2024年會(huì)計(jì)崗位工作總結(jié)（二篇）

第3頁共3頁2024年會(huì)計(jì)崗位工作總結(jié)在審視本階段的工作成果時(shí)，與其他會(huì)計(jì)經(jīng)理相比，我深刻認(rèn)識(shí)到仍存在諸多不足。我期望在未來的工作中，能夠持續(xù)自我改進(jìn)與提升，以更好地適應(yīng)崗位需求。一、會(huì)計(jì)工作尚未達(dá)到會(huì)計(jì)管理的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)前，本部門的會(huì)計(jì)工作主要側(cè)重于事務(wù)性記錄與核算，對(duì)于事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性稍顯不足，缺乏前瞻性的工作布局。此外，作為會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人，我對(duì)于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與度有待提升，未能深入掌握其經(jīng)營特性，而是更多地按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料。在進(jìn)行經(jīng)營分析時(shí)，我往往過于依賴?yán)碚撝笜?biāo)，忽視了企業(yè)的實(shí)際情況。因此，這一方面的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求尚存在顯著的差距。二、會(huì)計(jì)工作中亟待改進(jìn)之處盡管去年集團(tuán)公司會(huì)計(jì)管理部下發(fā)了《____公司集團(tuán)會(huì)計(jì)管理制度》并組織學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體要求，但在實(shí)際操作中，仍存在諸多不足。尤其是在一些細(xì)節(jié)問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，對(duì)于已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來存在一定困難。三、溝通不足，信息掌握不全面會(huì)計(jì)工作作為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映與監(jiān)督，需要及時(shí)了解部門以外的信息。目前，部門間的協(xié)作雖無問題，但對(duì)于會(huì)計(jì)暫時(shí)無用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)，我未能主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解。此外，與領(lǐng)導(dǎo)的溝通也存在問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求尚未能完全掌握，導(dǎo)致工作時(shí)常處于被動(dòng)狀態(tài)。鑒于上述問題及個(gè)人的一些思考，我計(jì)劃在接下來的工作中重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)與提升：1.在日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，持續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的提升。同時(shí)，向其他優(yōu)秀會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，加強(qiáng)事前了解，掌握第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測(cè)與分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行會(huì)計(jì)計(jì)劃。在日常工作中，監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效的使用，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析原因并采取措施或調(diào)整計(jì)劃，同時(shí)為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《____公司集團(tuán)會(huì)計(jì)管理制度》的要求進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算工作。只有確保日常會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性與制度化，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的會(huì)計(jì)分析及決策依據(jù)。同時(shí)，我也期望在____公司集團(tuán)被評(píng)為會(huì)計(jì)信用A類企業(yè)之后，____公司能夠盡快獲得這一榮譽(yù)。3.深化日常會(huì)計(jì)管理工作。我計(jì)劃在未來一年中投入更多時(shí)間研究會(huì)計(jì)軟件及銷售軟件中的功能模塊，以充分利用現(xiàn)有功能，使____的會(huì)計(jì)管理工作得到進(jìn)一步提升，真正發(fā)揮其控制與管理作用。4.不斷吸取新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政策水平。針對(duì)房地產(chǎn)與建筑業(yè)相關(guān)知識(shí)掌握不足的問題，我將加強(qiáng)與其他部門同事的溝通與請(qǐng)教，尤其在工作中遇到非會(huì)計(jì)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)徹底了解后再行處理。5.加強(qiáng)內(nèi)外部溝通，搜集相關(guān)信息。在新的一年中，我將加強(qiáng)與各部門的溝通，形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的各種信息并不斷更新。同時(shí)，加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門的聯(lián)系及時(shí)掌握有關(guān)政策信息既依法納稅又合理避稅為企業(yè)合法經(jīng)營提供有力支持。最后在未來的工作中我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予會(huì)計(jì)工作大力支持我也將全力以赴不遺余力地做好會(huì)計(jì)工作以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任與期待。2024年會(huì)計(jì)崗位工作總結(jié)（二）經(jīng)過一學(xué)期多的學(xué)術(shù)積累，我們遵循教師的指導(dǎo)，進(jìn)行了為期兩周的會(huì)計(jì)手工實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，我們?nèi)?、真?shí)地掌握了手工記賬的流程和技巧。實(shí)習(xí)中，我們采用三人一組的模式，由組長引導(dǎo)兩名組員進(jìn)行會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)的操作。首先，我們基于實(shí)驗(yàn)資料的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)概述編制會(huì)計(jì)分錄，接著設(shè)立T字賬，編制科目匯總表，開設(shè)并填寫總賬的期初余額，依據(jù)科目匯總表登記總賬并進(jìn)行結(jié)賬，最后根據(jù)總賬及其他相關(guān)資料編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。在小組中，我負(fù)責(zé)編寫會(huì)計(jì)分錄、根據(jù)科目匯總表登記總賬以及登記會(huì)計(jì)憑證。在實(shí)際操作記賬憑證時(shí)，我意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐之間的差距，例如混淆了借貸方科目的金額，忘記填寫日期等。在編寫分錄的過程中，雖然看似簡(jiǎn)單，但實(shí)際操作時(shí)卻常出現(xiàn)錯(cuò)誤，如看錯(cuò)金額欄的位置，忘記寫明細(xì)賬，或者未清除空白的金額欄等。然而，隨著幾天的熟悉，錯(cuò)誤逐漸減少，手工操作的效率也有所提升。這次實(shí)習(xí)讓我深刻體會(huì)到實(shí)踐操作的重要性，它有效地縮短了理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作之間的距離。同時(shí)，我認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)人員的細(xì)心是至關(guān)重要的，因?yàn)槲⑿〉腻e(cuò)誤可能導(dǎo)致巨大的計(jì)算偏差。會(huì)計(jì)人員需要時(shí)刻關(guān)注會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)的變動(dòng)，確保對(duì)稅率、比例和國家政策的準(zhǔn)確理解。此外，我建議在未來的實(shí)習(xí)中，可以模擬更真實(shí)的環(huán)境，如小組成員分別扮演出納、會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)主管的角色，實(shí)行崗位輪換制度，每周更