2024年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理制度例文（七篇）

第7頁共7頁2024年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理制度例文一、我們秉持刻苦鉆研、孜孜不倦、精益求精的態(tài)度，致力于全面發(fā)展，不斷提升自身素養(yǎng)與專業(yè)能力。二、我們始終堅守“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持“以病人為中心”的服務理念，確保合理診治、合理檢查、合理用藥，為患者的健康保駕護航。三、我們尊重每一位服務對象的人格和權利，尊重患者的選擇權、知情權，并嚴格保護患者隱私。同時，我們自覺接受患者和社會的監(jiān)督，確保醫(yī)療行為的透明與公正。四、在執(zhí)業(yè)過程中，我們堅持文明禮貌，佩證上崗，規(guī)范著裝，并嚴格執(zhí)行“首問、首診負責制”，嚴禁推諉、訓斥、刁難服務對象，以維護良好的醫(yī)患關系。五、我們嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設各項規(guī)定，堅決拒絕接受醫(yī)療設備、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或代理推銷人員給予的任何形式、名義的回扣、提成，不謀取任何形式的不正當利益。六、我們堅守醫(yī)務人員職業(yè)道德，堅決不開具虛假醫(yī)學證明，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，以維護醫(yī)療行業(yè)的純潔與尊嚴。七、我們顧全大局、團結協(xié)作、和諧共事，積極參與社會公益性服務活動，為構建和諧社會貢獻自己的力量。八、以上承諾，我們誠摯邀請廣大群眾予以監(jiān)督，確保我們的工作始終符合人民群眾的期望與要求。醫(yī)德醫(yī)風目標責任制：1.我們將加強制度建設和文化建設，與時俱進，創(chuàng)新進取，努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平，為患者提供更加優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。2.我們將認真履行管理職責，努力提高管理能力，依法承擔管理責任，不斷改進工作作風，切實服務臨床一線，為醫(yī)療工作的順利開展提供有力保障。3.我們將嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章紀律，依法執(zhí)業(yè)，確保醫(yī)療行為的合法性與規(guī)范性。4.我們將加強醫(yī)療、護理質量管理，建立健全醫(yī)療風險管理機制，以防范和減少醫(yī)療事故的發(fā)生。5.我們將尊重人才，鼓勵公平競爭和學術創(chuàng)新，建立完善科學的人員考核、激勵、懲戒制度，不從事或包庇學術造假等違規(guī)違紀行為，以維護醫(yī)療行業(yè)的學術誠信與純潔。6.我們將致力于提供優(yōu)質服務，促進醫(yī)患和諧。我們將言語文明、舉止端莊，認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與基層的交流與溝通，自覺維護行業(yè)形象。7.我們將恪盡職守、勤勉高效、嚴格自律，發(fā)揮表率作用，為醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展樹立良好榜樣。8.我們將堅持以人為本、踐行宗旨的原則，堅持救死扶傷、防病治病的宗旨，發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神，以病人為中心，全心全意為人民健康服務。9.我們將愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作，忠誠于職業(yè)、盡職盡責，正確處理同行同事間關系，互相尊重、互相配合、和諧共事，為醫(yī)療工作的順利開展創(chuàng)造良好氛圍。10.我們將廉潔自律，不索取和收受非法財物，不利用職務之便謀取不正當利益。我們將堅決拒絕收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、經營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不參加其安排或支付費用的營業(yè)性娛樂活動，以維護醫(yī)療行業(yè)的清廉與純潔。醫(yī)德醫(yī)風管理體系：醫(yī)德醫(yī)風管理體系分為四級架構。一級為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作領導小組，由院黨委成員組成；二級為醫(yī)德醫(yī)風辦公室，設在黨委辦公室；三級為醫(yī)德醫(yī)風基本工作部（共十部），由黨總支成員組成；四級為醫(yī)德醫(yī)風工作專業(yè)科室小組，由黨支部書記、正副科主任、正副護士長組成。各級職責明確如下：（一）醫(yī)德醫(yī)風工作領導小組職責：1.認真貫徹上級關于醫(yī)德醫(yī)風方面的文件精神，決策醫(yī)德醫(yī)風方面的重大事項，部署醫(yī)德醫(yī)風工作。2.研究決定除醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風文件規(guī)定以外的獎懲措施。3.督促檢查醫(yī)德醫(yī)風工作的落實情況。（二）醫(yī)德醫(yī)風辦公室職責：1.按照醫(yī)德醫(yī)風領導小組的意圖具體抓好醫(yī)德醫(yī)風工作。2.制定醫(yī)德醫(yī)風方面的計劃、實施方案和規(guī)章制度，并做好總結工作。3.做好上情下達、下情上報工作，確保信息暢通。4.組織參加醫(yī)德醫(yī)風方面的活動，提升員工醫(yī)德醫(yī)風意識。5.組織做好醫(yī)德醫(yī)風測評工作，客觀評價醫(yī)德醫(yī)風狀況。6.落實獎懲工作，激勵先進、鞭策后進。7.做好督促檢查工作，確保醫(yī)德醫(yī)風工作落到實處。8.開展調查研究，對查出的問題進行反饋并督促整改。9.負責醫(yī)德醫(yī)風教育工作，提升員工職業(yè)道德素養(yǎng)。10.做好患者投訴的接待工作，及時2024年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理制度例文（二）一、我們將秉持刻苦鉆研、孜孜不倦、精益求精的態(tài)度，致力于全面發(fā)展，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。二、我們鄭重承諾，將嚴格遵循“全心全意為人民服務”的宗旨，堅守“以病人為中心”的服務理念，確保合理診治、合理檢查、合理用藥，為每一位患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。三、我們尊重每位服務對象的人格和權利，尊重患者的選擇權與知情權，堅決保護患者隱私，并自覺接受患者及社會各界的監(jiān)督，確保醫(yī)療服務的公正與透明。四、在執(zhí)業(yè)過程中，我們將堅持文明禮貌，持證上崗，規(guī)范著裝，嚴格執(zhí)行“首問、首診負責制”，嚴禁推諉、訓斥、刁難服務對象，努力構建和諧醫(yī)患關系。五、我們堅決執(zhí)行黨風廉政和行風建設的各項規(guī)定，拒絕接受任何形式的回扣、提成等不正當利益，確保醫(yī)療行為的廉潔與純潔。六、我們堅守醫(yī)務人員職業(yè)道德，杜絕開具虛假醫(yī)學證明，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，維護醫(yī)療行業(yè)的良好形象。七、我們倡導顧全大局、團結協(xié)作的精神，積極參與社會公益性服務活動，為構建和諧社會貢獻自己的力量。八、以上承諾，我們懇請廣大群眾予以監(jiān)督，共同促進醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。醫(yī)德醫(yī)風目標責任制1.我們將不斷加強制度建設和文化建設，與時俱進，創(chuàng)新進取，努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平，為患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。2.我們將認真履行管理職責，努力提高管理能力，依法承擔管理責任，不斷改進工作作風，切實服務臨床一線，為患者提供更加便捷、高效的醫(yī)療服務。3.我們將嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章紀律，依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項制度規(guī)定，確保醫(yī)療行為的合法合規(guī)。4.我們將加強醫(yī)療、護理質量管理，建立健全醫(yī)療風險管理機制，為患者提供更加安全、可靠的醫(yī)療服務。5.我們將尊重人才，鼓勵公平競爭和學術創(chuàng)新，建立完善科學的人員考核、激勵、懲戒制度，堅決打擊學術造假等違規(guī)違紀行為，維護醫(yī)療行業(yè)的學術誠信。6.我們將秉持優(yōu)質服務、醫(yī)患和諧的理念，言語文明、舉止端莊地踐行醫(yī)療服務承諾，加強與基層的交流與溝通，自覺維護行業(yè)形象。7.我們將恪盡職守、勤勉高效地完成工作任務，嚴格自律、發(fā)揮表率作用，為患者樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風榜樣。8.我們將堅持以人為本、踐行宗旨的原則，堅持救死扶傷、防病治病的宗旨，發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神，以病人為中心，全心全意為人民健康服務。9.我們將愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作地開展工作，忠誠職業(yè)、盡職盡責地處理好同行同事間的關系，互相尊重、互相配合、和諧共事。10.我們將廉潔自律地履行職責，堅決不索取和收受非法財物，不利用職務之便謀取不正當利益。同時，我們也將拒絕接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、經營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成等不正當利益。我們還將拒絕參加其安排或支付費用的營業(yè)性娛樂活動。醫(yī)德醫(yī)風管理體系醫(yī)德醫(yī)風管理體系分為四級：一級為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作領導小組；二級為醫(yī)德醫(yī)風辦公室；三級為醫(yī)德醫(yī)風第一工作部至第十工作部；四級為醫(yī)德醫(yī)風工作專業(yè)科室小組。各級職責如下：一、醫(yī)德醫(yī)風工作領導小組職責1.認真貫徹上級關于醫(yī)德醫(yī)風方面的文件精神，決策醫(yī)德醫(yī)風方面的重大事項，部署醫(yī)德醫(yī)風工作。2.研究決定除醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風文件規(guī)定以外的獎懲事項。3.督促檢查醫(yī)德醫(yī)風工作的落實情況。二、醫(yī)德醫(yī)風辦公室職責1.按照醫(yī)德醫(yī)風領導小組的意圖具體抓好醫(yī)德醫(yī)風工作。2.制定醫(yī)德醫(yī)風方面的計劃、實施方案和規(guī)章制度，并做好總結工作。3.做好上情下達、下情上報工作。4.組織參加醫(yī)德醫(yī)風方面的活動。5.組織做好醫(yī)德醫(yī)風測評工作。6.落實獎懲工作。7.做好督促檢查工作。8.做好調查研究工作，對查出的問題進行反饋并督促整改。9.負責醫(yī)德醫(yī)風教育工作。10.做好患者投訴的接待工作。11.督促協(xié)調各總支、各職能部門醫(yī)德醫(yī)風的落實工作。12.抓好醫(yī)患溝通工作。13.完成醫(yī)德醫(yī)風工作領導小組交辦的其他工作任務。三、醫(yī)德醫(yī)風基本工作部職責1.落實醫(yī)德醫(yī)風工作領導小組和辦公室下達的任務。2.檢查督促本單位的醫(yī)德醫(yī)風工作。3.管理本單位的醫(yī)德醫(yī)風檔案。4.配合辦公室做好醫(yī)德醫(yī)風測評、檢查工作。5.督促本單位2024年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理制度例文（三）一、醫(yī)德醫(yī)風教育作為醫(yī)院目標管理的重要構成部分，其實施應秉持有組織、有計劃、有布置、有檢查的原則，以確保時間、內容、人員、效果四要素的全面落實。二、醫(yī)德醫(yī)風教育應以正面教育為主導，同時融合警示教育，緊密結合醫(yī)療實踐及教育對象的實際情況，實施分層次、多形式的教育模式。1.醫(yī)德醫(yī)風教育的內容具體涵蓋：正面教育方面，包括相關法律法規(guī)及規(guī)章制度的宣講；榮辱觀、宗旨意識的強化；職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)紀律、行業(yè)規(guī)定、崗位職責的深入教育；先進典型的示范引領；年度競賽活動主題教育的推廣；以及上級部門關于加強衛(wèi)生行風建設會議精神的傳達等。警示教育方面，則涉及違紀違規(guī)案件的通報剖析；相關警示錄像的觀看討論；以及法制教育講座的舉辦等。2.醫(yī)德醫(yī)風教育的形式分為：全院集中教育與科室組織學習兩種。前者主要負責傳達上級會議精神、舉辦專題教育講座、宣傳先進典型及開展警示教育等；后者則側重于《政治學習計劃》的具體落實。3.醫(yī)德醫(yī)風教育的要求如下：教育計劃需定期安排，內容需納入每月一次的《政治學習計劃》中，該計劃及教育內容由黨辦負責制定。其中，警示教育應確保每年至少開展一次。應高度重視全院醫(yī)務人員，特別是新入職醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育培訓工作，將醫(yī)德醫(yī)風教育與業(yè)務培訓有機結合，以持續(xù)提升醫(yī)務人員的思想政治素質和業(yè)務能力。應采用多種形式、多層次地宣傳醫(yī)院先進典型，通過院報、網站、宣傳展板等媒介及全院周會、科務會、支部黨員大會等平臺，及時報道醫(yī)德醫(yī)風先進事跡，營造醫(yī)院健康和諧、積極向上的良好氛圍。三、為確保醫(yī)德醫(yī)風教育的有效實施，各科室（學習小組）應按月組織政治學習（含醫(yī)德醫(yī)風教育），并做好學習記錄以備查。四、醫(yī)德醫(yī)風教育工作由黨辦統(tǒng)籌負責，科教處、院辦、醫(yī)務科、護理部等部門協(xié)助完成。2024年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理制度例文（四）一、醫(yī)德醫(yī)風教育是醫(yī)院目標管理體系中不可或缺的關鍵環(huán)節(jié)。該教育過程需遵循系統(tǒng)性原則，確保有組織、有計劃、有布置、有檢查，旨在全面實現(xiàn)時間、內容、人員、效果四方面的有效落實。二、醫(yī)德醫(yī)風教育應秉持正面引導為主，同時融合警示教育的原則，緊密貼合醫(yī)療實踐及教育對象的實際狀況，實施分層次、多形式的教育模式。1.教育內容構成：正面教育涵蓋：相關法律法規(guī)及規(guī)章制度的學習；榮辱觀、宗旨教育的深化；職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)紀律、行業(yè)規(guī)定、崗位職責等教育內容的普及；先進典型的示范教育；年度競賽活動主題教育的開展；以及上級部門關于加強衛(wèi)生行風建設會議精神的傳達等。警示教育則包括：違紀違規(guī)案件的通報；相關警示錄像的觀看；以及法制教育講座的舉辦等。2.教育形式安排：醫(yī)德醫(yī)風教育的組織形式明確為全院集中教育與科室組織學習兩種。全院集中教育側重于上級會議精神的傳達、專題教育講座的舉辦、先進典型的宣傳及警示教育的實施等；而各科室則主要負責《政治學習計劃》的具體落實工作。3.教育要求設定：醫(yī)德醫(yī)風教育需納入月度《政治學習計劃》，并由黨辦負責內容的制定與安排，確保警示教育每年至少開展一次。強調對全院醫(yī)務人員，特別是新入職畢業(yè)生的醫(yī)德醫(yī)風教育培訓，將其與業(yè)務培訓緊密結合，以持續(xù)提升醫(yī)務人員的思想政治素養(yǎng)與業(yè)務能力。倡導多形式、多層次的先進典型宣傳活動，通過院報、網站、宣傳展板等媒介及全院周會、科務會、支部黨員大會等平臺，及時報道醫(yī)德醫(yī)風先進事跡，營造醫(yī)院健康和諧、積極向上的良好氛圍。三、為強化教育效果，各科室（學習小組）需按月組織政治學習（含醫(yī)德醫(yī)風教育），并保留學習記錄以備查。四、醫(yī)德醫(yī)風教育工作的統(tǒng)籌由黨辦負責，同時依托科教處、院辦、醫(yī)務科、護理部等部門的協(xié)同配合，共同推動教育目標的順利實現(xiàn)。2024年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理制度例文（五）一、醫(yī)德醫(yī)風教育1.醫(yī)德醫(yī)風教育應堅持正面引導，注重理論與實踐相結合，追求實際效果，并作為一項長期任務，堅持不懈地推進。2.教育形式應多樣化，包括但不限于利用科室政治學習時間組織醫(yī)德規(guī)范的集中學習與討論，定期開設醫(yī)德教育課程，以及不定期地舉辦演講比賽、知識競賽、專題討論會和醫(yī)德醫(yī)風培訓班等活動。3.對于新入職的工作人員，必須在上崗前接受醫(yī)德醫(yī)風教育，以確保其從一開始就樹立正確的職業(yè)道德觀念。4.樹立正反兩方面的典型，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和事跡要及時宣傳、表彰；對違反醫(yī)德醫(yī)風的行為和人員，要進行嚴肅的批評教育，情節(jié)嚴重者將依法依規(guī)處理。二、醫(yī)德醫(yī)風管理1.建立并落實醫(yī)德醫(yī)風建設責任制，實行分級管理、逐級負責。若科室或部門工作人員發(fā)生違法違紀行為，除追究當事人責任外，還需根據情節(jié)輕重追究科室主要負責人及院級分管領導的責任。2.推行重點崗位職能交叉和輪換制度，以促進人員流動和知識共享，崗位輪換周期一般設定為____年。3.建立并完善醫(yī)德醫(yī)風考核評議制度，每年進行一次全面考核評議，將考核結果納入個人醫(yī)德醫(yī)風檔案，作為評選先進、職稱晉升的重要依據。三、醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督和檢查1.醫(yī)院精神文明建設領導小組應定期組織相關部門對住院病人、門診病人及出院病人進行問卷調查，及時了解社會對醫(yī)院工作的評價，以便持續(xù)改進服務質量。2.聘請社會監(jiān)督員，每年定期召開座談會，向他們通報醫(yī)院工作情況，并認真聽取他們的意見和建議。3.將醫(yī)德醫(yī)風建設納入精神文明建設考核指標，不定期組織專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。4.建立院領導、職能科室負責人與臨床、醫(yī)技及后勤部門的定點聯(lián)系制度，通過定期或不定期的座談、宣傳教育和督促指導，推動醫(yī)德醫(yī)風建設深入開展。5.實行院領導、職能科室主任輪流擔任一站式服務中心院長代表制度，負責接待和處理病人投訴，解答患者疑問，并巡視各窗口和診室工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。6.完善醫(yī)德醫(yī)風舉報制度，公開舉報電話和投訴渠道，指定專人負責受理群眾舉報和來信來訪工作。7.全院工作人員應實行掛牌服務制度，自覺接受患者和社會各界的監(jiān)督。四、醫(yī)德醫(yī)風獎懲、管理責任及責任追究1.設立委屈獎以表彰因患者或其家屬無理取鬧而遭受委屈的醫(yī)務人員。2.對收到病人錦旗、感謝信、上交紅包及愛心捐助等好人好事給予相應獎勵。3.在病人問卷調查中表現(xiàn)突出、評價較高的醫(yī)務人員將被推薦參與年終評選活動。4.因服務態(tài)度或醫(yī)德醫(yī)風問題受到病人投訴并給醫(yī)院造成不良影響的醫(yī)務人員將受到扣發(fā)獎金、參加醫(yī)德醫(yī)風培訓以及寫出保證書等處罰。5.職工違反勞動紀律將按規(guī)定扣除科室精神文明建設考核得分并依據院勞動紀律管理辦法進行處理。6.職工未掛牌服務或胸牌不規(guī)范、衣帽不整潔者將按次扣分。7.病人滿意度調查結果低于設定標準的科室將按比例扣分。8.醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中利用職務之便索要或暗示收受紅包、回扣等不正當利益者將作待崗處理并按相關規(guī)定接受處罰同時追究相關科室和人員的責任。2024年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理制度例文（六）一、職業(yè)道德規(guī)范及業(yè)務技術精進我們將致力于職業(yè)道德的嚴格遵守和業(yè)務技術的不斷學習、刻苦鉆研，秉持孜孜不倦、精益求精的精神，以追求全面發(fā)展為目標。三、堅守服務宗旨與理念我們始終遵循“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持“以病人為中心”的服務理念，確保合理診治、合理檢查、合理用藥，為患者的健康保駕護航。四、尊重服務對象權益我們尊重每一位服務對象的人格和權利，充分保障患者的選擇權、知情權，嚴格保護患者隱私，并自覺接受患者和社會的監(jiān)督，以贏得更廣泛的信任與尊重。五、文明執(zhí)業(yè)，規(guī)范服務我們承諾文明執(zhí)業(yè)，禮貌待人，持證上崗并規(guī)范著裝。嚴格執(zhí)行“首問、首診負責制”，嚴禁推諉、訓斥、刁難服務對象，確保每一位患者都能得到及時、有效的醫(yī)療服務。六、嚴守廉潔紀律我們將嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設的各項規(guī)定，堅決拒絕接受醫(yī)療設備、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或代理推銷人員以任何名義、形式給予的回扣、提成，不謀取任何形式的不正當利益，以維護醫(yī)療行業(yè)的純潔與公正。七、堅守職業(yè)道德底線我們堅守醫(yī)務人員職業(yè)道德的底線，不開具虛假醫(yī)學證明，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷等活動，確保醫(yī)療信息的真實性和可靠性。八、團結協(xié)作，共促發(fā)展我們倡導顧全大局、團結協(xié)作、和諧共事的工作氛圍，積極參與社會公益性服務活動，為構建和諧社會貢獻自己的力量。以上承諾，我們懇請廣大群眾予以監(jiān)督。醫(yī)德醫(yī)風目標責任制1、我們致力于加強制度建設和文化建設，與時俱進，創(chuàng)新進取，努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平，以滿足人民群眾日益增長的健康需求。2、我們認真履行管理職責，努力提高管理能力，依法承擔管理責任，不斷改進工作作風，切實服務臨床一線，為醫(yī)務人員創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境。3、我們嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章紀律，依法執(zhí)業(yè)，確保醫(yī)療行為的合法性和規(guī)范性。4、我們加強醫(yī)療、護理質量管理，建立健全醫(yī)療風險管理機制，以降低醫(yī)療風險，保障患者安全。5、我們尊重人才，鼓勵公平競爭和學術創(chuàng)新，建立完善科學的人員考核、激勵、懲戒制度，嚴厲打擊學術造假等違規(guī)違紀行為，以維護學術的純潔與尊嚴。6、我們致力于提供優(yōu)質服務，構建和諧醫(yī)患關系。我們言語文明、舉止端莊，認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與基層的交流與溝通，自覺維護行業(yè)形象。7、我們恪盡職守、勤勉高效、嚴格自律，以實際行動發(fā)揮表率作用，引領醫(yī)療行業(yè)風氣之先。8、我們堅持以人為本的服務理念，踐行救死扶傷、防病治病的宗旨。我們發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神，以病人為中心，全心全意為人民健康服務。9、我們忠誠于醫(yī)療事業(yè)，盡職盡責地履行崗位職責。我們正確處理同行同事間關系，互相尊重、互相配合、和諧共事，共同推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。10、我們堅守廉潔自律的底線，不索取和收受非法財物，不利用職務之便謀取不正當利益。