2024年企管部部長的工作職責（三篇）

第1頁共1頁2024年企管部部長的工作職責職責：1.承擔公司各項行政、運營管理制度的編纂與修訂工作，并負責監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行情況，確保公司會議決議及專項工作的有效推進與督辦。2.負責ISO9001質量管理體系的復審認證工作，確保其落地執(zhí)行，并推動其實施與持續(xù)優(yōu)化。3.積極參與各類科技項目、政府補貼項目、創(chuàng)新技改等政策支持性項目的申報工作，與科技、工信、經(jīng)發(fā)等政府相關部門建立并維持良好的溝通關系。4.完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求：1.具備本科或碩士學歷，擁有____年以上制造企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗。2.年齡在____歲，具備機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.具備較強的原則性與執(zhí)行力，能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度及工作流程。4.性格外向，具備較強的親和力與溝通協(xié)調能力，保持公正無私的工作態(tài)度，并具備高度的自律性。2024年企管部部長的工作職責（二）職責：1.承擔行政與運營管理制度的編纂與修訂任務，確保公司管理體系的完善與更新。同時，負責監(jiān)督各項制度的落實情況，對會議決議事項及專項工作實施有效督辦，保障公司決策的順利執(zhí)行。2.主導ISO9001質量管理體系的復審認證工作，確保體系的有效運行與持續(xù)優(yōu)化。通過組織實施與持續(xù)改進，提升公司質量管理水平。3.積極參與各類科技項目、政府補貼項目、創(chuàng)新技改等政策支持性項目的申報工作，與科技、工信、經(jīng)發(fā)等政府相關部門建立并維護良好的溝通渠道，爭取政策資源，助力公司發(fā)展。4.高效完成上級分配的其他工作任務，確保工作目標的圓滿達成。任職要求：1.擁有本科或碩士學歷，具備____年以上制造企業(yè)管理領域的實際工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運作規(guī)律。2.年齡在____歲之間，具備機械行業(yè)工作經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮，以更好地融入團隊并發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。3.具備強烈的原則性與執(zhí)行力，能夠堅守底線，確保工作的高效推進。4.性格外向，具備較強的親和力與溝通協(xié)調能力，能夠公正無私地處理各類問題，同時保持高度的自律性，為團隊樹立良好榜樣。2024年企管部部長的工作職責（三）職責：1.負責編制和修訂公司各項行政、運營管理制度，并跟蹤監(jiān)督其執(zhí)行情況。同時，對公司會議決議的事項及專項工作進行督辦，確保公司決策的有效執(zhí)行。2.主導ISO9001質量管理體系的復審認證工作，確保其有效落地執(zhí)行，并負責組織實施和持續(xù)改進，以提升公司質量管理水平。3.積極參與各類科技項目、政府補貼項目、創(chuàng)新技改等政策支持性項目的申報工作，與科技、工信、經(jīng)發(fā)等政府相關部門保持密切溝通，爭取政策支持和資源傾斜。4.完成上級交辦的其他工作任務，確保公司各項工作的順利進行。任職要求：1.具備本科/碩士學歷，擁有____年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。2.年齡在____歲之間，有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉機械行業(yè)特點和運作模式。3.具備較強的原則性和執(zhí)行力，能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和決策要求，確保工作的高效執(zhí)行。4.性格外向，具有親和