2024固定期限勞動合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容乙方在本合同期內擔任__________崗位，具體工作內容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方工資支付辦法：按月支付，每月__________日前支付上月工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔的個人部分保險費用由甲方代扣代繳。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應按照相關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，并定期進行安全培訓。七、保密條款1.乙方同意在合同期內和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同解除和終止1.本合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前__________天書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除本合同。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同的履行：雙方應嚴格按照合同條款履行各自的權利和義務。如一方未履行或未完全履行合同義務，對方有權要求違約方承擔違約責任。2.合同的變更：合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同的解除：在合同期限內，除非雙方另有約定，任何一方提前解除合同均需提前通知對方，并按照合同約定承擔相應責任。4.勞動爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.保密義務：乙方應遵守合同約定的保密條款，如違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者約定勞動條件和雙方權利義務的書面協(xié)議。2.固定期限勞動合同：固定期限勞動合同是指雙方約定了明確起始和終止日期的勞動合同。3.用人單位：用人單位是指依法成立，使用勞動力從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織或者個人。4.勞動者：勞動者是指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。5.勞動報酬：勞動報酬是指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。6.工作時間：工作時間是指勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時間。7.休息休假：休息休假是指勞動者在勞動合同約定的工作時間內，依法享有的休息和休假時間。8.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。9.勞動保護：勞動保護是指用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。10.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。應用場合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的固定期限勞動合同。2.適用于各種崗位和職位的勞動合同，包括但不限于管理崗位、技術崗位、操作崗位等。3.適用于新入職員工與用人單位之間的勞動合同簽訂。4.適用于用人單位與員工在合同到期前進行續(xù)簽的情況。補充條款：1.培訓條款：雙方同意，乙方在合同期內參加培訓的時間，計入工作時間。2.試用期條款：乙方同意在合同期內，先進行為期____個月的試用期。3.加班條款：雙方同意，乙方加班工資按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.競業(yè)限制條款：雙方同意，在合同終止后，乙方在一定期限內不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相