請假合規(guī)承諾

請假合規(guī)承諾合同編號：__________甲方（請假方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（接收方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方系乙方員工，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方在請假過程中應(yīng)遵守的相關(guān)合規(guī)承諾事項，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條請假申請1.1甲方如需請假，應(yīng)提前【提前天數(shù)】向乙方提交書面請假申請，并注明請假事由、請假時間及聯(lián)系方式。（1）甲方姓名、身份證號碼、職務(wù)、部門等信息；（2）請假事由；（3）請假時間，包括開始日期和結(jié)束日期；（4）聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等；（5）其他乙方要求提供的信息。第二條請假批準2.1乙方應(yīng)在收到甲方請假申請后【審批時間】內(nèi)進行審批。2.2乙方審批通過后，應(yīng)向甲方書面通知批準結(jié)果。2.3如乙方審批未通過，應(yīng)向甲方說明未批準的理由。第三條請假期間的權(quán)益處理（1）保留乙方的職位；（2）保留乙方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等；（3）請假結(jié)束后，有權(quán)返回乙方繼續(xù)工作。3.2甲方在請假期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用請假時間從事違法活動。第四條請假結(jié)束后的返回工作4.1甲方在請假結(jié)束后，應(yīng)按時返回乙方繼續(xù)工作。4.2甲方如因特殊情況無法按時返回乙方工作，應(yīng)提前向乙方說明情況，并協(xié)商解決辦法。第五條違約責任5.1甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對甲方進行處理，直至解除勞動合同。5.2乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行，不得擅自變更、解除。甲方（簽字）：__________日期：【簽字日期】乙方（蓋章）：__________日期：【蓋章日期】一、附件列表：1.甲方全稱2.甲方地址3.甲方聯(lián)系電話4.乙方全稱5.乙方地址6.乙方聯(lián)系電話7.甲方請假申請書面材料8.乙方審批結(jié)果書面通知9.甲方請假期間的權(quán)益證明文件10.甲方返回工作證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未提前提交書面請假申請的，視為違約。2.甲方在請假期間從事違法活動的，視為違約。3.甲方未按時返回乙方工作的，視為違約。4.乙方未按時審批請假申請的，視為違約。5.乙方未按照公司規(guī)章制度處理違反協(xié)議的甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指請假方，即乙方的員工。2.乙方：指接收方，即甲方的雇主。3.請假申請：指甲方提出的書面材料，包括請假事由、請假時間及聯(lián)系方式等。4.請假批準：指乙方對甲方請假申請的審批結(jié)果。5.請假期間：指甲方在請假申請獲得批準后的時間。6.權(quán)益處理：指甲方在請假期間的職位、福利待遇等的處理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提前提交書面請假申請的問題：乙方應(yīng)及時提醒甲方履行請假程序，并給予適當?shù)膶捪奁?，如甲方仍不履行，乙方可依?jù)公司規(guī)章制度進行處理。2.甲方在請假期間從事違法活動的問題：乙方應(yīng)及時報告相關(guān)執(zhí)法部門，并協(xié)助調(diào)查。3.甲方未按時返回乙方工作的問題：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解其原因，如甲方無正當理由，乙方可依據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。4.乙方未按時審批請假申請的問題：乙方應(yīng)優(yōu)化審批流程，提高審批效率，確保甲方權(quán)益不受影響。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方員工，因個人原因需要請假。2.甲方需提前向乙方提交書面請假申請。