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文檔簡介
無錫企業(yè)靈活用工合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:無錫XX科技有限公司
地址:江蘇省無錫市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:0510-XXXXXXX
乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:無錫XX人力資源服務有限公司
地址:江蘇省無錫市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:0510-XXXXXXX
合同簡介:
鑒于甲方是一家專業(yè)從事科技創(chuàng)新業(yè)務的企業(yè),為提高企業(yè)運營效率、降低成本、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,甲方擬采用靈活用工的方式,引入乙方提供的人力資源服務。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司,具備豐富的靈活用工服務經(jīng)驗,能夠為甲方提供高效、專業(yè)、合規(guī)的人力資源解決方案。
雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)過充分協(xié)商,達成以下合同條款,以共同遵守。
一、合作背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要,擬對部分崗位采取靈活用工模式,以提高人力資源配置的靈活性、降低用工成本、提高企業(yè)競爭力。
2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司,具備為甲方提供靈活用工服務的能力和經(jīng)驗,能夠協(xié)助甲方解決人力資源管理的相關問題。
3.雙方同意在合同有效期內,按照國家相關法律法規(guī)和政策,開展靈活用工合作。
二、合作內容
1.甲方委托乙方為其提供以下靈活用工服務:
(1)招聘與配置:乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,負責招聘符合條件的員工,并協(xié)助甲方辦理相關入職手續(xù)。
(2)薪酬福利管理:乙方負責為甲方提供員工薪酬核算、社保公積金繳納、個稅申報等服務。
(3)勞動關系管理:乙方協(xié)助甲方處理員工勞動關系相關事宜,確保甲方的用工合規(guī)。
(4)培訓與發(fā)展:乙方為甲方提供員工培訓與發(fā)展服務,提升員工綜合素質。
2.雙方可根據(jù)實際業(yè)務需要,協(xié)商增加或減少服務內容。
三、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.合同到期前,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
四、價格與支付條件
1.乙方向甲方提供的靈活用工服務價格,按照雙方約定的收費標準執(zhí)行。
2.甲方應按照合同約定的時間和方式,向乙方支付服務費用。
五、雙方權利與義務
1.甲方的權利與義務:
(1)甲方有權按照合同約定,要求乙方提供靈活用工服務。
(2)甲方應按時支付服務費用。
(3)甲方應提供必要的辦公條件,確保乙方順利開展工作。
(4)甲方應遵守國家法律法規(guī),確保用工合規(guī)。
2.乙方的權利與義務:
(1)乙方有權按照合同約定,向甲方收取服務費用。
(2)乙方應按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的人力資源服務。
(3)乙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和政策要求。
六、違約責任
1.雙方應嚴格履行合同約定,如一方違約,應承擔相應的違約責任。
2.具體違約責任事項,雙方可另行協(xié)商約定。
七、不可抗力
1.因不可抗力導致一方不能履行合同,該方應立即通知對方,并在合理期限內提供相關證明。
2.不可抗力因素消失后,雙方應繼續(xù)履行合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他條款
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、附則
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同簽訂后,雙方應按照合同約定,共同遵守,確保合同的履行。
3.本合同及其附件構成雙方完整的合同內容,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):無錫XX科技有限公司
乙方(蓋章):無錫XX人力資源服務有限公司
簽署日期:____年____月____日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方通過乙方提供的靈活用工服務,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,降低用工成本,提高企業(yè)運營效率。具體內容包括但不限于:招聘與配置、薪酬福利管理、勞動關系管理、培訓與發(fā)展等人力資源相關服務。
第二條定義
1.靈活用工:指甲方根據(jù)業(yè)務需求,通過乙方提供的人力資源服務,采用非全日制、臨時性、項目制等方式雇傭員工。
2.服務費用:指甲方根據(jù)乙方提供的服務內容、服務質量和合同約定,支付給乙方的費用。
第三條雙方權利與義務
1.甲方的權利與義務:
(1)甲方有權按照合同約定,要求乙方提供專業(yè)、高效的靈活用工服務。
(2)甲方應按時支付服務費用,不得無故拖延或拒付。
(3)甲方應提供必要的辦公條件,為乙方順利開展工作提供便利。
(4)甲方應確保乙方提供的員工符合崗位要求,并對員工進行業(yè)務指導和培訓。
(5)甲方應遵守國家法律法規(guī),確保用工合規(guī),不得要求乙方違反法律法規(guī)提供服務。
(6)甲方應保護乙方的商業(yè)秘密和員工隱私,不得泄露給第三方。
2.乙方的權利與義務:
(1)乙方有權按照合同約定,向甲方收取服務費用。
(2)乙方應按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的人力資源服務,確保員工的質量和穩(wěn)定性。
(3)乙方應建立健全員工檔案,負責員工薪酬福利的發(fā)放和社保公積金的繳納。
(4)乙方應協(xié)助甲方處理勞動關系相關事宜,確保甲方的用工合規(guī)。
(5)乙方應對甲方提供的商業(yè)信息和員工隱私保密,不得泄露給第三方。
(6)乙方應積極與甲方溝通,了解甲方需求,不斷提升服務質量,滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要。
雙方在履行合同過程中,應遵循誠實信用、平等自愿的原則,共同努力實現(xiàn)合同目的。如有未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
第四條價格與支付條件
1.乙方向甲方提供的靈活用工服務價格,按照雙方約定的收費標準執(zhí)行。具體收費標準詳見附件一。
2.甲方應按照以下支付條件向乙方支付服務費用:
(1)支付方式:銀行轉賬。
(2)支付時間:甲方應在每個服務周期結束后5個工作日內,支付當期服務費用。
3.若甲方逾期支付服務費用,應按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.合同到期前,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
3.以下為合同履行過程中的關鍵時間節(jié)點:
(1)服務周期:每月為一個服務周期。
(2)支付時間:每個服務周期結束后5個工作日內支付當期服務費用。
(3)合同到期:合同到期日為合同生效之日起一年。
第六條違約責任
1.雙方應嚴格履行合同約定,如一方違約,應承擔以下違約責任:
(1)甲方逾期支付服務費用的,應按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。
(2)甲方未按約定提供必要辦公條件,導致乙方無法履行合同的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。
(3)乙方未按約定提供人力資源服務,或提供的服務不符合合同要求的,甲方有權要求乙方整改,并有權要求乙方支付違約金。
(4)任何一方泄露對方商業(yè)秘密或員工隱私的,應承擔相應的法律責任,并支付違約金。
2.若違約行為導致合同無法繼續(xù)履行,非違約方有權解除合同,并要求違約方賠償因此造成的損失。
3.具體違約金金額、賠償范圍和計算方法,雙方可另行簽訂補充協(xié)議予以明確。
第七條不可抗力
1.本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害(如地震、洪水、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)以及其他不可抗力因素。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明。雙方應共同協(xié)商,根據(jù)不可抗力對合同履行的影響,采取以下措施:
(1)暫時中止合同的履行,直至不可抗力事件結束。
(2)延長合同履行期限,以抵消不可抗力事件對合同履行的影響。
(3)雙方協(xié)商解除合同。
3.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行時,受影響的一方不承擔違約責任,但應盡最大努力減輕損失。
4.不可抗力事件結束后,雙方應盡快恢復合同的履行。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。
3.若調解不成,雙方同意將爭議提交無錫市仲裁委員會進行仲裁。
4.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
5.仲裁費用由敗訴方承擔,雙方另有約定的除外。
6.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關事宜,應以書面形式進行通知。通知送達對方指定的地址或郵箱即為有效。
2.合同變更:雙方同意變更合同內容的,應簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權書面通知對方解除合同:
(1)對方嚴重違反合同條款,導致合同無法履行。
(2)對方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形,無法繼續(xù)履行合同。
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
4.合同解除后,雙方應按合同約定辦理相關手續(xù),結清各項費用。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補
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