簡易勞務用工合同范本

簡易勞務用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：_______有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

法定代表人/負責人：_______先生/女士

聯(lián)系方式：甲方法定代表人/負責人指定的以下通訊方式為準，包括但不限于郵政通訊、電子郵件及移動電話等。

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：_______服務部（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

法定代表人/負責人：_______先生/女士

聯(lián)系方式：乙方法定代表人/負責人指定的以下通訊方式為準，包括但不限于郵政通訊、電子郵件及移動電話等。

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立，具備獨立法人資格的企業(yè)，需要招聘勞務人員開展生產(chǎn)經(jīng)營活動；乙方是一家專業(yè)提供勞務服務的法人或其他，具備為甲方提供所需勞務人員的資質(zhì)和能力。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供勞務人員事宜，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、背景與前提條件

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，計劃在_______年_______月至_______年_______月期間，委托乙方提供一定數(shù)量的勞務人員，以滿足甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的需求。乙方在充分了解甲方需求的基礎上，承諾向甲方提供具備相應技能和素質(zhì)的勞務人員。

二、雙方合作的基本原則

1.甲方與乙方之間的合作，應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則；

2.雙方應嚴格按照國家有關法律法規(guī)和政策開展合作，確保合作的合法合規(guī)性；

3.雙方應充分履行合同約定的權利與義務，共同維護雙方合法權益。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前30日內(nèi)，書面簽訂續(xù)約協(xié)議。

四、合作范圍與內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，負責為甲方提供具備相應技能和素質(zhì)的勞務人員；

2.甲方負責對乙方提供的勞務人員進行業(yè)務培訓、工作指導、勞動保障等；

3.雙方應共同遵守國家有關勞務派遣、勞動保障等方面的法律法規(guī)，確保勞務人員的合法權益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方的專業(yè)服務，獲得滿足其生產(chǎn)經(jīng)營活動需求的勞務人員。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負責招募、篩選、推薦合適的勞務人員；

2.甲方負責對乙方推薦的勞務人員進行面試、考核、錄用；

3.雙方共同確保勞務人員的工作條件、勞動報酬、社會保險等合法權益得到保障；

4.雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策，對勞務人員進行管理、培訓、激勵。

第二條定義

1.勞務人員：指甲方根據(jù)本合同約定，通過乙方提供的用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的勞動力。

2.勞務費用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的服務費用，包括但不限于勞務人員的工資、福利、社會保險等。

3.履行期限：指甲方與乙方約定的本合同有效期限，即_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合要求的勞務人員；

（2）甲方有權對乙方推薦的勞務人員進行面試、考核、錄用；

（3）甲方有權對勞務人員進行業(yè)務培訓、工作指導、勞動保障等；

（4）在合同有效期內(nèi)，甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞務人員的崗位及工作內(nèi)容。

2.義務：

（1）甲方應按時足額支付勞務費用；

（2）甲方應確保勞務人員的工作環(huán)境、勞動保護、勞動報酬等符合國家法律法規(guī)和政策；

（3）甲方應依法為勞務人員繳納社會保險；

（4）甲方應在合同約定的履行期限內(nèi)，合理安排勞務人員的工作，確保乙方合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務費用；

（2）乙方有權依法為勞務人員提供職業(yè)介紹、培訓等服務；

（3）乙方有權了解甲方對勞務人員的工作安排、勞動保障等情況。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，提供符合條件、具備相應技能和素質(zhì)的勞務人員；

（2）乙方應確保勞務人員符合國家法律法規(guī)和政策，如身份、年齡、健康狀況等；

（3）乙方應協(xié)助甲方辦理勞務人員的入職、離職手續(xù)；

（4）乙方應依法維護勞務人員的合法權益，確保勞務人員的工資、福利等得到及時發(fā)放。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照本合同約定的勞務人員數(shù)量、工資標準及服務期限，向乙方支付勞務費用。具體價格標準如下：

-勞務人員工資：每人每月_______元；

-乙方服務費：每人每月_______元；

-社會保險及福利費用：按照國家和地方政策規(guī)定標準執(zhí)行。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務費用。

3.支付時間：甲方應在每月_______日前，將上月應付的勞務費用支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同的有效期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.以下為關鍵時間節(jié)點：

-甲方應在合同生效后_______日內(nèi)向乙方提供勞務人員需求清單；

-乙方應在收到甲方需求清單后_______日內(nèi)完成勞務人員的招募、篩選、推薦；

-甲方應在面試、考核后_______日內(nèi)決定是否錄用；

-勞務人員錄用后，雙方應按照約定時間辦理入職手續(xù)。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

-甲方未按時足額支付勞務費用，應按照逾期金額的_______%向乙方支付違約金；

-甲方違反合同約定，損害勞務人員合法權益，應承擔相應的賠償責任；

-甲方未按約定履行合同，導致合同解除，應支付乙方相當于一個月服務費的違約金。

2.乙方違約情形及后果：

-乙方未按約定提供符合條件的勞務人員，應承擔重新推薦或返還服務費的責任；

-乙方未依法維護勞務人員合法權益，導致甲方損失，應承擔相應賠償責任；

-乙方違反合同約定，導致合同解除，應支付甲方相當于一個月服務費的違約金。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應違約責任。違約金不足以彌補對方損失的，還應承擔賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同義務的，該方不承擔違約責任。遭受不可抗力的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商采取措施減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會進行仲裁。

3.若雙方未選擇仲裁，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭議解決費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴，由仲裁委員會或法院根據(jù)實際情況決定各自承擔相應費用。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方。通過郵遞、電子郵件或傳真等方式發(fā)送，發(fā)送方應保留相關發(fā)送記錄。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知對方解除合同：

-雙方協(xié)商一致；

-合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；

-一方嚴重違反合同，導致合同無法繼續(xù)履行；

-不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，致使合同目的無法實現(xiàn)。

4.合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資支付、社會保險轉(zhuǎn)移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

-勞務人員需求清單；

-勞務人