位;2013年被某某市\(zhòng)\鎮(zhèn)人民政府環(huán)衛(wèi)工作先進集體。為此,我們積累了豐富的
創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)驗。
(五)具備履行本標項保潔業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗及實際保潔作業(yè)的能力
近三年,我公司先后承接了\\鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)等、\\鎮(zhèn)清掃保潔等、\\村清掃、\\村等、某某
市\(zhòng)\鎮(zhèn)道路清掃保潔作業(yè),在合同履行期間,保潔成績優(yōu)異,保潔清潔度年年提升,履約評價
優(yōu)秀。我們的工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量得到了所屬上級管理部門及業(yè)主的充分肯定和高度贊譽。這
是我們做好本項目保潔工作最大的優(yōu)勢。
為此,我們期望本次招標能充分考慮我公司所具有的服務(wù)優(yōu)勢,給予我公司一次服務(wù)的機
會。我們一定會以百倍的信心,千倍的努力,繼續(xù)全力做好本項目清掃保潔工作,力爭本項目
保潔業(yè)績再上一個臺階。
三、本項目總體設(shè)想
本項目采取質(zhì)量管理責任化、作業(yè)標準精細化、設(shè)備機械專業(yè)化、教育培訓系統(tǒng)化的“四
化”模式。
1、質(zhì)量管理責任化
根據(jù)招標文件的要求,結(jié)合本項目道路保潔的實際情況,實行項目經(jīng)理質(zhì)量問責制。選派
具有豐富日常管理經(jīng)驗的管理人員組成本項目管理班子,配齊所有的職能人員。
1、設(shè)備機械專業(yè)化
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根據(jù)本項目道路保潔的實際情況和招標文件保潔的要求,配齊灑水車、機掃車、多功能洗
掃車、油污沖洗設(shè)備、渣土應(yīng)急保障設(shè)備、垃圾清運車、保潔推車及各類工具、物資等,能很
好的提高保潔服務(wù)質(zhì)量。
2、教育培訓系統(tǒng)化
公司定期與不定期的聯(lián)合環(huán)衛(wèi)、街道及執(zhí)法等相關(guān)部門,對員工進行專題講座培訓,提高
本項目道路清掃保潔的整體質(zhì)量水平。
四、項目管理的創(chuàng)新
突破傳統(tǒng)的運行模式,進行保潔管理、作業(yè)措施和使用設(shè)施、設(shè)備的創(chuàng)新。
近年來,隨著城市建設(shè)的不斷推進,與其相配套的環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展步伐也明顯加快,但由于
一些歷史性因素的制約,其發(fā)展速度仍遠遠滯后于城市建設(shè)發(fā)展的進程。社會發(fā)展越迅速,環(huán)
衛(wèi)發(fā)展的一些矛盾和問題便越突出:環(huán)衛(wèi)管理體制不合理,環(huán)衛(wèi)行業(yè)歷史包袱沉重,環(huán)衛(wèi)工人
待遇偏低,環(huán)衛(wèi)設(shè)施條件落后,環(huán)衛(wèi)作業(yè)模式落后,科技化程度低,環(huán)衛(wèi)資金投入不足、過度
依賴市場等已經(jīng)成為了制約環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的瓶頸,面對如此緊迫的發(fā)展形勢,作為環(huán)衛(wèi)企業(yè),
我們有清晰的認識,能正確的面對,樹立新理念,尋找新抓手,創(chuàng)造新水平。
(一)管理運作思路創(chuàng)新
準確的管理定位和恰當?shù)哪J竭x擇,是提高環(huán)衛(wèi)管理質(zhì)量,確保環(huán)衛(wèi)改革目標實現(xiàn)的關(guān)鍵。
根據(jù)對杭州政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)衛(wèi)管理現(xiàn)狀、環(huán)衛(wèi)改革目標等因素的考察及本公司多年的專
業(yè)管理經(jīng)驗,根據(jù)國內(nèi)外城市環(huán)衛(wèi)先進管理理論與實踐,對本區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)管理模式選擇如下:
1、社會化環(huán)衛(wèi)管理必須實現(xiàn)組織管理方式創(chuàng)新
建立科學的組織管理方式,改變原環(huán)衛(wèi)管理中落后的條塊模式,促進扁平化矩陣組織形式,
強化信息化、數(shù)字化組織管理。只有組合先進的管理技術(shù),運行動態(tài)靈活的管理機制,才能保
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證環(huán)衛(wèi)管理的組織效率。我公司對本項目各條道路保潔將實行扁平化矩陣式的管理模式。在公
司領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮下,充分發(fā)揮項目經(jīng)理、各管理人員、作業(yè)班長等骨干作用,緊緊依靠全體
員工,通過科學的管理組織,進行優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的保潔服務(wù)。其要點是:公司實行內(nèi)部項
目成本核算;質(zhì)檢部和項目經(jīng)理負責對本項目道路清掃保潔質(zhì)量的監(jiān)管考核;項目運作實行實
時機動巡回督促檢查。
2、社會化環(huán)衛(wèi)管理必須革新專業(yè)技術(shù)組合方式
社會化環(huán)衛(wèi)管理要想實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的技術(shù)變革,一方面,需要對原來的管理技術(shù)予以提升,
整體提升環(huán)衛(wèi)管理新模式的生產(chǎn)效率與質(zhì)量保障系統(tǒng)動作能力;另一方面,需要采納運用新的
城市環(huán)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)。在人機結(jié)合合理化的前提下,不斷革新作業(yè)技術(shù),提高作業(yè)效率,節(jié)約作
業(yè)成本,提升作業(yè)綜合管理水平。對于污漬油污路面增加高壓油污清洗頻率,工地出入口的路
面增加沖洗頻率,隔離墩、垃圾桶、人行道、綠化帶等實行分片區(qū)定人包干制,垃圾收集采取
即滿即清,確保路面干凈整潔。
3、加強保潔技能培訓,注重保潔人員管理
針對保潔員分不清楚保潔重點的問題,加強保潔員的培訓工作:一是道路保潔員要懂得根
據(jù)季節(jié)氣候變化及時調(diào)整作業(yè)重點,如在多雨季節(jié)加強對路面有色垃圾的清掃,及時排除積水,
在天氣晴好的季節(jié),重點放在清洗路面灰沙油污積泥的問題上等。二是對應(yīng)急預案的演練,了
解各個預案的處理程序。使每名員工都知道在突發(fā)事件來臨時,明確自己所要做的工作,避免
出現(xiàn)差錯。
4、社會化環(huán)衛(wèi)管理必須建立完善的質(zhì)量監(jiān)督機制
啟動全民360°全方位和24小時環(huán)衛(wèi)管理監(jiān)督熱線與網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建無縫環(huán)衛(wèi)管理質(zhì)量監(jiān)控
體系。為進一步加強、規(guī)范公司管理,落實公司的各項規(guī)章制度,以“公平、公正、和諧”為
原則,公司成立專門道路保潔工作領(lǐng)導班子。保潔工作領(lǐng)導班子的成員主要是由總經(jīng)理、分管
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副總、質(zhì)檢負責人、項目經(jīng)理等組成。
保潔工作領(lǐng)導班子經(jīng)常召開員工會議,以老帶新,以模范帶人,發(fā)揮黨員、先進個人的帶
頭作用,樹立先進典型,獎勵、宣傳先進個人,大力弘揚正氣、提倡正義感。
通過管理模式,真正讓每位員工從內(nèi)心樹立榮譽高于金錢、爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識,把自己
負責的路段做得最好,讓員工對公司有歸屬感,增強公司凝聚力,提高工作質(zhì)量及效率。
5、社會化環(huán)衛(wèi)管理必須考慮新舊模式轉(zhuǎn)換的平穩(wěn)過渡
社會化環(huán)衛(wèi)管理改革牽扯到梳妝打扮舊模式的轉(zhuǎn)變,牽扯到原環(huán)衛(wèi)人員的安置與管理。發(fā)
展是硬道理,穩(wěn)定壓倒一切,改革是發(fā)展的動力。只有恰當處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系,改革才
能成功,社會才能穩(wěn)定,發(fā)展目標才能順利實現(xiàn)。改革方案中如果沒有關(guān)于對新舊模式轉(zhuǎn)換的
合理安排,那么就會造成要么革而無改、要么革而不穩(wěn)的結(jié)果。
6、社會化環(huán)衛(wèi)管理需要符合居民主體的作息規(guī)律特點
居民主體生活、工作的作息特點會影響到環(huán)衛(wèi)工作的作業(yè),環(huán)衛(wèi)作業(yè)必須考慮“以人為本”
這一點。在特定時期(重大節(jié)假日慶典日、旅游高峰期以及學校上學、放學及節(jié)假日的始末時
段)人流量較大,氣候狀況也對環(huán)衛(wèi)管理模式產(chǎn)生一定影響,環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)管理必須充分考慮
以上因素,并及時調(diào)整作業(yè)方案。
(二)管理運行模式創(chuàng)新
建立數(shù)字化信息反饋渠道
在公司領(lǐng)導統(tǒng)一指揮下,充分發(fā)揮項目經(jīng)理、各管理人員、作業(yè)班長等骨干作用,緊緊
依靠全體員工,通過科學的管理組織,進行優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的保潔服務(wù)。建立數(shù)字數(shù)字化信
息反饋渠道。
項目組管理成員每人配備高清晰大屏幕型智能手機,統(tǒng)一加入公司辦公微信群,通過圖文
并茂數(shù)字化的影像傳輸設(shè)備,及時了解路面情況和上級主管的指導思想,建立“全年無休日工
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作制”,確保一年365天每天對項目實時監(jiān)督管理,遇到突發(fā)事件時,第一時間發(fā)現(xiàn),第一時
間解決。
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數(shù)字化環(huán)衛(wèi)階段
(三)管理措施創(chuàng)新
1、教管結(jié)合
通過宣傳上級有關(guān)做好清潔保潔指示精神,開展“展企業(yè)風采、創(chuàng)一流業(yè)績”為主要內(nèi)容
的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織學習企業(yè)內(nèi)部先進個人的先進事跡等一系列措施提高員工的環(huán)保意識和
質(zhì)量意識。同時配足垃圾收集車,對沿街單位(商店)、沿街居民開展上門收集垃圾服務(wù),控
制垃圾的主要產(chǎn)生源,減少人為污染。對于夜間偷倒渣土嚴重的地點,夜間安排人員在重點路
段進行蹲點,查找偷倒建筑垃圾源頭以及無證運輸車輛等。確保首次保潔作業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)完
成普掃;第二遍普掃下午上班時間半小時前普掃完畢。保潔區(qū)域內(nèi)達到“五無五凈”的標準。
2、重點控制
根據(jù)招標文件要求,對不同路段實行不同的清掃保潔標準,實施定人、定崗、定路段、定
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作業(yè)時間的“四定”管理法。針對工程車“滴、散、漏”情況,開展車輛巡查,做到及時發(fā)現(xiàn),
快速處理。同時針對污染嚴重路段,適時增加巡回保潔力量,并在高污染時段進行突擊收集清
掃,縮短垃圾暴露時間,確保道路整潔美觀。
3、裝備配套
根據(jù)行人流量和垃圾產(chǎn)生數(shù)量,在配齊保潔人員的同時,配備機掃車、灑水車、“三合一”
清洗車、高壓沖洗車、快速電動保潔車、電動三輪保潔車等。實行人工保潔與機械作業(yè)設(shè)備相
結(jié)合的模式進行作業(yè)。
4、無縫交接
在早、中、晚3個時段的薄弱環(huán)節(jié),保潔人員實行在工作崗位上完成交接班,達到交接“三
到位”,即:保潔人員交接到位,保潔工具交接到位,保潔時間交接到位,從而實現(xiàn)無縫交接
作業(yè)。針對以上現(xiàn)象我公司要求快速保潔員和管理員在這三個時段必須在現(xiàn)場控制道路垃圾污
染源。
5、統(tǒng)一標準
一是著裝統(tǒng)一。保潔人員上崗作業(yè),必須統(tǒng)一著裝,佩證上崗,服裝干凈整潔,安全標志
明顯清晰,頭戴工作帽,瞻前顧后,注意行人和來往車輛,做到安全作業(yè)。二是工作標準統(tǒng)一,
各道路的保潔標準統(tǒng)一。另外,選擇部分路段進行作業(yè)改進試點,通過試點,將好的工作經(jīng)驗
推廣到所有道路保潔上去,發(fā)揮以點帶面的作用,切實提高整個項目的保潔質(zhì)量。
6、培訓管理
實施“一學、一會、一評”的培訓管理辦法。即:一學,每月組織員工進行一次學習培訓,
主要內(nèi)容是道路清掃的培訓工作,垃圾清運的培訓工作和機械操作的培訓工作;一會,每月組
織員工召開一次工作例會,會議的主要內(nèi)容:分析上月工作中存在的問題,通報上月優(yōu)秀員工
和表現(xiàn)不好的員工,布置下月的工作;一評,每月組織員工開展一次工作自評活動和上級對下
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級的本月表現(xiàn)的評定,為年終的優(yōu)秀員工評選打下良好的基礎(chǔ)。體現(xiàn)評選工作的公平、公正性,
并將月培訓學習記錄、例會記錄和自評記錄作出登記,對員工所存在的問題限期整改,以綜合
衡量培訓管理成效,提高員工綜合素質(zhì)。
7、建立考核和獎勵機制
對具體班組按標準進行每月兩次的公司內(nèi)部業(yè)務(wù)考核,每季度一次的民主考核測評,在考
評中設(shè)定標準分值,每季度達到標準的在公司的報刊上給予通報表揚和獎勵,年終評出先進個
人和先進班組,給予表彰。
8、設(shè)立路面機動作業(yè)隊
機動作業(yè)隊在路面出現(xiàn)突發(fā)情況和臨時性的任務(wù)中發(fā)揮主要作用,突顯機動作業(yè)隊的優(yōu)
質(zhì)、快速、高效的作業(yè)特點。
9、垃圾清潔直運模式
采用四輪八桶車對沿街的垃圾桶進行作業(yè)收集,工作人員必須持證上崗,嚴格執(zhí)行操作規(guī)
范。裝卸和運輸過程中不得出現(xiàn)拋灑滴漏的現(xiàn)象。這種作業(yè)模式,能夠提高工作效率,避免二
次污染,根治滿溢和滴漏的現(xiàn)象,減輕環(huán)衛(wèi)清掃和清運人員的工作負擔,將更多的時間用到巡
回保潔中去,提高路面保潔的質(zhì)量。
(四)機具設(shè)備創(chuàng)新
“工欲善其事,必先利其器”,先進的新型保潔設(shè)備是做好本項目高質(zhì)量保潔的有效保障。
本公司根據(jù)路段內(nèi)項目保潔的實際情況,準備多種新型保潔設(shè)備,力保本區(qū)域內(nèi)保潔項目的高
質(zhì)量完成,同時也能應(yīng)對各種應(yīng)急突發(fā)事件。
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五、本項目組織管理構(gòu)成
(一)項目組織結(jié)構(gòu)圖
項目組織結(jié)構(gòu)完善,項目經(jīng)理、管理員、質(zhì)檢員、安全員、班組長等管理人員配備齊全到
位,項目經(jīng)理從事環(huán)衛(wèi)工作二年以上,項目管理事項明確,嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)范的管理。
項目經(jīng)理
管理員
專
質(zhì)
職
保
保
保
保
檢
安
潔
潔
潔
潔
管
全
班
班
班
班
理
員
組
組
組
員組
長長長長
清
垃
清
巡
垃清巡
清
洗
圾
掃
回洗回
圾
掃
作作保
保清
保
清
保
業(yè)潔
業(yè)
潔
運
潔
運
潔
人人
人
人
人人
人
人
員員員員員員員員
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(二)項目各崗位職責制度化
為規(guī)范作業(yè),明確項目管理事項,促進道路長效保潔,特制定本規(guī)程。本項
目操作規(guī)程由公司項目部負責落實,并嚴格執(zhí)行。
項目部組成成員:項目經(jīng)理、項目管理員(含安全檢查員、質(zhì)量檢查員)、班組長、清掃保
潔人員、垃圾收集清運人員、油污沖洗人員,清洗人員。
1、項目經(jīng)理崗位職責
1.1貫徹落實公司質(zhì)量目標和任務(wù),提出具體實施方案和措施,合理安排和調(diào)整人力,保
質(zhì)保量完成目標任務(wù)。
1.2根據(jù)任務(wù)變化和發(fā)展的要求,做好本部門員工的教育和培訓工作。
1.3執(zhí)行和落實公司的各項規(guī)章制度,確保安全、文明作業(yè),維護公司形象。
1.4按規(guī)定和計劃對本部門各項工作進行監(jiān)督、考核,確保道路管理質(zhì)量和其它工作質(zhì)量,
發(fā)現(xiàn)問題及時解決,掌握工作主動權(quán),把檢查抄告、群眾投訴降到最低程度。
1.5重視安全生產(chǎn),抓好安全教育,明確安全措施,配合相關(guān)部門逐個與員工簽訂勞動合
同和安全責任書,及時上報員工參保信息,確保本部門員工和服務(wù)對象的生命和財產(chǎn)安全。
1.6做好月度工作小結(jié)和計劃,協(xié)助相關(guān)部門做好部門員工考勤及工資、福利發(fā)放工作。
1.7做好管轄范圍內(nèi)各類物資、設(shè)備的使用管理和維修,確保設(shè)施設(shè)備的使用效率和完好
率。
1.8定期或不定期向分管領(lǐng)導匯報工作,積極接受和配合公司及甲方單位各級領(lǐng)導的檢
查、監(jiān)督、考核,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
1.9做好本部門的工作臺帳。
1.10及時完成公司領(lǐng)導和甲方交辦的各項臨時性任務(wù)。
2、項目管理員崗位職責
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2.1協(xié)助項目經(jīng)理工作,對本項目各方面工作負責。
2.2負責實施本項目工作計劃。
2.3傳達項目經(jīng)理指示,指導、督促作業(yè)員工按照規(guī)定辦事。
2.4負責對本項目員工的思想教育和日常管理工作,負責接待領(lǐng)導對項目各項事宜的征詢
或投訴,提高領(lǐng)導對員工及項目滿意的程度。
2.5定期對員工進行培訓,嚴格管理,按期工作,做好示范。
2.6負責檢查記錄本項目員工作業(yè)情況,及時了解掌握本項目各方面情況。
2.7加強與上級溝通,及時交換意見,反映下屬的意見和建議,以便工作順利進行。
2.8協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,以達到最佳合作狀態(tài)。
2.9根據(jù)工作需要,組織安排人力,以達到高效服務(wù)的目的。
2.10負責本項目的鑰匙、檔案的管理。
2.11負責處理本項目日常服務(wù)中發(fā)生的問題。
2.12了解掌握本項目日常消耗品和工作用品的使用情況。
2.13負責臨時增派任務(wù)的組織管理工作,協(xié)助其它部門處理緊急情況。
2.14負責制定、修改、實施項目內(nèi)各項崗位責任制。
2.15負責處理客戶投訴,解決客戶提出的各種問題。
2.16負責協(xié)調(diào)、協(xié)商與各有關(guān)部門業(yè)務(wù)往來,負責上級部門的各種報告、報表的制訂。
3、安檢管理員崗位職責
3.1積極宣傳和認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及公司相關(guān)安全制度,推
動公司安全生產(chǎn)工作順利開展。在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定落實項目安全防范措施。
3.2負責對新員工和日常安全教育培訓工作,認真做好安全臺賬,組織安全生產(chǎn)檢查。發(fā)
現(xiàn)重大安全隱患,應(yīng)立即采取有效補救措施,并及時匯報,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
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3.3經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)危及員工人身安全的隱患,有權(quán)采取必要防范措施,
令其停止作業(yè)并及時向有關(guān)領(lǐng)導報告,有權(quán)制止和糾正“危險作業(yè)”。
3.4負責項目現(xiàn)場重要危險路段的警示、安全標語牌的制作和宣傳工作。
3.5負責開展安全生產(chǎn)會議,定期匯報安全生產(chǎn)工作,提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求,
按時上報安全生產(chǎn)各類報表。并制定書面安全措施。
3.6對項目的全過程進行安全監(jiān)督,協(xié)助項目經(jīng)理開展定期和不定期的安全檢查,對查出
的問題進行登記、上報,并制定書面安全措施,按期解決。
3.7參加工傷事故和未遂事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,并將事故及時、真實
地統(tǒng)計上報。
3.8檢查各項管理方案、應(yīng)急預案和組織機構(gòu)、資源配備的落實情況,并做好記錄。
3.9嚴格履行職責,杜絕事故發(fā)生。
4、質(zhì)檢管理員崗位職責
4.1全面負責本項目質(zhì)量管理檢查,認真負責,嚴禁弄虛作假,保證項目保質(zhì)保量的完成。
4.2質(zhì)檢人員服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
4.3質(zhì)檢人員應(yīng)在適時情況下,主持召開項目會議,總結(jié)昨日工作上的疏忽及紕漏,并加
以改正,認真落實當日工作。
4.4對作業(yè)人員進行考核、評價以及激勵;有對作業(yè)人員的推薦權(quán)和評價權(quán)。
4.5每日做好檢查記錄及各項工作記錄,質(zhì)檢人員每月都要認真總結(jié),并作出工作分析,
遞交上級領(lǐng)導審批;征求領(lǐng)導意見,并且改進工作中的不足之處。
4.6質(zhì)檢人員在各項工作中須秉公執(zhí)法,一視同仁、嚴以律已、以身作則。
5、班組長崗位職責
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5.1努力學習政治、文化、業(yè)務(wù)知識,愛崗敬業(yè)。
5.2遵守勞動紀律,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行并落實“一人一段一車一責”的職責,高標準、高
質(zhì)量完成本項目保潔任務(wù)和突擊性清掃任務(wù)。
5.3嚴格按照規(guī)范操作程序做好清掃保潔工作。
5.4做好責任路段督查工作,規(guī)范服務(wù),文明清掃,并做好衛(wèi)生宣傳工作。
5.5認真嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和勞動紀律,努力提高自身素質(zhì)和工作形象,以身作則起
好模范帶頭作用。
5.6及時上報(每月30日前)本項目清掃保潔情況和考勤記錄。
5.7負責所在路段內(nèi)的裝修裝潢及建筑垃圾的清運,并做到及時、快速。
5.8積極配合上級部門的衛(wèi)生檢查工作。
6、清掃保潔人員崗位職責
6.1樹立高度的工作責任心,嚴格片區(qū)保潔責任制。在保潔過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損
壞或異常情況及時向班長匯報,負責做好片區(qū)內(nèi)的保潔工作,不留衛(wèi)生死角。發(fā)現(xiàn)污染物、雜
物及時處理,隨時保證路面清潔。
6.2努力提高自身負責和對公司負責的覺悟,服從領(lǐng)導工作安排,遵守勞動紀律,不遲到、
不早退、不擅自離崗,如有急事向班長請假。當班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。
6.3負責片區(qū)內(nèi)的保潔衛(wèi)生,必須達到規(guī)定標準,連續(xù)3次未達標者,分別給予警告、罰
款、辭退的處罰。
6.4上班時必須穿工作服,并將工作牌戴在左胸前,不穿短褲、背心、拖鞋上崗。
6.5工作中堅持原則、團結(jié)協(xié)作、以禮相待,不準以個人恩怨懈怠工作,不準以任何借口
擾亂工作秩序。做好路段銜接部分的清掃保潔。
6.6不準私拿公物,私賣廢品,如有發(fā)現(xiàn),罰款并同時辭退;如有損壞衛(wèi)生工具者,照價
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賠償。拾到物品,不得占為已有,要及時歸還失主或上交班長。
6.7自覺接受各級領(lǐng)導的監(jiān)督管理,完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性任務(wù)。
7、垃圾收集清運人員崗位職責
7.1按要求認真完成責任區(qū)域內(nèi)生活垃圾收集清運任務(wù),做到日產(chǎn)日清。
7.2自覺遵守公司各項規(guī)章制度,有事請假,不得私自招人頂替作業(yè)。
7.3上崗時穿戴標志服,不超載清運,做到安全作業(yè)。
7.4在規(guī)定時間內(nèi)作業(yè),作業(yè)時不壓坑池邊,不揀廢棄物,盡量減少對周圍群眾的影響,
作業(yè)完畢將中轉(zhuǎn)站周圍清理干凈,確保環(huán)境衛(wèi)生。
7.5如遇外因不能正常作業(yè),提前報告項目經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。中轉(zhuǎn)站維修時,按要求將垃圾
運至指定地點傾倒,確保垃圾不落地。
7.6工作中與垃圾中轉(zhuǎn)站人員、汽車隊司機和睦相處、配合默契。
7.7完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
8、機械化操作員崗位職責
8.1按標準作業(yè),做到按時機掃、灑水及清洗作業(yè)。
8.2遵守交通規(guī)則,服從交警指揮。
8.3出車前仔細檢查車輛安全狀況,嚴格檢查轉(zhuǎn)向、制動等機械性能是否正常,加足汽油、
機油、泵油等,冬季晚上水箱、發(fā)動機內(nèi)的水必須及時放掉。
8.4謹慎駕駛,高度集中注意力。不開高速車、英雄車、賭氣車、帶病車、酒后車、
8.5文明開車,禮貌讓車,不以車謀私利,不弄虛作假。
9、清洗人員崗位職責
9.1遵守公司各項規(guī)章制度,按時上下班,有事請假不脫崗,不無故缺勤。
9.2愛護、保養(yǎng)器材工具,對自身無力處理的故障,要及時報修。
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9.3作業(yè)時間穿戴標志服,遵守交通規(guī)則,注意人身安全,做好自我防護。
9.4按照作業(yè)時間、作業(yè)標準、作業(yè)流程的要求文明作業(yè),如檢查有不合格現(xiàn)象發(fā)生,立
即按要求返工,及時整改。
9.5自覺接受各級領(lǐng)導的監(jiān)督管理,完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性任務(wù)。
(三)設(shè)項目管理常態(tài)化
我公司將在\\鎮(zhèn)設(shè)立專職辦公室,配備專業(yè)管理人員,將全面對\\日常保潔工作,進行常態(tài)
化管理
(四)管理程序化
為確保保潔服務(wù)管理有條不紊地開展,建立一整套與之相匹配的工作程序。做到管理環(huán)節(jié)
有程序,安全作業(yè)有保證,工作內(nèi)容有方向,完成任務(wù)有反饋,工作質(zhì)量檢查有記錄,應(yīng)急處
置有預案。
(五)管理信息系統(tǒng)化
加強和增大保潔工作的科技含量,提高服務(wù)質(zhì)量,我們將利用各種途徑,采用多種形式采
集道路信息、氣象信息、人力資源、設(shè)備動態(tài)及其它有用信息。同時,我們建立各類數(shù)據(jù)庫,
做到對道路保潔有針對性的監(jiān)控和巡查,確保巡查、監(jiān)控、信息的同步性。
(六)作業(yè)安全化
在做好清掃保潔工作的同時,我們將充分利用我公司多年保潔工作經(jīng)驗,加大安全管理的
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力度,制定和完善安全管理措施,抓好安全管理培訓和思想教育。在具體操作中,做到協(xié)調(diào)、
管理、教育同步進行,隨機檢查安全制度落實情況,努力使清掃保潔各項工作符合安全規(guī)范要
求,杜絕一切可能出現(xiàn)的安全隱患。
(七)關(guān)愛人性化
我公司總部十分關(guān)心環(huán)衛(wèi)人員的幸福指數(shù),對于生活有困難的員工及時伸出援手給予關(guān)
愛,幫助其度過難關(guān);我公司還定期開展聚會等娛樂活動,減輕環(huán)衛(wèi)人員的工作壓力;對于員
工生日還有生日小禮品等一系列措施提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的幸福指數(shù),提升員工工作的穩(wěn)定性和
積極性。
六、日常(季節(jié)性)作業(yè)規(guī)范及要求
1、夏季(4月1日至10月31日)每天7:00至18:00,每日早晨8:00前完成第一
次普掃,下午13:30前完成第二次普掃,其余時間實行定人、定段不間斷保潔;冬季(11
月1日至3月31日)每天7:30至17:30,每日早晨9:00前完成第一次普掃,下午13:30
前完成第二次普掃,其余時間實行定人、定段不間斷保潔。兩次普掃作業(yè)使用大掃把,保潔一
律使用小掃把。積水路段和特殊情況下根據(jù)需要適時清掃,可先使用大掃把清掃,再使用小掃
把保潔。普掃時將岔道喇叭口清掃向外延伸5米,道路垃圾不反掃、漏掃,垃圾不掃入窖井、
喇叭口、綠地等,普掃結(jié)束后按規(guī)定時間做好巡回保潔工作。道路、溝渠積泥,隔離墩積灰積
泥及時清除,無明顯灰?guī)Ш圹E,嚴格執(zhí)行道路灑水降塵、路面沖洗(全路段)管理指標,發(fā)生
嚴重污染時第一時間沖洗。
2、沿街道路兩側(cè)店家生活垃圾(包括垃圾桶)做到不少于一日二次上門處理,并做到即
滿即清;保持果屑箱的整潔完好,果屑箱每日清掏二次以上(上午8:30前,下午13:30
前),做到不滿溢、清潔衛(wèi)生,并對各商家店鋪等袋裝垃圾及時收運到指定地點。
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3、清掃垃圾采用專門車輛現(xiàn)場收集,不焚燒垃圾、樹葉等。專用車輛整潔無破損、滿溢,
車廂無吊掛現(xiàn)象,密閉運輸,不停放在消防栓、公交車站旁,停放離人行道側(cè)石不超過20厘
米,作業(yè)完畢后將工具清理干凈,停放在規(guī)定地點。垃圾清運集中收集點垃圾。
4、公路沿線15米范圍內(nèi)及\\街道內(nèi)的建筑物構(gòu)建物、市政設(shè)施等各類設(shè)施上噴涂的各類
“牛皮癬”,出現(xiàn)“牛皮癬”后在2小時內(nèi)清理完畢。書寫和噴涂式“牛皮癬’’應(yīng)根據(jù)建構(gòu)筑
物,市政設(shè)施原來顏色進行清理覆蓋,做到與原格調(diào)基本一致,不能造成二次污染。責任區(qū)范
圍內(nèi)偷倒垃圾、廢土及時清除。
5、沖洗除塵:\\街道原則上每天應(yīng)灑水降塵一次,特殊情況按政府要求灑水降塵,灑水
車輛\\街道灑水降塵作業(yè)時行駛速度不超過20公里/小時;道路沖洗、灑水降塵作業(yè)時行駛
速度不超過30公里/小時。人行道地磚清洗:每月不低于1次,特殊情況按照鎮(zhèn)政府要求沖
洗。采用人工或機械清洗至車行道路及兩側(cè)路邊溝,路沿石無灰?guī)?、積泥、積塵;人行道地磚
無明顯積塵、油漬、污垢。
6、保潔質(zhì)量應(yīng)達到路面、人行道“五無”、“五凈”。即“五無”:道路無垃圾、無雜物、
無積泥、無積水、無污跡;“五凈”:路面干凈、綠地和樹圈干凈,邊角側(cè)石干凈,雨水井溝眼
暢通干凈、果屑箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施及交通隔離欄(墩)、路燈桿和交通信號桿(2.2米以下部分)
干凈。
7、遇有重大活動或抗防汛等突發(fā)事件,無條件及時組織力量做好保障工作,服從招標單
位的統(tǒng)一指揮啟動城市管理保障應(yīng)急機制,人員及時到位,并根據(jù)應(yīng)急命令決定早到和離崗。
七、對業(yè)主監(jiān)督管理的承諾
1、加強對作業(yè)質(zhì)量管理,做好作業(yè)質(zhì)量自查日記并報監(jiān)管部門,每月25-26日提交本月
工作情況自查表、有關(guān)情況書面報告和下月作業(yè)安排計劃。
2、規(guī)范管理、文明作業(yè),自覺接受管理部門及上級各部門領(lǐng)導的檢查和社會監(jiān)督,對發(fā)
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現(xiàn)的問題及時整改。
3、清掃保潔員上崗統(tǒng)一著裝,佩戴上崗證、穿安全反光黃背心和戴反光安全帽,對發(fā)現(xiàn)
的問題及時整改。
4、作業(yè)時嚴格遵守勞動紀律,遵守安全操作規(guī)程,確保安全。發(fā)生各種意外事故由我單
位自行依照法律法規(guī)妥善處理。
5、不向沿街單位和個人擅自收取任何費用,歡迎各單位進行舉報。
6、保持取水栓、果屑箱等設(shè)施的整潔完好,承包期間由于管理不善造成破損的,由我單
位負責賠償或修復;對不能修復的設(shè)施及時上報管理部門。
7、保潔時杜絕垃圾、污水濺到行人身上,垃圾傾倒指定地點。
8、作業(yè)時作業(yè)工具擺(停)放地點適當,不影響行人和交通。
9、專用作業(yè)車輛做好編號、監(jiān)督電話、負責單位等信息展示工作,并按規(guī)定安裝GPS。
10、遇到亂丟、亂扔、渣土拋灑污染路面等不文明行為及未及時按《杭州市城市市容和環(huán)
境衛(wèi)生管理條例》有關(guān)要求處置垃圾的店家、單位進行勸阻,并進行市容環(huán)衛(wèi)法規(guī)的宣傳教育,
做到說話文明,以理服人,對不聽勸阻造成不良影響的及時向管理部門報告。
11、嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī),保障職工合法權(quán)益,不采用勞務(wù)派
遣的用工形式。保潔人員工資不低于文件規(guī)定的工資標準,落實職工勞保福利待遇,為職工繳
納社會保險費,保障職工休息休假權(quán)利,加班足額支付加班費,環(huán)衛(wèi)職工的工資、崗位津貼、
加班工資等確保按月發(fā)放。
12、環(huán)衛(wèi)職工的工資、崗位津貼、加班工資等確保按月發(fā)放。
13、杜絕使用消防栓取水用于環(huán)衛(wèi)作業(yè)。
14、加強與執(zhí)法協(xié)作,保潔員在環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的序化管理問題及時告知甲方。
28
八、對項目保潔服務(wù)目標的承諾
我公司鄭重承諾:以最優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的保潔服務(wù),為本項目營造一流的整潔、舒適、優(yōu)美的
清潔環(huán)境,并不斷提升清潔服務(wù)水平及質(zhì)量,特擬定以下指標。
序號指標名稱指標管理指標具體內(nèi)容
上級領(lǐng)導、業(yè)主單位對我們的管理團隊提
1工作滿意度98%以上
供的服務(wù)感到滿意。
全體員工百分之百地努力做好各類創(chuàng)建
2創(chuàng)建工作100%
工作。
作業(yè)人員佩證上崗,作業(yè)期間穿反光工作
3安全事故發(fā)生率0服,做到無重大安全事故發(fā)生,防微杜漸,
防患于未然。
安全事件處理安全事故杜絕在事發(fā)前,建立跟蹤、回訪
4100%
及時率記錄。
按客服程序做細各項工作,提高管理人員
客戶投訴處理
5100%素質(zhì),協(xié)調(diào)關(guān)系,服務(wù)業(yè)主,及時處理客
及時率
戶投訴。
員工上崗(培訓)培訓合格的上崗人員。培訓方式,集中培
6100%
合格率訓與個人自學相結(jié)合,每半年輪訓一次。
清潔區(qū)域潔凈衛(wèi)生,垃圾日產(chǎn)日清,清掃
環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量
799%以上保潔達到“五無五凈”的標準,環(huán)境衛(wèi)生
達標率
清潔度達99%以上。
建立巡視制度,跟蹤管理,服務(wù)投訴少于
8違章發(fā)生率1%以下
1%,有責零投訴。發(fā)現(xiàn)違章及時處理。
檔案資料建立員工在崗率達100%;建立資料庫,檔案
9100%
完好率齊全,管理完善。
第二章管理及保潔人員具體配置計劃
29
一、本項目人員配置
我公司按照招標文件的管理要求,結(jié)合本項目道路路段的具體情況,合理科學配備作業(yè)人
員。
1、本標項共配置全職人員76人。
序號分類崗位名稱人數(shù)崗位責任
1項目經(jīng)理1人全面負責項目的實施管理。
2現(xiàn)場管理員1人負責管理項目日常保潔工作情況。
管理人員負責項目質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,保證項
3質(zhì)檢管理員1人
目質(zhì)量符合相關(guān)作業(yè)標準。
負責項目的安全監(jiān)督檢查,保證項目
4專職安全員1人
運行時無安全隱患和安全事故。
負責項目清掃保潔、\\市場、綠化帶
保潔、公路沿線清淤“牛皮癬”處理、
5人工保潔68人
垃圾收集清運、污清除,垃圾桶、果
作業(yè)人員
屑箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的清洗等作業(yè)內(nèi)容。
負責項目區(qū)域內(nèi)的機掃、灑水降塵、
6機械保潔4人
垃圾清運等機械化作業(yè)
合計:76人
二、各路段保潔人員配置計劃
保潔地段標準人員配置(人)備注
30
\\路(\\橋至一級標準12面積約45000
\\)、\\街、\\平米
街、\\路、\\大
道
面積約555
\\街至\\大橋一級標準25
(含學校周邊)平米
\\場進場口\\綠化保潔3面積約24000
花園、沿路兩邊平米
花臺、新政府周
邊、中心花園、
醫(yī)院
\\村段綠化綠化保潔1面積約1500
平米
\\村段綠化綠化保潔1面積約600平
米
\\(\\街口)至二級標準2面積約11220
污水廠(\\斷平米
橋)
\\橋至\\大橋二級標準3面積約16000
至\\道路平米
\\公路(\\村至二級標準17面積約99684
\\村路段)平米
31
\\公路(\\村至二級標準7面積約41232
\\橋路段)平米
\\村村道(含\\三級標準3面積約21110
路段)平米
\\公路、\\村村三級標準6面積約46410
道、\\村村道兩平米
條
\\村獼猴桃長三級標準1
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