常駐異地工作人員合同范本

常駐異地工作人員合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：該公司注冊地所在的固定電話號碼

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：該公司注冊地所在的固定電話號碼

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需在異地設(shè)立常駐工作人員，以便更好地開展業(yè)務(wù)活動；乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的異地人力資源管理和配置經(jīng)驗。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同推進(jìn)項目的順利進(jìn)行。

本合同旨在規(guī)范雙方在合作過程中的行為，確保甲方異地工作人員的合法權(quán)益得到保障，同時促使乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。雙方同意按照以下條款，共同履行合同義務(wù)，實現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供常駐異地工作人員，以滿足甲方在異地業(yè)務(wù)開展中的人力資源需求。具體內(nèi)容包括：乙方向甲方推薦、選拔、培訓(xùn)及管理常駐異地工作人員；負(fù)責(zé)辦理與常駐工作人員相關(guān)的人事、社保、公積金等手續(xù)；協(xié)助甲方對常駐工作人員進(jìn)行工作評估和績效管理。

第二條定義

1.常駐異地工作人員：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，派駐在異地工作的人員。

2.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的與常駐異地工作人員相關(guān)的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求乙方為其提供符合要求的常駐異地工作人員。

2.甲方應(yīng)向乙方提供招聘常駐工作人員的相關(guān)信息，包括崗位要求、薪資待遇等。

3.甲方有權(quán)對乙方推薦的常駐工作人員進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。

4.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費用。

5.甲方有權(quán)對常駐工作人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和績效評估，并根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整薪資和福利。

6.甲方應(yīng)確保常駐工作人員在異地工作期間的合法權(quán)益，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘信息，開展招聘活動，推薦合適的候選人。

2.乙方應(yīng)確保推薦的常駐工作人員具備甲方要求的資質(zhì)和條件。

3.乙方負(fù)責(zé)對常駐工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其能夠勝任甲方的工作要求。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理常駐工作人員的人事、社保、公積金等相關(guān)手續(xù)。

5.乙方有權(quán)按合同約定向甲方收取服務(wù)費用。

6.乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解常駐工作人員的工作表現(xiàn)，并根據(jù)甲方需求提供改進(jìn)措施。

7.乙方應(yīng)依法維護(hù)常駐工作人員的合法權(quán)益，確保其在異地工作期間的福利待遇。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照合同約定的價格向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用包括常駐工作人員的薪資、社保、公積金等費用。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月的固定日期（具體日期雙方另行約定）前，將上一個月的服務(wù)費用支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

3.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額千分之五的違約金。

2.甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。

3.甲方違反合同規(guī)定，侵犯常駐工作人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時間提供常駐工作人員的，應(yīng)向甲方支付遲延交付金額千分之五的違約金。

2.乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

3.乙方推薦的常駐工作人員在合同期內(nèi)離職或因乙方原因?qū)е录追綐I(yè)務(wù)受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方違反合同規(guī)定，侵犯常駐工作人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方同意，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應(yīng)盡力減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后及時恢復(fù)合同履行。

4.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響的一方應(yīng)盡快通知對方，并提供相關(guān)證明，雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決后續(xù)事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決過程中，除爭議部分外，其他合同條款仍需繼續(xù)履行。

5.爭議解決期間，雙方應(yīng)保持克制，不得采取任何可能加劇爭議的行為，以免影響合同的正常履行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過掛號信、快遞或?qū)＿f等方式送達(dá)，發(fā)送方需保留相關(guān)憑證。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.終止條件：如一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)書面通知對方終止合同。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、人員交接等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下附件為本合同不可分割的一部分：

附件