版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
養(yǎng)豬場廠長聘用合同范本1.甲方(委托方):
名稱:XX養(yǎng)豬場
地址:XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式/p>
2.乙方(服務(wù)提供方):
名稱:XX人力資源有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式/p>
合同簡介:
鑒于甲方是一家專業(yè)從事生豬養(yǎng)殖、銷售的養(yǎng)豬場,具有豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗和良好的市場聲譽;乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司,具有豐富的招聘和管理經(jīng)驗。甲方為了提高養(yǎng)豬場的經(jīng)營管理水平,提高生豬產(chǎn)量和品質(zhì),擬聘請乙方的廠長負責(zé)甲方養(yǎng)豬場的日常經(jīng)營管理。
雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達成以下共識,特簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
一、合作背景與前提條件
1.甲方愿意聘請乙方推薦的廠長,負責(zé)甲方養(yǎng)豬場的日常經(jīng)營管理,以期提高養(yǎng)豬場的生產(chǎn)效益和市場競爭力。
2.乙方承諾推薦的廠長具備豐富的養(yǎng)豬場管理經(jīng)驗,能夠為甲方帶來先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理理念。
3.雙方同意,在合同有效期內(nèi),甲方應(yīng)給予乙方推薦的廠長充分的工作支持和授權(quán),確保廠長能夠順利開展工作。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方推薦的廠長進行面試、考核,并在認為不符合要求時拒絕聘用。
2.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付廠長聘用費用。
3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、住宿、交通等。
4.甲方應(yīng)確保廠長在合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的職務(wù),不得無故解除廠長職務(wù)。
5.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為廠長提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)按照甲方的要求,推薦符合條件的人員擔(dān)任廠長。
2.乙方應(yīng)確保推薦的廠長具備相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗和能力,能夠勝任甲方養(yǎng)豬場的經(jīng)營管理。
3.乙方應(yīng)協(xié)助廠長辦理入職手續(xù),包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。
4.乙方應(yīng)定期了解廠長在甲方的工作情況,并提供必要的業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)。
5.乙方應(yīng)在廠長任職期間,協(xié)助甲方解決可能出現(xiàn)的爭議和問題。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方聘請乙方推薦的廠長,負責(zé)甲方養(yǎng)豬場的日常經(jīng)營管理,提高養(yǎng)豬場的生產(chǎn)效益和市場競爭力。具體內(nèi)容包括但不限于以下幾點:
1.乙方推薦合適的廠長人選,甲方對其進行面試、考核并聘用。
2.廠長負責(zé)甲方養(yǎng)豬場的生產(chǎn)管理、人員管理、成本控制、市場拓展等工作。
3.乙方為廠長提供必要的業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn),確保其能夠順利開展工作。
第二條定義
1.養(yǎng)豬場:指甲方位于XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號的生豬養(yǎng)殖場所。
2.廠長:指乙方推薦的,負責(zé)甲方養(yǎng)豬場日常經(jīng)營管理的高級管理人員。
3.聘用費用:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方支付的廠長聘用相關(guān)費用。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a)甲方有權(quán)對乙方推薦的廠長進行面試、考核,并決定是否聘用;
b)甲方有權(quán)要求廠長按照約定的方式、目標(biāo)和期限完成工作任務(wù);
c)甲方有權(quán)對廠長的業(yè)績進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或處罰。
義務(wù):
a)甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付廠長聘用費用;
b)甲方應(yīng)為廠長提供必要的工作條件,包括辦公場所、住宿、交通等;
c)甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為廠長提供必要的業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn);
d)甲方應(yīng)確保廠長在合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的職務(wù),不得無故解除廠長職務(wù)。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a)乙方有權(quán)按照甲方的要求,推薦符合條件的人員擔(dān)任廠長;
b)乙方有權(quán)了解廠長在甲方的工作情況,并提供必要的業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)。
義務(wù):
a)乙方應(yīng)確保推薦的廠長具備相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗和能力,能夠勝任甲方養(yǎng)豬場的經(jīng)營管理;
b)乙方應(yīng)協(xié)助廠長辦理入職手續(xù),包括簽訂勞動合同、辦理社會保險等;
c)乙方應(yīng)在廠長任職期間,協(xié)助甲方解決可能出現(xiàn)的爭議和問題;
d)乙方應(yīng)在合同期內(nèi)對廠長的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),確保其滿足甲方的工作要求。
第四條價格與支付條件
1.甲方同意按照每月人民幣XX元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付廠長聘用費用,支付時間為每月的最后一個工作日,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的聘用費用后,及時為廠長發(fā)放工資,并確保廠長的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.若雙方在合同履行過程中對價格進行調(diào)整,應(yīng)簽訂補充協(xié)議予以明確。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為叁年(以下簡稱“合同期限”)。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
3.以下關(guān)鍵時間節(jié)點:
a)廠長入職日期:合同生效后十個工作日內(nèi);
b)甲方首次支付聘用費用日期:廠長入職后的次月最后一個工作日;
c)合同履行期間如涉及調(diào)薪、調(diào)崗等重大變更,應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約情形:
a)甲方未按照約定支付廠長聘用費用,每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金;
b)甲方無故解除廠長職務(wù),應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于廠長三個月工資的違約金;
c)甲方違反合同其他約定,導(dǎo)致廠長無法正常履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違約情形:
a)乙方推薦的廠長不符合合同約定條件,乙方應(yīng)負責(zé)更換符合條件的廠長;
b)乙方未按時為廠長辦理入職手續(xù)或發(fā)放工資,每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的千分之五向甲方支付違約金;
c)乙方未按照約定提供業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo),導(dǎo)致廠長工作失誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.賠償:
a)雙方因違約給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
b)違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失,包括但不限于訴訟費、律師費等。
第七條不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期間,由于不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等)和政府行為(如禁運、封鎖、征用等),導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行合同義務(wù)。
2.發(fā)生不可抗力情況時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方的合同義務(wù)將暫時中止,不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。
3.不可抗力事件結(jié)束后,受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如不可抗力事件持續(xù)超過九十天,雙方有權(quán)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
4.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
5.爭議解決過程中產(chǎn)生的律師費、訴訟費等費用,由敗訴方承擔(dān),除非雙方另有約定。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項下的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通信,應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通過掛號信或快遞方式發(fā)送的通知,在發(fā)送后第三個工作日視為送達。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充或變更,必須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認,否則無效。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同:
a)雙方達成一致,決定提前終止合同;
b)一方明確表示放棄合同權(quán)利,且經(jīng)另一方同意;
c)一方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形,無法繼續(xù)履行合同;
d)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行。
4.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理合同終止后的善后事宜。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方簽訂補充協(xié)議予以明確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度智能車間承包運營合同范本集錦3篇
- 二零二五版市政設(shè)施工程監(jiān)理合同范本3篇
- 二零二五年耕地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓與農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合同3篇
- 二零二五版德漢翻譯與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)合作合同3篇
- 2025年度高校教師任職協(xié)議合同規(guī)范文本3篇
- 2025年度酒店物業(yè)轉(zhuǎn)包經(jīng)營合同范本3篇
- 二零二五年度集團高層管理人員任期制競聘與續(xù)聘協(xié)議5篇
- 2024普爾茶葉采購合同
- 2024版股權(quán)轉(zhuǎn)讓及投資合同
- 2025年吊卡項目可行性研究報告
- 2024年駐村第一書記工作總結(jié)干貨3篇
- 教室裝修施工計劃
- 診療方案自查整改報告(2篇)
- 滬教版四年級上冊數(shù)學(xué)列式計算(附參考答案)
- 醫(yī)院侵害未成年人案件強制報告制度
- 眼的解剖結(jié)構(gòu)與生理功能課件
- DL-T 572-2021電力變壓器運行規(guī)程-PDF解密
- 農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護培訓(xùn)
- 科學(xué)精神與科學(xué)研究方法智慧樹知到期末考試答案2024年
- 服裝廠生產(chǎn)計劃模板
- 科研平臺建設(shè)方案
評論
0/150
提交評論