縣2024年脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作方案

?縣2024年脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作方案脫貧攻堅戰(zhàn)已進入決戰(zhàn)決勝的關鍵階段，為確保2024年我縣脫貧攻堅任務圓滿完成，特制定本掛牌督戰(zhàn)工作方案。一、工作目標聚焦貧困人口、貧困村和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保到2024年底，全縣貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困村全部出列，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部摘帽，為實現(xiàn)全縣整體脫貧奠定堅實基礎。二、工作原則1.政策優(yōu)先。充分發(fā)揮政策優(yōu)勢，優(yōu)先保障貧困地區(qū)和貧困群眾的政策需求。2.精準扶貧。因戶施策、因人施策，確保扶貧措施精準到位。3.動態(tài)管理。及時調整貧困人口、貧困村和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的脫貧狀態(tài)，確保脫貧成果真實可靠。4.社會參與。廣泛動員社會各界力量參與脫貧攻堅，形成強大合力。三、掛牌督戰(zhàn)范圍1.貧困村：全縣范圍內的貧困村。2.貧困人口：全縣范圍內的貧困人口。3.貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)：全縣范圍內的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四、掛牌督戰(zhàn)內容1.貧困人口脫貧情況：對貧困人口的收入、住房、教育、醫(yī)療、飲水等情況進行監(jiān)測，確保脫貧質量。2.貧困村出列情況：對貧困村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、公共服務、村集體收入等情況進行監(jiān)測，確保貧困村穩(wěn)定脫貧。3.貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘帽情況：對貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、民生保障、社會治理等方面進行監(jiān)測，確保貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面振興。五、掛牌督戰(zhàn)措施1.加強組織領導。成立縣脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調各方力量，確保掛牌督戰(zhàn)工作順利推進。2.明確責任分工。各級各部門要明確責任，細化任務，確保掛牌督戰(zhàn)工作落到實處。3.建立監(jiān)測機制。對貧困人口、貧困村和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的脫貧情況進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。4.開展政策培訓。對扶貧政策進行梳理，組織各級干部開展政策培訓，提高政策執(zhí)行能力。5.加強資金保障。加大對貧困地區(qū)和貧困群眾的資金投入，確保扶貧項目順利實施。6.落實幫扶措施。對貧困人口、貧困村和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分類幫扶，確保幫扶措施精準有效。7.強化考核問責。對脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作進行考核，對工作不力的責任人進行問責。六、工作進度安排1.2023年1月至3月：對全縣貧困人口、貧困村和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行摸底調查，明確掛牌督戰(zhàn)對象。2.2023年4月至6月：制定掛牌督戰(zhàn)方案，明確責任分工，開展政策培訓。3.2023年7月至9月：對掛牌督戰(zhàn)對象進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。5.2024年1月至3月：對全縣貧困人口、貧困村和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行評估，確保脫貧質量。七、工作要求1.提高政治站位。各級各部門要牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”，把脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作作為一項重大政治任務來抓。2.落實責任擔當。各級領導干部要主動擔當，積極作為，確保脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作取得實效。3.狠抓工作落實。對掛牌督戰(zhàn)工作進行細化分解，確保各項工作落到實處。4.提升宣傳引導。充分利用各類媒體，廣泛宣傳脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作，營造良好氛圍。5.強化隊伍建設。加強扶貧干部隊伍建設，提升扶貧干部的業(yè)務能力和服務水平。我們要堅定信心，攻堅克難，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，全面打好脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)戰(zhàn)，為實現(xiàn)全縣整體脫貧，助力全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出積極貢獻。注意事項：1.注意掛牌督戰(zhàn)對象的精準識別。別把那些其實已經(jīng)脫貧的農戶給漏掉，或是錯誤地包括了那些本不屬于督戰(zhàn)范圍的村子。解決辦法：建立一套動態(tài)更新的貧困人口數(shù)據(jù)庫，定期核查農戶的脫貧狀態(tài)，確保掛牌督戰(zhàn)名單的準確性。2.資金使用效率要高，別讓扶貧資金躺在賬上睡覺。解決辦法：設立專門的項目管理小組，監(jiān)督資金流向，確保每一分錢都用在刀刃上，及時撥付到需要的地方。3.監(jiān)測工作不能只是走形式，要真實反映情況。解決辦法：采用第三方評估機構，定期對掛牌督戰(zhàn)的效果進行評估，保證監(jiān)測結果的真實性和客觀性。4.扶貧干部的培訓不能馬虎，他們可是扶貧工作的關鍵。解決辦法：組織系統(tǒng)的培訓課程，從政策理解到實際操作，全方位提升扶貧干部的能力。5.要避免“數(shù)字脫貧”，不能只為了完成任務而忽略脫貧質量。解決辦法：建立脫貧成效評價體系，注重脫貧的可持續(xù)性，確保脫貧成果真實可靠。6.脫貧后的跟進工作不能放松，防止脫貧人口再次返貧。解決辦法：設立長效的幫扶機制，對脫貧戶進行跟蹤管理，一旦發(fā)現(xiàn)返貧風險，立即采取措施干預。7.注意激發(fā)貧困地區(qū)的內生動力，不能光靠外部輸血。解決辦法：鼓勵和支持貧困地區(qū)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提升自我發(fā)展能力，實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉變。1.強化跨部門協(xié)作，別讓各個部門各自為戰(zhàn)。各相關部門得學會團結協(xié)作，信息共享，勁兒往一處使，避免政策打架，資源浪費。2.增強貧困人口的參與度和獲得感。讓貧困人口參與到扶貧項目的設計和實施中來，讓他們感受到扶貧工作帶來的實實在在的變化，這樣他們才會更有動力。3.利用科技手段提升工作效率。運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術，對扶貧數(shù)據(jù)進行精準分析，找出脫貧的關鍵點和難點，提升工作效率。4.關