2024年“一崗雙責(zé)”制度范例（二篇）

第4頁共4頁2024年“一崗雙責(zé)”制度范例根據(jù)相關(guān)政策文件精神，為深入貫徹安全工作“一崗雙責(zé)”原則，強(qiáng)化管理，嚴(yán)密防范，力求最大限度預(yù)防并妥善處理學(xué)校突發(fā)事件，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制定安全工作“一崗雙責(zé)”制度（即每位教職員工需同時(shí)承擔(dān)業(yè)務(wù)工作與本職范圍內(nèi)的安全工作職責(zé)）。一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)全校安全工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施。明確人員分工、責(zé)任劃分及經(jīng)費(fèi)保障。制定并執(zhí)行學(xué)校安全管理規(guī)章制度、計(jì)劃，實(shí)施全程安全監(jiān)控，建立安全事故預(yù)防預(yù)警機(jī)制及緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)安全責(zé)任書的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行，加強(qiáng)師生安全教育與宣傳，確保信息上報(bào)渠道暢通。2.在安全緊急狀態(tài)下，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有效救援行動(dòng)，包括疏散、搶救等，以控制危險(xiǎn)源，防止事態(tài)擴(kuò)大，最大限度減少人員傷亡與財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查與處理工作。3.承擔(dān)相應(yīng)的行政崗位責(zé)任，確保安全工作與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)。二、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組（具體成員名單略）三、學(xué)校各崗位安全職責(zé)1.教學(xué)班責(zé)任人（班主任）：具體負(fù)責(zé)所在班級(jí)的安全工作實(shí)施，作為班級(jí)安全責(zé)任報(bào)告人，負(fù)責(zé)安全宣傳教育、信息上報(bào)、隱患排查與事故預(yù)防。積極應(yīng)對(duì)并妥善處理安全緊急狀態(tài)。承擔(dān)相應(yīng)崗位責(zé)任。2.上課時(shí)班級(jí)責(zé)任人（科任教師）：負(fù)責(zé)授課期間所教班級(jí)的安全工作，履行班級(jí)安全責(zé)任報(bào)告人職責(zé)，包括安全宣傳教育、信息上報(bào)、隱患排查與事故預(yù)防。積極應(yīng)對(duì)并妥善處理安全緊急狀態(tài)。承擔(dān)相應(yīng)崗位責(zé)任。3.年級(jí)組辦公室責(zé)任人（年級(jí)組長(zhǎng)）：負(fù)責(zé)辦公室教職工的安全教育，提升安全意識(shí)、法制意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。組織、督促并檢查辦公室日常安全工作。積極應(yīng)對(duì)并妥善處理安全緊急狀態(tài)。承擔(dān)相應(yīng)崗位責(zé)任。4.處室辦公室責(zé)任人（處室主任）：職責(zé)同上，針對(duì)各自處室特點(diǎn)執(zhí)行。5.美術(shù)室、網(wǎng)絡(luò)教室會(huì)議室、物理實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、生物實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室、食堂、宿舍、實(shí)物保管室等特定區(qū)域責(zé)任人，均需負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的安全宣傳教育、隱患排查、事故預(yù)防及緊急狀態(tài)應(yīng)對(duì)，并承擔(dān)相應(yīng)崗位責(zé)任。四、工作制度1.實(shí)行嚴(yán)格的安全責(zé)任管理制度，確保每位領(lǐng)導(dǎo)小組成員及教職工認(rèn)真履行分管的安全穩(wěn)定工作職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制。2.建立督導(dǎo)檢查制度，領(lǐng)導(dǎo)小組成員需定期對(duì)所分管工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，消除安全隱患。3.實(shí)行例會(huì)制度，每?jī)芍苷匍_一次安全工作會(huì)議，總結(jié)分析安全工作情況，改進(jìn)工作方法，確保安全工作得到有效落實(shí)。4.實(shí)施責(zé)任追究制度，對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的教職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責(zé)而導(dǎo)致安全事故的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，并在年度考核中實(shí)行“一票否決”。2024年“一崗雙責(zé)”制度范例（二）一、院長(zhǎng)及院班子成員在高效推進(jìn)醫(yī)療管理工作的同時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制，確保分工明確、責(zé)任到人、任務(wù)落實(shí)。需兼顧醫(yī)院管理與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)，否則將依法追究雙重責(zé)任。二、院長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履行黨政職責(zé)的同時(shí)，需兼任行風(fēng)建設(shè)委員會(huì)及各糾風(fēng)專業(yè)組織機(jī)構(gòu)的正副主任或組長(zhǎng)職務(wù)，全面承擔(dān)并行使行風(fēng)建設(shè)工作的職權(quán)。應(yīng)秉持務(wù)實(shí)精神，既抓管理又抓行風(fēng)建設(shè)，為我院行風(fēng)建設(shè)工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。三、院長(zhǎng)在負(fù)責(zé)醫(yī)院管理與科室建設(shè)的同時(shí)，必須將全院的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作置于同等重要的位置。需緊密結(jié)合兩者，加強(qiáng)科室管理與“人性化”服務(wù)新理念的融合，以提升服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)文明行醫(yī)、杜絕不良行為，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的良好形象。同時(shí)，應(yīng)深化“醫(yī)療服務(wù)承諾”，有效遏制各種不正之風(fēng)，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，并將其與科室經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。以此確保科主任能夠同時(shí)承擔(dān)科室管理與行風(fēng)建設(shè)的雙重責(zé)任，即“科室雙責(zé)制”。四、院長(zhǎng)與藥械科室簽訂的“糾風(fēng)責(zé)任狀”必須緊密