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文檔簡介
?群眾路線督導(dǎo)組方案一、工作目標(biāo)1.深入推進群眾路線教育實踐活動,提高黨員干部的群眾觀念和服務(wù)意識。2.加強對各級黨組織和黨員干部的督導(dǎo)檢查,確保群眾路線教育實踐活動取得實效。3.及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的問題,維護群眾利益。二、組織架構(gòu)1.成立群眾路線督導(dǎo)組,由市委副書記、市委常委、組織部部長擔(dān)任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.督導(dǎo)組下設(shè)若干個工作小組,分別負(fù)責(zé)不同領(lǐng)域的督導(dǎo)工作。3.各級黨組織要成立相應(yīng)的工作機構(gòu),配合督導(dǎo)組開展工作。三、工作內(nèi)容1.督導(dǎo)黨組織開展群眾路線教育實踐活動的情況。2.檢查黨員干部作風(fēng),發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、糾正。3.深入基層,了解群眾需求,解決群眾反映的問題。4.對群眾反映強烈的突出問題進行掛牌督辦,確保整改到位。四、工作方法1.深入調(diào)查研究,掌握真實情況。2.加強與各級黨組織的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。3.運用信息化手段,提高工作效率。4.組織專題培訓(xùn),提高督導(dǎo)組成員的業(yè)務(wù)水平。5.強化問責(zé)機制,對工作不力的單位和個人進行問責(zé)。五、工作步驟1.調(diào)研階段:了解各級黨組織開展群眾路線教育實踐活動的基本情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題。2.督導(dǎo)階段:對發(fā)現(xiàn)問題進行督促整改,對工作不力的單位進行通報批評。六、時間安排1.調(diào)研階段:2023年1月至2023年3月。2.督導(dǎo)階段:2023年4月至2023年6月。七、保障措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保督導(dǎo)組工作順利進行。2.落實工作經(jīng)費,保障督導(dǎo)組工作條件。3.建立激勵機制,鼓勵督導(dǎo)組成員積極工作。5.定期向上級黨組織匯報工作,接受監(jiān)督。八、工作要求1.提高政治站位,充分認(rèn)識群眾路線教育實踐活動的重要性。2.堅決貫徹黨的群眾路線,切實解決群眾反映的問題。3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),敢于較真碰硬,推動工作落實。4.嚴(yán)明工作紀(jì)律,廉潔自律,樹立良好形象。5.加強自身建設(shè),提高督導(dǎo)能力,為推進群眾路線教育實踐活動貢獻力量。我們要以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入推進群眾路線教育實踐活動,確保黨的群眾路線得到全面貫徹,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的貢獻。1.注意事項:督導(dǎo)過程中要避免形式主義,確保工作落到實處。解決辦法:實地走訪、隨機抽查,直接對話基層群眾,聽取真實意見,及時發(fā)現(xiàn)問題,堅決防止走過場、擺樣子。2.注意事項:確保督導(dǎo)組與被督導(dǎo)單位之間的溝通順暢,避免信息不對稱。解決辦法:建立定期匯報制度,鼓勵雙方主動交流,設(shè)置專門的聯(lián)絡(luò)員,確保信息渠道暢通無阻。3.注意事項:防止督導(dǎo)過程中出現(xiàn)干擾正常工作秩序的情況。解決辦法:提前規(guī)劃督導(dǎo)時間表,盡量減少對被督導(dǎo)單位日常工作的干擾,同時明確督導(dǎo)組的工作范圍和權(quán)限。4.注意事項:督導(dǎo)組在解決問題時要避免越俎代庖,尊重被督導(dǎo)單位的自主權(quán)。解決辦法:在發(fā)現(xiàn)問題時,提供指導(dǎo)性建議,引導(dǎo)被督導(dǎo)單位自行解決問題,避免替代性決策。5.注意事項:要防止督導(dǎo)過程中出現(xiàn)人情世故,影響督導(dǎo)結(jié)果的公正性。解決辦法:建立嚴(yán)格的監(jiān)督機制,對督導(dǎo)組成員進行廉政教育,確保督導(dǎo)過程公正透明,對任何違規(guī)行為零容忍。6.注意事項:注意保護群眾隱私,避免在督導(dǎo)過程中泄露敏感信息。解決辦法:加強保密意識,對涉及個人隱私的信息進行嚴(yán)格保密,確保群眾信息安全。7.注意事項:確保督導(dǎo)工作與中央和地方政策保持一致,避免出現(xiàn)偏差。解決辦法:定期學(xué)習(xí)最新政策文件,及時更新督導(dǎo)內(nèi)容和方法,確保工作方向正確。8.注意事項:督導(dǎo)組要避免疲勞作戰(zhàn),確保工作效率和質(zhì)量。解決辦法:合理安排工作計劃,避免連續(xù)長時間高強度工作,適時調(diào)整工作節(jié)奏,保證成員身心健康。1.要點:強化督導(dǎo)組的專業(yè)能力,確保對群眾路線的理解和政策執(zhí)行的準(zhǔn)確性。解決辦法:定期組織督導(dǎo)組成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請政策制定者和實踐經(jīng)驗豐富的專家授課,提升隊伍的專業(yè)素質(zhì)。2.要點:關(guān)注群眾路線教育實踐活動的持續(xù)性,防止一陣風(fēng)式的工作方式。解決辦法:建立健全長效機制,將群眾路線教育實踐活動納入日常工作,定期回訪已解決的問題,確保問題不反彈。4.要點:激發(fā)群眾的參與熱情,確保群眾路線教育實踐活動真正成為群眾自己的活動。解決辦法:通過多種渠道宣傳群眾路線的重要性,鼓勵群眾積極參與,建立群眾意見反饋機制,讓群眾成為活動的主體。5.要點:強化對督導(dǎo)結(jié)果的運用,確保督導(dǎo)成果能夠轉(zhuǎn)化為實際工作的改進。解決辦法:將督導(dǎo)結(jié)果與干部考核、選拔任用等掛鉤,對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人給予表彰,對
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