2024年廣告公司培訓(xùn)協(xié)議范本

?2024年廣告公司培訓(xùn)協(xié)議范本合同編號：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（受培訓(xùn)方）：__________地址：__________________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方具備豐富的廣告行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，乙方愿意選派員工參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)目的甲方根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)的廣告行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高乙方員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第二條培訓(xùn)內(nèi)容第三條培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自____年__月__日開始，至____年__月__日結(jié)束，共計(jì)____天。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方應(yīng)支付甲方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。2.乙方在簽訂本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%作為定金，余款在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料等。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等。4.甲方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并向乙方提供評估報(bào)告。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保參訓(xùn)員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律。3.乙方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估。第八條保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第九條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十二條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條本協(xié)議的簽訂和生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：____________附件：培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資介紹、培訓(xùn)費(fèi)用支付方式等。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意培訓(xùn)內(nèi)容的明確性和適用性，確保滿足乙方需求。解決辦法：在合同中詳細(xì)列舉培訓(xùn)內(nèi)容，并允許雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.注意培訓(xùn)時(shí)間的合理安排，避免與乙方的工作計(jì)劃沖突。解決辦法：在合同中明確培訓(xùn)的開始和結(jié)束時(shí)間，并規(guī)定雙方應(yīng)提前協(xié)商調(diào)整時(shí)間。3.確保培訓(xùn)費(fèi)用的合理性及支付方式的明確性。解決辦法：在合同中明確規(guī)定培訓(xùn)費(fèi)用的總額、支付方式、支付時(shí)間及定金比例。4.注意保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。解決辦法：設(shè)立保密條款，明確保密期限和保密義務(wù)。5.明確違約責(zé)任和爭議解決方式。解決辦法：在合同中規(guī)定違約金的計(jì)算方式和爭議解決途徑。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：1.定金：是指合同當(dāng)事人為確保合同的履行，由一方當(dāng)事人預(yù)先支付給對方的一定數(shù)額的金錢。2.違約金：是指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。3.不可抗力：是指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行或部分履行。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。5.爭議解決：是指合同當(dāng)事人在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。場合1：如果乙方需要針對特定項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)補(bǔ)充條款：乙方若因特定項(xiàng)目需求，需甲方提供定制化培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)另行商定培訓(xùn)方案及費(fèi)用，并作為本合同附件。場合2：乙方員工需要獲得認(rèn)證資格補(bǔ)充條款：若乙方員工需通過甲方提供的培訓(xùn)課程獲得相關(guān)行業(yè)認(rèn)證，甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容滿足認(rèn)證要求，并協(xié)助乙方員工完成認(rèn)證流程。場合3：培訓(xùn)期間涉及知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作補(bǔ)充條款：培訓(xùn)期間乙方員工所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，甲乙雙方應(yīng)提前約定，并明確在合同中。場合與補(bǔ)充：1.如果培訓(xùn)要配合乙方的新產(chǎn)品發(fā)布補(bǔ)充：“咱們知道乙方有個(gè)新產(chǎn)品要上市，所以培訓(xùn)的節(jié)奏得跟上，確保員工們學(xué)以致用，順利推廣新產(chǎn)品?！?.培訓(xùn)課程詳細(xì)計(jì)劃：包括課程內(nèi)容、時(shí)間表、授課老師等。2.培訓(xùn)教材和資料清單：所有提供給學(xué)員的閱讀材料和練習(xí)文件。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付日程表：詳細(xì)說明費(fèi)用的支付時(shí)間點(diǎn)和金額。附件列表：1.課程大餐：這就是我們的課程計(jì)劃啦，啥時(shí)候上啥課，誰來講，都寫得清清楚楚。2.學(xué)習(xí)資料包：這些是給學(xué)員們準(zhǔn)備