2024年產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)范本（二篇）

第1頁共1頁2024年產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)范本1.在護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)師的監(jiān)督下執(zhí)行工作任務(wù)。2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)及護(hù)理操作程序，確保醫(yī)囑的準(zhǔn)確執(zhí)行，及時(shí)完成護(hù)理任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班程序，以及消毒隔離規(guī)定，以防止發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。3.精心實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理，并注重患者的心理護(hù)理需求。4.確保對(duì)危重患者的搶救工作準(zhǔn)備充分，妥善管理急救物品和藥品。5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療操作，同時(shí)負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)樣本。6.定期巡查患者，密切監(jiān)測(cè)并記錄重癥患者的病情變化，對(duì)潛在的異常狀況迅速做出反應(yīng)并及時(shí)上報(bào)。7.參與護(hù)理教育和科研活動(dòng)，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，以提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。8.指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員及衛(wèi)生員的日常工作。9.負(fù)責(zé)患者的入院說明、院內(nèi)健康教育、出院指導(dǎo)，定期收集患者反饋，進(jìn)行必要的溝通和解釋工作，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理措施。10.辦理患者的入院、出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科手續(xù)，同時(shí)做好相關(guān)文件的記錄管理。11.確保病房?jī)?nèi)物資和器材的合理使用及保管，遵循節(jié)約原則。2024年產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)范本（二）1.在護(hù)理部門的指導(dǎo)和科護(hù)士長(zhǎng)、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)執(zhí)行護(hù)理工作計(jì)劃，制定并實(shí)施本病區(qū)的具體計(jì)劃，涵蓋護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及內(nèi)外部協(xié)調(diào)任務(wù)。2.有效安排工作時(shí)間表，注重人力資源的合理配置，確保節(jié)假日期間的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。工作安排應(yīng)以患者需求為中心，實(shí)現(xiàn)每日有規(guī)劃，每周有重點(diǎn)，每月有系統(tǒng)計(jì)劃。3.監(jiān)督并負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理操作，親自參與并制定重癥搶救患者、大手術(shù)患者的護(hù)理計(jì)劃及復(fù)雜技術(shù)操作，同時(shí)承擔(dān)指導(dǎo)、協(xié)助和傳承的職責(zé)。4.確保護(hù)理人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長(zhǎng)需每日進(jìn)行五次病房巡查，檢查危重患者的護(hù)理工作及制度執(zhí)行情況。5.積極預(yù)防護(hù)理差錯(cuò)事故，一旦發(fā)生應(yīng)立即報(bào)告并采取相應(yīng)處理措施。6.陪同科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)復(fù)雜病例的討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，提升護(hù)理質(zhì)量。7.主導(dǎo)護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)生的臨床教學(xué)活動(dòng)，以提升護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。8.指導(dǎo)并定期評(píng)估病區(qū)護(hù)士的工作表現(xiàn)，提供反饋并記錄，以持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士的個(gè)人素質(zhì)。9.制定并實(shí)施護(hù)理人員的培養(yǎng)計(jì)劃，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)發(fā)展。10.培養(yǎng)創(chuàng)新和科研意識(shí)，營造學(xué)術(shù)環(huán)境，確保每年病區(qū)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文不少于既定數(shù)量。11.定期召開患者和家屬座談會(huì)，收集意見，以改進(jìn)護(hù)理服務(wù)