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小區(qū)物業(yè)人員聘任合同模板
甲方(聘請方):
乙方(應(yīng)聘方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請乙方擔(dān)任小區(qū)物業(yè)人員的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、崗位職責(zé)
1.1乙方擔(dān)任小區(qū)物業(yè)人員,負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理工作,包括但不限于物業(yè)設(shè)施的維護(hù)、綠化保潔、安全保障、溝通協(xié)調(diào)等工作。
1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),服從甲方的管理和調(diào)度,嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和操作流程進(jìn)行工作。
二、合同期限
2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方未提出異議,本合同自動(dòng)續(xù)約一年。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元(稅前),按月支付。
3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時(shí)間
4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保障
5.1甲方為乙方依法繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方因工受傷或患病的,甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷醫(yī)療待遇。
六、保密條款
6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。
6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、合同解除和終止
7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書面通知對方。
7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或嚴(yán)重違反本合同的,甲方有權(quán)立即解除合同。
7.3合同期滿后,本合同自動(dòng)終止。
八、爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方
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